"간호직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"간호직무스트레스" 검색결과 861-880 / 6,609건

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방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간고사 과제물

의 중요성에 대한 인식이변화하고있고 간호사의 직무만족에 중요성을 강조하고 있다. 간호사의 직무만족이란간호사 개개인이 주어진 병원 내 일, 상황에서 목표를 수행하고 해결해가는 과정 ... 에서갖게 되는 긍정적 정서 및 직무를 통하여 느낀느 만족의 정도를 의미한다.이 과제를 통하여 간호사들이 근무를 하며 만족스럽고 재밌게 일할 수 있는 방법과간호 생산성을 높일 수 있 ... 전략적 간호관리교 과 목전략적 간호관리학 번이 름목록Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌

방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.06

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(고위험모아간호학) 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마

여 직무 스트레스가 높고 정서적인 소진도 높은 것으로 알려져 있다. 앞서 설명한 바와 같이 아동간호사는 아동의 질병뿐만 아니라 아동의 발달단계에 따른 개별성을 반드시 고려해야 한다 ... 을 뿐만 아니라, 돌봄의 주 대상인 아픈 아동과 더불어 그의 보호자까지도 케어해야만 한다. 이 또한 그의 업무 중 하나인 것이다. 환아와 부모들이 많은 스트레스를 받게 되면 아동간호사 ... 또한 큰 스트레스를 받게 된다.이와 같은 상황에서 아동은 물론이고 부모의 스트레스를 조절하는 역할까지도 해야 하는 어려움이 따르기 때문에 타 부서에서 근무하는 간호사에 비하

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

에는 수간호사 선생님의 행동이 이상적인 리더의 표본처럼 느껴졌다. 직접 환자를 돌보며 고연차 간호사들의 업무 부담을 줄이고, 격려와 다과 준비를 통해 팀원들의 스트레스를 완화 ... 간호관리학- 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.11) 리더십의 학자별 정의2) 리더와 관리자의 차이2. 리더십 ... 이론p.1~51) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.p. 6~71) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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일과 가족돌봄

에서 여성 돌봄노동자들이 폭언, 성희롱 등에 노출되어 있음에도 이들의 일터에서 일어나는 언어적?신체적 위험이 직무 스트레스로 이어질 것"이라고 내다봤다.출처 : 뉴스프리존(http ... 은 다른 나라에 비해 길어진 것으로 진입장벽과 간호부담으로 시간적 스트레스를 받는 근로자들에게 동기를 부여하고 있으며, 사회복지전문가의 임금은 상대적으로 높고 여성의 평균 임금보다 낮 ... 등이 참여한다. 253개 직업은 간호사, 산후조리원, 치료사, 수의사, 복지시설보조원, 기타 요양보호사 등 유치원 교사들로 구성돼 있다. 전문인력에 의사, 간호사, 의료기관

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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환자중심성'은 무엇이며, 병원에 어떤 영향을 미치고 있는가

)에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 특징이 있다. 아울러 환자중심성을 갖춘 간호는 환자와 그의 가족들의 스트레스, 불안 및 우울감을 감소시키고 치료에 관한 만족과 의료진 ... 들과의 관계 향상을 불러 온다. 이는 환자중심성 간호의 장점이라고 볼 수 있다. 더불어 의료진의 직무만족도 및 업무 수행 자신감도 상승한다. 그에 따라 치료의 질적 향상, 간호사 ... 의 스트레스 및 번 아웃 등이 감소토록 한다. 그래서 현재 간호사들이 경험하고 있는 다양한 문제의 해결방안이 될 수도 있는 것으로 제시되고 있다.국내외적으로 환자중심성 간호를 평가하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

