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"한국환경정책평가연구원채용정보" 검색결과 941-960 / 1,438건

  • 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 특성, 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 현황과 문제점, 외국의 제대군인지원정책(제대군인지원제도) 사례, 향후 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 내실화 방안
    . 국립 제대군인 훈련 연구소 Ⅷ. 향후 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 내실화 방안 Ⅸ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 국가는 전사한 그들의 명예와 그리고 그들이 남겨 놓고 간 사랑 ... 고 있다. 이에 따라 제대군인지원법의 추가적 연구·검토를 통한보완이 필요한 실정이다. Ⅵ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 문제점 1. 보훈처의 위상과 기구 미국, 캐나다, 호주 ... 다. 이러한 프로그램은 훈련(학교 또는 현장훈련), 보유, 일자리 알선, 그리고 평가, 상담 등의 지원서비스를 포함한다. 보조금을 받는 기관은 참여자의 채용가능성을 제고하는 다른
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.28
  • [칼스]칼스(CALS, 광속상거래)의 의미와 목표, 칼스(CALS, 광속상거래)의 역사, 칼스(CALS, 광속상거래)의 효과, 칼스(CALS, 광속상거래)의 추진 실태, 선진국의 칼스(CALS, 광속상거래) 사례 및 시사점 분석
    품화물유통촉진법 제48조의2) 앞으로 CALS에 대해서도 법적용어정의를 어떻게 할 것인가 학계, 산업께 및 정보·법학연구 분야에서 더 많은 검토가 요망된다. 또한 CALS에 관한 ... 어서의 역할은 종료- 기업은 새로운 프로젝트에 적합한 능력을 지닌 개인을 새롭게 채용- 비지니스맨은 자신의 능력을 보다 높게 평가하는 다른 기업으로 이동- 종신고용제도는 계약제도로 변화 ... - 회사에 취직에서 어떤 프로젝트에 참여로 바뀐다.Ⅵ. 칼스(CALS, 광속상거래)의 추진 실태정보통신진흥협회 내에 한국 EDI협의회를 창설하면서 우선은 동협의회내에 CALS 분과
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 정치적 충원
    동원을 통해 현실정치에 참여하고자 할 때 이들을 실질적으로 공직에 충당하는 것을 의미, 정치사회화를 통해 형성된 정치적 인간을 공직에 채용하고 수습의 기회를 제공하는 것을 연구 ... - 임명권자가 추천을 하되 의회의 동의절차를 밝거나 인사청문회를 거쳐 임명하는 경우ex)한국의 국무총리, 대법원장, 헌법재판소장, 감사원장- 업적이나 능력보다는 엽관주의에 입각한 정실 ... 적으로 채용하여 충원 ex)공무원의 신규채용- 다음과 같은 절차 거침(1)모집 : 조직의 목적달성에 적합한 인력을 확보하기 위해서 우수한 사람을 유인하는 활동이나 절차.(2) 지원 자격
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.30
  • 경력개발제도의 운영사례와 시사점
    (Loyalty)도 사라져 가고 있음 이와 더불어 온라인 채용채용 정보대한 접근이 용이해짐으로써 인재들의 경력탄력성(Career resilience)이 증가하였고, 이로 인한 이직 ... )• 고참 선배로부터 지속적인 충고, 지원, 후원을 받는 제도 • 종업원의 업무 및 정서적 니즈 충족 • 회사 전략이나 정책의 커뮤니케이션 원활화에도 도움멘토링• 사내 다른 직무 ... 의 인재 육성 방침과 연계될 수 있고, 종업원의 니즈에 맞는 다양한 경력 개발 프로그램을 도입하기로 함 * 경력 개발 방향 설정 - 조직 내·외부 환경 변화를 감안하여 4가지 경력
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.08
  • 청년실업대책
