"직원역량강화방안"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

코오롱인더스트리 네오플 지역농협 자소서 인적자원관리 학점은행제 대구병원 2025 농축협 자소서 농협은행

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직원역량강화방안" 검색결과 901-920 / 8,602건

판매자 표지

우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

에서 제도의 실효성을 강화할 방안이 절실하다고 생각한다. 단순히 ‘벌금 부과’가 아니라, 장애인 고용 실적을 공개적으로 평가하고 기업 이미지와 직접 연결시키는 방식이 효과적일 수 있 ... 와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.목차I. 서론II ... 적·제도적 장치는 꾸준히 강화되고 있다. 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」이 제정된 이후, 교육·고용·문화·생활 영역에서 장애인의 권리를 보장하기 위한 다양한 시도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하라.서론우리나라는 2000년대 들어 65세 이상 노인 인구가 6% 이상을 차지하며 고령화 사회에 진입 ... 이다.개선방안직무 환경 개선요양보호사가 직업에 대한 사명감과 애착을 느끼고 요양보호사로서 보람을 느끼는 것이 매우 중요하기 때문에 근무환경 개선이 필요하다. 따라서 요양보호사 업무 ... 을 부여하고 요양보호사의 휴식시간을 확보하는 등 체계적으로 피로도를 관리할 필요가 있다.관계적 요인 개선요양보호사 관련 교육-훈련 강화 및 이해관계자 인식 개선을 위한 노력이 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

) 당기순이익5. 다음 중 경영 혁신 전략에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?1) 기업의 경쟁력 강화를 위한 정보 처리 전략2) 기업의 경쟁력 강화를 위한 시장 조정 전략3) 기업 ... 의 경쟁력 강화를 위한 내 외부 자원의 혁신적 구분 체계4) 기업의 경쟁력 강화를 위한 새로운 경영 방법과 전략의 결합6. 조직화에 관한 의사결정시 고려해야 하는 기본 요소로 적합 ... 하지 않은 것은?1) 통제의 범위2) 작업의 분할3) 권력 및 권한4) 집단화집단화가 아닌 부문화7. 기업의 역량은 자원과 활동으로 이루어진다. 자원에 대한 설명으로 옳지 않은 것

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성 리더십 2. 감성 리더가 갖추어야 할 역량 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더 ... 하면서 감정 근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술해 보고자 한다 ... . Ⅱ. 본론 1. 감성 리더십 1) 개념 감성 리더십은 부하 직원과 공감대를 형성하고 원활한 의사소통과 정서적 연대를 기반으로 리더가 구서 우언에게 영향력을 미치는 리더십이다. 감성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
감염관리학 과제 의료기관 집단 홍역감염사례 레포트 개요, 원인, 대처방안, 우리나라 의료감염관리 체계, 느낀점

을 방문했던 사람들에게 얼마나 퍼졌느냐이다”라고 지적했다.6. 대처방안* *병원 비상대응체계 구축하고 전 직원과 입원환자 홍역 항체검사를 실시하였다.**병원은 홍역 발생 사실 ... 을 인지한 즉시 감염병신속대응팀을 가동했으며 지난 3월 31일 긴급비상대응체계를 구축해 운영하고 있다고 했다.같은 달 23일부터는 선별진료소 24시간 운영체계를 강화했으며 전 직원 ... 계획이다. 감시체계에서는 현 성인대상에서 소아를 포함, 다양한 의료기관이 참여할 수 있도록 확대해나갈 예정이며, 의료기관의 감염관리 역량을 강화하기 위한 전문인력 양성과 기술지원을 확대하고, 표준예방관리지침을 지속적으로 보강해나갈 계획이다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안

하게 적용해 평가를 강화했다. 2022년 종합청렴도 평가의 기본방향을 살펴보면 다음과 같다. 첫째 청렴 체감도는 외부 업무과 조직 내부의 운영 전반에 관해 민원인과 내부 직원을 대상 ... 공공관리론공공기관 청렴도 향상을 위한 방안공공관리론공공기관 청렴도 향상을 위한 방안목차I. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 내용 및 방법II. 본론1. 공공기관의 청렴 ... 에 영향을 끼치는 요인과 청렴도 향상을 위한 방안 모색III. 결론IV. 출처 및 참고문헌공공기관 청렴도 향상을 위한 방안I. 서론1. 연구의 필요성 및 목적우리 사회는 대통령

리포트 | 13페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 복지지원법을 설명하고, 해당법에 의거하여 운영되는 청소년 사업 중 하나를 선정하여 사업내용을 제시 및 이점과 취약점을 분석하여 발전 방향을 제시하시오

을 제공하지 못하는 경우도 있었다. 이에 따라, 청소년 복지지원법에 대한 개선과 함께 지방 자치단체들의 역량 강화가 필요하다는 결론을 도출하였다.3. 결론청소년 복지지원법을 통해 ... 성에 대해 살펴보고, 이를 토대로 청소년 복지지원의 보완적 개선 방안을 모색하고자 한다.2. 본론2.1 청소년 사업의 종류와 내용 소개청소년 대상으로 실시된 다양한 종류의 사업 ... 방법 등에 대한 구체적인 규정이 부족하다는 문제점이 있었다. 또한, 지방 자치단체들이 사업을 진행하는 과정에서 예산 부족이나 직원 인력 부족 등의 문제로 청소년들에게 충분한 지원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[운영계획서] 학교폭력 예방 대책 운영 계획서 예시입니다. 학교폭력 예방 계획서 작성은 매우 어렵고 귀찮습니다. 따라서 본 예시를 통해 고민을 말끔히 해결하기실 바랍니다.

