• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,368)
  • 리포트(3,763)
  • 자기소개서(396)
  • 방송통신대(120)
  • 시험자료(76)
  • 논문(10)
  • 이력서(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이시대의진정한리더쉽" 검색결과 941-960 / 4,368건

  • 기업가의 정신적 공통점 및 특성
    적 공통점이 바로 기업가정신이므로, 진정한 의미에서의 기업가라면 적어도 다음과 같은 정신적 특성을 갖추고 발휘해야만 된다.1/ 기업가는 자기 나름대로의 기업왕국(business ... 하는 질(質)경영시대로 바뀌고 있기 때문이다.둘째, 시장경쟁이 국경 없는 무한경쟁시대로 돌입하고 있기 때문이다.셋째, 새로운 전략으로 신속한 적응 ? 대응을 요구하는 변화자체(c ... 에도 현대적 기업가는 협동을 추구하는 민주형 리더십을 발휘해야 한다. 그 이유는 역사 속에서 보이는 위대한 기업가들의 대부분은 창조적 독재자 유형이었다. 그러나 오늘날에 존경을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인이 닮고 싶은 모델을 선정 분석
    전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 조선시대부터 이어진 전통적인 가부장제 사회였다. 가부장제도는 남성 중심적인 지배체제로 남성이 여성을 보호하고 가정에서 성별에 따라 맡 ... 수 있다. 기업과 정부가 여성을 배제하기 위한 이유로 꼽는 것은 “경험부족”과 “리더십의 부족”이다. 이는 다시 여성에 대한 보이지 않는 차별의 요인으로 작용한다. 그러나 여성이 ... 기 때문에 리더십이 부족하다는 것은 옳지 못하다. 우리 사회에 드러난 여성 리더들이 스스로 실력으로 그 가치를 증명하고 있기 때문이다.나는 내 롤모델로, 우리나라 최초의 여성 외교부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    과제에서는 CEO의 리더십에 대하여 포괄적인 접근을 해보고 이 시대에 필요한 진정한 CEO의 리더십이란 무엇인지를 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) CEO의 리더십에 대한 연구 문헌 ... ) 7요소 리더십 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론글로벌시대 기업은 더욱 치열한 경쟁환경에 놓여 있다. 기업은 생산성을 향상시키고, 경쟁력을 제고시켜야 하며, 지속가능한 발전 전략 ... 조사CEO의 리더십에 대한 연구의 대부분은 리더의 특징과 조직의 성과와 관계된 연구가 진행되었는데, 그 중에서도 주로 혁신적 리더십과 전략적 리더십에 초점을 둔 연구가 대부분이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11
  • 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오
    위한 전략을 마련해야 할 시점이다. 이에 본론에서는 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미지난 2016년 1월 ... 및 산업구조가‘초지능화’ 된다는 것이다.2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십1) 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형미래를 예측하기 힘든 4차 산업혁명 시대 ... 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 간호사와 셀프리더십
