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"임금결정" 검색결과 921-940 / 55,942건

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    (성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    한 것이라고 바라보지는 않는다. 성은 그 분류기준이 문화적(인위적)으로 결정될 뿐 아니라 분류가 된 성의 특성 역시 문화적으로 구축이 되고 규정되는 것으로 본다. 그렇기에 성의 개념 ... 을 모방함에 따라 강화된다.젠더는 태어나면서 결정되는 생식 체계나 체질 등 생물학적인 기능을 하고 이러한 차이는 많은 사람들에 의하여 오랜 기간 동안 유지되어온 여러 믿음과 관련이 있 ... 에서도 노러면 성별 분업 및 성별 임금 격차 간의 관계를 어떻게 구체적으로 분석해볼 수 있을까?우리나라 사회에 존재하는 남성과 여성이라는 젠더에 의한 고정화된 성별분업과 그에 의한 임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 세종대왕에 대해 알려지지 않은 이야기
    으셨다고 전하니, 정말 문자 중독증 환자처럼 광적으로 책을 좋아하시고 아끼신 분이 아니셨나 하는 생각이다.세종이 승하하시고 그 이후에 기록한 1450년 2월 17일조를 보면,“임금은 매일 ... 까지 더해졌고 이것들이 점점 심해져 나중에는 결정적 사인(死因)이 된다.“소갈병 때문에 하루에 마시는 물이 어찌 한 동이뿐이겠는가.”(1439년 7월 4일) “왼쪽 눈이 아파 안막 ... )의 실록 기록에 의하면, 두통과 이질 등이 심한 가운데에서도 중국 명나라의 사신들을 맞이한 기록도 있다. 또 병환이 얼마나 깊었으면 다음과 같은 기록도 전한다.“얼마나 임금
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    제테크론) 환율변동이 경제에 미치는 영향에 대해 기술하시오
    의 공급이 감소되어 가격이 상승할 수 있다. 또 다른 공급적 측면으로 평가절하로 인한 물가와 임금상승의 악순환이 발생할 수도 있다. 평가절하가 이루어질 때마다 물가가 상승하는 현상 ... 을 경험하게 되면 노동조합은 평가절하조치가 있을 때마다 실질임금 하락을 방지하기 위한 임금인상 요구가 이루어져 임금인상과 물가상승이 나선형인플레이션(spiral inflation ... 와 같은 이유로 환율이 상승하면 물가상승이 발생하는 반면 환율이 하락하는 경우 물가하락이 발생될 수 있다. 환율과 물가 간의 이러한 관계를 통해 환율의 결정원리를 설명하는 이론이 구매
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21
  • [경제학개론] 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례 분석
    과 노동력의 질적 향상을 도모하기 위한 제도이다. 즉, 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 노동자에게 제공 ... 대표적인 예로 「최저임금제」, 「농산물 최저 가격제」 등이 있으며, 가격하한제를 통해 사람들의 일정 수준 이상의 생계를 보장하고 균형 잡힌 시장을 형성하고자 한다. 그러나 가격 ... 하한제 실제 사례 : “최저임금제”가격하한제의 가장 대표적인 예라고 하면 당연 “최저임금제”를 들 수 있다. 최저임금제란 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활 안정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호관리학 인사 요약정리
    의 사기 저하2) 선발- 모집활동을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람을 결정하는 과정- 특정의 직무에 최적의 인적요건을 갖춘 사람을 결합시키는 과정- 최적 ... 자 1명⑤ 신원조회⑥ 신체검사⑦ 채용결정< 배치 >1) 배치의 원칙- 선발된 직원에게 일정한 직무 할당- 인력배치의 원칙 : 적재적소 주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의 ... 직무로 수직적?상향적으로 이동- 승진을 통해 개인은 조직 내 신분이 높아지고 권한과 책임이 증대되며 더 높은 수준의 임금 보상을 받게 됨- 직원 개인의 자아발전욕구 충족- 조직 입장
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 빈곤의 개념과 원인, 빈곤에 대한 사회보장제도의 기여에 대하여 기술하시오.
