"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 노인복지론 조직화 사회행동 학점은행제

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리론과제" 검색결과 921-940 / 39,510건

조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

합리적인 면접과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 ... 기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소 ... , 코로나19 이후 등장한 비대면/AI 면접 등 다양한 면접 형태가 활용되고 있다. 본 과제에서는 이러한 여러 면접 형태를 비교 분석하여, 인재 선발 과정에서 가장 합리적인 면접 유형

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

의 확보와 육성에 달려 있으며, 이는 국가 전체의 경쟁력 강화와도 직결된다. 본 과제는 이러한 배경에서 우수 인적자원 확보의 중요성을 재조명하고, 기업이 효과적인 인재 확보 전략 ... 인력 확보를 위한 급여, 복지, 교육 프로그램 및 조직문화 개선 등의 전략적 접근 방식을 심층 분석하고, 이를 통해 기업 경영진이 중장기적 관점에서 인적자원 관리 체계를 재정비 ... R E P O R T과제명우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회에서 우수 인적자원 확보는 기업의 경쟁력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오.

로, 인적 자원 관리 측면에서 적절한 강사 선발과 직원 교육이 이루어져야 한다. 평생교육 기관 내 강사의 역량과 전문성은 프로그램의 질을 결정짓는 주요 요소다. 최근 조사에 따르 ... 의 핵심은 교육 프로그램의 목표 설정, 실행 전략, 재정 및 자원관리, 학습자 요구 조사, 지도 및 통제 방식 등을 모두 아우르는 총체적인 관리 프로세스라고 할 수 있다.평생교육 ... 에서 예산 부족이나 학습자 참여 저조 문제로 계획을 변경한다고 한다. 이는 계획 단계에서 철저한 환경 분석과 자원 관리 방안을 마련하지 않은 경우 나타날 수 있는 문제라고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습계좌제 및 전문인력정보은행제

을 효율적으로 활용할 수 있도록 하기 위하여 강사에 관한 정보를 제공 ? 관리하는 제도를 운영할 수 있도록 하고 있다. 또한 국가는 인적자원의 효율적인 개발?관리를 위하여 국민 ... 하고 인적자원의 개발 ? 관리를 위하여 학습계좌悟민의 개인적 학습경험을 종합적으로 집중 관리하는 제도를 말한다)를 도입 ? 운영할 수 있도록 노력하여야 한다. ... 로 활용할 수 있게 하는 제도이다. 이는 다양한 교육기관에서 일정교육과정을 이수하면 교육마일리지를 적립하여 취업이나 진학에 인센티브를 주고, 또한 특정한 분야의 지역인적자원을 개발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
독학사 가정학 4단계 핵심 기출문제집(80제 적중UP) + 정답 및 해설첨부

를 하루에 한 번으로 제한8. 다음 중 가정자원관리에서 ‘시간’ 자원의 특징으로 가장 옳은 설명은?① 저장이 가능하다② 동일한 방식으로 반복 사용할 수 있다③ 가변성이 낮다④ 한 번 ... 간 상호작용을 포괄적으로 이해하는 방식④ 경제학 중심으로 자원 분배 문제만 다루는 방식27. 다음 중 의복 관리에서 가장 비효율적인 행동은?① 의류의 세탁 표시를 확인하고 세탁하기 ... 에서 말하는 ‘생활시간 관리’의 목적은?① 오로지 여가 시간을 확보하기 위함② 생산성보다는 감성적 만족 추구③ 개인과 가족의 목표 달성을 위한 자원 활용④ 일정표 작성을 의무화하기

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
(인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

[인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 의 목적을 달성하기 위하여 물적, 정보적, 인적 자원들을 획득하고 개발하여 이를 효율적으로 활용하여야 한다. 그 중에서도 대부분의 경영자들은 인적자원 관리의 중요성을 강조한다. 조직 ... 에는 여러가지 자원이 있지만, 결국 그러한 자원을 움직이는 주체는 사람이기 때문이다. 과거에는 인적자원 관리는 최소한의 비용으로 생산 노동력을 창출하는 관점이었다. 하지만 최근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직 정보관리시스템 구축의 개선과제(방안)

사회복지조직 정보관리시스템 구축의 개선과제(방안)사회복지조직은 정보관리시스템을 활성화하기 위해 노력할 필요가 있다. 이를 위해 개선해야 할 과제 및 방안을 정리하면 다음과 같 ... 적으로 활용할 수 있다.나아가 조직 차원에서도 계획, 조직 관리, 평가와 환류 등에서 정보자원을 체계적으로 활용할 수 있다.3. 수요자 중심의 정보 관리: 사회복지조직의 정보관리시스템 ... 에도 기여할 수 있다.2./ 본격적인 정보관리시스템의 도입: 사회복지 분야도 컴퓨터의 도입과 활용 등에 힘입어 전산자료처리시스템(DP) 등 초보적인 행전전산화의 기본적인 토대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 평생교육의 전망과 과제