    을 중심으로 여러 직종의 사람들이 함께 기능하는 곳으로 어느 조직보다도 리더십이 요구되는 곳이라 할 수 있다. 그중 간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자에게 간호를 제공할 뿐만 아니 ... 의 전문화와 세분화, 지식 정보화 시대에서 건강개념의 변화와 고객의 건강의식 향상으로 양질의 의료서비스에 대한 요구 증가와 같이 복잡한 의료 환경에 간호사들은 직면하고 있고 이에 더욱 ... 많은 양의 간호업무수행이 요구되고 있다.간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 전문성과 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사는 전문성을 바탕으로 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.11.21
  • 책쓰기는 테마가 전부다...테마전쟁, 책테마, 영화테마, 드라마테마, 시나리오테마, 콘텐츠, 콘셉트, 솔루션, 레시피, 어젠더, 블록버스터, 반전, 익숙함, 낮섬
    라기보다는 유럽 치즈마을 여행이다.상상을 압축하면 테마가 만들어진다.테마를 전개하면 미래가 만들어진다.테마가 가장 우선이다.언제 어디서나 테마다.테마가 리더십이다.테마가 브랜딩이다.테마 ... 가 마케팅이다.테마가 힘이다테마가 전부다.테마 자본가가 되라테마 선점자가 되라테마 확보에 투자하라.테마와 콘텐츠기술과 기능을 압도한다대대적인 토목 공사와 건축의 시대는 갔다. 소수 ... 의 인력이 테마와 플랫폼으로 해당 영역의 전 세계를 주무르는 시대다.청년 취업난 속에서 특히 문과계 청년들의 취업이 악화일로이지만 테마와 콘텐츠로 기술과 기능을 압도하게 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직자에게 요구되는 공직윤리 및 덕목에 대해 논하시오
    역량1) 도덕적 리더십2) 진실의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공무원 직업윤리로서의 청렴은 공직자가 올바른 가치관을 가짐으로 방향을 제시해주게 되는데 이는 자발적인 의미로 내 마음의 길 ... 덕목이자 역량이 될 것이다.1) 도덕적 리더십공직자에 있어서 도덕적 리더십은 요즘과 같이 심각한 도덕적인 혼돈 속에서 공직자에게 더욱 강조되는 덕목 중 하나라고 할 수 있 ... 다. 예컨대 지방자치단체장들의 일탈적인 행동 혹은 선거 부정으로 인한 당선 정치인의 낙마 등은 수단과 방법을 가리지 않는 승리를 노림으로 노정된 결과로 도덕적 리더십이 결여되었기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 진정성이란 무엇인가, 소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다
    제목: 진정성이란 무엇인가_소크라테스가 세상의 리더들에게 묻다.저자: 윤정구이화여대 경영대학 인사, 조직, 전략 교수이자 미국 코넬대 조직행동론학과 겸임교수대한리더십학회장, 저서 ... 그대로 ‘진정성’이었다. 사실 처음에는 무척 의아하기도 하였다. ‘리더십진정성이 과연 얼마나 무슨 관계가 있을까?’ 하는 의문이 들었다. 물론, 축구나 야구 등의 단체 스포츠 경기 ... 은 것도 사실이다. 계층간 갈등의 골은 깊고, 젊은이들이 희망을 잃고 있으며, 온갖 반칙과 권모술수 또한 난무하고 있는 실정이다. 이러한 시대진정성 있는 기본으로 돌아가는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25 | 수정일 2021.02.19
  • 국가는 무엇인가, 리더는 무엇인가. 복지란 무엇인가. - 정약용의 『목민심서』를 중심으로
