"실적주의의 장·단점"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 인사행정론 행정학 인사행정 인사행정의 유지 인사행정의 이념 행정학개론 요약 교직채용 공정성

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"실적주의의 장·단점" 검색결과 941-960 / 2,405건

경기침체(경제불황)와 마케팅전략,신자유주의, 경기침체(경제불황)와 정부대응, 경기침체(경제불황)와 정부정책, 경기침체(경제불황)와 통일정책, 경기침체(경제불황)와 독일,일본 분석

경기침체(경제불황)와 마케팅전략, 경기침체(경제불황)와 신자유주의, 경기침체(경제불황)와 정부대응, 경기침체(경제불황)와 정부정책, 경기침체(경제불황)와 통일정책, 경기침체(경제 ... 불황)와 독일, 경기침체(경제불황)와 일본 분석Ⅰ. 경기침체(경제불황)와 마케팅전략Ⅱ. 경기침체(경제불황)와 신자유주의1. 신자유주의의 확대2. 신자유주의와 세계경제의 불안정 심화 ... 다. 부정적인 환경요인에 대비한 경영전략의 출발점은 그 역할 및 가능성을 재평가 하는데 두어야 한다.경기 불황시의 경영전략은 특히 경기위축에 대한 실적적 인식에 기반을 둘 때 더욱 의미

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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대한항공

< 목 차 >I. 서론II. 본론? 대한항공의 설립과 성장- 대한항공의 기업개요? 대한항공의 연혁? 대한항공의 실적? 대한항공의 조직구조? 부서화 방식의 의의? 대한항공의 조직 ... 적인 목표관 부여가 가능하다는 것이다. 그리고 단점은 산출물별 생산라인의 중복에 따른 규모의 불경제, 효율성 약화, 기술적 전문지식과 기술발전에 불리, 부서간 조정 곤란, 과도 ... 로 인한 권위주의적 독단경영으로 회사 내부에서조차 강한 불만과 불신감을 조성하여 경영상의 문제점을 드러내고 있었다. 일방통행식으로 명령이 하달되는 관료주의적 조직과 상대적으로 낮은 급여

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2017.06.11

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stx중공업 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

을 선택 하시겠습니까?★ 문제2. 각 대안의 장단점을 설명하시오★ 문제3. 그 대안을 선택한 이유에 대해 말하시오.202) 00 항공사의 말기암 환자의 항공기 탑승 거부 문제203 ... 의 경우 국내 사업장과 해외 사업장이 있는데 국내 사업장과 해외사업장의 시스템을 통합하여 관리하려고 한다. 그러나 해외사업장의 경우 사업장별로 특징에 맞게 시스템을 구축해온 터라 ... 에 특히 주의 하셔서 작성해야 나중에 진실성을 의심받지 않습니다. 하다못해 리더십을 보여주려고 초등학교 반장을 했던 것도 꼬리 질문에 막혀 버리는 경우가 종종있어 매우 중요

자기소개서 | 158페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2019.05.01

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목표관리(MBO)의 의의, 과정, 감독자와 부하의 합의내용, 목표설정시 기준 및 주의점, 장단점에 대해 설명하시오

목표관리(MBO)의 의의, 과정, 감독자와 부하의 합의내용, 목표설정시 기준 및 주의점, 장단점에 대해 설명하시오1. 목표관리에 대하여 설명2. 목표 관리(MBO)를 하고 있 ... 의 필수 요건5. MBO의 단점1) 시간과 비용이 많이 든다. (6개월에서 1년의 소요 기간)2) 사무직종과 같이 성과개념이 몇확치 않은 경우. 계량화가 어렵기 때문에 목표설정 자체 ... 를 강요한 후 목표 미달을 이유로 하여 임금삭감 및 정리해고의 수단으로 악용할 우려가 있다.5) 조직에서 이기주의가 팽배할 가능성이 있으며 달성과정에 대한 수단의 정당화 현상 등의 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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[사회복지정책]공적 연금보험제도

할 금액은 운영실적에 따라 달라진다.(2) 장점① 은퇴 후 퇴직금을 연금으로 받을 수 있다.② 사용자가 도산하더라도 연금을 떼일 염려가 적다.(3)단점① 외부적립금이 충분하지 않 ... → 개인연금, 사적연금으로 발달2층구조 - 소득이 있는 일부 근로자:자조적으로 대비, 기업주에 의한 노후소득보장의 혜택 → 기업퇴직금제도로 발전3층구조 - 공무원들의 가부장적 보호 ... 혹은유지되기는 어렵다는 특성을 가지고 있다.4. 공적연금의 유형화다양한 공적 연금제도를 운영방식중심으로 유형화해보면 사회보험방식, 사회주의방식, 적립기금방식으로 구분 할 수 있

