"산업장 근로자 건강사정"의 검색결과 입니다.

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"산업장 근로자 건강사정" 검색결과 961-980 / 1,833건

[보건][안전보건][공중보건][직업보건]보건과 안전보건, 보건과 공중보건, 보건과 직업보건, 보건과 정신보건, 보건과 노인보건, 보건과 노동보건, 보건과 물질안전보건자료 분석

과 관련하여 허용농도를 규제하거나 관리대상유해물질의 취급업무에 종사하는 근로자를 보호하기 위하여 작업장 등의 환경을 규율하는 방식이다. 셋째, 유해물질의 사용과 관련하여 특정작업에 있 ... 으로 나타난다. 따라서 국내법인 산업안전보건법과 구체적으로 비교할 때, 특정사항을 직접적으로 명시하지 않더라도 입법체계상 포괄적인 규제가 가능하거나 국내사정에 따라 실정법에서 상황에 맞 ... , Chemical, and Atomic Workers, OCAW), 철강 노동자 연맹(Steelworkers), 미국 노동 총연맹 산업별 회의(American Federation of

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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영국의 사회복지법의 형성과정과 독일의 사회보험법에 대해서 서술하시고 현대사회에 미친 영향에 대해서 논하세요2

해왔습니다.사회복지의 세계사적 흐름이 공통적인 요소를 지니고 있는 것은 전기 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 노동자에 대한 빈민구제등 공통적 시선이 적용되었다고 봅니다 ... 구조 등 여러 요인 중에서도 특히 능력에 따라결정 분배되는 근로자들의 임금과 소비자들의 요구에 대한 생산자들과의 관련성에의해결정되는 "생산"이라는 것은 사회적으로 이행되기 때문 ... ③빈민구제에 대한 정부의 책임을 인정함으로써 구빈 원리를 확립④빈민구제 담당행정기관을 설립하여 구빈세 부과⑤요보호 아동을 공적으로 보호⑥노동능력 유무에 따라 강제노역장과 구빈원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석

관계를 종료하는 경우에 사용자가 근로자에게 지급하는 일정액의 금전급부를 말한다. 근기법에 따라서 사용자는 근로자가 퇴직할 경우(근로자의 사정에 의한 퇴직이나 사용자의 사정에 의한 ... 적으로 기업경영에 압박요인으로 작용하게 되었고 특히 누진제를 채택한 사업장에서는 그 정도가 더 심하였다. 근로자 역시 긴급한 생활안정자금 등이 필요한 경우 이미 확보해 놓은 퇴직금을 활용 ... 퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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독일의 고용보험이 한국에 주는 시사점

를 이원화하여 실업급여는 상시근로자 30인 이상의 사업 또는 사업장에 우선 적용되었고, 고용안정사업과 직업능력 개발사업은 고용보험의 적용에 따른 중소기업의 급격한 비용부담을 완화 ... 시킨다는 차원에서 상시근로자 70인 이상의 사업장에 우선 적용되었다. 그러나 그 이후 적용범위를 점차적으로 확대하여 1998년 10월 1일부터는 전사업장에 고용보험이 적용되고 있는데 이 ... 모든 근로자 신고로 전환, 당초에는 불만이 있었으나 현재는 어느 정도 정착되었다고 한다.※ 산재보험을 제외한 연금보험, 건강보험, 고용보험의 보험료를 의료보험조합에서 통합 징수(피

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.30

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여성간호2 Chapter11~15 요약 및 정리

하여 경찰의 도움을 받는다.?맞은 상처는 병원 치료를 받아 진단서를 끊어두고 날짜가 나오도록 사진을 찍는다.Chapter. 14 여성근로자의 건강경제의 지속적 성장에 인적 자원 ... 있다.⑸신체적 안녕 증진기본 체중과 혈압 측정, 체중 증가의 사정은 자간전증- 자간증의 사정에 필요하고 간호사는 약물, 카페인, 알코올의 이용 여부도 확인해야하며, 미혼모는 태아 ... 의 중요성이 증대됨에 따라 여성근로자의 역할이 더욱 중요해지고 그 수요도 급증하고 있으며, 사회적 편견으로 인해 여성 인력 공급과 수요의 양 측면에서 문제점을 갖고 있다. 여성근로자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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비정규직문제와 해결방안