스트레스, 교사 효능감, 교사의 조직몰입 및 직무 만족도에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다고 하였다. ‘김인숙’(2009)은 원장이 어떤 방식으로 리더십을 발휘하는지에 따라서 교사의 직무 ... 효능감을 느끼고 직무스트레스를 극복할 수 있다고 보았다. 원장은 유치원의 리더이자 총 책임자이므로 유치원 경영과 관련하여 총괄적으로 관리하고 기획하는 역할을 하기 때문에 유아 ... 적으로 발전할 수 있도록 구성원들의 태도와 행동을 조직문화가 결정짓는다. 즉, 유치원 조직문화는 유치원 직무라는 일상적인 상황에서 교사들이 수행하는 교직 태도, 규범, 가치관, 행동 방식

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

을 통해 자신의 감정을 다양한 방법으로 표출함으로써 나름의 방식으로 스트레스를 해소하고자 한다고 설명한다(Lively, 2000; 김왕배 외, 2012에서 재인용).이처럼 감정노동 ... 수 있다. 즉 감정노동으로 인한 번 아웃(burn out)이 상대적으로 적게 나타나기 위해서는 종사자들이 ‘내면행위’를 할 수 있어야 하고, 이는 그들이 ‘높은 직무자율성’과 ‘낮 ... 은 직무 종속성’을 가질 때 가능하다(Erickson & Ritter, 2001).Ashforth와 Humphrey(1993)에 따르면 직무 자율성에 따라 감정노동의 정도는 상이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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[간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(과학적 관리론과 인간관계론, 전략기획)

는 자잘한 문제 때문에 일어나는 경우가 다반사다. 따라서 마음가짐을 긍정적으로 갖고 화, 스트레스 등을 잘 다스리게 된다면 일상에서 잃어버린 행복과 기쁨을 다시금 되찾을 수 있을 것이 ... 다.이 레포트는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해와 전략기획이 무엇인지 설명 하고, 의료조직에 전략기획 ... 이 분업화되어야 한다는 과업관리의 원리이다. 관리자는 근로자의 직무와 직무수행방법을 근로자 자신에게 맡겨 둘 것이 아니라, 근로자의 직무를 설계해 주고 직무수행방법도 구체적으로 설정

방송통신대 | 8페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.08

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

세미나 및 정책 토론회를 개최하기도 한다. 보건관리자·보건관리 전문기관 종사자에 대한 교육 훈련을 위해 보건관리자 직무교육과 전문화 교육 등을 실시하기도 한다.한국직업건강간호협회 ... 질환자 발견, 만성정신질환자의 관리, 정신질환자에 대한 상담, 사회복귀훈련 및 진료의뢰와 같은 직무를 담당한다.정신전문간호사는 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술 ... 촉진자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할 모델 등이다. 또한 정신전문간호사는 정신간호 대상자의 스트레스 완화·관리와 인지행동치료, 인간관계훈련, 직업재화, 현실요업, 정신심리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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정신간호학_ 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법

(healin인 직무수행을 위해 매우 중요할 뿐 아니라, 이는 간호서비스의 질에 직접적인 영향을 미치므로 반드시 고려해야 한다.이번 과제에서는 간호사들이 직장생활과 육아, 학업 등의 병행 ... 과 여러 일상생활에서 발생할 수 있는 스트레스를 “자기 돌봄 방법”의 자기인식 통해 내적 경험 나눠보고자 한다. 또한, 이러한 내적 성찰을 통한 경험이 간호사의 통합적 간호 중재 ... 으로 간호사는 극심한 스트레스를 받는 환경에서 일하며 자신의 건강과 웰빙, 환자 치료에 영향을 미치는 스트레스와 소진에 취약하다. 자기인식과 자기 관리는 통합간호의 기초가 되는 핵심이

