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"산업장 근로자 건강사정" 검색결과 921-940 / 1,841건

  • 사회복지와 복지관의 역할과 과제
    ·가공품목을 선정하여 작업장을 운영하여 자립기반을 조성할 수 있게 도와줌*재가 장애인 서비스일정기간 훈련된 자원봉사자가 거동이 불편한 장애인 가정을 정기적으로 방문하여 필요 ... 과 과제Ⅰ. 서론서구 역사를 통하여 보면 일반적으로 19세 전까지는, 가족, 교회, 부락과 같은 전통적인 사회제도에 의해서 민간복지의 문제가 주로 취급되었으나 사회가 산업화 됨 ... 에 따라서 이러한 전통적인 사회제도는 산업화에 따르는 사회복지 문제를 대처하는데 있어서 미흡하게 되었다. 그리하여 정부나 사회의 공식적인 사회복지제도가 필요하게 되었다. 따라서 사회
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k
    인당 담당기계 대수의 증대, 능률급임금제 등의 방법으로 단위노동시간당 노동밀도를 높여 노동강화를 유도하고 있다.6) 안전위생공장 ·사업장에서 재해를 방지하고 근로자의 안전과 건강 ... 을 가지면서 근로자건강과 작업능률에 좌우된다. 작업장의 기후조건, 특히 온도, 습도는 생산기술상의 요청에 입각해서 조절되는 경우에 이것이 보건학적 요청과 일치되지 않는 일이 있 ... 근로자들은 가발공장, 중화학공업, 섬유산업에 종사하여 더럽고 힘들고 고단한 일을 중점적으로 하였다. 그렇지만 그 때는 경제적으로 힘들어 그런 일을 해도 감사하게 생각하고 노동자
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24
  • 노인복지정책
    을 들 수 있다.? 교육적 장애로는 상황적(개인 각자의 생활사정에 의해 교육활동이 제한되는 것) · 성향적(흥미가 없다든지 공부하기에는 너무 늙었다고 느끼는 것) · 제도적인 요인 ... , 신규 22개)를 수립하였다.① 세부추진목표 및 과제? 안정된 노후소득 보장의 추진과제? 퇴직연금 가입확산을 유도하기 위해 가입률이 저조한 영세 중소기업 사용자, 근로자에 대한 ... 노인복지정책과 목교수님학 번이 름분 반제출일목 차1. 머리말 P. 32. 노년기의 건강과 요양 P. 3~41) 예방사업2) 건강증진사업3) 의료보장4) 노인 장기요양보험3. 노인
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.09
  • 아동복지의 발달과정 ( 시대별, 국가별, 각국의 아동복지제도 특징 비교)
    이 있을 경우에 그 어린이의 부모의 유무, 부양책임자의 유무 등을 부모, 친척 또는 동리의 장, 이웃 사람들에게 상세히 조사하여 사정을 밝힌 후에 진휼청에 보고하여 등록하고 허가를 얻 ... 미만으로 하향 조정, 근로시간도 규정?다) 근로기준법(1953): 미성년자 노동보호법 흡수 → 근로청소년의 권익 보호?라) 진학의 기회 제공??? - 산업체 특수학교 개설(1977 ... (1601)?아동보호의 원칙 설정↓?산업혁명??노동자 속출/빈곤가정 및 결손가정 아동 증가↓?구빈법의 개정(1834)?지역학교/육아원 설립,?맹아와 농아를 교육하기 위한 특수학교
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 지역간호학, 간호사국가고시, 지역요약
    음, 로 구성되어있는 산업공동체를 대상으로 근로자건강관리,산업위생관리,보건교육을 1차보건수준에서 제공함으로서 산업체의 자가건강관리능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성 ... 하고자 하는 과학적실천*산업간호 목표- 모든직업에 종사하는 근로자들의 신체,사회적안녕상태의유지,증진,복구- 위험으로부터 근로자건강보호- 직장조직문화에 참여하도록 격려- 취업하는 동안 ... : 근로자건강관리,산업위생관리,보건교육을 일차보건의 수준에서 제공함으로써 산업체의 자기건강관리능력을 적정기능수준까지 향상시키고자 함*산업간호계획(우선순위결정)-사망,불구
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    | 시험자료 | 14페이지 | 4,700원 | 등록일 2011.10.02 | 수정일 2017.10.11
  • [노사관계론 공통] 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오
