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"직원역량강화방안" 검색결과 921-940 / 8,602건

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    행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00
    가지를 아래에 나열해 보겠다.1) 의사소통 강화변동에 대한 충분한 설명과 투명성을 유지하고, 직원들과 지도자들 간의 의사소통을 강화한다. 변동의 이유, 목표 및 이점을 명확 ... 적응의 부담, 경제적 손실 등을 보완하는 전략이다. 직원들에게 새로운 역할, 기술 또는 프로세스에 대한 교육 및 훈련을 제공하여 변화에 대한 필요한 역량을 갖출 수 있도록 한다 ... 저항을 극복하는 방안은 조직 내 변화를 원활하게 수용하고 진행하는 데 도움을 주는 것이다. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위한 몇 가지 방안으로 의사소통 강화해야 한다. 변화
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와
    필요성이 있다. 다음으로 직무시스템의 관점에서 살펴보면, 과거와 같이 단순히 구성원이 보유한 역량만을 놓고 직무를 분배하는 것이 아니라 해당 직원이 갖춘 의사소통이나 협업 능력 ... 다는 점에서 그 실효성에 의문부호가 붙기도 했으나 사회적 자본이 경제적 효율성이나 생산성을 제고하고 사회통합의 기반을 강화시킨다는 주장이 확대되면서 그 필요성이 입증되었다.사회 ... 한 관계를 유지하고 있는 직원이 유출되는 경우 연쇄적인 인재유출 현상이 발생할 수 있기 때문에 많은 직원과 유대감이 형성된 직원의 유출에 대해서는 특히 더 신경을 쓰고, 관리를 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 인력개발과활용 - 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 ... : 차 례 1. 서론 2. 인적 자본과 사회적 자본 개념 3. 인적 자본과 사회적 자본 확보 방안 4. 결론 1. 서론 한 사회나 국가가 보유한 자원은 크게 물적 자원과 인 ... 을 상회할수록 정치적, 사회적 의사결정 과정에 참여하고자 하는 욕구는 커지게 되며 사회적 자본에 대한 중요성도 상승하게 되다. 셋째, 사회적 자본은 사회통합 기반을 강화한다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)
    역량 강화삼일회계법인은 소속 전문가들의 지속적 역량 개발과 업무 혁신이 가능하도록 디지털 전문화에 초점을 맞춘 다양한 교육을 실시. 개인별 디지털 활용 수준에 따른 맞춤형 교육 ... 콘텐츠를 제공하는 ‘Digital Fitness’ 앱을 활용하여 임직원의 디지털 역량을 제고합니다. 또한 서비스 부문별 소수의 지원자를 선발, PwC 자체 교육 콘텐츠와 비즈니스 ... 와의 비교 분석21Ⅲ. 국내 현 호텔 산업에 대한 적용방안1. 제안 배경232. 기업 소개241) 기본정보243. 문제 제기271) 기업 현황282) 원인 분석294. 개선방안30
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
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    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    로 조직에서 중요한 위치를 차지할 예정이다. 따라서 지금이라도 인재 경쟁력을 강화하기 위해 기업은 내재된 가치와 업무 방식을 유지하며 새로운 세대와 조화롭게 일하는 방안을 마련해 나가야 ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 1.서론 21세기 글로벌시장에서 수많 ... 된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것으로 보고 있다. 따라서 이상 본론에서는 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 사회복지현장실습 종합사회복지관 종결평가서