    . 추진중인 대책의 평가현재 추진중인 정책대한 평가는 청년실업 해소를 위해 관련부처 공동으로 3,612억원을 투입하여 일자리 및 직업훈련 기회를 제공 하고 있으며, ▲ 일자리 ... )를 통해 고용창출 하는 것으로, 근로시간 단축기간동안 68만개의 추가적인 일자리가 창출될 것으로 추정된다. (`01.8, 한국노동연구원) 산업별 고용탄성치(`92~`02년 평균 ... 하는 직업은 교사?의사?공무원 등 전문적인 17개 직종에 불과 (한국직업능력개발원, `01년)하며, 최초 구직기간은 12개월, 첫 직장 평균 근속기간은 23개월 정도로 조사되고 있다.Ⅱ
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.08
  • 기업의 핵심인재관리 방안
    하기 쉬운 5 가지 인사원칙 , LG 경제연구원 (2003 년 ) 전통적 인재관리 오류 변화되는 인재관리 명문대 출신을 잡아야 한다 ? 한국 기업이 쉽게 버리지 못하는 고정관념이 ... 핵심인재 육성을 위한 프로젝트 추진 ( 안 ) 2010 년“ 기술이나 가격은 경쟁 기업이 쉽게 모방할 수 있지만 , 사람의 의욕과 창의성을 극대화 시키는 인력 개발 정책은 쉽 ... 은 데이터와 정보 , Infra 를 만들 수 있지만 , 결국 가장 중요한 요소는 이를 사용하고 분석하는 사람이다 .” (Manufacturing Engineering, 1999) 1
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.02.25
  • 구조기능주의 갈등주의 지위집단이론
    잘 습득하고 있는가에 대한 평가는 곧 개인 능력을 검증하고 평가할 수 있는 신뢰 가능한 준거가 되며 이러한 지식 보유 정도에 따른 대학 입시와 학위는 한 개인의 지식과 사회구성원 ... 하도록 준비해주는 역할을 하고 있다고 볼 수 있다. 사회 구성원들은 학교 교육을 통해 사회 윤리를 비롯하여 생존 기술을 터득하고 평가(시험)를 통해 각 개인의 능력에 따른 인력분배 ... 하고 자적 사회진출이 이루어지게 되므로 각 대학서열에 맞춘 인력채용은 타당하고 공정한 평가라고 볼 수 있다. 그러므로 대학 졸업장은 개인 능력을 평가하기에 신뢰도가 높고 학위를 근거
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 행정학 서브노트
    OOni?★ -/71-내부관리론행정환경의 변화와 행정의 대응행정학 총론행정이론행정 및 행정학행정이념조직론인사행정론재무행정론행정통제 및 개혁론여론(정책론, 지방행정론, 정보와 지식 ... ) 연구결과의 정책을 통한 구현? 현상학적 접근 : 주관주의?비판 반실증주의①지나치게 사변적?주관주의적 철학의존 주의주의(임의론, 자의론)②일반화 X③지나치게 미시적 접근④인간행위가 무 ... 주의(조직전체 적용),합리주의(과학적 분석기법), 개혁 / 무결점 주의 ↑구성원? 전략적 관리(SM)Strong조직 내부환경 Weak조직 외부환경 OpportunityThreat환경
    시험자료 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.20
  • 노년기_PPT자료
    생활, 권리에 관련된 법과 규정 분석, 논평, 개정을 제안 장기요양보호에 관한 이슈와 관심사를 소비자의 일반 대중에게 교육, 정보를 제공하며, 법/규정/정책/조치사항에 대한 대중 ... 은 서비스 제공(good care)에 적합한 시설 환경개선 학대 신고의무자와 일반 대중에 대한 교육과 신고의무 기준의 엄격한 적응 학대 유 경험자인 종사자의 재고용, 신규종사자 채용 시 ... 노년기정의65세 이상을 노인이라고 정의할 때 그 노인의 앞으로의 생을 말함 65세 이후부터 임종기에 이르기 전을 말함 신체 변화에 대한 적응, 인생에 대한 평가와 역할 재조정
    리포트 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.02
  • 기업 분석 보고서 (현대 자동차)
    계획, 구매제도개선, 구매정책수립, 구매SYSTEM 구축 및 운영 구매원가원리 - 신차 및 양산차 부품/원자재 가격결정 지침수립, 재료비 절감계획,협력업체 재무상태 분석VAATZ ... 1. 연혁2. 기업철학3. 채용관련4. 직무소개5. 2007-2010년 판매량비교6. 2011년 3월까지 판매량 분석7. 2011 차종별 매출실적8. 현대 자동차 주요 추진 사업 ... 9. 현대 자동차 최근 기업 현황10. 경영활동과 관련된 중요한 사항의 발생내용11. 주식의 종류 및 총수12. 판매전략13. 투자부분 및 연구내용14. 최근 소식(신문스크랩)15
