"기업구조개선"의 검색결과 입니다.

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"기업구조개선" 검색결과 941-960 / 90,480건

2015 노사정합의문 분석

노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문 분석합의문이 작성된 2015년 한국은 급속한 세계화, 저출산 고령화 등 경제적으로 직면하고 있는 문제들이 많고 이 경제를 뒷받침하고 있 ... 는 노동시장의 기능은 효율적으로 작동하지 않고 있다. 이러한 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문은 크게 3가지의 사회적 문제점의 해결방안을 제시하고 있다. 3가지의 사회적 문제는 청년 ... 와 근무여건 개선을 추진하는 한편, 미래지향적 강소기업 등 우수중소기업을 발굴하여 지원을 강화해 나간다.” 라고 적혀있다. 정부도 대기업과 중소기업 간의 임금격차에서 오는 취업의 양극

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

다. 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복잡하다. 수행관리는 체제적 접근법을 취하 여 조직의 수행을 개선하는 점검과 촉진활동을 전개한다.)[결론]인적자원 아웃소싱기업인 한샘 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름 ... 의 개념정리와 현재 기업에서 이루어지고 있는 인적자원개발프로그램을 순차적으로 살펴보고자 한다.[본론](1) 인적자원개발의 개념인적자원개발의 정의는 목적과 요소의 두 가지 구성요소로 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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학점은행제 토론 4과목_경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 광고학 (1)

까지 포함한다. 이에 기업 의사소통의 성공적 사례로 카카오 기업과 같은 신생기업에서 추구하는 자유로운 수평적 의사소통의 구조는 카카오 기업의 사업확장 및 발전에 핵심적 역할을 했 ... 의 구조에서 수평적 의사소통의 구조로 전환하게 된다. 이러한 관점에서 필자가 속한 가정, 기업 및 각종 모임의 의사소통의 구조는 비교적 자유로운 수평적 의사소통 구조이지만, 한국사회 ... 의 본연의 수직구조로 인한 수직적 의사소통 구조의 모습도 다소 보이며, 이러한 한국사회의 의사소통 구조를 근본적으로 개선하기 위해서는 상위 직급의 의식개혁을 통한 자유로운 수평

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

으로 여기는 기업 문화는, 인간의 존엄성보다 경제적 이윤을 앞세우는 사회의 단면을 명확하게 보여준다.2. 한국 장애인의 인식개선을 위한 방안 제시고착화된 인식을 변화시키기 위해서 ... 주제 : 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인에 관한 인식 문제 조사2. 한국 장애인의 인식개선을 위한 방안 제시3. 상기 방안의 한계와 장기적 개선점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론장애인의 권익 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

의 산업구조분석 모형(5 Forces Model)하버드 경영 대학원 마이클 포터(Michael E. Porter) 교수는 기업이 사라지고 나타나는 과정에서 기업이 어떤 환경에 놓여있 ... 는 기업과 더 밀접하게 기업환경을 분석하는 산업 환경분석으로 나뉜다.이에 따라 마이클 포터 교수가 제시한 산업구조분석 모형인 ‘5 Forces Model’은 기업 운영에 영향을 끼치 ... 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후,해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 적용하여 경쟁력을 분석하시오-경영전략론 김**-목차Ⅰ. 서론1. 마이클 포터

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10

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기업경영의 개념과 기업환경이 기업경영에 미치는 영향

. 그리하여 오늘날에 와서는 경영을 하나의 사회구성체로 보면 경영은 조직(組織)이며, '경영한다'라고 하는 과정개념으로 보면 경영은 의사결정이라고 인식되고 있다.3. 기업환경 개선 ... 으로 기업경영이 밝아진 사례1) 근로환경 개선, 작업환경 개선…중소·영세기업 종사자의 복지 향상근로환경 및 작업환경 개선 사업은 개별 기업의 기숙사, 화장실 또는 작업장 바닥 ... , LED조명 등의 개선을 지원한다. 중소기업 입장에서 자력으로 비용부담을 가지고 추진하기 어려운 환경 개선에 대한 투자를 지원해 종사자들의 복지를 증진하고, 안정된 고용 유지 및 안전

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.09.08

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경영정보_ERP 개념에 대해서 논하시오.

을 효과적으로 활용할 수 있게 도움을 준다. ERP 시스템구성 및 주요특성ERP 시스템은 기업의 효율성을 향상시키고 의사 결정을 개선하기 위한 강력한 도구로 사용이 된다. 하지만 해당 ... 경영정보ERP 개념에 대해서 논하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. ERP 개념2. ERP 시스템 구성 및 주요특성3. ERP 성공요인 및 국내사례4. ERP 향후 개선점 및 발전가능 ... 성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템은 군사, 환경, 병원 등에서 다양한 부분별로 이용이 되며, 운영된다. 주로 기업에서 생산성과 수익성을 높이는 목적으로 정보시스템을 이용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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신한은행 리더십 전형 자기소개서

