"한국환경정책평가연구원채용정보"의 검색결과 입니다.

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"한국환경정책평가연구원채용정보" 검색결과 741-760 / 1,438건

정보기술과 경영혁신 완성본

하면 생산에 있어서 다품종소량생산에서도 생산원가를 낮출 수 있는 규모의 경제 및 다양성이 경제가 출현되었다.-정보기술은 기업의 환경변화대응능력에 영향을 미친다.-정보기술은 경영전략 수립 ... 하는 일이 없도록 했다.정보화 시스템에 의해 모든 업무가 처리되는 업무관리시스템 구축 및 CRM과의 연결, 모든 결과를 정확하게 평가하기 위한 균형성과기록(BSC) 평가시스템과 보상 ... 화 추진으로 행정 서비스간 연계성 결여와 자정보자원 낭비 유발을 들 수 있다.정부 부서간의 상호 협조 시스템이 잘 구축되지 않았다.대부분의 공무원들이 아직 컴퓨터 및 네트워크에 과한

리포트 | 89페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.28

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신규공무원 자질향상 방안

의 개념을 초월한 지식정보화시대, 즉 개방화된 무한경쟁의 글로벌시대이다. 다양한 환경변화에 효율적으로 대응하기 위해 민간분야는 물론 공공분야에서도 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 이러 ... 능력이나 실력의 정도를 말한다. 우리가 생각하는 공무원의 자질은 전문성을 갖춘 개인적 자질과 조직 내에서 융화되어 발휘되는 자질을 말하지 않을까 생각한다. 신규교육제도 및 환경 개선 ... 도 공무원의 전문성을 향상시키는 중요한 요소이겠지만, 조직 내 구성원으로써의 화합할 수 있는 개인적인 노력 또한 간과할 수 없는 부분이기에 본 보고서에서는 ‘교육환경 개선 방안

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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의료사회사업 요약

및 그 가족에 대한 직접적인 서비스- 환자의 전인진료를 위한 정보 수집, 사정, 평가 : 개별사회사업활동, 치료계획 설정3) 병원 내 프로그램 계획과 정책결정에 참여- 사회복지 ... 교육과 임상실습지도 참여 : 사회사업가의 기능과 역할 소개, 전인치료를 위한다양한 프로그램 지도6) 의료에 관련된 조사연구에 참여- 자료수집, 운영상 문제점 사정, 평가, 기초 ... , Nunssey, St. Thomas 병원에 사회사업가를 채용☞ 모자복지활동, 결핵과 임산부를 위한 가정방문, 미혼모 갱생을 위한 지도와 성병 환자들의 치료적, 정신적 지도 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.16

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헤드헌터의 직무특성과 현황

, 광고 등을 통해서 폭넓은 지원자 모집3단계자격심사 및 인물평가- 후보자 명단에 오른 후보자를 접촉하여 전직의사, 관심도 파악- 채용회사의 조직, 영입배경, 사업목표, 담당업무 등 ... , 신뢰성, 업무실적, 평판, 인간관계 등 유무형 요소평가- 채용인원의 3배수 정도의 후보자를 적합도 순위에 따라 선정하여추천5단계채용회사 면접- 추천된 인력을 채용회사가 심층 ... 인터뷰 하는 단계- 정보의 정확성, 후보자의 관심정도, 태도 등을 인사 결정권자가 직접 확인6단계입사조건 협상- 채용조건에 관한 논의 : 통상 후보자와 회사가 직접 함- 원만한 채용

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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실무자료]기업 IPS 작성

및 시장분석 2) 3C 분석 3) SWOT 분석 4) 정보화 환경 분석 5) 경영 IT전략 및 비전 3. 현행분석 1) 정보화 수준평가 2) 현행 업무 분석4. 목표 체계 수립 ... ) SWOT 분석 4) 정보화 환경 분석 5) 경영 IT전략 및 비전 3. 현행분석 1) 정보화 수준평가 2) 현행 업무 분석4. 목표 체계 수립 1) 차이분석 2) 정보화 전략 ... 화 환경 분석 5) 경영 IT전략 및 비전 3. 현행분석 1) 정보화 수준평가 2) 현행 업무 분석4. 목표 체계 수립 1) 차이분석 2) 정보화 전략 수립 3) 정보화 목표 수립

