"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 941-960 / 53,864건

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1) 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오. 2) 국민연금 가입자의 종류에 대해 설명하시오

부터는 한 명 이상 근로자를 사용하는 사업장은 당연적용사업장이 되기 때문에 사실상 근로자를 고용하는 모든 사업장은 국민연금에 가입해야 한다고 보아야 한다.국민연금에 가입된 사업장의 사업자 ... 에 대해 규정하고 있다. 이에 따르면 한 명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자는 18세 이상 60세 미만이면 사업장 가입자가 된다.2. 지역가입자모든 사람이 임금 노동자인 ... 성을 느끼는 다수의 사람들이 평상시에 보험료를 납부하고, 이들이 대비하고자 한 사고가 발생하면 보험료를 재원으로 해서 보험료를 지급한다. 보험은 원래 민간 차원에서 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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주식매수선택권제도 개괄

3년 회사 내부 합리적 판단(참고 : 과세방법)*주식매수선택권 행사재직중 : 근로소득세 과세 [ 과세가액 = 시가 – 행사가액]퇴사시 : 기타소득세 과세 [ 과세가액 = 시가 ... 할 수 있는 권리를 (상법 제340조의 2).장단점장점단점. 인센티브 현금 지급의 부담 감소. 경영진에 우호 지분 확보. 근로자 생산성, 근로의욕 향상. 고급인력의 채용 및 이탈 방지 ... . 벤처기업 등 스톡옵션 행사시 근로소득세 비과세(2억원). 주주 공평성의 원칙 훼손. 임직원간 형평성문제(받은 사람 vs 받지 못한 사람, 많이 받은 사람 vs 적게 받은 사람

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

을 꺼리는 부부 또한 늘어나고 있다.한편 최근에는 일과 삶의 균형을 중요시하는 ‘워라벨(Work-Life BAlance)’ 개념이 강조되고 있어 근로자들은 신체적 정신적 건강과 가정 ... 시 내외 등원하여 6시 30분경에 하원하고 있다. 근무 중, 필요한 경우 근로자인 학부모는 야간보육을 이용할 수도 있고 주말근무가 있을 시에 주말보육을 신청할 수 있다. 직장 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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최저임금 인상과 경제성장

이 있는 사람은 많지 않다. 실제로 최저임금은 단순히 임금의 하한선을 정하는 데 그치지 않는다. 그것은 근로자 한 사람의 생계와 자존감을 지탱하는 최소한의 기준이자, 사회 전체 ... 적 을 결정하며, 이 금액은 전 산업에 걸쳐 동일하게 적용된다. 단순히 임금의 하한선을 설정하는 것 같지만, 사실상 그 사회의 복지 수준과 근로자에 대한 최소한의 배려를 반영 ... 조건을 갖춘 청년 근로자에 한해 일정 기간 ‘적용 유예’ 혹은 ‘훈련 기간 임금 감산’을 도입하는 방안도 사회적으로 검토할 만하다. 물론 이 경우 악용을 막기 위한 강력한 제도

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

를 함께 진행하는 것도 적절치 않다. 전국 1000여명을 대상으로 한 질문에 72.5%가 찬성했지만, 응답자 구성부터 확인해야 한다. 고용주(사장)보다 근로자(직원)가 압도적으로 많 ... 대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급 ... 되는 공휴일을 늘리는 방안을 물어본다면 답은 무엇일까? 월급을 다 주면서 더 많은 휴가를 거부할 근로자는 많지 않을 것이다. 임금을 주고 직원들을 놀게 하는 것을 찬성하는 상사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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국민권익위원회 공무직(사무보조)근로자 자기소개서, 직무수행계획서

해서는 정직과 성실을 바탕으로 한 업무 수행이 필수적입니다. 저는 사무보조 근로자로서 맡은 바 책임을 다하며, 국민권익위원회의 목표와 일치하는 가치관을 가지고 업무에 임할 것입니다 ... 근로자로서 다양한 행정 문서를 작성하고 관리하는 것은 매우 중요한 업무 중 하나입니다. 저는 문서 작성 시 정확하고 명확한 표현을 사용하여 오류를 최소화하고, 필요한 정보를 빠짐없이 ... ) 소지가점여부□ 취업지원 대상자, □ 장애인, □ 저소득층, □ 한부모가족□ 다문화가족, □ 북한이탈주민, □ 해당사항 없음나. 학력사항 ※ 통번역 요건 1·2 충족자 반드시 기재

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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산업재해 문제점 및 해결방안