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.05

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

사례연구보고서: 산업보건과목명제 출 자실습기간실습기관실 습 지 도 교 수Ⅰ. 서론? 산업간호사의 역할 및 직무산업간호사의 역할은 보건관리자로서 직접간호제공자, 교육자, 상담자 ... 질환, 근골격계질환, 직무스트레스 등이 발생하여 결과적으로 이 에 대한 치료 및 관리비용이 더 많이 발생할 수 있다.? 근로자 건강관리 활동의 추진을 통해 사업장 차원에서는 생산 ... , 대변자, 관리자, 의뢰자, 연구자, 변화촉진자, 협력자, 정보수집자, 평가자의 역할로 대변 한다.(1) 직접간호제공자① 응급처치 및 간호를 실시한다.② 일차보건의료를 제공

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

ection0.xml지역사회간호학 II 2주차 정리학교보건의 개념정의학생, 교직원, 학부모, 지역사회를 대상으로 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태에 이르게 하는포괄적 건강사업학생과 교직원 ... 이 스스로 건강관리능력을 향상시키도록 체계적, 과학적인 간호서비스를 제공하는 것목적학생과 교직원의 건강을 보호 / 증진하는 것필요성전체 인구의 약 15%인 학교 인구의 건강을 유지 ... : 보건과목 신설, 체계적 보건교육 실시2021년: 모든 학교에 보건교사 배치하도록 개정 (일정 규모 초과 학교에는 2명 이상)학교보건인력보건교사직무 (중요)1. 학교보건계획 수립2

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

을 불러일으킬 수 있다. 과도한 스트레스로 인해 안타까운 사람들이 목숨을 잃는 사례도 발생하고, 특히 간호업무에서는 ‘태움’, 공직계열에서는 ‘갑질 논란’ 등의 다양한 조직 내 발생 ... 을 할까? 역량은 업무성과와 직결되는 요소이다. 역량은 특정 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 내는 대상으로부터 지속적으로 관찰 가능한 행동 기반의 특성을 나타낸다. 즉, 역량은 업무 ... 가 효과적으로 활용한 업무 기법, 지식, 기술, 태도 등 공통적인 행동으로 어떤 직무나 역할을 성공적으로 수행하는 고성과자와 그렇지 않은 직원을 나눈다. 따라서 고성과자는 저성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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2020 간호관리학 병동 수간호사의 역할

되도록 한다.4. 마지막으로 병동뿐만 아니라 자신에 대한 직무가 있다. 내가 지금껏 가 본 수간호사실에는 항상 책이 여러 권 쌓여 있었다. 병원 업무에 관련된 일이나 간호법에 관련된 책 등 ... 제목병동 수간호사의 역할Ⅰ.서론병원 대부분의 인력은 간호사인만큼 각 병동에는 여러 업무를 담당하며 동시에 환자들을 돌보는 간호사들이 많다. 그래서 각 병동에는 간호사들 중 ... 에서도 제일 윗자리에 위치해 있어 병동을 전반적으로 관리하는 수간호사가 존재한다. 그 동안 내가 실습했던 내용들을 바탕으로 수간호사의 역할이 어떤 것인지 상기시켜보았다.Ⅱ. 내용1. 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

의 역할과 그 중요성이 커진 한편 이로 인한 간호사의 부담과 어려움도 증가하고 있다가족의 죽음은 우리가 살면서 경험하는 가장 높은 수준의 스트레스원이며 이 시기의 부정적 경험은 환자 ... 에 심각한 문제를 초래할 수 있다. 반면 체계적이고 전문적인 임종간호는 임종환자와 그 가족의 죽음에 대한 불안과 스트레스, 우울을 감소시킬 수 있고 임종기에 의료진이 가족에게 제공 ... 한 실제적 지지는 사별가족이 슬픔을 극복하는데 중요한 자원이 된다따라서 임상간호사는 임종간호 대상에 환자와 함께 가족을 포함하고 임종기 환자의 가족이 돌봄 스트레스와 비통감에 적절히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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간호사 태움 해결방안