다. 요람에서 무덤까지 끊임없는 자기개발과 관리를 요구한다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 효율적인 관리는 개인과 국가의 번영을 여는 열쇠이다. 21세기 지식 전쟁에서의 승패는 지식 ... 전사인 지식 근로자를 어떻게 양성 ? 관리하느냐에, 국가의 인적 자원을 총체적으로 개발? 관리 할 수 있는 시스템을 어떻게 운용하느냐에 달려 있다. 생애에 걸쳐 전 국민의 인적 자원 ... 을 개발 ? 관리할 수 있는 총체적인 국가 시스템은 다름 아닌 만인을 위한 평생학습 체제이다. 생애에 걸친 인적자원 개발과 관리는 평생교육의 업이다.전 세계가 평생학습사회 건설

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론2. 본론(1) 인적자원관리(2) 내가 가지고 싶은 일자리(3) 기업의 채용 기준3. 결론 ... 을 고용 후 내부적인 훈련을 시키기도 한다. 이렇듯 기업이 필요한 인력을 채용하고 유지해 나가는 과정을 인적자원관리라고 하며, 여기에서는 인적자원관리에 대해서 알아보고 실제로 신문 ... 도를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법에 대하여 분석해보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원관리인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성을 위한 인적자원을 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회 복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해 주십시오.

을 위해 조직 구조를 체계화하고, 인적 자원의 관리와 배치를 전략적으로 수행한다. 특히, 사회복지행정에서 복지 사무를 담당하는 공무원들은 일반행정 공무원들과 유사하게 체계적이고 ... 는 목적을 갖고 있으며, 이를 위해 예산과 자원을 효율적으로 관리한다. 예를 들어, 일반행정의 경우 교통, 교육, 치안 등 사회 전반의 공익을 위한 서비스를 제공하는 반면, 사회복지행정 ... 에서 복지 서비스의 질을 높여야 하므로 예산 배분과 집행이 매우 신중하고 제한적이다. 특히, 사회복지 분야는 예산이 제한된 경우가 많아, 자원의 효율적 배분과 관리를 통해 최대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요. 서론

복지조직의 특수성을 말한다. 사회복지사의 주된 임무는 국가와 사회로부터 위임받은 자원을 관리하고 사회복지가 필요한 사람들에게 서비스를 제공하는 것이다. 이 과정에서 보건복지부와 사회 ... 복지정책 통제, 지역 내에 분산된 자원관리 등이 이뤄진다. 이들 자원은 일반적으로 국고보조금이나 지방자치조직 보조금으로 운영하는 시설 기관 사업비를 운영하기 때문에 책임감을 가져야 ... 한다.본 과제물에서는 사회복지조직의 특수성을 조직분류와 구조적 특수성으로 분류하여 사회복지조직만이 가지고 있는 특수성을 정의한다.본론개요사회복지조직은 사람을 자원으로 섬기는 나름

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 재가노인복지서비스의 문제점과 개선방안을 작성하시오

에서 서비스 사용이 제한되었다. 많은 노인들은 높은 비용 때문에 개인 가정 기반 노인 복지 서비스를 제공할 수 없다.또 다른 과제는 이러한 서비스를 제공하는 데 표준화 및 품질 관리 ... 가 부족하다는 것이다. 재가노인복지서비스를 제공하는 요양보호사들에 대한 표준화된 인증이나 교육이 없고, 이런 서비스의 질을 관리하는 규정도 없다. 이로 인해 일부 간병인은 노인 ... 로 이어졌다.재가노인복지서비스는 재가관리, 신변보호, 식사제공, 건강관리, 교통서비스 등 다양한 서비스를 포함한다. 이 서비스는 노인들이 독립성을 유지하고 삶의 질을 향상시키는 데

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

-전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성-목차1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성2. 핵심인재관리의 개념 및 ... 중요성3. 핵심인재관리의 사례1. 전략적 인적자원관리의 개념 및 중요성전략적 인적자원관리란, 조직의 목표와 인적자원관리 활동 사이에서 균형 잡힌 조화를 이루게 하여 조직의 목표 ... 하며 기업의 경쟁력과 효율성을 확보할 수 있어야 한다. 전략적 인적자원관리는 거시적 시각에서 개별적 인사관리 방식을 통합하려는 시도라고 할 수 있다. 이는 사람에 대한 투자를 강조

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오.