하는 안전한 학교문화 시스템 기반 구축·우정벨 사업 지속적 추진학교전담경찰관 및 배움터지킴이 등 보호인력 확충학교 밖 안전관리 강화공정한 사안처리 및 학교역량 강화학교폭력 조기 감지 ... ·신고 체계 강화·학교폭력 조기 신고 체계 구축·교원 업무경감을 통한 학생 생활지도 및 상담 여건 개선, 교원의 상담역량 신장사안처리의 공정성 확보학교의 학교폭력 대응 역량 강화피해 ... (4월, 9월)내용- 학교 인성교육 계획 수립- 인성 함양을 위한 분위기 조성.- 학생 중심 생활예절 교육 강화다. 학교폭력예방 학교역량 강화□ 학교폭력 온라인 실태조사대상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 1.서론 오늘날 세대라는 용어는 생물학 ... 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 밀레니얼 세대의 특징 ... 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 직업동기이론이란? 직업동기이론은 개인이 직업을 선택하거나 특정 직무에 참여하는 동기와 관련된 이론적 접근이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

를 중심으로 인사평가를 하여 조직 구성원들의 역량을 더 빠른 시간 내에 강화하고, 기업의 생산성 역시 강화하고자 하고 있다. 하지만 이러한 제도는 삼성이 동종 업계 경쟁사들에 비교 ... 하는 것이 가능하다. IT 업계가 일반적으로 이직이 활성화되어있기 때문에, 부서 전환을 하여 조직 구성원들이 보다 역량을 강화할 수 있도록 만드는 것이 목적이다.삼성전자에서는 자사 ... 들이 포함된다.여기에 더해서 최근 데이터 분석 역량이 강한 많은 기업들이 도입 중인 예측적 분석학 기법 등을 활용하여 직원들의 이직확률 계산모형을 만들고, 이를 통해서 문제 소지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

다운로드 장바구니
글쓰기 ) 코로나 시기때 우진교통은 어떻게 극복했는가

적으로 살펴보면 청주의 우진교통은 노사 간 돈독한 협력과 노동자와 경영자 사이의 주체적인 참여 경영, 정부와 지자체의 적극적인 지원, 마지막으로 내부 역량 강화 등 다양한 구조조정을 위한 ... 회사 정도로만 이해했다. 하지만 2000년대 초반 부실 경영으로 수십억 원의 임금 체납과 직원들의 퇴직금까지 주지 못할 위기에 놓인 회사는 결국 부도났다. 이때 이윤을 추구한 경영 ... 는 결국 부도났고 2004년 봄 이후 무려 240명의 직원이 임금 60억 원 이상을 받지 못했다. 설상가상으로 임금뿐만 아니라 수십 년 우진교통을 다닌 노동자들의 퇴직금도 전혀 적립

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 기술하시오.

TQC를 실시한 기업의 경우, 정기적인 품질 성과 평가를 통해 연간 평균 15%의 품질 개선을 달성하였으며, 이는 시장 경쟁력 강화로 이어졌다.넷째, TQC는 직원 교육과 훈련을 통해 ... )', '지속적 개선(Kaizen)' 등이 있으며, 이는 생산 과정의 낭비를 최소화하고, 품질을 보장하며, 직원들의 참여를 촉진하는 데 중점을 둔다. 도요타 경영시스템은 도요타 자동차 ... 철학과 실천 방안으로, 주요 원칙은 '적시 생산(Just-In-Time)', '자동화(Jidoka)', '지속적 개선(Kaizen)'으로 요약된다. 첫째, 적시 생산은 필요한 물품

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 지역사회복지실천에서의 실천기술 및 실천기술에 따른 사회복지사의 역활을 서술하시오.

방안이나 직원들의 역할 분담, 그리고 적용 범위에 대한 정확한 규정, 조직화 사업에 대한 기획 등이 이루어진다.두 번째 단계인 계획화 단계에서는 지역사회의 문제 해결을 위한 본격 ... 는 지역활동과 복지운동의 단계이다. 지역주민들의 역량을 강화하고 이를 바탕으로 문제 해결에 적극적으로 나설 수 있도록 다양한 지역활동을 전개해 나간다. 주민들이 주체적으로 문제 ... 게 진행할 사업을 선정하고 기획하는 절차를 거치게 된다. 또한 조직화가 진행되는 과정에서 강화된 주민역량을 유지하기 위한 다양한 활동과 교육을 진행한다.2) 사회복지사의 역할조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

비영리기관 운영관리에 대해 기술하시오.