적인 관심과 지지체계를 제공하여 직무 스트레스를 낮추는 노력이 필요하다. 또한 태움을 경험한 신규 간호사들이 이용할 수 있는 상담 프로그램을 개발하여, 이를 통해 신규 간호사 ... 들이 스트레스를 경감시킬 수 있도록 하고, 태움에 대해 적절히 대처할 수 있는 방안을 제시해 주어야 할 것이다. 프리셉터는 교육자로서 경험이 적은 신규간호사가 자신의 몫을 담당할 수 있 ... 제목: 간호사 태움 해결방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용 (정의, 원인, 실태 및 현황)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호사의 태움이 공론화 되면서 학계와 사회의 관심이 지속되고 있다. 국내에서 태

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06

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수술실간호사-저널리뷰

), 근무환경(57.44±16.44점), 스트레스인식(66.13±17.52점), 관리인식(54.61±15.76점), 직무만족 (52.29±17.15점)③ 간호오류 경험의 평균 ... , 스트레스 인식 4문항, 관리의인식 4문항, 직무만족 5문항]1점[‘전혀 그렇지 않다’] -> 5점[‘매우 그렇다’] = 5점 Likert 척도로 구성- 점수 산정 방식 : 1점=0 ... 저널리뷰(Journal Review)● 실습 교과목 :● 담당 교수 :● 실습병원 / 실습부서 :● 학년 반 / 학번 / 이름 :● 제출일 :● 논문명 : 수술실 간호사의 의사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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간호이론 발표 파시 - 작업치료사로서의 갈등 경험에 관한 연구

하고 관리해야 한다 이에 따라 최근 우리나라 작업치료사에 대한 직무와 관련된 연구들이 활발히 이루어지고 있다 . 직무만족도와 직무로 인한 근골격계 문제 , 직무 스트레스에 관한 연구 ... 에 대한 관심 ↑ 건강증진 , 장기요양 , 가정간호 , 재활분야 등의 보건의료 서비스에 대한 수요가 크게 증가 보건의료 전문직의 작업치료사는 장애인의 의료재활 및 사회재활에 있 ... 에서 일하는 사람에 비해 직업적인 스트레스가 심각한 것으로 지적되고 있다 병원조직과 같이 다양한 직종 전문가들이 상호 협력에서 과업을 수행하는 과정에서 갈등이 첨예하게 나타날 가능

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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희망하는 간호 분야, 수술실 간호사

희망하는 간호 활동 분야-수술실 간호사[출처]depositphotos.com 보고서 주제를 처음 받았을 때, 자료들을 찾아보고 현직 간호사인 언니의 조언도 들으면서 고민을 하 ... 게 되었다. 대상자를 간호해주는 간호사로서 자신의 몸을 먼저 아는 것이 중요하다고 생각해서 특히 나에 대해 생각할 시간을 많이 가졌다. 나는 워라밸을 추구하기 때문에 비교적 나이트근무 ... 는 직무 성격이 개인플레이보단 팀플레이일 때 일을 수행하는 데 효과적이라고 생각한다. 함께 호흡을 맞춰가면서 끈끈한 동료애를 느끼면서 일하고 싶기 때문이다. 마지막으로, 나의 성격유형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11

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간호사, 간호 관련 영어 논문 요약 ppt 발표자료, 느낀점,대본

· 정신 건강 악화 , 소진 증가 ▶ 간호 서비스 질 저하 , 사회경제적 비용 유발 3) 이론적 배경 ▶ 출근주의 요인 : 스트레스 , 직무 - 삶 불균형 , 전문성 정체성 등 ▶ 수 ... . 느낀점1) 출근주의란 ? ▶ 개인이 건강이 악화되었거나 휴식이 필요한 상황임에도 불구하고 직무에 출근하는 행동 ▶ 간호직군에서 특히 유병률 높음 2) 문제점 ▶ 간호사의 신체 ... Preferences Toward Presenteeism 2025. 04. 12 oo 대학교 oooo 대학원 oooo 학과 00000000 이 oo 간호사가 아플 때 일하는 이유는 ? 간호사 리더

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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