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.23

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히딩크의 리더쉽

고 있는 사람"이라고 말했다.▶ 단기실적에 연연치 않고 장기목표를 밀어 부치는 뚝심올해초 연패로 인한 여론의 악화에도 불구, 자신의 단계별 계획을 착실히 진행시켰다. 16강이란 구체 ... 적인 목표를 달성하기 위해 한국팀의 전력을 지표로 만들어 과학적으로 관리했다. 노트북에 선수 개개인의 컨디션까지 입력해놓았을 정도. 엄할 때와 포용할 때를 구분해 지장과 덕장의 면모 ... '까지 대동한다고 여론의 비난이 빗발칠 때에도 히딩크는 "내 사생활이니 상관 말라'였다.반면 월드컵에서의 승승장구로 일부에서 그를 '우상화'하려는 움직임을 보이자 "나는영웅주의를 좋

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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영남에너지서비스 입사를 위한 2500여 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험경향

한다.(2) 대안 2. 시스템을 통합하지 않고 기존의 것을 유지한다.★ 문제1. 두 가지의 대안 중 어느 것을 선택 하시겠습니까?★ 문제2. 각 대안의 장단점을 설명하시오★ 문제3. 그 ... 하고 추정장수를 계산한 근거를 제시할 것202) A회사는 B회사에 데이터 관련 업무를 위탁하고 있다. A회사의 경우 국내 사업장과 해외 사업장이 있는데 국내 사업장과 해외사업장의 시스템 ... 을 통합하여 관리하려고 한다. 그러나 해외사업장의 경우 사업장별로 특징에 맞게 시스템을 구축해온 터라 시스템을 통합하는 것을 원하지 않는다. 이러한 상황에서 B회사의 00부장은 B

자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2017.11.20

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직업공무원제도

적 근무 및 공직의 안정성을 유도하기 위해 서열과 경력이 인사행정의 주요 기준으로 적용되는 경향이 있다.Ⅲ. 직업공무원제의 장?단점1. 장점 : 행정의 안정성, 일관성, 공직윤리 ... 화를 위한 과제1) 공직의 우수성 확보 노력(1) 실적주의에 기초한 공무원 인사의 공정성 확보를 통한 공직의 우수성 확보인사의 불공정성은 공직의 동요와 불만을 조장하여 직업공무원제 ... 가 추구하는 공직의 안정성과 우수성을 위협할 가능성이 있으므로, 실적주의 원칙을 기초로 하여 직업공무원제를 확립하려는 노력이 필요하다.(2) 공직윤리의 확립공무원들이 건전한 사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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소유경영자, 전문경영자 비교, 해외사례(발렌베리가) 비교

■목차(1) 경영자①배경②경영자의 기능(2) 소유경영자와 전문경영자(3) 전문경영자의 장점(4) 전문경영자의 단점(5) 소유경영자의 장점(6) 소유경영자의 단점(7) 우리나라 ... 다.? 배 경최근 국내외 기업의 경영실적이 극단적으로 양극화하는 추세이다.잘나가는 기업과 그렇지 못한 기업 간에 희비가 교차한다. 대규모 신사업을 실패하거나, 기업 이미지 손상 ... 최선을 다한다.①기업의 성과(주가) 향상전문경영인은 전문적인 능력과 합리적인 사고로 기업의 성과를 극대화 시킬수 있다.예를 들어 국민은행의 김정태 은행장이 있다.. 김정태 은행장

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙

로 활용하는 데에 그 목적을 두고 있으므로 비밀주의는 배제되어야 한다.② 평정의 공정성을 확보할 수 있다.③ 공무원들에게 자신의 장단점을 자각하게 할 수 있으며, 자기반성과 자기향상 ... . 평정요소의 선정1) 평정대상근무성적 평정제도가 평정대상으로 하고 있는 요인들을 총괄적으로 파악하는 경우 그것은 근무실적?능력?성격?적성 및 가치관으로 구분할 수 있다. 근무실적 ... 성적 평정제도에 관한 내용1) 승진후보자명부 동점자의 선순위 결정공무원평정규칙 제26조(동점자의 순위) 제1항에 의하면, 「1호 근무성적 평정점및 실적가점을 합산한 점수가 우수한자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.18

