"간호직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"간호직무스트레스" 검색결과 941-960 / 6,614건

연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3

에게 업무 부담을 높이며 스트레스를 과중 된다. 이런 상황이 지속된다면 간호의 질과 서비스를 받는 환자의 만족도 또한 저하될 것이며 이는 장기적으로 볼 때 병원의 경영과 발전에 영향 ... 들의 직무 만족도도 증가 할 것이고 이것은 바로 간호의 질 향상으로 이어져 병원에 긍정적인 기여를 이끌어 낼 수 있을 것이다.7.3 학습활동 인적자원관리의 최신 경향에 관한 신문기사 3 ... 간호와 경영 ? 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02

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인증숙지사항(직원교육체계, 직원안전관리, 직원폭행 및 고충처리 보고절차, 시설 및 환경안전관련 문제 보고체계)

유지 증진(산업안저보건교육, 근골격계부담작업 유해요인 조사, 성희롱예방프로그램)-유해물질 및 유해환경관리(작업환경측정)-직원의 건강증진프로그램 : 직무스트레스 관리(고충상담절차)응급 ... 적 스트레스 등 발생(접수)부서장 1차 조치 및 원내 고충상담 신고직원 고충처리담당자남직원:행정실장 여직원:간호 차장☞부득이 할 시 경영원장 단독 면담 가능(상담과 조사)고충처리 ... 1. 직원교육체계재직직원 교육체계구분교육내용시기교육방법신규필수 직무교육소방교육, 감염질향상, 환자안전환자의 권리와 의무심폐소생술,개인정보 보호교육의료기관 폭력예방입사 3개월 이내

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

을 끊임없이 분비하게 된다. 이러한 스트레스 상태에서 강도 높은 감정노동을 하거나 적절히 해소해 주지 않으면 신체건강 이상을 초래할 수 있다. 이러한 직무스트레스가 신체에 영향 ... 는 경우에도 이러한 태도를 유지하기를 강요받는 경우가 많다. 이러한 감정노동은 사소한 업무 스트레스를 넘어 노동자 한 개인을 극한으로 몰고 가기도 하며, 더 이상 개인이 해결할 수 있 ... 에서는 콜센터 상담원이 있으며, 감정노동 종사자와 관련된 문제가 생길 때마다 빠지지 않고 거론되는 직종 중 하나이다. 돌봄 서비스 영역에서는 간호사, 요양보호사, 특수교사, 보육교사 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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간호간병통합서비스 보고서(문제점, 개선방향 등)

스트레스를 비교한 논문에서 간호·간병통합서비스를 제공하고 있는 간호사는 일반병동 간호사보다 업무스트레스를 많이 받는 것으로 나타났다. 업무량이 과도한 가장 큰 이유는 간호요구량 ... 반영하지 못하고 있다는 것이다. 또한 환자의 무리한 요구로 인해 간호사의 직무만족 또한 떨어지는 것으로 보인다.실제 의료기관의 특성은 제시된 배치기준보다 더 다양하고, 의료기관 내 ... 간호·간병통합서비스Ⅰ. 사업 개요1. 실시 근거의료법 제4조의2(간호·간병통합서비스 제공 등), 동법 시행규칙 제1조의4(간호·간병 통합서비스의 제공 환자 및 제공기관), 제1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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정신간호학 지역사회정신기관보고서 (천안시 서북구 정신건강복지센터)

? 대학생 정신건강증진사업 : 정신건강교육 강좌 및 축제기깐중 이동상담 실시? 직장인 정신건강증진사업 : 직무 스트레스 및 우울검진, 스트레스 관리, 우울 예방 교육? 노년기 정신 ... 정신간호학 1지역사회 정신간호기관 조사 보고서[천안시 서북구 정신건강복지센터]과목정신간호학1학과간호학과[천안시 서북구 정신건강복지센터]1. 조직도2. 사업내용1)정신 장애인 재활 ... ? 개별 맞춤 교육 (정신건강교육, 일상생활관리훈련, 대인관계훈련, 사회기술훈련, 자기관리 훈련, 스트레스 관리 등 )? 입소회원관리? 위기개입 등-주간재활프로그램: 센터 내에서 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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간호학개론_나이팅게일의 전문성의 대한 보고서

적 또는 조직적 측면에서 직무요구가 훨씬 높아졌을 것으로 예상된다. 아마도 모두가 처음 겪는 이런 시기일수록 나이팅게일의 간호이념과 그녀가 보여준 변혁적 리더십에 집중할 필요가 있 ... ’으로, 자신이 맡은 간호업무에 책임을 지고 표준과 원칙에 따른 간호를 수행해야 한다. 하지만 막중한 책임과 직업의식, 열정으로 인해 스트레스와 감정적 소진을 막기 위해서 ... 간호학개론 나이팅게일의 전문성에 대한 보고서 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 나이팅게일의 업적 2) 나이팅게일의 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 간호학을 공부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