중 사고, 휴게시간 중 사고, 업무상 질병 또는 그 원인으로 인한 사망」등으로 구분하여 업무상 재해의 기본원칙을 규정하고 있다.업무상 사고(1) 사고로 인한 근로자의 사상이 다음 ... 다.(4) 천재지변에 의한 사고근로자가 태풍, 홍수, 지진, 눈사태 등의 천재지변이나 돌발적인 사고가 발생할 우려가 많은 장소에서 업무를 수행하거나, 휴식시간을 이용하여 자유로운 사 ... 한 경우이다.(차량이나 장비등 포함) 그러나?근로자의?자해행위?또는 사업주의 구체적인 지시사항을 위반한 행위나 관리 또는 사용권이 재해를 당한 근로자의 전속적 권한에 속하는 시설

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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추리논증 영역 예상 문제 출제 과제

가 피해근로자A가 상사B를 고발했다는 사실을 알게 되었다. 인사담당자는 남자직원C에게 사실 누설 시 해고되는 불이익을 받을 것이라는 각서를 받았다. ... . ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자(이하 “피해근로자등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요 ... 한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피해근로자등의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

기준을 충족할 시 근로자를 해고할 수 있는 합법적인 제도이다. 근로기준법 제24조에 따르면 (1) 경영상 긴박한 필요 (2) 해고 회피 노력 (3) 합리적이고 공정한 선발 기준 ... 자가 긴박한 경영상의 이유를 들어 근로자를 해고하는 것이다. 특히 경영이 악화된 기업이 계속되는 경영 악화를 방지하고 경쟁력을 강화하기 위해 정리해고를 실시하며, 엄격한 대상자 선정 ... (4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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중견기업 신입 보건관리자 합격자기소개서/ 간호사경력(5년) / 면접질문 포함 / 최종합격

보건관리자 (신입) 자기소개서INDEX- 성장과정 및 생활신조- 성격 및 장점- 지원동기- 입사 후 포부- 부록: 면접 시 받았던 실제질문[성장과정 및 생활신조][현재에 안주하기 ... 으면서 예방적 차원에서의 간호에 대해 깊이 있게 생각해 보게 되었고, 자연스럽게 보건관리자로서 근로자의 건강상 장해에 대해 적극적으로 개입하여 관리를 하고 싶다는 열망을 가지게 되 ... 서 보건관리자로서의 미래에 한 발자국 더 가까워지고 싶습니다.[성격 및 장점][오늘 할 일을 내일로 미루지 말자]평소에도 이 신념에 맞게 근면한 생활을 하려고 노력하고 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.22

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매 ... 관련 종사자는 남성과 여성의 비율이 각각 28.7%, 71.3%이다.감정노동이 판매자와 소비자 간의 상호 소통을 매개로 한 서비스의 전달이 이루어진다는 점에서 감정노동자의 성비 ... 및 기타 사무원을 제외한 대부분의 업종의 감정노동자의 교육수준은 전체 근로자 평균에 비해 낮은 편에 속한다. 교육수준이 직업지위에 영향을 미친다는 전제 하에서 감정노동자의 직업지위

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고 성희롱을 규정하는 관련 법을 서술

고용과 관련한 장소에서 주로 남성들이 근로조건을 결정하거나 결정에 영향을 미치는 지위를 이용하거나 수적으로 우세한 것을 배경으로 여성인 구직자나 근로자에게 행해지는 것이 일반적이 ... 기 때문이다. 따라서 직장내 성희롱은 인간의 존엄성을 침해하는 것으로서 그 피해자는 남녀 모두가 될 수 있지만 주로 그 대상은 여성이 되는 것이고, 여성근로의 보호가 핵심적 부분 ... 이 되대해 위계 또는 위력으로써 간음한자는 5년 이하의 징역 또는 1천5백만원 이하의 벌금에 처한다“라는 규정이 있다. 이는 성희롱의 한 형태인 강간, 간음에 의한 직장내 성폭행

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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서울대학교 보건대학원 최종합격 자소서 (보건정책 전공)

별로 다른 의료 지원절차를 알게 되었고 이에 관심이 생겼습니다.장기간 입원했던 산재근로자의 퇴원을 담당하면서 산업재해 근로자의 재활을 담당하는 근로복지공단이라는 공공기관을 알게 됐 ... 고 이직하여 근무하고 있습니다. 현재 산업재해 근로자의 요양결정 전 건강보험 요양급여비용을 심사하여 지급하는 업무를 하고 있습니다. 양 공단 간 정산 업무를 맡으면서 이중 보상에 대한 ... 민원이 자주 있습니다. 건강보험과 산재보험이 중첩되는 부분이 있고 양 보험에 해당하지 않는 경우 환수절차가 진행되어 민원이 발생하게 됩니다. 재해자에게 설명해도 대부분 절차를 한

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

, 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등 ... 선진국 출신의 전문 인력들임.4)국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건 속에서 일하고 있음.5)우리나라는 전문 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지 ... 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 국내에 취업한 근로자를 의미.2)외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