리포트 | 55페이지 | 7,600원 | 등록일 2011.01.12 | 수정일 2015.03.25

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다국적 기업의 인적자원 관리

의 모집제 3국인을 충원하는 경우장 점단 점급여와 복리후생에 상대적 인건비 절감 -현지국 환경에 대해 본사직원보다 많은 정보 확보국가 간 이동이 경우 적대관계에 있는 국가로의 이동 ... ＊국가간 인력이동에 대한 규제장점 ＊인력의 효율적 활용 가능 ＊국제화된 중역 양성 가능 ＊현지환경 대응, 글로벌 통합 모두 가능세계중심주의적 인사정책LG의 글로벌 인재 채용중동 ... 이 현지국 정부의 제 3국인 채용을 반대 제 3국인은 자회사 근무가 끝난 후 자신의 모국으로 돌아가지 않으 려는 경향2. 인적자원의 선발관리자의 핵심자질전략 마인드 환경 적응 능력

리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.23

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‘중소기업’의 인력난을 통한 청년실업 해결방안

마리의 토끼를 잡을 수 있는 유일한 열쇠인 것이다.대한민국 청년들이 중소기업을 기피하는 이유는 무엇 때문일까?-산업인력의 고급화에 따른 수요와 공급간의 질적 괴리.대학진학률의 증가 ... 으로 취업자가 증가하면서 중소기업으로 올 만한 인력들을 빼앗아가는 것도 빼놓을 수 없다-제조업 자체에 대한 선호도.LG경제연구원이 최근 발표한 는 제목의 보고서에 따르면 2000년 ... 의 미비로 성과평가가 취약해 능력, 태도평가 또한 주관적인 경향을 벗어나지 못하고 있어 구성원의 신뢰 저하, 결정 급여에 대한 불만, 팀워크 약화 등의 부작용을 경험하고 있다.따라서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.15

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한국정부론3공통)작은정부와 큰정부논의되어야 할 핵심이슈설명하고 한국의정부평가00

국립수의과학검역원 직원 34명을 인원 감축했다. 대부분 현장에서 검역 조사를 담당해야 하는 수의사무관, 수의연구관, 농업연구관, 환경연구관 등이었다.?이명박 정부가 들어서면서 신설 ... 한국정부론3공통)작은정부와 큰정부논의되어야 할 핵심이슈설명하고 한국의정부평가00작은 정부와 큰 정부’의 논쟁에서 논의되어야 할 핵심 이슈를 설명하고, 이 핵심이슈에 비추어 한국 ... 의 정부를 평가함행정학과한국정부론3공통Ⅰ. 서 론어느 국가나 큰정부와 작은정부와 관한 논쟁이 한창이다. 이는 국가의 예산집행의 효율성과 국가의 국민의 자율권의 침해여부와 시장논리

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.09.14

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정신건강문제의 동향과 해결방안

에서 정신과 전담 사회사업가를 채용하였고, 1965년에는 세브란스병원에 사회사업과가 설치되어 의료업무와 함께 정신과 업무를 시작하였다. 미8군 병원 정신과에서는 한국인정신보건사회복지 ... 는 가족과 환경을 다루면서 개인의 과거력, 현재의 환경, 앞으로의 전망 등의 포괄적인 접근을 한다. 사회복지사는 위기개입, 가족상담, 개인과 집단치료에 관여한다. 미국의 정신건강 ... 하는 님비현상이 있어 왔다. 지역사회주민은 자신이 거주하는 지역에 요양원이 세워지는 것에 반발하였다.사회복지사는 주민에게 클라이언트가 가지고 있는 질병의 특성과 이들이 지역사회에서 정상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02

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[A+] 아웃백스테이크하우스 청주가경점 경영전략분석 / 경영진단 / 마케팅 / SWOT / 성공전략 / 조직구조 / 직무구조 / 차별화전략 / 특성화전략 / 특화전략 / 레이더차트 / 경영관리 / 상권관리 / 점포관리