은 저에게 위기 상황 속에서 침착하게 구조를 점검하고 현실적인 대안을 마련하는 역량이 얼마나 중요한지를 느낄 수 있었습니다.입행 이후에도 저는 단기적인 결과보다 체계적인 개선을 중시 ... 한 직무 중 본인이 전문가로 성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)경영학을 전공하며 기업의 성장 구조와 금융의 역할에 관심을 가져왔 ... 성을 키워가고자 합니다. 기업의 재무 구조를 이해하고 적절한 금융 솔루션을 제안하는 업무는 전략적 사고와 실무적 감각을 갖춰야 한다고 생각합니다. 계획을 수립하고 자원을 효율

자기소개서 | 5페이지 | 12,800원 | 등록일 2025.04.19

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장애인복지론) 우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오.

참여를 저해하는 핵심 원인이라고 생각한다. 따라서 법과 제도뿐만 아니라 사회 전반의 인식구조를 근본적으로 바꾸는 다각적 대책이 절실하다고 본다. 이번 글에서는 장애인 인식개선의 현 ... REPORT우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있 ... 다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오. ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 장애인 인식개선의 현재 상황과 한계?2. 법?정책적 기반 및 현실의 괴리?3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.01

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장애인 고용의 필요성에 대해 설명하고 왜 장애인 고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오

을 다한다는 평가를 통해 소비자들의 긍정적인 평가를 받을 수 있으며, 이는 브랜드 이미지 개선과 신뢰도 향상으로 이어질 수 있다. 예를 들어, 장애인 고용에 적극적인 글로벌 기업 ... 과 산업이 확대되고 있는 현재의 경제 구조에서 장애인 고용의 필요성은 점차 강조되고 있다. 장애인은 다른 비장애인과 마찬가지로 자신의 능력과 역량을 통해 경제 활동에 참여하고, 이 ... , 장애인 고용은 기업의 사회적 책임을 증대시키고, 이를 통해 기업의 긍정적인 이미지를 강화할 수 있는 수단이 될 수 있다. 더불어, 장애인의 고용은 다양성 관리의 일환으로 조직 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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도시행정론 중간정리 [연세대 A+자료]

도시행정연구서설도시문제와 행정의 역할- 도시의 구조적 불균형에서 비롯되는 여러 가지 사회문제, 즉 주택난·교통난·쓰레기처리 문제·청소년 문제를 비롯하여 공해·사고발생·범죄·빈민 ... 에 대응하기 위하여 도시행정체제의 개선과 도시 공공서비스의 확충 등을 하게 된다.행정의 본질- 도시행정연구를 위해서는 행정학의 발전에 대한 이해가 중요하다. 행정학의 역사는 127년 ... 는 고유의 문제는 지역사회(Community)내에서 해결해야 한다는 논리이다. 연구는 통치의 기능과 서비스측면에서 통치구조의 결함에도 불구하고 시민을 어떻게 효과적으로 통제하는가를 분석

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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도요다 경영시스템 보고서

맞지 않는 경우 부정적인 영향을 끼칠 수도 있기에 기업 구조가 커지고 넓어질수록 더욱 중요한 요소라고 생각되었다. 조직 문화에 직원들의 참여와 협력을 촉진하고, 지속적인 성장 ... 는지를 보면서 기업이 이를 통해 시장에서의 경쟁력을 확보하고 성공적으로 성장하는 과정을 파악해볼 수 있었다. 도요다가 고객의 니즈를 우선시하면서 제품과 서비스를 개선하는 데 어떤 노력 ... 대비 약 10% 이상의 성장을 기록했다. 재무적으로 안정된 기반은 물론 하이브리드와 수소 전기차 등 업력이 오래된 기업임에도 혁신적인 기술 개발과 글로벌 시장 확대에 대한 투자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

한 고객은 자연스럽게 긍정적인 평가와 추천을 하게 되어 기업의 이미지를 향상시킵니다. 이는 신뢰와 신뢰성을 구축하는 데에 도움이 됩니다.문제 예방과 개선: 고객만족은 기업에게 소중 ... 한 피드백을 제공합니다. 만족하지 못한 고객의 의견을 수렴하고 문제점을 파악하여 개선할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 지속적인 품질향상과 서비스 개선을 실현할 수 있습니다.이러 ... 고객의 다양한 요구들을 고려하여 서비스를 개선하고, 고객의 불만이나 요구사항을 신속하게 처리하는 것도 중요합니다.고객만족을 통해 기업은 경쟁 우위를 확보하고, 지속적인 성장과 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

자 관점을 의미합니다. 이는 조직의 전략, 구조, 문화, 리더십 등 다양한 요소에 영향을 미치며, 조직의 성과와 경쟁력에 핵심적인 역할을 합니다. 최근 급변하는 경영 환경 속에서 기존 ... 유연한 경영 방식이 필요해지고 있습니다. 이에 따라 많은 기업들이 기존의 패러다임에서 벗어나 새로운 경영 패러다임을 모색하고 있습니다. 본 보고서에서는 경영 패러다임의 전환 과정 ... 의 경영 방식이 더 이상 효과적이지 않다는 것을 인식하고, 새로운 아이디어와 접근법을 탐색하는 것이 중요합니다. 이 단계에서는 기업 내부의 다양한 의견을 수렴하고, 외부의 전문가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