프로그램을 운영하여 서비스 역량강화와 함께 환자들의 만족도 및 병원의 신뢰도 증진에 도움이 되게 하는 사례를 우선 들 수 있다. 다음으로는 의료진 대상 직무 스트레스 관리 및 ... 2025학년도 1학기 기말결시과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성전략적간호관리1.14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 ... 마케팅 각각에 대해 개념을 정의하고, 각각에 대해 의료기관에서 활용할 수 있는 사례를 2가지씩 제시하세요.2.의료기관의 신규간호사 1)채용 절차와 시험·평가 방법을 설명하고, 2

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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[A+] 간호관리학 간호전달체계 정의, 장단점, 개선방안

의 지속성 확보하고?간호의 질 보장·?대상자의 자가간호 능력을 향상시켜 대상자와 가족의 만족도 높음·?의료팀간의 의사소통이 촉진되고?직원들의 직무만족도 높음·?간호표준의 실천 및 ... 하고, 리더로서 따라오는 스트레스 완화를 위한 프로그램을 진행한다·?비전문직요원이 제공하는 간호가 많으므로 비전문직요원에 대해 보다 철저한 교육을 진행한다모듈간호정의팀 간호의 변형된 방법 ... 간호전달체계?:?대상자들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법?사례관리정의사례방법은 환자방법 또는 독간호, 또는 총체적 간호법이라고도 하는 전인적인 환자간호방법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서

와 행동, 그리고 그들의 업무수행에 영향을 미치며, 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미치기 때문에 궁극적으로 간호의 효과성, 효율 ... 간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... 문헌1. 고성돈. 리더십과 임파워먼트 연구. 한국학술정보. 2008.2. 염영희 외. 개정 8판 학습성과기반 간호관리학. 수문사. 2023.3. 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02

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리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

처한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하고, 자신의 업무에 대한 만족감 상승 ... 합니다.오늘날 간호 조직을 살펴보면 급변하는 다양한 보건 의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서 역할이 확대 및 강화, 전문성 영역 확대 욕구가 증가되고 있습니다. 각자 ... 과 간호의 질 향상을 도모할 수 있어 간호 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 리더의 역할은 매우 중요시되고 있음을 확인할 수 있습니다.2.나의 리더십 경험? 저는 최근에 한국장학

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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협력과 조정레포트(협력이 잘된 사례와 잘되지 못한 사례 포함)

이 뿐만 아니라 간호사는 간호사와 의사와의 협력 관계가 좋지 않을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제로 이어지게 된다. 따라서 간호조직의 긍정 ... 의 업무와 역할을 분명히 하는 직무 기술서를 개발이 필요하다. 각 전문직 간의 업무 규정은 우선적이면서도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군이라도 맡은 역할에 따라서 업무 ... 협력과 조정과목명담 당학 과학번, 이름목차1. 문헌고찰- 보건의료인 간 협력, 조정(협력, 조정, 역할, 업무 협력 및 조정의 중요성)- 간호사의 업무 협력과 조정- 보건의료인

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10

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의료인 역할 수행에서 인문학적 사고의 중요성

적인 간호를 제공할 수 있다. 그리고 인문학은 임종간호 수행 능력을 향상시킬 수 있고 감성지능을 향상하여 직무스트레스를 감소시키고 업무수행 능력 향상과 의사소통에서의 충돌을 감소 ... 할 정도로 의학뿐만 아니라 인문학도 의료인에게 중요한 학문이 되었기에 의사, 간호사 등 의료인들이 인문학 교육을 필수로 받아야 하는 이유는 무엇이고 의료인이 의료 역할을 수행 ... 의 본질이 기술보다 최우선으로 되어야 한다는 것을 의미한다. 인문학은 간호사에게 인간 감정의 의미를 이해하는 데 도움을 주어 환자를 치료할 때 단순히 병만 치료하는 것이 아닌 환자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

는 회사에 근무하시는데, 무거운 것을 자주 들거나 오래 앉아있어 허리를 아파하시고 손을 잘 다쳐서 오시거나 스트레스로 인해 음주와 흡연을 자주 하시는 모습을 보면서, 산업장에서의 간호 ... 을 관리해주는 상담자의 역할도 할 수 있다. 근로자를 대상으로 보호구 착용 교육, 건강 관련한 보건교육, 금연 캠페인, 생활습관 개선, 직무 스트레스 관리 등 건강증진 사업, 보건 ... 지역사회보건간호사의 역할ReportProject: 지역사회보건간호학Professor:Ⅰ.생활터별 관심있는 지역사회간호사 분야 선택지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