들에게 철저히 주지시키고 있는지의 여부.1086423근무환경의 개선 등, 종업원의 정착성 제고를 위한 노력의 전개 여부1086424종업원을 채용 계획에 의거하여, 계획적으로 채용하고 있 ... 점포 정책의 유무 및 이를 살려 점포를 계획하고 구성하였는지의 여부1086422종업원의 서비스 동선이 효율적으로 이루어지도록 배려되었는지의 여부.1086423지역특성과 고객에 부합 ... 한 행사를 고려하는지의 여부1086426종업원 시식 등을 통해 일정수준의 품질관리를 위해 노력하는지의 여부1086427메뉴판에 사진과 필요정보가 들어있는지의 여부.1086428독창적인

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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[경찰행정] 경찰공무원 채용제도의 발전방향에 관한 연구

에 있어서는 고등학교졸업 정도로 한다.경찰공무원의 공개경쟁채용시험에 있어서는 체력검사의 경우 매종목 실격없이 전평가종목 총점의4할 이상 득점자를 합격자로 결정하며, 필기시험의 경우 ... 제도와 경찰 정책을 입안할 수 있기 때문이다.따라서 한국 경찰이 안고 있는 여러 문제점을 극복하고 경찰행정의 효율성을 도모하기 위해서는 우수한 경찰 인력의 확보가 급선무라 할 수 ... 있다. 우수한 자질의 경찰인력을 확보할 필요가 있고, 채용된 우수한 경찰인력이 경찰행정을 보다 합리적으로 개선할 수 있도록 교육훈련제도와 평가제도 등과 같은 분야에 실무적인 개선책

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.31

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현대그룹

관광인적자원관리 8조현 대 그 룹목차서론Ⅰ. 기업 소개1 현대그룹 경영이념2. 현대정신3. 신조직문화 체계 4T본론Ⅱ. 채용정보1. 현대그룹의 인재상2. 현대그룹인사 및 복지제도 ... 3. 현대그룹채용문의Ⅲ. 계열사별 채용정보1. 현대 계열사소개2. 계열사별 채용정보Ⅳ. 현대그룹에서 분리된 회사Ⅴ. 현대중공업1. 사업분야2. 채용정보Ⅵ. 호텔채용정보1. 현대호텔 ... . 신조직문화 체계 4TⅡ. 채용정보1. 현대그룹의 인재상2. 현대그룹인사 및 복지제도- 현대그룹은 미래지향적 인재, 곧은 성품의 인재, 더불어 사는 인재와 함께 세계최고의 기업집단

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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제주도 영어교육정책

연구대회? ?영어 몰입교육?의 활성화초 6학년, 중 1학년(수학, 과학, 역사) : 제주국제교육정보원(제주외국어학습센터)제주형 자율학교 중심의 선도 운영? 영어체험캠프 운영 및 참가 ... 영어연구시범학교를 중심으로 이미 개발되었으며, 기 개발된 교과서를 전문가들이 심도 있게 수정 및 보완하여 보급될 것이다.? 중등학교 영어교과 평가방법을 단계적으로 개선.고교 입시 ... 다. 현재 제주국제교육정보원에서 개발한 영어몰입교육용 수학,과학 지도자료를 활용하여 도내 초등 61개교(58%)에서 활용중에 있다. 영어몰입교육은 제주외국어학습센터, 제주형자율학교, 영어

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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이마트와 까르푸비교, 이마트의중국진출

성이 무한한 중국으로의 진출을 적극적으로 모색하게 되었다. 대형마트 상위 4사 점포수 현황 (개) 대형마트 상위 4사 매출액 현황(조 원)3)중국시장의 내,외부환경분석- 외부환경 ... 초기, 교환환불서비스카운터의 중국현지채용사원이 100%교환환불에 대해 이해를 못하고 고객들과 마찰을 빚어 고객들이 한국 최고 책임자와 얘기하겠다는 항의가 많았으나, 그 사원 ... 국내유통업계1위의 노하우와외국업계의 한국진출실패요인 분석을 통한이마트의 중국진출 마케팅분석목 차표지

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01

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스마트워크센터, 스마트워크, 스마트, 도입사례, 구축과정

