"한국환경정책평가연구원채용정보"의 검색결과 입니다.

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"한국환경정책평가연구원채용정보" 검색결과 921-940 / 1,438건

대학의 위기와 인문학의 위기

연구는 학문의 특성상 자연과학의 경우처럼 보조연구원을 동원해 성과를 올릴 수 없고 연구자가 스스로 해야 하는데, 그럴 시간이 없는 것이다.다음으로, 영역간 관계의 폐쇄성을 들 수 있 ... 가 붕괴되고 말았다.인문정책의 부재와 고등교육정책의 오류, 기업들이 요구하는 인력채용 방식에도 그 원인이 있다. 교육부 시안은 경쟁력 있는 노동력 확보에만 초점을 맞추고 있 ... 으며 상대평가제 도입 등 고등학교식 줄세우기를 강요하고 있다. 한국 사회가 요구하는 인간상은 생각하는 인간이 아닌 도구적인 인간이다. 생각하는 인간이 얼마나 귀찮고 다루기 힘든 법이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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최신시사상식정리

를 할수있다.세계화, 정보화로 경쟁이 가속화 됨에도 불구하고 직업공무원제 내에서는 생산성향상이 이루어지지않고 있다.확립요건-실적주의 확립 / 공직에 대한 높은 사회적 평가 / 승진 ... 신청을 받는겁니다. 제가 정의한 외국인 고용허가제는 고용주는 현재 채용중인 외국인과 근로계약서를 작성하고 외국인 체용하는 날까지 책임을 진다고 약속하고 고용하는것입니다.@환경보호 ... @교토의정서@탄소를 줄이려면.@탄소배출거래제@탄소발자국@탄소중립@매니페스토 운동@한국형 매니페스토 운동@희망근로프로젝트@BMW족@고유가시대를 극복하기 위한 대책@서울시 자전거

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21

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A+ [지식경영]포스코 POSCO 지식경영 숨은1인치를 찾아라.

environment)의 영향 정보화 사회: 지식의 중요성이 강조 개인: 신지식인으로서의 능력 요구 기업: 개개인의 지식을 융합, 활용할 있는 능력 요구 ② 내외적 환경 요인 ... .본론＊조직도 포스코 건설의 조직도Ⅱ.본론포스코 경영 연구소 조직도Ⅱ.본론인재 개발원 조직도Ⅱ.본론* 학습 동아리 ① 목적: 개인 지식 공유, 전문 역량 편차 해소 지식 수준 상향 ... , 사내 지식공유의 유용한 툴Ⅱ.본론＊모아 광장 ① 회사에 대한 문제점이나 개선사항, 진로에 대한 열린 토론의 장 ② 조직구성원들 모두에게 회사정책 결정에 참여 기회 제공 ③ 최고

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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기업윤리경영- 하나은행, 국민은행

Organizations of Treadway Commision의 1992년 보고서로 통제환경, 리스크인식 및 평가, 통제 활동, 정보와 의사소통, 모니터링의 내부통제의 다섯 가지 요소를 제시하여 전 ... ~ 08하나 되는 달력 공모전? 환경부 환경리스크 평가 자문3) 문화 은행? 한국 페스티발 앙상블 공식 후원? 하나클래식아카데미 운영? 여성 글 마을 잔치? 문화 공간 ‘하나사랑’ 운영 ... 년 ‘외국 공무원에 대한 뇌물방지협약’을 발표하여 정부조달 관련 뇌물, 환경문제, 탈세, 규제관련 등 비윤리적 행위를 사전에 예방할 수 있도록 형사상 처벌을 요구하는 항목을 정하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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[정책변동][정책변화][여성정책][대기업정책][노동정책][국가정책]정책변동(정책변화)의 원인, 정책변동(정책변화)의 유형, 정책변동(정책변화) 사례(한국의 여성정책), 한국의 대기업정책, 한국의 노동정책 분석