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음금관리

음 복수노조의 난립을 효율적으로 방지이슈 – 타임오프제 ( 단점 ) 집행체계가 복잡하고 투명하지 않음 노조활동의 위축Q A 팀장 서 용 성 자료조사 임금관리 이론 서 용 성 임금 ... Loading 100% Complete 9 장 임금관리 인사 잘 ~ 한다 ~!!목 차 임금의 정의 임금의본질 임금의 기본원칙 임금의 목적 임금의 중요성 기업별 임금체계 이슈임금 ... ( 개념 ) 종업원의 능력 및 실적을 평가하여 계약에 의하여 연간임금액을 결정하고 이를 매월 분할하여 지급하는 능력중시형 임금지급체계이슈 – 연봉제 ( 현황 ) 우리나라 기업

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.04

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수중콘크리트(토목품질기술사)

를 방지하고 응결을 지연시키고 팽창성을 주게 하는 것.?프리팩트 콘크리트의 장.단점① 장점?균등한 품질의 콘크리트를 제조할수 있다.?원자로 차폐용 콘크리트에 일반콘크리트보다 유리 ... 하다.?수중시공에 유리하다.?부착강도가 크며 동결융해 저항성이 크다.② 단점?콘크리트의 품질이 시공조건에 따라 영향을 받기 쉽다.?보통콘크리트와 같은 방법으로 배합을 결정하기가 어렵 ... 의 선단은 항상 콘크리트속에 묻혀 있도록 하며 콘크리트가 흐트러지지 않도록 주의하면서 좌우로 움직여 콘크리트를 배축하고, 사용중에는 항상 강관이 콘크리트로 채워져 있어야 한다.(3

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.20

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가족기업의 성격과 문제점

적인 목적으로 회사에 투자함경영철학-관리자수익을 높이기 위한 단기 전략을 사용하며, 인원 감축이나 합병 같은 방법을 이용하여 실적을 높이고자 한다. 핵심역량을 유지하기가 상대 ... 관계개인주의적 성격이 강하며, 관료주의적이며 시장의 지배를 받고 외부적인 동기 부여가 크다. 따라서 개별 직원들은 자신의 이익을 위해 행동한다.집단주의적 성격이 상대적으로 강하 ... 합병 등의 경영방법을 이용한다.제한된 시간 동안 많은 돈을 벌어들이고자 하는 데는 비롯되는 또 다른 단점은 미래를 위한 충분한 투자를 기피한다는 점이다. 많은 기업들이 경쟁 우위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19

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강화 이론

하고 실용주의적 형태인 기업 문화가 생겨나고 있다.4)마일리지 제도의 장단점[1]마일리지 제도의 장점- 조직원 개개인의 기록달성을 위한 도전정신을 끌어낼 수 있을 뿐만 아니라 조직에 활력 ... 한 행동을 할 수있도록 유도.(3)성과급제의 효과 및 장단점*효과- 성과급제 하의 종업원은 자기의 노력 여하에 따라 그 보상의 정도가 차이가 나게 되므로 일정한 성과를 거두기 위해 ... ' 변수를 도입한 이론 많음.- 직관적인 매력은 초기이론보다 덜하지만 초기이론의 실증적 취약성을 보강한 이론.- 강화이론은 행동주의의 학습이론을 동기유발 영역으로 끌어 옴.- 행동주의

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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[기업관리][기업][기업갈등관리][기업위기관리][기업보상관리][기업경영관리]기업갈등관리, 기업위기관리, 기업보상관리, 기업경영관리, 기업조직관리, 기업인적자원관리, 기업인사관리

에 위기관리 시스템을 가동Ⅲ. 기업보상관리1. 연공급 임금체계1) 개념2) 연공급의 기본전제3) 형태4) 적합조건5) 장ㆍ단점2. 직무급 임금체계1) 개념2) 선행조건3) 장ㆍ단점3 ... 라고도 할 수 있을 것이다.자본주의 경제에서는 위와 같은 분야에서 민간부문의 실패에 의해 공기업이 담당하게 되는 경우가 많다. 공기업이 분담하여 제공하는 이러한 서비스의 특수한 성격 ... 하는 60개 기업이 노사협의회가 설치되어 있지 않은 것으로 나타나고 있다.일반적으로 벤처기업의 경우 개인간 실적에 따라 보상이 크게 차이가 나고 개인간 경쟁이 장려되거나 매우 강할 것이라는.