하고 ‘잉여인간’을 자처한다.3.2. 빈곤의 악순환한국의 제도는 정규 고용, 기업에 장기간 근무할 경우 노동조합 가입이 유리하도록 되어 있다. 노동조합은 사업장의 전체 임금 근로자 ... 목차1. 서론2. 비정규직의 정의와 그 현황2.1. 비정규직의 정의와 대두 배경2.2. 비정규직노동자 규모 및 근로조건2.3. 비정규직 관련법 내용과 그 한계3. 비정규직문제 ... 와 나누어 가져야한다.비정규직의 대부분이 저임금이기 때문에 이들은 일을 해도 가난할 수밖에 없는 워킹푸어가 된다. 또한 비정규직 대부분은 근로조건이 열악하다. 저임금도 물론이지만 장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12

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법제론_Weekly_Paper(산업재해보상보험법)

와 관련하여 발생한 사고2. 업무상 질병가. 업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있 ... 상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.”고 되어 있으며, ‘업무상 사고’와 ‘업무상 질병’을 업무상의 재해인정기준으로 삼고 있다. 이는 사용자의 지배 또는 ... 상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.27

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산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성) 보고서

에서 규모 가 가장 큰 사회서비스 프로그램이라고 밝히고 있다.? 디니토? 맥니스 는 사업장에서의 사회복지는 산업복지, 직업복지, 근로자 원조 프로그 램에의 사업으로 불려왔다고 보는 데 ... 을 선호하는 이유㉠근로자 원조 프로그램은 비용의 측면에서 유리하다.㉡상담사, 의사, 건강담당자와 같은 전문가의 입장에서 볼 때, 사업장 전체를 변화시키는 것보다 근로자 개인을 변화 ... 에게 서비스를 제공하는 데 있어 가장 널리 알려진 프로그램근로자 원조 프로그램에 대한 여러 가지 평가① 메이시는 근로자 원조 프로그램이 ‘산업복지 영역에서 가장 빠르게 확대되고 잇

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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[보육학개론] 보육의 본질에 대한 나의 의견을 쓰시오

증진에 기여함을 목적으로 두고 있다. 제정 당시의 영유아보육법(1991. 1. 14, 법률 4328호)은 보호자가 근로ㆍ질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아 ... 을 향상시키기 위한 도구적인 성격을 갖는다고 보겠다.3) 보편적 보육 관점아동복지적 관점에서 보육은 아동이 신체적, 정서적으로 건강하게 성장할 수 있는 환경을 보 장해주는 서비스이 ... 사항을 규정하고 있는 법이다. 영유아보육법은 영유아의 심신보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적ㆍ사회적 활동을 원활하게 함으로써 가정복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18

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지역사회복지관의 근거와 사업, 운영과 발전방향 및 지역자활센터의 기능과 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할을 정리하시오

·가공 품목을 선정하여 작업장을 운영함으로써 자립기반을 조성할 수 있도록 도와주는 것이다.③ 재가장애인 서비스일정기간 교육 ·훈련을 받은 자원봉사자가 거동이 불편한 장애인 가정을 정기 ... 부문의 사회복지 전달체계가 충분히 발달하지 못한 상황에서 민간부문의 자원을 활용하여 지역사회문제를 해결하기 위한 목적으로 설립되었으며 그동안 산업화와 도시화 과정에서 분출된 많 ... ) 지역사회복지관의 사업(1) 가정복지사업① 가정문제 종합상담저소득층 가정의 자녀문제, 건강문제, 취업문제 등에 관한 의견을 교환하고, 이들의 가정문제를 예방 ·치료하거나 자립능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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사회복지의 개념중 보충적 관점과 제도적 관점을 비교설명하세요