    한 목표 설정 여부목표하위목표달성 수준예비 사회복지사로서 가치관을 정립하고 역량강화한다.사회복지사로서 갖추어야 할 자세와 가치관에 대해 매일 느낀 점을 작성하고, 실습 초기와 종결 ... 습니다.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가공통실습- 공통실습 일정은 사회복지사가 필요한 역량에 대한 교육과 함께 지역복지 1~3팀, 외국인 ... )- 마을탐방에 대한 사전 조사와 마을탐방, 주민 만나기, 삼계탕데이 사업 진행이 계획적이고 순차적으로 이루어졌다. 이로 인해 지역사회복지를 위해 필요한 역량과 진행되는 일정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 방송중간 경영4 국제경영학 원 달러 환율이 1400원 이상 높게 지속될 경우 한국의 글로벌 기업에게 어떤 영향
    다. 정부도 글로벌 수출입 기업에 대한 지원을 더 늘리고, 기업들도 환리스크 관리 역량을 더 강화해야 한다. 부가가치가 높은 제품을 개발하고 품질 개선을 통해 환율 변동에 대한 민감도 ... 과 그 원인2. 고환율이 한국 글로벌 기업에 미치는 영향3. 고환율에 대한 기업들의 해결 방안4. 출처 및 참고 문헌1. 최근 원/달러 환율 동향과 그 원인최근 미국 우선주의와 보호 ... 무역주의를 표방하는 트럼프가 미국 대통령으로 당선됨에 따라 국제경제 및 금융시장의 안정성이 크게 흔들리고 있다. 특히 미국의 대규모 관세 부과와 무역 장벽 강화로 인해 국제무역
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오
    의 개념을 체계적으로 정리하고, 구체적인 사례를 통해 바람직한 리더십의 모습을 논의하고자 한다. 이를 통해 현대 사회에서 요구되는 리더의 역량과 역할을 재조명하고, 실질적인 리더십 ... 발전 방안을 모색하는 것이 주된 목적이다. 주제 선정의 이유는 조직의 성공과 지속 가능성이 리더십의 질에 크게 의존하기 때문이며, 따라서 효과적인 리더십의 이해는 개인과 조직 ... , 문제 해결 능력, 감성 지능 등의 요소로 구성된다. 예를 들어, 하버드 비즈니스 리뷰에 따르면 감성 지능이 높은 리더는 조직 내 갈등을 효과적으로 관리하고, 팀의 응집력을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
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    조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.
    조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.Ⅰ. 서론조직의 성과를 평가하고 개인의 직무수행 능력을 측정하는 과정은 조직의 효율성을 높이고, 직원역량을 체계 ... 은 역할을 얼마나 잘 수행하는지를 측정하고, 이를 토대로 개선 방안을 제시하거나 인사 관리를 위한 기초 자료로 활용된다.직무수행평가의 방법은 크게 객관적 수행 측정과 주관적 수행 측정 ... 장점과 단점을 지니고 있어 조직의 특성과 직무의 성격에 따라 적절한 방식을 선택해야 한다.이 주제를 선정한 이유는 직무수행평가가 조직의 경쟁력을 강화하는 중요한 도구임에도 불구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 여성복지론, 공통형) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 작성하세요.(각 문항에 대해 최소 10줄 이상 기재할 것)