다. HRD의 또 다른 중요한 요소는 조직 개발이다. 이는 조직의 구조와 문화를 개선하여 전체적인 조직 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 변화 관리, 리더십 개발, 조직 진단 등이 조직 ... 다. 경력 개발은 조직 내 인재를 유지하고, 직원들이 자신의 커리어 목표를 달성할 수 있도록 돕는 중요한 요소이다. 조직 개발은 조직의 구조와 문화를 개선하기 위한 전략적 노력을 포함 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.1. 서론HRD(인적자원개발)은 현대 조직에서 필수적인 요소이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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경영학원론 ) 1) 연구대상 기업의 선정 2) 기업의 사명과 비전 3) SWOT 분석 4) 사업전략분석 5) 조직설계 6) 과제 수행 평가

대상 기업의 현재 조직구조와 비교해서 새로운 조직구조의 장점을 정리한다.6) 과제 수행 평가- 연구과정에서 사용한 참고문헌을 제시한다.- 과제 수행에 대한 소감을 정리한다.1 ... 도록 사업부에 이사회까지 모두 ESG를 강화하였다. 삼성전자는 지속 가능경영 위원회 출범을 통해 기존 수행했던 기업의 사회적 책임과 함께 환경/사회/지배구조의 업무를 종합적으로 관할 ... 경영학원론1) 연구대상 기업의 선정2) 기업의 사명과 비전3) SWOT 분석4) 사업전략분석5) 조직설계6) 과제 수행 평가경영학원론- 리포트 주제 :1) 연구대상 기업의 선정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16

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[2025] 연세대학교 경제대학원 학업계획서_고득점_A+

업종 기업의 경영구조 개선이었는데, 해당 기업의 수익성이 예상보다 낮은 원인을 단순히 내부 관리 문제로 보기엔 부족하다는 생각이 들었습니다. 그래서 산업 데이터를 모으고, 원재료 ... 후에도 자연스럽게 금융 관련 컨설팅 회사에 입사해 일하게 되었습니다. 그런데 실무를 접하면서 오히려 제 관심의 방향이 달라지기 시작했습니다. 특정 기업의 재무구조를 분석 ... 이후 한 제조업체의 실적이 급락하면서 저희 팀에 구조 개선 요청이 들어왔던 적이 있습니다. 처음에는 내부 원가 구조나 매출처 재배치 정도가 해결책일 줄 알았지만, 들여다보니 이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?현대 기업은 급변하는 경영환경 속에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 지속적인 개선과 혁신을 추구하고 있다. 이 ... 체계적인 방법을 통해 기업의 생산성을 향상시키는데 중요한 역할을 한다. 식스시그마는 프로세스의 문제점을 파악하고, 개선하기 위한 데이터를 수집하고 분석하여 최적화된 프로세스를 설계 ... 성을 저하시키는 요소이다. 식스시그마는 이러한 불량률을 줄이기 위해 불량품 발생 원인을 분석하고, 이를 개선하는 프로세스를 설계하는 방법을 제공한다. 이를 통해 기업은 불량품 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

가 적지 않다. 기업이 도태되고, 시장에서 경쟁력을 잃게 되면 결국 이곳에서 근무하는 직원들도 위기를 겪을 수밖에 없다. 기업이 정리해고를 하거나 구조조정을 하면 나의 일자리를 잃 ... 들게 된다. 반대로 노동자들이 연대해서 힘을 합치면 사용자에게 임금의 인상이나 근로환경의 개선, 노동시간의 단축 같은, 근로자들에게 유리한 내용을 협상할 수 있는 압력을 가할 수 ... 하고 자처우를 개선하기 위해서 가장 먼저 해야 했던 일은 노동조합을 만드는 일이었다. 노동조합이 있어야 비로소 단체교섭이나 단체행동이 가능하다. 따라서 노동조합은 노동운동의 시작이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오

, 장애인의 고용 확대는 사회적 책임을 다하는 기업 문화를 형성하고, 이는 장기적으로 기업의 이미지 개선과 경쟁력 강화에도 기여할 수 있다. 본 주제를 선정한 이유는 장애인고용의무 ... 하고 있다. 대기업의 경우 평균 2% 이상의 장애인 고용률을 유지하고 있으며, 중소기업에서도 점차 장애인 고용에 대한 인식이 개선되고 있다. 지방자치단체에서도 자체적으로 장애인 고용 ... 적 장애인 고용을 통해 다양성과 포용성을 강화하게 되었으며, 이는 기업 이미지 개선과 함께 내부 직원들의 인식 변화에도 긍정적인 영향을 미치고 있다. 실제로 2023년 조사에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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