의 수행?③ 적용대상 및 범위- 적용대상은 모든 국민이며, 직장가입자와 지역가입자로 구분- 직장가입자 : 상시 1인 이상의 근로자가 있는 사업장의 근로자와 사용자, 공무원과 교직원 ... 으로 근로능력이 없거나 근로능력이 있어도 소득이 낮아 보호 필요로 하는 자에게 국가의 재정으로 최저생계비를 지원해 주는 제도이다. 지원되는 급여 의 종류로는 생계급여, 주거급여 ... 를 의료급여기금에 부담한다고 규정하고 있다.?(3) 긴급복지지원생계곤란 등의 위기상황에 처한 자를 지원함으로써 위기상황에서 벗어나 건강하고 인간 다운 생활을 영위하게 하는데 목적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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아동복지법과 영유아보육법에 의해서 현재 우리나라에서 제공되고 있는 아동복지 서비스는 어떤 것들이 있는지 설명하시오

나 지방자치단체의 보조로 이루어지는 공공보육시설이 있다.① 어린이집어린이집은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전 ... 가 설립·운영하는 국·공립보육시설과 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영하는 직장보육시설 그리고 법인, 단체 또는 개인이 설치·운영하는 민간보육시설이 있다. 국·공립 보육시설 ... 원 미만 가정의 자녀)를 우선 입소시켜야 한다. 직장보육시설은 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장에 설치하며 사업장의 자녀를 우선 입소시켜야 한다.② 놀이방놀이방

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.12

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[여성능력][여성][여성능력과 의의][여성능력과 정보화시대][여성능력과 농업경영][여성능력과 제도]여성능력과 의의, 여성능력과 정보화시대, 여성능력과 농업경영, 여성능력과 제도

과 제도1. 이렇게 달라졌다1) 사회적으로 평등한 경제주체로서의 여성의 지위를 반영2) 모성보호비용의 사회분담화 기반을 마련3) 가정과 직장의 양립지원을 강화4) 여성근로자의 시간외 ... 성을 제고, 가정과 직장의 양립지원 기반을 강화1) 개정전2) 개정후3) 육아휴직급여 신청절차4. 여성 및 연소 근로자의 사용금지 직종을 합리적 조정, 여성 및 연소자의 취업분야확대 ... 1) 개정전2) 개정후5. 여성근로자의 시간외?야업?휴일근로 제한을 합리적 조정, 여성고용 촉진을 도모1) 개정전2) 개정후6. 여성근로자의 갱내근로를 금지하던 것을 취재, 의료

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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고용보험제도

사회보험 기틀을 구축하게 되었다. 1995년 법 시행 당시에는 상시근로자 30인 이상 사업장에 적용되기 시작하였으나, 상시근로 10인 이상의 사업장으로, 상시근로자 5인이상 사업장 ... 으로 범위를 확대해 나아가 상시근로자 4인 이하의 농업·임업·수렵업 등 일부 업종을 제외하고 근로자 1인 이상을 고용하는 전 사업장으로 적용범위를 확대하였다. 이로써 제도를 도입 ... 등을 통해 재취업을 촉진한다.2.적용대상고용보험의 적용대상은 원칙상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 다만 여러 사정을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대해서

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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[지역사회복지론]여가생활,여가생활레포트,여가활동

시키고 일상의 활력소가 된다. 그리고 개인의 건강한 생활과 나아가 모두의 건전한 사회의 밑거름이 되는 것이다. 그러나 현 한국 사회는 이러한 여가조차도 극도로 상품화된 ‘여가산업’이 ... ) 및 임금(달러, 1년 내내 풀타임근로자 기준)을 비교한 그래프를 보면, 임금은 가장 낮고 근로시간은 가장 긴 한국의 현 주소를 다시 한 번 파악할 수 있다. 이와 같은 한국 ... 사정이기에 국민이 여가활용 불만족 이유로 경제적 부담과 시간부족을 80%이상 꼽는 것은 어찌 보면 당연한 일일지도 모른다.그렇기에 우리 조는 여가가 소비위주의 산업화되어 누군가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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폐암 lung cancer 컨퍼 간호과정