시켜 새로운 역할을 수행할 수 있도록 사회화시키는 역할2. 프리셉터의 역할프리셉터 측면? 역할 수행에 대한 책임감 등의 어려움 발생? 업무로 인한 직무 스트레스로 육체적 및 정신 ... 1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델 ... 이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램2) 프리셉터신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안

사회복지실습 개선을 위한 국가차원의 인턴제 지원 방안Ⅰ.서론1.연구 필요성 및 목적Ⅱ.본론1.사회복지실습의 개념2.사회복지대학과 간호전문대학 임상실습의 비교분석3.사회복지 전문직 ... 들과 직접 대면하여 면담기술과 연계를 제공하는 과정에서 다양한 상황에 따른 전문 대처방법을 알아야한다 이에 따른 복지를 제공하는 주체로서 직무효능이 높을 때 복지서비스가 향상 될 수 ... 가 아닌 직장에서 현장의 실제업무를 체험하면서, 실습을 하면서 공식교육 또는 훈련 프로그램에 의해 직업훈련을 받는 것이라고 할 수 있다.2. 사회복지대학과 간호전문대학 임상실습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

을 수행하는 과정에서 자신의 정체성을 비롯한 본질적 속성으로부터 괴리감과 스트레스에 시달린다. 일반적인 노동도 스트레스와는 불가분의 관계이지만, 감정노동의 경우 모니터링 체제와 직무 ... 의 「콜센터 근로자의 직무스트레스 관리 지침」에 의하면, 콜센터 근로자가 수행하는 통화?대기?휴식 여부, 하루 누적 통화 수 및 통화시간, 통화 당 소요시간 등에 대한 실시간 모니터링 ... 으로 감청하고 있다. 노동의 전과정을 철저하게 감시·감독함으로써 매우 억압적인 방식으로 노동통제를 하고 있는 것이다. 이로 인해 상담사의 감정노동은 더욱 강요될 수밖에 없으며 직무스트레스

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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스트레스와 적응에 대한 보고서

들의 경우 직무요구도 증가에 따른 스트레스가 높을수록, 업무에 대한 자기재량권이 적을수록, 의사결정에 제한이 많을수록 체중증가가 통계적으로 유의하게 나타났고, 여성들은 일상생활에서의 압박 ... 군, 불충분군, 불량군)간의 자가간호행위, 당뇨 관련 스트레스, 스트레스 대처를 비교하는 비교조사 연구, 연구대상은 40~70세의 당뇨병 치료로 약물요법을 병행하는 제2형 당뇨병 ... 악순환이 계속된다.-간호과정간호사정스트레스 수준과 대처자원에 대해 사정할 때는 개인적이고 민감한 정보를 서로 나누어야 하기 때문에 개인적이고 민감한 정보를 서로 나누어야 하기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2024.05.05

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미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량

에서는 의료사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인으로서 직무특성과 직무스트레스 요인을 살펴보고자 한다. 이 두 선행 변인은 직무만족의 이론적 접근 중 구조?상황적 접근에 해당 하 ... - R E P O R T의료사회복지의 실천 분야에서 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량 ... 은 무엇인지 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사란2. 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할1) 미국의 의료사회복지사의 직무와 역할2) 한국의 의료사회복지사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

.2) 간호사들이 신명나게 일하기(조직공헌, 의욕고취) 위한 나의 견해① 대화와 소통의 직장문화본문에서 언급했다시피 간호사의 직무 스트레스, 소진, 멘토링 등의 요인이 이직의 가장 ... 으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련 ... 2022년 1학기 과제물전략적간호관리 4학년 공통?과제1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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공중보건요약집(간호/간호조무)-2

. 보건복지부 장관이 실시하는 24 주 이상의 직무교육 을 받은 사람지역사회간호 활동 보건소 에서 간호 조무사 의 업무 및 역할 보건소의 환경정리 . 물품청구 및 관리 보조 환자의 치료 ... 수도시설 클리닉에서 간호조무사의 업무 : 물품 준비 , 환자 접수 및 인도 , 체중 , 신장 , 흉위 , 두위 , 체온 측정 , 예방접종증명 기록표 및 약속카드 작성 , 이상상태 ... 5) 지역사회 가족간호 사업 목적 : 스스로 문제해결 능력 향상 특징 가족의 과정 : 형성  확대  축소  해체 2 세대 핵가족 중심 기초적 / 일차적 집단 공동체로써 고유

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2023.02.07

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