. 정책변동(정책변화)의 유형Ⅳ. 정책변동(정책변화) 사례(한국의 여성정책)1. 주요 여성관련 법의 제·개정2. 발전계획과 정보1) 여성정책기본계획의 수립2) 지방정부의 여성정책 ... 에서는 끊임없이 환류가 일어난다. 그리고 정책과정상의 환류 중에서 가장 중요한 부분이 정책평가에서 밝혀진 정보를 환류(feedback)시키는 것이다. 그런데 정책체제의 환류활동 ... 적극적인 조치로서 향후 각종의 채용시험에 여성합격율을 높이는데 크게 기여할 것으로 보인다.2. 발전계획과 정보1) 여성정책기본계획의 수립우리나라는 1962년부터 여러 차례에 걸친

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.13

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[의료사회사업][의료복지]의료사회사업의 개념, 의료사회사업의 발달, 의료사회사업의 구성요소, 의료사회사업의 기능, 의료사회사업의 역할, 의료사회사업의 현황, 의료사회사업의 쟁점, 의료사회사업의 과제 분석

의 의료한국의 변화1) 질병구조의 변화2) 의료기술의 발전3) 의료정책의 과제와 방향4) 건강증진사업5) 노인건강을 위한 정책2. 보건 의료 팀워크 협력의 필요성3. 의료사회사업의 향후 ... 회사업은 질병을 가진 개인과 환경(환자, 가족은 물론 의료·보건계 종사자, 정책 등)을 그 대상으로 하고 있다.통합적 관점에서의 의료사회사업은 정책적 관점에서의 대상과 기술적(전문 ... 적인 자세를 취할 것을 요구했다.대한의료사회복지사협회에서는 의료사회복지사의 역할을 환자의 개인력 조사 및 평가, 심리사회적 상담, 정보제공, 퇴원계획, 지역사회자원연결 및 사후관리

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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학교의 한계 (탈학교론,대안학교 학교선택제,교육의 재구조화 등)

Ⅰ.서론광복 후 보편화된 한국의 공교육이 교육기회의 균등이라는 우리의 기본권 실현에 크게 이바지했음은 부인할 수 없는 사실이다. 그러나 취학률 100%에 가까운 공교육의 양 ... 에서 공교육 붕괴의 원인에 대한 많은 논의를 하고 있지만, 무엇보다 우리 사회가 산업사회에서 정보화 사회로 급격히 전환했기 때문이라 생각한다. 패러다임의 전환은 사회의 가치와 규범 ... 그리고 삶의 방식의 총체적 변화를 유발하며, 이는 학교에 대해서도 불가피한 변화를 요구하기 때문이다. 우리 사회가 정보화 사회로 전환되고 다양성과 개별성을 중시하는 포스트모더니즘

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.03

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지식기반 사회에서 인적자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.

개발6. 인적자원개발의 정책과제인적자원개발론 (성과 중심의 방법론과 촉진 전략) - 한올출판사-21세기형 신 인적자원관리 -김성수 지음 -한국의 인적자원- 도전과 새패러다임 -김장호 ... 화하기 위한관리체제를 총괄하여 가리키는 개념이라고 할수있다.이와 관련하여 한국의 인적자워개발기본법에서는 인적자원개발을 `국가, 지방자치단체, 교육기관, 연구기관, 기업등이 인적자원 ... 전과 보건활동은 안전하고 쾌적한 근무환경이 조성되도록 모색한다. 안전교육 및 지원 프로그램, 건강 및 복지 프로그램등이 해당된다.⑦ 인적자원개발 활동은 조직구성원으로 하여금 현재

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.26 | 수정일 2019.08.06

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청년실업의 문제점 및 해결 방안

취업 창업 활성화를 위한 지원강화6)직업훈련 및 취업알선 프로그램 강화7)지식경제 발전을 위한 교육 개혁8)취약 청년층 직업능력 제고Ⅴ.결론 및 정책제안Ⅰ.서론1.연구 배경 및 ... 노동시간은 점점 단축되어가고 있음을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있다. 현재 한국의 법정 노동시간 ... 하기는커녕 채용사이트 자체가 폐지될 것, “이라고 털어놓았다. 이런 ‘스팸성’ 구인정보가 섞여있다 보니 고용안정센터 구인란은 별 인기가 없다.③ 단순 알바로 전락한 직업훈련청소년

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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개방형 인사체제에 관한 조사