유지, 향상시키기 위해 서비스와 자원을 연계하거나 직접 제공하여 최적의 서비스를 제공하는 통합적 실천방법이다. 사례관리프로그램의 대상은 대구지역 범물1,2동 파동 지역 주민과 저 ... 의 수립과 자원 연계를 위한 내?외부 회의를 실시하는데 내부사례회의, 민관합동사례회의 등을 실시한다. 계획수립 단계에서는 사례관리 서비스 이용자는 사회복지사와 함께 욕구에 따른 ... 서비스 계획을 수립하고 합의된 계획에 따라 함께 실천한다. 실천과정은 사회복지사와 사례관리 서비스 이용자와의 합의로 수립된 계획을 실천하는 단계로 이용자의 협조를 바탕으로 내·외부자원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한(기업,가정,각종 단체 등)에

인재를 적극적으로 채용하면서 장기적 목표를 달성하기 위한 전략적 사고를 발휘하고 있다. 두번째로 효율적인 자원 관리는 시간, 인적 자원, 물적 자원 등을 효과적으로 배분하여 최소한 ... 라고 여겨진다. 경영마인드의 세가지 요소에는 크게 목표 설정과 전략적인 사고, 효율적인 자원 관리와 성과 중심적 사고 등으로 정의가 되며 이러한 요소들을 잘 활용한다면 개인과 조직 ... 된 자원을 최적화하는 데에 중점을 둔다. 이러한 효율적인 자원 관리의 사례로는 미국의 전자상거래 기업으로서 미국을 넘어 세계 여러 지역에서 엄청난 수익을 올리고 있는 아마존이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

· 관리하는 활동이며, 협의의 차원에서는 평생교육기관의 목적을 달성하기 위하여 인적 ㆍ물적 자원과 다양한 무형 자원을 최적으로 활용하는 과정" 즉, 평생교육 경영은 국가적 차원 ... 의 평생교육 촉진활동에 이르는 자원관리 시스템으로부터 1인 기업과 같은 소규모의 평생교육 기관 운영에 이르는 여러 활동을 지칭한다. 평생교육 경영은 평생교육 시설이나 단체의 교육 목표 ... 시장경제의 경쟁에 대처하기 위한 자원과 조직의 관리를 위해 나타난 용어인데 지금은 교육경영, 국가경영으로까지 확장되어 사용되고 있으며 조직의 최고결정권자도 최고경영자로서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

다운로드 장바구니
사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.

효과적으로 돕기 위해 지역사회의 자원을 효율적으로 연계, 활용하는 통합적인 접근을 실천하는 방법이 바로 사례관리라고 할 수 있다. 사례관리는 다양한 실천적 분야에 적용되며 그 ... 과 사례관리에 대해 알아보았는데 이를 바탕으로 이번 과제에서는 사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 사회복지실천론과제 주제: 사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론복합적인 문제를 가지고 있는 클라이언트를 보다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
A+ 받은 아동간호 과제 (엄청 자세하게 다 있어요 S랑O 데이터(각 3개), 진단, 간호 목표(장/단기목표 4개), 기대결과(6개), 중재는 치료/교육/진단 각 8개 넘게 있고 그에 따른 이론적 근거도 8개 넘게 있어요 진짜 오래 고민하고 찾아보고 한 과제예요)

한다.5. 부모는 조부모를 인적자원으로 활용한다.6. 부모는 가족 및 자녀 관리에 대한 앞으로의 계획을 말할 수 있다.?간호중재 Invervention1. 손잡기, 경청, 감정이입 ... . 부부는 간호사에게 서로에 대한 지지를 주고받았다고 말한다.3. 부모는 가족의 건강관리 능력이 증진되었다고 표현한다.4. 부모는 하나 이상의 지역사회 자원 및 지지체계를 활용 ... 의 표현을 사용하여 정서적 지지와 격려를 제공한다.2. 지역사회 자원 및 지지체계에 대한 소개 및 의뢰를 실시한다.3. 신생아 관리의 어려움과 앞으로의 계획에 대해 함께 논의한다.4

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

다운로드 장바구니
(학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

하고 있다. 본 과제에서는 인적자원 개발,관리의 의미를 알아보고 우리나라의 수많은 기업 중 CJ의 인적자원관리,개발과 관련된 제도 및 프로그램을 조사해 본인에게 적용하여 활용계획 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.Ⅰ.서론급변하는 국내외적 환경 변화 속에서 기업들은 살아남 ... 을 설명하겠다.Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 의미조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인적자원을 확보 · 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 의미한다. 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19

다운로드 장바구니
인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

를 추구한다. 본 과제에서는 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개인 수준에서의 인적자원개발개인에게 있어 인 ... 의 인재관리와 직원 교육훈련에 앞장서는 기업들을 장려하며, 모든 조직에서 HRD를 강화하는 분위기를 조성하고 있다. 결국 조직 수준의 인적자원개발은 단기적인 성과 향상뿐만 아니 ... 훈련 강화, 산업계와 연계한 국가인적자원개발 컨소시엄 사업 등 다양한 HRD 정책을 추진하고 있다. 궁극적으로 국가 수준의 인적자원개발은 경제 발전과 사회 통합을 촉진하고, 국민의 행복 증진과 삶의 질 향상에도 기여하는 필수 불가결한 과제인 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 42 43 44 45 464748 49 50 51 다음10개

파워링크

신청하기