    ①인적자본이론개인의 임금, 소득이 인적자본에의 투자에 의해서 이루어지는 개인의 생산성에 의해 결정된다는 논리이다. 즉 훈련 등과 같은 인적자원에 투자가 높으면 숙련된 기술을 가지 ... 고 생산성이 높은 일자리를 갖게 되고 따라서 높은 소득을 얻게 된다는 것이다.②개인선택이론개인의 소득이 여가, 노동, 안전 추구, 위험에의 도전 등에 대한 개인의 선택에 의해 결정 ... 되는데, 가령 개인이 여가 대신 노동을 추구할수록 높은 임금을 얻을 수 있고 안정 추구 대신 위험에의 도전을 선택하여 도전이 성공할 경우 높은 소득을 획득 할 수 있으며, 노동 대신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    경제신문 읽기, 신문스크랩 요약 및 기사의 내용에 대한 비판적인 입장에서 평가
    주제(강의계획서 상의 주제)경제학의 기본 개념-미시경제과제제출일소속기업경영학과학번이름기사제목한경연 '급격한 최저임금 인상, 저소득층 일자리 줄였다'기사링크https://biz.c ... hosun.com/site/data/html_dir/2020/06/23/*************.html본문요약지난 2018년 최저임금의 급격한 인상은 저소득층 일자리를 30%가량 ... 감소시켰다는 연구결과가 나왔다. 전경련 산하의 한국경제연구원이 2020년 6워 23일 발간한 '2018년 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향' 보고서에서 이렇게 밝혔는데 이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    코포라티즘
    한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... 집단들, 예컨대 노동, 고용주, 전문직 조직과 정부가 경제성장, 물가, 임금, 조세, 실업과 사회복지정책과 같은 주요 과제를 법 에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의 ? 결정하는 체제이다. ... 에 의해 결정 되자 의회의 정책결정 권한이 상당히 약화하였으며, 이런 정책결정 구조는 사회복지정책의 확대 ? 발전에 큰 영향을 주었다. 다시 말해서, 코포라터즘은 복지국가의 성장
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23
  • (요약정리) <2021 한국경제 대전망>, 이근, 류덕현 외 경제추격연구소
    급과는 반대의 임금체계로 학력별로 결정된 초임금을 토대로 해서 근속연수와 나이에 따라 임금이 올라가는 제도를 말한다. 서양에서는 볼 수 없는 일본과 한국의 임금체계이다.) ... 생활은 시장과 개개인의 경제생활을 바꾸고 있다.포스트 코로나 시대 노동시장은 기종의 연공서열형에서 과업 중심의 직무급제로 전환 될 것으로 예상된다.▪ (연공서열형 임금체계 : 직무
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는
    Ⅰ. 서론 진로는 한 개인이 일생을 거쳐 경험하며 헤쳐나가는 모든 체험을 뜻하는 것으로 매우 복잡하면서도 종합적인 뜻을 지닌다. 진로는 개인이 결정한 직업이라는 자리만이 아니라 일 ... 내 경험을 돌아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 진로 선택 진로를 선택하는 것은 인생에서 중요한 결정 중 하나로 여기에 도움을 줄 수 있는 것이 진로 이론이다. 진로 선택과 관련 ... 의 전통과 종교, 가정의 사회, 경제적인 지위, 부모의 가치관, 직업에 대한 가치관 등이 있다. 세 번째로 직업적 요인이다. 어떠한 직업에 관한 정보는 직업을 선택할 것인지를 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 그들이 말하지 않는 23가지 독후감
    에서는 중앙은행이 이자율을 결정한다. 이자율은 모든 가격에 영향을 주게 된다. 따라서 임금이나 물건의 가격이나 모든 가격이 사실 ‘보이지 않는 손’에 의해 결정되는 것이 아니 ... 들은 자유 시장 경제체제를 선택하여 지금의 위치에 오를 수 있다고 믿고 있었는데 사실은 딱히 그렇지 않다는 사실이 충격적이었다. 시장 경제체제는 금융 위기를 가져왔다. 미국의 임금 ... 라 정부의 손에 의해 결정되는 것이다.이 책에서 장하준 작가의 주장 중 공감이 가는 부분이 몇 개 있다. 첫째는 가난한 나라 사람들이 부유한 나라의 사람들보다 기업가 정신이 더 투철
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2021.11.30
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    선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)
    , 그런 사람이 차별주의자라고? 하며 이해가 가지 안 갔지만 이책은 맘잡고 읽으면 반나절이면 다 읽을 정도로 문장이 쉽게 되어있어서 술술 읽혔다.?시작은 작가가 "결정장애"라는 ... 표현을 사용한 것을 타인으로부터 지적받으며 자신의 언행을 다시 돌아보는 내용으로 시작한다. "결정장애"라는 표현은 "결정을 잘 못하는, 부족한 사람"이라는 표현이지만 그 표현이 장애 ... 인인 사람들이 볼 때에는 유쾌하지 않다는 것이다. 실제로 장애 유형에도 "결정장애"라는 것은 없으니까. 그렇다면 앞으로 운동신경이 좀 낮은 사람은은 "운동장애", 암산이 느린사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
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    한국의 노동시장 개혁과제
    , 취약 계층 지원에 대한 공공 지출은 OECD 국가들 중에서 가장 낮은 수준이다. 넷째, 한국의 임금 체계는 대체로 연공서열에 기반하고 있으며, 성과 기반 임금 결정의 유연 ... 적으로 완화해왔다. 둘째, 노동시장의 이중성이 높아 비정규직의 비율이 OECD 국가들 중에서 가장 높은 편이다. 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금, 적은 복지 혜택, 그리고 덜 안정적인 ... 정부의 개혁 방향현재 정부는 노동 시장의 유연성을 개선하고 취약 계층의 보호를 강화하기 위한 추가 개혁을 우선시하고 있다. 이들은 더 유연한 근무 시간, 성과 기반 임금 체제