    결정방식Ⅳ 참고문헌 ---------------------------------Ⅰ 머리말1. 근로계약과 근로관계산업의 발달에 따라 노동력을 사용하는 사업장의 업무는 매우 다양해지 ... . 그러한 사정은 노동조합의 직접적인 원인이 될 수도 있으므로 근로자들의 욕구를 충족시키면서 동시에 기업의 이익을 보장할 수 있는 합리적인 임금관리가 요청되는 것이다.임금관리 ... 근로시간이 가장 긴 나라이다. 장시간 근로는 공급측면에서 볼 때 출산율 저하, 여성 및 고령자의 경제활동 참여 저해 등을 초래하여 노동력 공급기반을 약화시킬 수 있고, 수요측면
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.01.17 | 수정일 2015.04.13
  • 노동복지에 대하여
    나 가부장적 관점에 입각하여 기업 내의 직원을 보호하는 것으로 한정한다. 이와 같이 노동자의 개념은 잠재적 노동자 혹은 종속적 위치에 있는 산업예비군을 고려하지 못하고 있다.국제 ... 로부터 보호 등을 들 수 있다.안전시설 및 안전관리 : 사업장에서의 안전은 사용자가 노동자의 생명과 건강을 위협하는 위험들로부터 노동자를 보호할 수 있도록 충분한 노동공간을 확보하고, 작업 ... 를 포괄하지 못하고 있는 경우가 상당수에 달하고 있다. 가령 저소득 노동자들에게 주택·전세자금 융자가 목적인 근로자 주택제도는 5인 미만 영세사업장은 적용대상에서 제외되고, 의료비 및
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22
  • [지역사회간호학] 산업장간호과정
    건강문제도 있었다.여기서 우리는 산업장에서 일어나는 문제해결을 위해 산업장 간호과정에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 산업간호사정산업간호과정의 첫 번째 단계로 근로자 건강 ... 우리는 산업장 간호과정에 대해 알아보았는데 간호과정에는 사정, 진단, 계획, 수행, 평가가 있다.먼저 산업장의 특성, 근로자건강수준, 자원 및 환경에 대한 정보, 근로자와 자원 ... )각 산업장의 특성을 파악하기 위해서는 인구 사회학적인 특성과 직업관련특성 그리고 산업재해통계를 이용할 수 있다. 또한 근로자건강과 관련되는 작업환경 사정도 중요하다. 작업환경사정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04
  • [무비키노] 독일사회보장제도
    %가 가입 종류: 일반연금(노후연금), 직업불능연금, 생계불능연금, 유족연금 보험료: 월 임금의 19.5% 재정: 고용주와 근로자가 절반씩 부담+연방보조금(약 17%)으로 충당 특징 ... 의 목표국민의 의료보험 적용 달성 (단, 공무원, 고소득근로자, 자영업자는 주로 사설보험에 가입) 보험료: 월 임금의 14.2% 특징: 입원 시 근로자는 6주간 고용주로부터 급료 전액 ... (Krankenversicherung)현황과 추세독일지역사정 (문화) -사회보장제도-독일의 연금·보험제도(2)산업재해와 관련한 모든 재해에 대한 재정적 도움을 제공 (직업병, 출퇴근 시에 발생
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.16
  • [근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램의 특징과 효과 및 제공서비스
    가 지불하는데, 대개는 의료보험 프로그램을 통해서 지불한다. 만약에 해당되는 근로자가 치료하기를 거부할 경우에는, 이 근로자는 사업장에서 해고될 수도 있다.산업복지 분야에 관심 ... 적 건강을 증진하는 교육 프로그램과 직무기술을 향상시키는 교육 프로그램에 근로자가 등록하도록 도와줄 수 있다. 많은 기업은 이런 프로그램을 사업장에서 직접 제공하거나 또는 근로자 ... 한다.5> 의료와 복리 프로그램을 제공한다. 이런 프로그램에서는 건강과 관련된 자료를 배포하고 강연한다.6> 근로자의 치료가 끝난 이후에 근로자에게 더 이상의 개입이 필요한지여부를 알
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률 공통] <문제 1> 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? <문제 2> 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만 원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다.