성과를 조사하고, 이혼 전후 상담과 관련해 우수기관을 인증하는 업무를 한다.두 번째로, ‘인적자원 역량 강화’에서는 센터 종사자를 위한 역량 강화 교육과 다문화 전문 인력을 위한 ... 양성교육 및 역량 강화 교육, 온라인 콘텐츠를 개발하고 관리하는 업무를 한다.세 번째로, ‘센터 관리 및 지원’에서는 사업을 홍보하고 패밀리 넷을 운영하고, 자원을 연계하고 협력 ... 하며, 다문화 가족과 관련해 네트워크 대회를 개최하고, 가족통계 및 가족 실적 시스템을 관리하는 업무를 한다.네 번째로, ‘특성화 사업 관리’에서는 가족역량 강화와 관련된 지원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술

이 목표가 되어야 한다고 하였다. 또한 이러한 과정들을 통해서 개인들의 역량과 전문성을 강화시키는 것이 도움이 된다고 생각하고 있었다.2. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 목표와 개인 ... 의 목표가 다른 사례2. 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우 해결방안1) 교환 모형2) 교화 모형3) 수용 모형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 특정 목표를 달성하기 위한

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

하고 매우 치열해진 상황이기 때문에 더더욱 각 기업들은 생산성을 높이며 구성원들을 보다 잘 이끌어 나가가기 위한 방안을 강구해야 할 필요성이 있다. 각 기업마다 놓인 상황이나 수행 ... 과 문제점현재 이 기업의 교육 방식은 상사가 부하 직원을 직무 현장에서 직접 실무를 가르쳐주는 방식이다. 이는 어떠한 부분에서는 특정한 기술이나 노하우를 축적한 사람이 한정된 수 ... 등의 수직적인 위계질서가 나타나게 된다. 이는 만일 가르치는 사람과 부하 직원 사이에서 갈등이 발생할 경우, 둘의 사이가 더욱 악화되거나 혹은 제대로 된 교육 효과가 발생하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천기술론

대로 성공적으로 전문적인 관계가 형성이 되었을 때 발생하는 이점을 정리하면 1) 문제 해결 과정에 생기와 활력을 불어넣어 주고 2) 역량이 강화된 느낌, 행동을 취할 능력이 있 ... 하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시 ... 와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 그 이유와 개선 방안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지사의 성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 8가지 특징은 1)감정이입 하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

다운로드 장바구니
경영전략 13장 토론

게 되는 것이 아닌가를 검토해야 한다. 두산그룹은 핵심역량 집중 및 강화를 통한 미래사업을 위한 대안 창출이라는 목표를 달성하기 위해 2차 구조조정을 실시했지만, 미래의 성장사업 ... 었던 요인은 무엇인가? 향후 두산그룹이 성공적인 구조조정을 할 수 있는 방안은 무엇인가?두산그룹의 구조조정 중 성공적으로 진행된 구조조정의 측면은 ‘먼저 궁리하고 앞서 진출하고 빨리 ... 에 합류했을 것이다.반면에, 아직 미진하다고 생각하는 부분은 두산그룹의 구조조정이 핵심역량에 입각한 사고가 아니었다는 점이다. 사업구조조정을 위해서 가장 먼저 수행할 업무는 자신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16

다운로드 장바구니
청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

청년실업 증가원인과 실태분석해외선진국의 청년실업관련 정책사례사회적 문제점과 개선방안 제언=목차=1. 청년실업 정의2. 우리나라 청년실업 실태분석3. 우리나라 청년실업 증가원인4 ... . 해외선진국의 청년실업관련 정책사례(1) 미국 사례(2) 프랑스 사례(3) 영국 사례5. 청년실업으로 인한 사회적 문제점6. 청년실업문제 개선방안 제언7. 맺음말1. 청년실업 정의 ... 있는 경력직을 선호하는 현상이 두드러지고 있다.많은 기업들이 경력직원들을 선호하고 있어 신입직으로 입사할 수밖에 없는 사회초년생들의 설자리가 좁은 것으로 나타났다. 신입직을 채용

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

다.코칭리더십의 효과는 학습 효율과 문제 해결 역량 향상으로 나타난다. 연구에 따르면, 구성원이 스스로 해법을 찾는 과정에서 내재화된 학습이 더 강화되며, 이후 유사 상황에 직면했을 때 ... 기획과 실행 방안을 설계해나가는 자신감을 얻게 되었다. 이처럼 코칭리더십은 구성원의 역량과 자기주도성을 극대화하여 조직 전체의 역동성을 높인다.다. 감성리더십 vs. 코칭리더십 비교 ... oaching) 방식을 결합해 직원들의 자발적 참여를 이끌어냈다. 나는 두 스타일 사이에서 어떤 리더십이 더 효과적일지, 그리고 내가 미래의 리더로서 어떤 방식을 지향해야 할지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니

이전10개 41 42 43 44 454647 48 49 50 다음10개

파워링크

신청하기