    을 가진 자를 의미한다. 그렇다면 리더십은 무엇인가. 리더십은 경영학, 사회학, 심리학 등 다양한 분야에서 다루어진 개념 중 하나다. 학문적으로도 중요하지만 실무적으로도 주목받 ... 는 주지이기도 하다. 스포츠 조직은 선수와 지도자 간의 상호작용에 따라 그 성과가 달라진다. 리더십의 일반적인 정의는 “목표 성취를 향한 개인이나 조직화된 집단의 활동에 영향을 미치 ... 는 행동적 과정”이라고 정의할 수 있다. 리더십의 개념은 크게 고전적 리더십과 현대적 리더십으로 구분된다. 리더십 연구는 20세기 초에는 특성이론(Trait theory)이 주목받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2019.12.13
  • 내인생의 성공학 수업정리, 족보, A+받음, ctrl+F로 시험보셈
    하며 두려움을 다스리는 용기소신 : 선언적인 구호보다 흔들림 없는 소신진정성 : 희망의 불씨가 되는 솔선수범의 진정성경계심 : 어중간하고 무난한 리더십에 대한 경계심소통 : 직원 ... 가운데 있는 분명한 목표와 뜨거운 소원과 불퇴전의 인내가 있다면 누구라도 성공의 인생이 주어질 것이다.-위기 극복한 CEO 7대 리더십용기 : 불필요한 낙관주의보다 현실을 직시 ... 게 과서 성공의 법칙 참고)6주차 : 유방과 항우를 통해 본 리더십 연구1. 시대적 배경-진의 시황제 : (BC 211년) 6개국 정복 / 중국 대륙 최초로 통일-환관 조고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2023.01.21
  • 경영학 관련 독후감 10편(혼창통, 웨렌버핏 집중투자, 모든관계의 시작은 말투에서, 스티브잡스, 하버드리더십노트, 단숨에 정리되는 세계사 이야기, 1984, 도시는 무엇으로 사는가, 숨결이 바람 될 때
    는가?’를 읽어보기로 했다. 쇼셜미디어로 소통하는 이 시대에 수많은 이미지를 떠올리게 하는 제목부터가 나에게 이책을 읽을 수 있도록 유혹했다.이 책의 저자인 이지훈 조선일보 주말섹션 중 ... (만들어지는 것이 아니다. 끊임없는 노력과 시행착오를 거쳐야 비로써 많은 사람이 만족할 만한 그런 디테일을 얻게 되는 것이다.이 시대에 통을 이루기 위해서는 무엇이 필요할까? 그 ... 시작은 혼에서 부터이다. 통은 단순히 커뮤니케이션을 의미하지 않는다. 통은 조직의 존재 목적, 즉 혼을 소통하는 일이다. 다시 말해 모든 사람이 벽돌을 쌓는 진정한 의미(즉, 성당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 리더십
    들과 함을 말한다.오늘날 진정리더십을 발휘하는 카리스마적 리더십의 필요성이 인식되고 있다. 왜냐하면 카리스마적 리더십은 구성원으로 하여금 대가없이 도는 리더의 구체적인 간섭 없이 ... 이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말하기도 한다.2. 리더십의 중요성리더십은 집단성과와 조직구성원의 직무만족에 크게 영향을 미치기 때문에 효과적인 ... 리더십을 조직적으로 개발해야만 한다. 효과적인 리더십을 개발하기 위해서는 리더가 자신에 초점을 두어 현대적 리더로서의 자질을 함양하고 리더십 스타일을 개발하며, 부하에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29
  • 메르켈 총리의 리더십 분석
    라는 쉽지 않은 일을 해낸 데에는 그녀만의 리더쉽이 있었기 때문이라 생각하고 어떤 점이 그녀를 세계적인 리더가 될 수 있었는지에 대해 알아보기 위해 선정하게 되었다.3 . 연구목적 ... 였다. 시대의 변화에 따라 리더십은 다양한 개념으로 정리되어 왔다. 태초에 리더십이란 리더가 집단의 공유된 목표를 향하여 구성원들의 활동을 이끌어 가는 것을 의미했다. 이후 리더십 ... 의 정의는 다양한 변화를 거쳤고, 지금에 이르러서는 조직 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 리더십이라고 부른다. 현대사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 리더쉽 ) 21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각을 서술하시오.