    별 구별 없이 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 동일하게 적용된다. 2015년도 최저임금액은 시간당 5,580원이다. 2015년 현재 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자 ... 을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합 ... , 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.11 | 수정일 2016.10.16
  • 성,사랑,사회4D) 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    적으로 축소된다. 또한 개인적 사정이나 신체적 결함 또는 건강상의 이유 외에도, 짧은 취업경험, 능력과 자질부족 등이 정규직으로의 진입을 가로막는다. 그러나 중요한 것은 빈곤노동계층 ... 음을 미뤄 짐작할 수 있다. 또한 소규모 영세사업장은 경기불안의 영향을 쉽게 받으므로, 경기의 악화가 사업악3-3) 차별적인 사회보험과 기업복지여성노동자의 다수를 차지하는 비정규직 ... 적 위험에 대처하는 형태에 따라 나눠진다. 노령, 폐질, 사망에 대해서는 국민연금, 업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험, 질병, 부상에 대해서는 건강보험, 실업에 대해서는 고용.
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2016.10.05
  • (선진국의 구빈제도) 영국의 구빈법과 구빈제도, 영국 구민법, 영국 구빈제도
    된 구빈 행정 실시 민생위원 빈민구제행정 업무 관장 , 즉 구제신청접수 , 신청자의 적격여부 , 사정 , 구빈원 지도감독 , 구빈세 징수 등의 업무 시행 ① 노동능력이 있는 빈민 ... 노동자를 토지에 정착시켜 북부지방은 노동력의 부족으로 산업발전이 저지되기도 하였으며 , 노동자의 이동을 제한함으로써 실업 ․ 요구호자의 양적 증대를 초래 정주법 ( 거주지법 ... 장의 실패 , 구호행정의 효율성 비판 ⑥ 노동자의 작업 동기 파괴 ( 경제적 , 도덕적 실패 → 빈곤한 사람의 자립의지 파괴 ) ① 가장이 없는 가족에 대하여 가족수당 , 아동
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11
  • 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천의 차이를 논의하고, 하나의 사례를 위의 두 관점에서 분석, 자신의 입장을 서술하시오.
    복지실천 방법으로 분석할 것이다.1) 잔여적 사회복지실천에서의 분석(1) 사정최고함은 아내의 부재로 인해 불안과 배신감의 분노 감정이 높고 장애로 인하여 가사 일이 수월하지 않 ... 하고 우리나라의 직장에서의 근로기준법을 점검 해보아야 한다. 아내 또한 장애인에 대한 열악한 제도의 지원체계와 장애로 인한 사회의 부정적인 인식으로 인해 가출로서 현재의 상황을 회피 ... 잔 때 임시적으로 보충할 뿐이며, 사회복지사 사회를 유지 발전시키는데 필수적이라고 인식하지 않는다. 따라서 사회 구성원들 중 낙오자들에게 최저한도의 보호를 제공하는 사회복지활동
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.30 | 수정일 2015.12.14
  • 휴맥스의 위기와 해결
    을 확보한다는 측면에서 주목을 받아 왔다.휴맥스는 해외법인에 종사하는 현지 근로자들의 유기적 관계를 경쟁력의 또 다른 원천이라고 보고 이들과의 관계향상을 위해 꾸준히 노력하고 있 ... 하는데 주력하고 있다.해외현지 근로자들에게 있어서는 신뢰감은 중요한 요소로써, 기업에 대한 신뢰와 믿음을 공고히 하는 것은 곧 애사심을 키워 이직률을 저하시키고 이직률 저하는 곧 ... 수출선인 유럽 방송사가 합병이 되면서 수입을 중단하여 유럽으로의 수출이 일시 중단되어 휴맥스의 자금사정은 갈수록 악화되어만 갔다.휴맥스는 위와 같은 위기를 극복하기 위하여 CD반
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21