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.20
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    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    적 행동을 벌이는 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있 ... 적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시라고 할 수 있다. 단체교섭과정에 있 ... 위해 P플랜 회생절차가 진행된다면 안정된 노사 관계를 기반으로 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막고자 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 유예
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 국제경영론 레포트(글로벌화가 일자리 및 임금에 미치는 영향)
    적 영향2. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 부정적 영향 - 일자리 감소로 이어지는 세계화3. 글로벌화가 한국의 일자리나 임금 수준 결정에 미칠 영향에 대한 개인적 견해 - 세계화, 양 ... o.kr http://www.etoday.co.kr/news/view/17709683. 글로벌화가 한국의 일자리나 임금 수준 결정에 미칠 영향에 대한 개인적 견해세계화, 양날의 검 ... R E P O R T제목: 글로벌화가 일자리 및 임금에 미치는 영향목 차1. 글로벌화가 일자리/임금에 미치는 긍정적 영향 - 외국계기업이 국내 고용시장 및임금에 미치는 긍정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08
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    페미니즘과 한국 사회에서의 여성의 권리 증진에 대하여
    을 해소하기 위해서는 여성에 대한 교육기회 및 취업기회의 확대를 통하여 이러한 차별을 없애야 한다. 전문직과 같이 동일한 임금결정원리가 작용하는 경우에도 발생하는 임금격차를 줄이기 위 ... 는 여성이 남성보다 열등하다는 가부장제 이데올로기를 이용하여 최소한의 임금으로 여성들을 고용하였다.이러한 불합리한 문제점들은 여성의 의식의 전환기를 갖게 하였고 이후 페미니즘 운동 ... 제 이데올로기로부터의 탈피자본주의 사회로부터 초래된, 한국 사회에도 지배적인 가부장제는 남성적 이상과 가치가 중심을 이루게 되고, 남성에 의해 공적 결정이 이루어지며, 남성이 여성을 향해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을
    역할을 담당했다. 이러한 가부장제 사회체계에서는 대부분 집안 남자 어른이 가정 내 최고 결정자였고 여성은 결혼과 동시에 가사와 육아, 가족 돌봄에 대한 역할을 하면서도 가족 내 ... 중요 결정사안에 대한 권리를 크게 주장하지 못하고 살아왔다.가부장제는 우리나라 사람들의 오랜 의식에 잠재되어 관습이나 행동양식으로 머물렀고 이것이 당연하다 여기는 시대를 지나 점점 ... 차적인 노동력으로 규정한다. 이러한 여성 노동에 대한 저평가는 여성에 대한 저임금과 열악한 노동조건을 정당화하게 하는 근거가 되기도 했다. 하이디하트만은 성별분업은 여성 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
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    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진 ... 하는 경향을 나타내고 있다.1) 특징(1) 조합주의?첫 번째로 스웨덴은 조직화되어있는 사회집단들과 국가 간 발생하는 정책협의를 제도화하는 조합주의에 기반해 국가 정책을 결정 및 집행 ... 왔다.(2) 연대임금제도두 번째로 스웨덴에서는 연대협약에 따라서 동일한 직종에서 동일한 임금을 추구하는 연대임금제도가 추진되어 동일직종 기업 간 임금차별을 철폐하였고, 다른 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 결정), 스킬 위주의 임금2. 직무 가치: 직무급3. 결과 가치: 개인별 인센티브, 팀별 인센티브, 조직 단위 보너스주52시간-주당 법정근로시간을 기준 68시간→52시간으로 단축 ... 의 관점-자금조달용이, 주주 관점-시장 전체의 유동성 상승주식회사의 구성요소1. 주주총회: 이익배당, 이사회 선임 및 해임, 영업 양도, 기업 정관 변경 등의 의사결정 / 1주당 1의결
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권
    는 제외하고 공무원에 국한합니다) 임금 수준(높다, 낮다 등)을 둘러싼 쟁점이 무엇인지 살펴보시기 바랍니다. 임금 수준과 관련해서 동등 경력 민간부문 종사자에 견주어 높은 임금, 동등 ... 임금, 낮은 임금 중 어느 것이 타당하다고 생각하는지 자신의 견해를 밝히면서 근거를 제시하기 바랍니다.목차주제 11. 문제의 소재2. 공무원의 노동 3권을 제한해야 한다는 입장1 ... ) 공무원은 국민 전체에 대한 봉사자2) 노동 3권의 본질적 내용 보장3) 보완 방안주제 21. 문제의 소재2. 한국 공무원의 임금 수준은 민간 부문 종사자에 견주어 ‘동등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 09월 07일 일요일
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