    한여성 리더십 역량 강화 워크숍"에 참여해 보았다. 이 워크숍은 여성 직장인들이 리더십스킬을 개발하고, 성별에 기반한 편견을 극복하는 전략을 배우는 프로그램이었다. 예로, 자기 ... 을 고민하게 했다.하지만 이 워크숍은 주로 개인의 역량 강화에 초점을 맞춘 프로그램이기에, 조직 내 구조적인 성차별 문제를 직접적으로 해결하는 데는 한계가 있었다. 본인은 추가 ... )3. 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보세요.(성평등한 사회를 위해 필요한 개선방안)4. 이번
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    및 교육훈련, 업무역량강화 등이라고 할 수 있다. 유능한 사회복지사의 선발과 사회복지사들의 보수교육, 신입직원교육과 경력직 교육 등을 포함한 다양한 업무직에 대한 교육이 필수 ... 로 적용되어야 한다. 또한 업무역량강화를 위하여 자체적으로 교육과 연수 등을 실시하는 방법, 외붓에서 합동적으로 실시하는 방안 등도 고려해보 필요가 있다. 그 외에 교육활동비 지원 ... 과목: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.*사회복지시설 종사자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    2023 현대차 지속가능경영보고서 분석 레포트
    를 운영하며 협력체계를 구축하고, 협력사와의 역량강화, 공동 연구개발, 특허 출원 확대, 금융 및 세제 지원 등을 통해 자동차 산업의 경쟁력과 생산성을 향상시키는 활동을 추진하고 있 ... ’을 강화하여 다양한 이해관계자에 대한 경제적·법적 책임을 다하고 있다. 윤리헌장 및 실천규범을 제정하여 임직원의 윤리적 업무 수행을 지원하고, 준법지원 온라인 시스템과 교육 ... 와 같은 대응 방안을 고려하였음.현대자동차는 ‘순환 경제를 조성’하기 위해 차량의 디자인, 설계, 개발 과정부터 폐차 과정까지 재활용을 고려하여 친환경 차량을 제조하고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.01.08
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    어떻게 하면 직원의 업무 역량을 최대화 시킬 수 있을지에 대한 관심은 중소기업부터 전 세계적인 기업에 이르기까지 대부분의 기업들이 직면한 과제라고 할 수 있다. 기업의 인사 담당자 ... 들은 물론이고 최고경영자들까지 어떤 직원을 뽑아서 어디에 배치를 하며 어떻게 평가를 해야 하는지, 성과는 어떻게 측정하는 것이 좋을지, 누구를 승진을 시켜야 하는 지 등을 늘 고민 ... 와 문제를 극복하는 방안으로 국내 전문가들은 팀장의 역할을 강조했으며 팀을 위하여 일을 하는 사람이 높이 평가를 받고 성공을 할 수 있는 기업의 문화를 조성해야 한다고 보고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    장기요양보험제도에 시설급여와 재가급여에 대한 장점과 문제점을 해소시킬 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하시오
    화하고, 재가급여의 질과 양을 향상시키기 위해서는 복지서비스 제공자의 역량강화하는 등의 방안이 필요하다. 또한, 시설급여와 재가급여를 유연하게 연계하여야 한다. ... 장기요양보험제도에 시설급여와 재가급여에 대한 장점과 문제점을 해소시킬 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론장기요양보험제도는 노인 인구 증가와 함께 노인의 장기 ... 이 필요하다. 또한, 노인들의 사회적 참여를 증진시키기 위해 지역사회에서의 노인복지시설 확충과 봉사활동 등을 활성화하는 것도 중요하다. 이러한 방안들을 통해 장기요양보험제도의 시설
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 조직관리 2주차(인간존중 경영이 왜 필요한가?, 인간존중 경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?, 신나는 일터의 개념과 중요성은? 이의 패러다임과 실현방안은?)