림프절을 침범하여 전이된다.4)예방 - 1차예방은 금연이며 담배없는 환경을 조성하는데 적극참여한다. 산업장근로자들은 마스크나 보호 구를 착용한다. 폐암의 고위험자는 주기적인 건강 ... 우울 기타5)건강상태에 대한 인식(병식): 있음6)건강회복에 대한 기대(환자 및 가족): 여기서 계속 간호받다가 편하게 가셨으면 좋겠다.3. 일반정보1)주 보호자(입원비 부담자 ... . 질환의 진행과정과 관련된 만성통증#2. 장시간부동과 관련된 피부손상#3. 구강호흡과 관련된 구강점막변화간호사정간호진단간호목표간호계획간호수행평 가주관적자료-“아야야..아아”

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2016.07.24

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판매자 표지

근대이후 우리나라 사회복지법 발달과정과 특징에 관해 설명하고, 영국의 사회복지법과 비교하여 설명하세요.

제도가 아닌 임의가입제도여서 강제가입을 원칙 으로하는 사회보험으로서의 역할을 상실하였다. 1977.1.1.500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 최초로 강제적용방식을 도입한 직장 ... 어졌다. 심신장애복지법에서는 ‘장애자’를 “지체장애, 청각장애, 언어장애 또는 정신지체 등 정신적 결함으로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자 ... 가지 수정을 거쳐 확정되었다.(2) 사내근로복지기금법사업주로 하여금 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지하도록 하기 위하

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.05

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국민연금법의 이해

하는 시간제 근로자도 해당2004.7.1국민건강보험 또는 고용보험에 가입한 사업장 까지 포함2006.1.11인 이상의 근로자 사용하는 모든 사업장정부는 1973년 국민복지연금법을 제정 ... 자를 사용하는 사업소 및 사무소② 근로자 : 사업장에서 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자③ 사용자 : 사업주 또는 사업경영자④ 소득 : 일정기간 동안 근로의 제공 ... .1국민연금제도 실시(근로자10인 이상 사업장)1992.1.1국민연금 당연적용사업장 확대실시(근로자 5인이상)1993.1.1특례노령연금 지급개시1995.7.1농어촌 지역가입자 확대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

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간호사의 종류와 업무

및 건강증진지도를 하며 당해 사업장의 근로자 보호를 위한 의료행위(외상 등 흔히 볼 수 있는 환자의 치료, 응급을 요하는 자에 대한 응급처치, 상병의 악화 방지를 위한 처치, 건 ... 보건위원회에서 심의·의결한 직무와 안전보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 직무를 수행하며 보건에 관계되는 보호구의 구입 시 적격품의 선정한다. 그리고 근로자의 건강 상담·보건교육 ... 취업규칙 중 보건에 관한 사항을 위반한 근로자에 대한 조치를 건의하기도 하며 근로자의 건강관리 또는 작업환경 개선에도 힘쓴다.?[출처] http://enc.daum.net/dic

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.07

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산재보험의 의의 및 역사

Ⅰ. 산재보험의 의의 및 역사산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로 생활보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상?질병 또는 사망 ... 한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.Ⅱ. 산재보험의 문제점1. 관리 측면1) 영세사업장 관리의 어려움산재보험 적용사업장중 30인미만 ... 어 오는 경우도 종종 있다. 또한 일반 사업장근로자가 아닌 일용근로자의 경우, 일일 통상임금은 높으나 월 평균 근로일수가 상용근로자보다 작은 것이 일반적이므로 일일 통상임금을 급여

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25

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