경영학개론주제: 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 이 잘 맞지 않는다고 생각을 한다면 워크앤라이프밸런스가 보장이 되는 기업으로 이직을 하고자 하는 경우도 잦다.2. 유연 근무제란유연 근무제는 근로자와 기업가가 근로시간이나 근로장소 ... 있다고 한다. 또한 워크앤 라이프를 가능하게 만드는 고용문화가 조성되면서 근로자 수가 증가하였고, 여직원들의 비중도 증가하였다.또 다른 사례로는 우리나라를 대표하는 은행인 신한은행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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산업위생관리기사 실기-이론정리 요약집입니다

을 결정하기 위함④ 역학조사 수행 시 해당 근로자가 속한 동일노출그룹의 노출농도를 근거로 노출원인, 농도를 추정하기 위해서55. 유기화합물(VOC) 처리 방법 두 가지와, 그 ... 효과를 얻음③ 공기 배출구와 근로자의 작업위치 사이에 오염원이 위치④ 공기가 배출되면서 오염장소를 통과하도록 공기 배출구와 유입구의 위치를 선정⑤ 배출된 공기가 재유입되지않 ... 방법③ 근로자 보호조치4-2. 석면 작업 전 계획해야 할 3가지① 용기에 석면을 넣거나 꺼내는 작업② 석면을 담은 용기의 운반③ 해당 작업에 사용된 용기 등의 처리④ 보호구 사용

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2023.03.15

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

는 공급시장 내 자유로운 조정이지만 2004년처럼 경직된 노동시장이 아니라 기업이 4대 보험계약을 기피하는 '특수고용' 형태로 새로운 환경에 적응하고 고위험 일자리와 근로자를 보호 ... 복잡한 업무까지 자동화되는 등 노동시장이 유연해지고, 영세 자영업자도 플랫폼 서비스 등 새로운 환경의 등장으로 수익은 낮아지는 반면 서비스를 이용하지 않고서는 아예 사업을 유지할 수 ... 한 개선책을 읽고 새로운 빈곤을 개선할 수 있는 대안을 제시하기 위해 나의 생각을 더한다.연구자의 빈곤 대책안 탐색연구원이 보기에 IMF 외환위기 이후 근로빈곤층이 확대됐고, 특히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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직업의 지리학(엔리코 모레티) 독후감

자가 전통 제조업에 속하는 자동차 생산을 중심으로 하는 플린트의 대졸 근로자보다 연봉을 2만 달러나 더 받는다는 것. 사는 곳에 따라 이러한 격차가 발생하는 원인을 자세히 분석 ... 된 환경이라고 말한다. 이에 어떤 도시가 혁신적 근로자들과 혁신적 기업들을 일단 유치하면, 다른 혁신가들에게 그곳을 더욱 매력적인 곳으로 만드는 방식으로 그곳의 경제가 변한다는 것 ... 로 내보내기 어렵다. 그러자면 기업 하나만이 아니라 전체 생태계를 이동시켜야 하기 때문이다. (p. 31)- 첨단 기술의 승수효과가 큰 이유는 첨단 기술 근로자들은 보수가 매우 후하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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강의 후기와 다문화교육의 중층적 차원을 통한 분석 및 교육적 의미와 다문화교육 프로그램 분석

하겠다. 끝으로, 외국인 근로자들과 함께 일했던 내 경험에 비추어 한 다문화이해교육 프로그램의 장단점에 대해 살펴보겠다.본론가장 의미 있었던 강의: 다문화교육의 다양한 차원다문화교육론 ... 주 및 중간관리자’, ‘2차시: 직장동료 근로자’, ‘3차시: 근로유관기관 종사자’로 이루어져 있다(표 1 참조).장점우선, 학습 대상자를 고용주 및 중간관리자, 직장동료 근로자 ... , 근로유관기관 종사자로 선정하고 그것을 동영상 강의 제목에 명시하여, 교육 대상을 명확히 한 점이 좋았다. 교육 대상을 단순히 포괄적으로 직장인으로만 선정했다면, 학습자는 자신

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

의 취업 어려움은 사회적인 문제로 대두되고 있는 실정이다.노동시장 구조의 이중성우리나라 노동시장은 또한 이중적인 구조를 보인다. 한편에서는 대기업과 공공부문 등의 정규직 근로자 ... 다. 또한 고령화 사회와 함께, 노동시장에 대한 새로운 접근이 요구되고 있는 상황이다. 이에 따라 고용 형태, 노동의 질, 근로자의 권리, 사회적 안전망 등 여러 측면에서 중요 ... 근로자의 비율이 높은 상황에서 고용 불안정성이 심화되고 있는데, 특히 경제 불황이나 산업 구조조정 등으로 인한 정리해고와 구조조정이 주요 이슈로 떠오르고 있다. 또한, 고용 불안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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