가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 은 지식정보시대에 접어들면서 노동시장의 전지구적인 개방화의 추세에 대응하여 공공부문과 민간부문을 포함한 모든 조직이 유연성을 갖출 경우에만 이러한 환경변화에 적응할 수 있다고 보는 관점 ... 중앙인사위의 사후평가 및 보상기능 부여- 각 부처별 임용결과에 대한 평가를 토대로 중앙인사위원회가 incentive를 부여할 수 있도록 권한을 부여함.예: 민간인채용, 여성채용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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기업내 인적자원관리(hrm)의 중요성

능력에 영향을 미치고 있는 조직 내?외의 조건, 분위기 예컨대 조직이 처해 있는 문화 환경, 정치적?경제적 환경, 노동시장의 성격, 경영자와 종업원의 가치관 등과 관련하여 제 정책 ... 화로 인해 인원절감과 이를 통해 경비를 절감할 수 있으며 합리적인 의사결정을 돕고 종업원의 채용이나 교육활동에 대한 과학적 연구조사를 가능케 한다. 주로 급여 관리와 인사기록 인사 ... 에 기업들은 거시적 환경분석과 아울러 경쟁사 분석을 하고 이에따라 장기적인 배분전략, 전체 종업원 고려 회사의 미래전략, 등을 계획 실행하게 된다.5). 사례연구.잭 웰치(GE

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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교육인사행정

원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있다. 채용과정에는 인력계획, 모집, 시험, 임용 등이 포함되며, 능력계발에는 현직교육 ... 할 수 있다.1) 중앙의 교육인사행정기구:총무처와 교육과학기술부의 이원적 조직으로 되어 있다.총무처는 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책을 수립하며 공무원의 인사관리, 행정기관 ... 성적 평정교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적, 정기적으로 평가?기록하는 것을 말 한다.- 목적: 구성원 내지 직원의 능력계발과 향상을 기하고 승진

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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정부조직개편의 약사, 정부조직개편의 필요성, 정부조직개편의 특징과 정부조직개편의 내용, 문제 그리고 정부조직개편의 사례로 본 정부조직개편의 정책방안 및 정부조직개편의 평가 분석(정부조직개편, 정부조직)

의 정책방안1. 고시제도의 폐지2. 성과급 보수체계의 도입3. 공무원의 채용제도를 보다 유연하고 다양한 방식으로 바꾸어야 한다4. 자율적 인사권은 자율적인 조직변경권도 포함한다Ⅷ ... 을 크게 한 정부는 기능을 조정한다는 명분으로 조직에 손을 댄다.정부기능조정위원회가 행정자치부에 설치되어 관련 연구기관이 연구한 보고서를 토대로 개편 작업을 진행했다. 한국행정연구원 ... 정부조직개편의 약사, 정부조직개편의 필요성, 정부조직개편의 특징과 정부조직개편의 내용, 문제 그리고 정부조직개편의 사례로 본 정부조직개편의 정책방안 및 정부조직개편의 평가 분석Ⅰ

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.12

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(사회복지개론) 의료사회사업(사례,과제) 전반에 관한 레포트

)특히 1945년 정신의학회가 조직되면서 심리학자와 사회복지사가 함께 청소년문제의 연구에 참여하게 되었고, 6.25 당시 미군병원, 1959년 4월에는 국립중앙의료원에, 9월 ... 직접 서비스환자 및 가족에 대한 정보를 수집하여 문제를 평가하며 문제해결에 적합한 사회사업서비스를 제공한다. 필요에 따라 가족이나 직장 및 환자와 사회적 관계를 이루고 있는 관련 ... 목 차◆머릿글1. 의료사회사업의 개념 및 정의(1) 의료사회사업의 구성요소1) 주체2) 객체(대상)3) 방법(2) 의료사회사업의 정의1)정책적 관점에서의 정의2)기술적 관점(전문