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
  • 인적자원관리정리
    , 작업환경, 회사의 제도, 고용안정, 직업감독, 상사의 인격④ 동기화가 높아질수록 욕구는 충족된다. (동기요인) 칭찬 위생시설⑤ 현대적 동기부여이론 : 일관성 있는 인사정책(z) 동기 ... 과정, 사업소장 노무관리 교육, 사내협력업체장 교육, 현장감독자 관리능력향상(b) 핵심인재 초기교육 강화 : 입사교육/수련대회, 향상과정(파워업과정), 정보화교육(모스과정), 사이버 ... : 강의식, 회의식, 시청각, 참여식, 사례연구, 자기개발③ 유형구분의 기준(z) 장소, 대상자, 기법, 주체④ 교육장소(z) OJT 직장내교육(??Ⅹ?Ⅸ) 장점 : 교육
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08
  • 성차별에 해결방안
    자문 위원회 운영, 여성 취업 정보 센타의 기능 확대, 여성 발전 기금 조성, 여성 무료 직업 소개소 운영다. 대구 광역시여성 발전 기금 조성, 7급 행정직 공무원 여성 채용 목표 ... 제(2000년 까지 20%), 여성 실직자를 위한 재취업 교육 실시, 구인·구직 정보 제공, 취업 알선 창구 개설·운영(3) 민간 단체가. 한국 여성 개발원·21세기를 대비한 여성 ... , 교양교육·무료직업 안내와 취업알선 및 상담·정책연구·여성인력정책 모니터·여성노동상담 - 직장내 성차별 문제를 상담, 지원·고용평등파수꾼다. 한국 여성 단체 협의회·매스컴 모니터링
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.05
  • 코리아웨이 서평
    를. 이 선정한 미국의 500대 기업처럼 크고 건실한 기업의 평균수명이 40년을 넘지 못하고 있다. 한국의 신용평가정보의 자료에 따르면 우리나라의 경우도 상장기업의 평균수명이 23 ... 인력들에 대한 공정한 성과평가도 인력배치만큼 중요한 정책이다. 또한 최고의 인재를 활용하기 위해서는 정확한 성과평가와 함께 그에 걸맞은 보상이 수반되어야 한다.글로벌 조직구조 ... 으로 구성원들의 사고나 행동방식을 변화시켜야 함을 의미한다. 글로벌 환경은 그야말로 다양성의 집합소다. 시장 내에 다양한 나라의 다양한 문화를 가진 기업과 구성원들이 존재하는 데
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10
  • 일자리나누기 창출에 대한 정부의 정책대안00
    부는 올해에 이어 내년에도 경기회복과 일자리 창출을 위해 내년 예산 23조원 가운데 66%인 15조2천억원을 상반기에 조기 집행키로 했다.3) 기업 환경 개선을 통한 일자리 창출 ... 에 대한 국가의 책임을 요구하는 과정을 거쳐서 국가가 이를 받아들이면서 사회적 서비스가 확대되어 온 것이다. 한국에서 사회적 일자리와 국가정책 사이의 상호작용은 이런 측면 ... 직 전환 지원 대책은 비정규직 사용기간 연장이라는 상반된 대책으로 인해 정책효과가 상쇄될 뿐만 아니라 지원액이 너무 작아 정규직 전환 유인책이 될 수 없다고 평가했다. 기간제 근로
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 한국 인사행정의 개혁방향과 과제
    이데올로기만을 고수하기보다는 수정?보완된 신자유주의를 정책기조로 삼아야 할 것이다(한국행정연구원,2003). 국내외 행정환경변화의 요인을 표로 정리해보면 다음과 같다.환경변화국내적 요인 ... 의 세와 연금 및 후생복지분야의 정보화는 물론 인적자원을 발굴하여 선발?채용하고 훈련하며 경력을 개발하는 업무 등 사람에 관한 제반업무를 정보화 하는데 더 많은 투자와 연구 ... 조직 내의 민주적 분위기에 대해서도 공무원들의 평가는 긍정적이지 않다. 정부조직에 공무원들이 능력을 발휘할 수 있는 여건이 조성되어 있는가를 조사한 한 연구에 의하면, 우리나라
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02
  • 우리나라 고용보험제도의 실태와 개선방안의 고찰