    운영을 통해 조직의 핵심역량강화하고 조직성과를 향상해주는 효과적인 경영방식이라고 말한다. 실제로 어느 기업이나 우수한 인적자원이 있지만, 이들을 움직이는 업무 지시, 성과 보 ... 듯 몇몇 사람들은 흔히 직원을 기업의 부속품으로 생각하는 경우가 있다. 하지만, 이러한 사고방식을 가진다면 그 기업은 제대로 된 경영이 이루어지지 않을 것이다. 다시 말해 인권과 자유 ... 다. 또한, 2010년 LCD 대중화로 브라운관 사업이 중단되었을 무렵 경쟁사인 삼성은 퇴직 위로금을 지급하며 직원들을 떠나보낼 때 LG는 자사를 위해 고생한 인력을 구조조정이나 퇴직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 신규간호사의 업무 적응을 위한 방안
    미만 시점까지 신규간호사 적응 기간 전 기간에 걸쳐 다양하였음역량 강화 교육? 역량 강화 교육은 프로그램의 총적용 기간이 최소 2일에서 최대 6개월로 다양하였음? 프로그램 내용 ... 적 저하를 초래하게 됨.3) 신규간호사 적응을 위한 방안 제시(1) 동료간호사 및 타 부서 직원들과의 새로운 관계 형성에 어려움을 경험함? 업무를 시작한 지 3개월 이내의 기간 동안 ... 을 고찰하는 것은 신규간호사의현장 적응 향상을 위한 교육적 접근 전략을 모색하고 추후 간호교육 프로그램의 성과를 효과적으로 제시할 수 있는 방안을 마련하는 데 도움이 될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례을 본인의 실습기관 클라이언트를 중심으로
    역량 강화 교육코로나 19 이후 한동안 일시 중단되었던 자활사업 참여자의 자활의욕 고취 및 역량 강화 교육이 다시 시작되었다. 자활사업을 통한 창업이 어떤 것인지 소개하고 자활 의혹 ... 지역자활센터- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장의 대면서비스와 비대면서비스2. 문제점3. 보완되어야 할 방안Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ. 서론현재 우리에게 가장 큰 사회 ... 에서 일어나면서 사회적 거리두기가 강화되고 야외 활동이 중단되면서 사회복지 분야에서도 적신호가 켜졌다. 코로나바이러스는 특히 노인이나 장애인 등 면역력이 약한 계층에서 더욱 치명률이 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    자원 봉사활동의 의미를 기술해 보고, 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원봉사활동이 활성화되기 위한 발전 방안을 제시해 보시오.
    하며 봉사활동을 자연스럽게 수행하게 된다.기업 차원의 인센티브 제도도 강화되어야 한다. 직원 봉사 시간을 포인트로 환산하여 복리후생에 활용할 수 있도록 하면 참여율이 상승한다. 예를 들 ... 으므로 봉사자 역량 강화 교육을 법제화해야 한다. 안전 매뉴얼, 심리 지원, 상황 대처법 등을 교육 과정에 포함시켜야 한다. 이를 위해 정부는 교육 비용을 지원하고, 교육을 이수 ... 자원 봉사활동의 의미를 기술해 보고, 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원봉사활동이 활성화되기 위한 발전 방안을 제시해 보시오.목차1. 서론2. 본론가. 자원 봉사활동의 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)
    하거나 함께 일함(낚시하는 방법을 알려줌→개개인의 성장에 영향)*리더십 이론 - 리더십의 새로운 패러다임 (12)- 슈퍼리더십 : 구성원들이 자기 스스로를 리드할 수 있는 역량 ... 과 기술을 갖게 하도록 하는 것→ 자기주도형(셀프리더십)을 갖도록 하는 것- 서번트리더십 : 나를 따르라 하는 리더가 아니라 오히려 직원을 섬기고 낮은 자세로 직원을 지지하고 배려 ... )② 문제 제시는 행동적 언어보다 상황적 언어로 표현③ 문제의 원인이나 가능한 해결방안을 구체적으로 설명하지 않도록 함④ 리더 혼자 해결책을 강구하기보다 여러 지식을 통합하고 효과
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • [a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오
    에서 뿐만 아니라 사회적인 측면에서도 국가 경쟁력, 산업 경쟁력을 증진시킬 수 있는 효율적인 방안이 된다. 기초적인 능력을 균형 있게 갖춘 인력 자원은 다른 직무에서도 적절히 적응 ... 해 나가며 활용될 수 있기 때문에 큰 도움이 된다. 그렇기 때문에 세계 선진국들은 직업 기초능력에 대한 교육을 강화하고 있는데, 우리나라에서도 같은 취지로 직업기초능력을 함양하기 위해 ... 는 정규, 비정규 교육훈련의 연계성을 강화해 학습을 통한 경력 개발 경로를 효율적으로 구성할 수 있게 된다.2. 직업기초능력(1) 개념직업기초능력은 직무수행능력과 직업기초능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
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2025년 10월 06일 월요일
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