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04

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의료정신보건

의 매사추세츠 종합병원에서는 환자의 질별이 그 배후의 사회환경과 깊은 관계가 있음을 깨닫고 사회사업가를 최초로 채용. 이듬해 맨하튼주립병원은 환자의 사회력 조사와 사후지도 프로그램 마련 ... , 병실환경 등에 관심을 갖고, 치료공동체 프로그램을 운영하였으며, 지역사회건강센터에서 행정적 역할까지 수행.(2) 한국정신보건사회복지의 발달? 태동기: 미군병원에서 정신의료사회복 ... ) 발전단계-----4.정신보건사회복지의 개념-----5.정신보건사회복지의 기능-----6.정신보건사회복지의 발달배경(1) 미국 정신보건사회복지의 발달(2) 한국정신보건사회복지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13

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교원평가제에 대해서 [개념,목적,원칙,문제점,향후과제 총 정리]

. 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다. 즉, 교원평가제는 인사행정의 필수적인 구성영역으로 인사행정 내 ... 에서 교원평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다. 이는 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차, 곧 조직 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14

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여성노동자의 고용정책에 관한 연구

정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998 ... 목 차Ⅰ.서론1Ⅱ.노동시장에서의 여성지위11.성별노동력 차별12.여성의 사회진출 장애요인53.한국사회에서 여성경제활동의 변화양상 - 질적인 변화와 양적인 변화8Ⅲ.여성고용정책 ... 개년 계획이 추진된 이래 상당기간 두 자리수의 경제성장률을 기록하던 한국 경제는 1980년대 후반 이후 전반적인 경제구조의 취약성과 급격한 국제경제환경의 변화에 부적응으로 인해

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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대기업과 중소기업의 상생협력 정책

.8→(‘08e) 80.0* 전망치는 「중소기업 발전비전과 육성전략」(산업연구원 및 한국개발연구원, ’03)□ 중소기업은 규모별?업종별로는 매우 다양하게 분포? 중소기업의 88.3 ... 력의 정의02. 대 ? 중소기업 상생협력 정책 목표 및 예시Ⅲ. 2007년도 중소기업 육성정책 종합실적 및 종합평가Ⅳ. 2008년도 새 정부 이후 정책추진방향01. 협력업체 역량개발 ... 지원02. 공정거래를 통한 상호신뢰 구축03. 건강한 기업생태계 조성Ⅴ. 대?중소기업 상생협력 정책의 종합평가목 차Ⅰ대 ? 중소기업 상생협력의 추진배경 및 필요성01. 중소기업

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20

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[직능자격제도][인사관리][인사]인사관리의 시대별 접근방법, 인사관리의 환경과 직능자격제도의 개념, 직능자격제도의 필요성, 직능자격제도의 내용, 직능자격제도의 기대효과 심층 분석

별 접근방법1. 기계론적 접근방법2. 가부장적 접근방법3. 개방체계적 접근방법4. 최근의 추세Ⅲ. 인사관리의 환경1. 외부환경1) 정치·경제적 환경2) 시장환경3) 정보기술의 발전4 ... 을 수행하는 데 중점을 두고 이루어져 왔다.그러나 앞으로 미래에는 아니 현재에도 기술의 발전, 정보화, 세계화로 인해 기업의 환경은 일반적 경쟁상황과 달리 경쟁의 방식과 범위, 속도 ... 했기 때문이다.Ⅲ. 인사관리의 환경1. 외부환경1) 정치·경제적 환경정치·경제적 환경은 경제여건의 변화와 정부의 거시경제정책, 정부의 이해관계자에 대한 정책과 기업인사관리에 대한

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.06

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영국 정부관료제의 내부적 특성

- 내각의 구성원인 스코틀랜드부장관은 스코틀랜드에 관한 광범한 정책문제에 대하여 책임진다.- 담당장관과 3명의 정부차관으로 구성- 주요조직 : 농수산국, 환경국, 교육국, 내무보건국 ... 됨{) http://kida.re.kr(한국국방연구원)- 2000년 2월 12일, 영국정부는 북아일랜드의 자치권을 박탈하고 직접 통치에 나섬. 이로써 평화적 해결이 임박하였던 동분쟁은 또 ... (Northcote-Trevelyan)보고서의 개혁정책에 의해 성립되었다. 노스코트-트레빌리안 보고서는 (1) 정부부처 인력의 개별적인 총원에 반대되는 개념인 직업공무원제에 대한 인식, (2

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.09

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