    업무를 담당하고 있다. 또한, 고용보험에 관한 연구?지원을 위해 한국노동연구원에 부설 고용보험연구센터가 1995년에 설치되어 활동을 하고 있다.2) 고용보험업무 집행기관고용보험 업무 ... , 직업능력개발사업은 1,228만명, 5조 2천억원이었다. (“고용보험 10주년 평가세미나”, 노동부)우리나라의 고용보험제도는 실업의 발생에 대하여 사후적으로 실업급여를 지급 ... 하는 우선지원대상기업의 사업주가 지원받을 수 있다.지식기반서비스업: 부가통신업, 정보처리 및 기타 컴퓨터운영관련업, 자연과학 연구개발업, 엔지니어링 서비스업, 전문 디자인업.? 통상적인
    리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.14
  • 중소기업 콜센터 도입의 문제점과 해결방안에 대한 연구
    벤처기업연합회) http://www.callcenter.or.kr (콜센터 산업정보 연구소) 한국 콜 센터 산업의 현황과 과제, 2007, 정기주 www.itcallcenter.or ... 250석 규모 약 : 12억 6천만원정부통합전산센터 환경부 민원콜센터 11억원중소기업청 자체시스템 구축시 10억원기본 인프라콜센터 구축도입의 문제점구축 시 많은 시간필요 ... Problem콜 센터 계획 수립단계기존조직분석요구 분석계획 수립Call center 구축평가 및 분석도입의 문제점인력 공급의 부족Problem인건비가 운영비의 60%상담원 대부분이 비정규직
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.21
  • 해체가족(가족해체)의 정의, 해체가족(가족해체)의 연구 방향, 해체가족(가족해체)과 실업, 해체가족(가족해체)의 현황과 문제점, 해체가족(가족해체)을 위한 통합 프로그램, 해체가족(가족해체)의 방지 대책 모색
    가조치를 취하도록 되어 있으므로 파출소의 경찰관, 읍?면?동사무소 및 시?구청의 공무원, 그리고 한국청소년선도회 및 서울청소년지도육성회 등의 민간단체에서 가출청소년들을 발견 ... 해체가족(가족해체)의 정의, 해체가족(가족해체)의 연구 방향, 해체가족(가족해체)과 실업, 해체가족(가족해체)의 현황과 문제점, 해체가족(가족해체)을 위한 통합 프로그램, 해체 ... 가족(가족해체)의 방지 대책 모색Ⅰ. 서론Ⅱ. 해체가족(가족해체)의 정의Ⅲ. 해체가족(가족해체)의 연구 방향1. 가정해체의 원인에 관한 선행연구2. 가정해체의 원인에 대한 이론적 틀
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 인사관리 포스코 발표 PPT
    년 연속 흑자 2년 연속 5조원 이상 사상 최대 영업이익 주요 계열사 (21개) 주요사업내용 : 제선, 제강 및 압연재 생산과 판매 수상 내역(2008) 한국에서 존경받는 기업 톱 ... 2066억 원직원인원17,500명시가총액58조6767억 원업계순위국내:1위 국외:4위2610만바오산스틸(중국)53005만포스코(한국)43200만JFE(일본)33370만신일본제철21억 ... 산출평가방법 및 점수산출1. 피드백 방법 : ERP시스템에서 직접 조회 - 본인 및 상사가 정보 필요 시 누적된 정보 수시 조회 가능 2. 결과활용평가결과 피드백 및 활용
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15
  • 전문 간호사
    고위한 각종 교육프로그램과 교육자료 개발, 정신간호실무의 개선안과 모형개발, 간호실무의 평가기준 개발, 정신과 의사 혹은 타 전문요원과 협동연구를 포함하는 각종 연구, 정신보건정책 ... 대한민국 간호사 면허를 가진 자로서 보건복지부 지정 마취전문의 수련병원에서 마취간호사 교육과정을 수료한 후 보건복지부 장관의 인정을 받으면 마취전문간호사가 된다. 교육과정은 이론 ... 을 도와주고 건강비용 지불체계의 최신정보를 제공한다.여섯째, 간호실무의 질 감시와 확인을 한다. 이것은 노인전문간호사가 의뢰, 협조, 보수교육, 평가를 통해 간호의 질을 확인하는 역할것이다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.17
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2025년 08월 16일 토요일
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