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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나의 신용등급 올리기

한 제의 장단점.신용은 상호간의 거래를 할 때 상대방이 나중에 지불할 수 있는 능력을 나타내는 일로써 신용이 높을수록 타인을 더욱더 신뢰할 수 있게 된다. 그래서 신용이 높아질수록 ... 한 연체 기록은 장기간 보존되어 자신의 신용도를 하락시키는 주요 원인으로 작용하고 대출, 카드 발급 시 마이너스 요소로 작용하게 되므로 항상 주의를 기울여야 한다.신용대출이란 담보 ... 장만 오래 사용하거나, 혜택이 많은 카드 하나만을 집중적으로 사용하는게 바람직하다. 소지하고 있는 신용카드가 많을수록 신용평점이 깎인다. 거 래 실적이 좋아 해당 카드사의 우량고객

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28

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교원의 능력신장

가 미흡하고 행정의 침체성이 우려되는등의 단점이 있다.(2) 능력주의 : 승진대상자의 직무수행 능력과 업적 등을 중시하는 것이다. 이는 서양의 이익공동체 풍토에 기반을 둔 것 ... . 승진과 전보1. 승진1) 연공서열주의2) 능력주의2. 전직과 전보* 참고문헌* 교원의 능력신장이 자료에서는 교원의 능력신장과 관련된 현직연수, 근무성적평정과 승진,전직 및 전보 등 ... 한 수단이라고인정을 받고 있다.교육공무원의 경우에는 1964년 7월 8일 교육공무원 승진규정이 공포됨에 따라 동 규정 제3장에 규정된 근무성적평정의 조항에 따라 근무성적을 평정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29

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노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능

가능 단점 배타적 성격 , 조직대상의 한정 . 미숙련 피고용인들 반발 - 전 피고용인 반발 야기 사용자와의 관계 희박 . 예시 전국교직원노동조합 , 한국교원 노동조합01 노동조합 ... PRESENTATION VIP - Valuable Information Presenter 산별 및 전국중앙조직 민주노총에 비해 상대적으로 온건한 경제적조합주의 중소기업이 소속기업의 대 ... 부분을 차지 예 : 전국택시노동조합연맹 . 전국담배인삼노동조합 한국노총에 비해 비교적으로 진보 , 투쟁 , 정치적 조합주의 대기업과 공기업이 대거 소속되어있다 . 예 : 전국교직

리포트 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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대통령 중임제 도입의 필요성

대통령 4년 중임제 개헌의 필요성서론1. 단임제와 중심제를 실시하는 국가간의 수치상비교2. 왜 우리나라는 단임제를 하게 되었는가?- 현대사의 비극: 민주주의 문제는 이미 극복 ... 되었다.본론1. 우리나라 대통령제의 특성2. 단임제의 효과성: 단임제 그 자체로는 문제가 없다.3. 한국적 5년 단임 대통령제의 문제점4. 4년 중임제의 주장 및 단점5. 중임 ... 제를 실시하는 나라들에서 대통령과 국회의원의 임기주기를 일치시키는 경향은 어떨까? 대표적 민주주의 선진국으로 꼽히는 미국은 대통령과 상 하원의 임기주기를 일치시켜 동시선거를 실시

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04

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원자력 발전소에 대한 찬 반에 대해서

다. 저렴한 연료가격, 높은 연료비축을 자랑한다.단점원전사고의 경우 그 피해가 크기 때문에 충분히 주의를 기울인다 하더라도 사고에 대한 사회적 불안감이 큰 편이다. 또한 초기 건설비용 ... , 사용 후 연료처리비용 및 방사성폐기물 처분비용 등도 함께 고려하고 있다. 국내발전소의 1991~1993년까지 3년간 운용에 따르는 발전원별 발전원가 분석 실적에 따르면, 원자력 24 ... 을 교체하기 때문에 경수로보다 연료의 이용률이 높다.원전기술 자립을 위해 우리나라 자체 기술로 개발한 가압 경수로형 원전인 한국 표준형 원전은 세계 최고의 운영 실적과 풍부한 건설 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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