억원139억원- 민간투자 등을 통한 사업형 모델이 확산되도록 정책지원 강화하여 부동산 개발업체·임대사업자, 대도시 소재기업들과 협력하여 사무공간 및 이용자 확보방안 마련- 공공 ... 마련성 있는 정책 수립을 위한 인사제도 개선? 총정원제의 공무원 인력운영 제도에 기간제·시간제 공무원 도입? 스마트워크 근무자의 인사상 불이익 및 차별 금지 방안 마련 및 성과중심 ... 의 평가체계 확립- 스마트워크(유연근무) 활성화 노력도 부서장 평가지표 반영□ 공무원 인사 관계 법령 대대적 정비? 유아, 가족부양 등을 위한 유연근무자 권리 확보를 통한 저출산

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02

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한국 타이어, P&G의 윤리 경영

G 기업소개 P G 윤리경영 P G 환경 품질 경영 Reference기업소개I. 한국타이어 기업소개1941년 국내 최초의 타이어 제조업체로 출발 초당 2개 (연간 5800만개 이상 ... 으로 전환환경보전 방향II. 한국타이어 윤리경영- 오늘날 개발가치보다 환경가치가 중요, 세계 각국이 환경과 무역을 연계시키려는 노력 - 지속적인 성장을 위해서는 청정기술 도입하고 환경 ... 들이 심혈관 질환에 걸릴 확률이 일반 인구집단보다 더 높은지 또 이들에게 업무와 관련된 공통 유해 인자가 있는지 확인하고 있다. - 역학조사팀 시료 분석 한국타이어의 작업환경에 위험

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.19

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한국관광공사의 윤리경영

???????????????????????????????????????????? 61. 윤리경영 추진방향 - 62. 윤리경영 주요 추진활동 - 8IV. “한국관광공사”의 인재 채용 ... 이라는 상황에서 나타내는 행동과 태도의 옮고 그름이나 선과 악을 체계적으로 구분하는 판단기준 또는 이를 연구하는 것윤리경영은 기업의 모든 이해관계자, 즉 종업원, 경영진, 경쟁자 ... 경제발전과 국민의 삶의 질 향상에 기여한다.(2) 비전매력 있는 관광 한국을 만드는 글로벌 공기업(3) 핵심가치3. 한국관광공사 경영방침(1) 역점사업방침● 관광환경 개선관광서비스

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.13

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사회적기업의 정의, 역사, 유형 그리고 성공사례와 앞으로 나아가야할 방향

, ’09년 전문인력 1인당 인건비(150만원/월), 지원기간은 채용일로부터 12개월(평가를 통해 1년 연장가능, 최대 2년) 중앙행정기관 및 지방자치 단체로부터 동일한 혹은 유사한 재정 ... ’, 정신지체장애인이 우리 밀 과자를 생산하는 ‘위캔’, 폐타이어 등 재활용품을 활용해 만든 악기로 소외계층을 위한 공연을 하는 ‘노리단’, 컴퓨터 재활용 기업 ‘컴윈’, 친환경 건물 ... 로 사회적기업가 정신이 세계적으로 확산 지원되었다.한국의 경우에는 참여정부 들어 저출산고령화. 사회양극화에 대한 대응책으로 사회적일자리 사업모델을 도입하고 사회적기업에 대한 논의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석

에게 교육에 대한 정보를 상세히 기재할 것을 의무화함으로써 교육에 대한 책임감과 준비성을 높이게 유도. 또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 ... - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 ... 율. (업계 2위)취급품목o 대표적인 생산품 - 나이론, 폴리에스테르 섬유와 관련제품의 제조 및 판매 o 1977년 한국나이롱과 한국포리에스텔의 상호를 (주)코오롱으로 변경 - 이후

리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13

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우리은행 기업분석

. 우리골드투자","우리골드적립투자" 2종 출시02. 06. 대중국 수출기업을 위한 "위안화 포페이팅" 실시02. 13. "한국에너지기술평가원"과 주거래은행 협약 체결02. 23 ... 거래은행 선정 및 인천시금고 제2거래은행 선정2004. 03. 31. 우리신용카드를 분할 합병2006. 02. 14. 자산 140조원 돌파05. 19. 한국비티엘인프라투융자회사 설립 ... . 13. 금융권 최대규모 고졸 신입행원 200명 채용04. 25. The Asian Banker社 선정 "2012년 한국 최우수 거래은행" 2년 연속수상06. 29. 인구보건복지협회

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.26

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