  • 근대국가 성립이후(독립)의 한국사회복지법의 역사적 전개를 정리하여 제출하시오
    으로하는 사회보험으로서의 역할을 상실하였다. 1977.1.1.500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 최초로 강제적용방식을 도입한 직장의료보험을 실시하였다.(4) 의료보험법1977 ... 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진 ... 과 생활향상 지향), ‘노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다’ (제19조. 공공부조 규정)-군사원호법
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09
  • 외국인이주노동자 의료실태
    . 서론이화여자대학교이화여자대학교Ⅰ. 서론외국인 근로자건강권 및 의료권 체류국의 국민이 아닌 개인의 인권에 관한 선언 1985년 국제연합(UN) 총회에서 채택 외국인의 체류국 법률 ... 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장에 적용되도록 법 개정 외국인근로자가 산재 적용을 받게 된 것은 최근 인권문제가 대두되면서 확대  모든 내·외국인 모든 근로자들이 합법 ... 화한 외국인을 고용한 사업주는 이들에 대해 산업재해보상보험을 의무적으로 가입2. 외국인 대상 의료지원제도이화여자대학교문제점 외국인 근로자가 이 제도를 인지하기 쉽지 않음 사업주가 미등록
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2020.10.23
  • 근로자의 권리
    근로자의 권리- 목차 -0. 개요1. 4대 사회보험. 국민연금0) 국민연금이란?1) 특성2) 연금 급여 종류3) 필요성가. 건강보험0) 건강보험이란?1) 특성2) 보험급여 종류 ... 우리나라는 근로자가 업무 중 부상을 입거나 질병에 걸리면 치료비 및 손해를 보상해 주는 산업 재해 보상 보험 제도를 운영하고 있다.또 수년간 다니던 회사가 부도가 나는 바람에 한순간 ... 하는 모든 사업장은 의무적으로 가입해야 한다. 하지만 65세 이상 근로자, 1개월 근로 시간이 60시간 미만인 근로자, 국가공무원법, 지방공무원법에 의한 공무원, 사립학교법에 의한
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.24
  • 국민연금제도의 장단점 및 개선방안
    적 실업자 중에는 직장내부 사정으로 일을 그만둘 수밖에 없는 사람들이 있기 때문에 자발적 실업자에게 실업급여를 지급하지 않는 것은 심각한 문제가 되고 있다.산재보험은 산재근로자 ... (재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도로서, 우리나라의 산재보험제도는 40여년이라는 짧은 기간 동안에 전 국민을 대상으로 산업재해로 인한 노동시장탈락 및 빈곤 ... ) 국민연금제도의 현 실태10인 이상 사업장가입자를 대상으로 1988년 도입된 국민연금제도가 1999년 4월 마지막 미적용 계층으로 남아 있던 도시자영업자에게 까지 그 적용범위를 확대
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24
  • 국민연금과4대보험
    국민연금과 4대보험산업혁명 이후 사회가 급속한 산업화 ? 도시화로 발전하는 가운데 대량실업과 인플레이션 등 자본주의 모순이 극대화되어 대부분의 국민이 근로자화 한 상태에서 빈곤 ... 하지 않는다.국민연금제도는 국민의 생활안정과 복지증진을 위해 1988년 10인 이상 사업장 근로자를 대상으로 시행하였다. 그 후 '95년 농어촌 지역과' 99년 도시지역 주민 ... 과 소득의 불평등 초래되었고, 또한 보건 ? 의료 기술의 발전으로 사망률이 저하되고 수명이 연장됨에 따라 국민의 노령기간이 연장된 반면에 사회경제제도는 정년제도에 의하여 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.21
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