    참석하게 하는 등 어느 회사가 규정으로 정하여 놓지 않은 사소한 행위들이 마치 권력인 것처럼 회사 조직 내부에 만연하고 있다. 우리가 잘 알고 배운 서번트 리더십진정으로 실천 ... 리더쉽.21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각을 서술하시오.1. 과목명 : 리더쉽.2 ... 만 팀 구성원들의 바람직한 리더십 함양이 중요시 되고 있다.이전의 기업 가치관은 상명 하복의 절차에 따라 모든 업무 지시를 잘 수행하기고 몇 년을 버티기만 하면 쉽게 리더의 자리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.25
  • 인생단어, 변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디 독후감
    에 라는 책으로 펴냈다.요즘 같이 살기 힘든 시대에 '긍정', '긍정의 리더십'을 강조하면 환영하고 반기기보다 코웃음 치는 사람이 더 많을 듯도 하다. 불안과 불확실성의 시대 ... . 본론ⅰ. 를 읽으며에서 저자가강조하는 것은 '긍정의 리더십'이다. 단순히 믿음이 있고, 긍정의 자세만을 갖추는 것에서 나아가 긍정의 리더가 되어야 한다고 한다. 긍정의 리더 ... 하는 우리 모두도 누구나 리더임을 강조한다.리더십을 한마디로 말하면 믿음을 전파하는 것이라고 했다. 리더의 믿음을 구성원들이 공유할 때 그 결과는 상상을 뛰어넘는다. 리더가 낙관적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • 4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
    들이 연구되고 있다. 이에 본론에서는 4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 제4차 산업혁명의 개념제4차 산업혁명은 스위스 다보스 ... 적인 관계는 더욱 강화될 것이다. 따라서 4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십은 공유리더십이다.공유리더십은 공식적인 1인 리더가 아니고 팀 구성원들에게 영향력을 분산 ... 구조 및 조직외의 격렬한 경영환경에 매우 어울리는 효율적인 리더십이며, 제4차산업혁명 시대에서 많이 요구된다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.22
  • 진성(오센틱) 리더십
    어 실질적인 팀의 성과와 창의성에도 긍정적인 영향을 줄 수 있음을 보여준 것이다. 또한 최우재와 조윤형(2013)이 개인수준에서 진행한 실증연구에서도 진성 리더십이 리더 스스로의 진정 ... 하고 있틱 리더십의 개념진성리더십의 개념은 진정성(authenticity)의 개념을 바탕으로 정의된다. 진정성은 한 개인이 자기 스스로를 알고, 자신 내면의 생각과 감정, 가치관 등 ... 시키는 과정이다.진성리더십은 '리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 자기인식, 내재화된 도덕적 관점, 정보의 균형된 프로세스(처리) 및 관계적 투명성 등을 보다 발전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2018.12.20
  • 서번트 리더십(Servant Leadership)
    , 윤리 적 형태 등을 강조한다. L. Spears는 이러한 서 번트 리더십을 인간개발의 새로운 시대에 알맞은 진정한 희망과 방향을 제시하는 것으로 주장하고 있다.서번트 리더십 ... 의 변화가 일어나야 한다고 강조한다.그 결과 2001년 포춘지는 21세기 성공적인 기업의 리더십이 서번트 리더십인 것이라고 하였다. 즉, "일하기 가장 훌륭한 100대 기업'에서 공통 ... 적으로 나타나는 현상은 한결 같이 기업의 가장 중요한 자산을 사람으로 여긴다는 것이다. 그리고 이 중요한 자산을 보존하고 또 성장시키기 위하여 독특한 리더십 철학을 구현하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
  • 간호리더쉽
    개인 또는 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 것이 바로 ‘리더십’이다요즈음 사회 ... 만아니라 관리기술도 갖추어 함을 의미한다 따라서 간호관리자(간호사)는 리더십을 발휘하여 대상자에게 간호를 제공하여야 한다. 이에따라 리더십에 관한 이론에 대해 다시 한 번 학습해보 ... 고, 이에 따른 리더십유형을 살펴보고 이해하고자 한다.본론리더십이란 집단 공동의 목표나 내부 구조의 유지를 위해, 구성원들이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 영향력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28
  • 가치리더십(취업리더십) 1-15장 총정리 족보
    순환선진 기업들의 5가지 공통점1. 자사형 리더십 브랜드를 가지고 있다. 그들만의 리더십 브랜드2. 지속적인 리더 평가3. 1:1 맞춤형 리더 양성 학습 기회(코칭, 경영자 인터뷰 ... 증진, 담당 업무에 의미 부여비전 처음 만들 때 올바른 결정을 내린다면 = 가치있는 삶, 새로운 것을 창조, 새로운 도약의 순간 무한히 연장진정리더쉽은 내면에서 시작해 외부 ... , 비전에 맞춰 변화를 만들어내는 것, 방향 설정 중요방향 설정 ? 기획 = 경영의 한 과정, 연역적인 방식 택, 변화가 아닌 예측 가능한 결과리더십 설정 ? 계획 대신 비전과 전력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.08
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:41 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감