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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 921-940 / 8,620건

명견만리 Q100 2회 코로나19, 다시 복지를 생각하다를 시청하고, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성하시오

가 나타나므로 노동자에 대한 부수적인 지원이 필요할 것이다. 이는 독일과 같이 정부차원에서 근로시간 단축으로 인한 임금을 보전하는 정책이나 고용유지 기업에 대한 지원금을 확충하는 등 ... 믹 상황이 장기화되면서 일시적인 현금 지원에 대한 한계가 드러났으며, 독일에서는 직원 근무시간의 80%를 단축시키면 정부에서 고용주에게 지원금을 주는 정책을 추진하여 독일의 실업자 ... 역시 소기업과 소상공인, 특수형태의 근로종사자와 프리랜서, 법인 택시나 전세 버스기사 등에게 선별적으로 지원하는 방식을 채택하였다. 그리고 지난 2021년 8월부터 지급된 5차 재난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

육아휴직제도도 시대의 흐름에 따른 변화를 거쳐왔다. 특히 2019년부터 최근 3년의 변화가 크다. 2019년에는 '출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 확대 시행'의 내용의 변화가 있 ... 의 현실(3) 육아휴직제도의 개선3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론육아휴직이란 사업장에 신청하는 휴직의 일종으로, 영?유아를 가진 근로자가 그 대상으로 아이의 양육을 위하여 지원 ... 하는 제도이다. 근로자의 육아부담을 해소하면서 지속해서 근로할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 생활과 고용 측면에서의 안정을 도모하기 위한 목적으로 제도 시행이 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

제(파트타임, 근로시간 단축, 근로시간 선택 등)를 통해 같은 직장 또는 유사 직장에서 더 일하게 만드는 것이다.-노인 일자리 사업은 조직(민간기업을 포함한 모든 조직)에서 퇴직 ... 으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

가능, 저소득 가구 이용금액 정부 지원 최대 90%로 상향 조정, 아이돌보미 수 확대- 육아기 부모 근로시간 단축 : 만 8세 이하 아동 부모는 임금 감소 없이 하루 1시간 근로 ... 시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액 ... 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스3) 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안3. 결론참고문헌1. 서론한국은 오랜 시간동안 저출산 문제를 해결하기 위해서 굉장히 많은 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

근무제에서 이야기하는 근로시간 단축은 법정근로시간의 단축을 의미한다.근로기준법 제50조(근로시간)① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일 ... 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로 ... (퇴직금, 퇴직연금 등) 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 하며, 다만 1년 미만 인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 예외로 규정

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

, 아이와 함께 하는 일, 생활 균형에서는 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축, 아빠 육아휴직 보너스제 급여 상한액 인상, 배우자 유급출산 휴가를 확대하며, 육아휴직 부모 ... 삭감 없이 육아기 근로시간을 단축한다는 것은 현실적이지 못한 정책이라고 보는 입장이다. 이러한 이유는 정부에서 이러한 정책을 추진한다고 하더라도 공직을 하고 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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방통대 2021 성사랑사회 기말

제공 : (’20.2월) 39.7만명ㅇ (일?가정 양립 기반) 출산휴가·육아휴직 제도 도입 및 확대, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입(‘12년) 등 제도적 기반 지속 확충 ... 정률제(정액 50만원 → 통상임금의 40%, 상한액 100만 원)? (’12) 육아기 근로시간단축 청구권 도입 → (’16) 확대(1년→2년))? (’14) 아빠의 달 시행(1개월 ... 보험 미적용 취업 여성에게 출산지원금(월 50만원×3개월) 지급? (’19) 연 10일 자녀돌봄휴가 신설, 배우자 출산휴가 확대(3일 → 10일)- 육아휴직 및 근로시간 단축

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.26

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공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합

개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ‘노동과 세계’ 발간, 노사정위원회 ... 권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.라. 노동3권단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익(權益)과 근로 ... 는 범위 내에서 보장된다.공무원인 근로자는 법률로 인정된 자(예:단순한 노무에 종사하는 공무원 등)를 제외하고는 근로 3권이 인정되지 않으며, 국가 ·지방자치단체 ·국공영기업체 ·방위

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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간호관리학실습 CASE STUDY

연속 근무를 작성하지 않는다.? 초번(E) 근무 후 낮번(D) 근무를 배정하지 않는다.? 임신기 근로시간 단축에 의해 1일 2시간을 근무 전, 후에 선택하여 근무할 수 있 ... 다.? 임신 12주 이내 또는 36주 이상의 병동 임산부 근무자는 임신기 근로 시간 단축에 의해 1일 2시간씩 적치하여 4일 근무 후 1일의 off를 부여 하고 코드 : BV를 입력 ... Sleep off? W : 야간전담자가 15일 야간근무 발생시? NV1 : 임부 발생으로 야간근무 일수 월평균 2일 증가 시 1일 부여? BV : 임신기 단축근무 2시간씩 4일

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

도 결코 쉬운 일이 아니다. 하물며 외국인 노동자들은 한국인 근로자보다 저임금, 고강도, 장시간 근로에 시달리는 경우가 많은데, 이 수업을 제대로, 집중해서 듣기를 기대하기가 어디 ... 다. 차라리 프로그램의 교육 과정을 단축하고 시간을 단축해서 현실적으로 외국인들이 모두 프로그램을 이수한 후에 시험에 응시하도록 하는 것이 바람직한 방향일 것이라고 생각한다. 또한 귀화 다. ... 을 대체족한 실정이어서 이 부분을 외국인 근로자들이 보충해주고 있다.한국 사회는 세계화의 자연스러운 시대적 흐름 때문에 외국인들이 우리 사회에 유입되는 것보다도 우리나라에 산재해 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

다. 재택근무나 자유로운 연차 사용, 근로시간 단축, 유연근무제 도입 등을 통하여 직원들의 업무 만족도를 높이는 방향으로 나아가게 될 것이다. Ⅲ.결론 현재 산업복지는 다양한 분야 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생 ... 와 범위, 재원 조달방식, 각 나라의 복지제공 기준은 국가별로 차이점이 나타난다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자와 그 가족들이 안정적인 생활을 할 수 있도록 도움을 주는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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1, 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2. 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4. 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.

다. 이 정책을 통해 노동자의 일할 권리를 보장하고, 기업의 역량을 증진시켜야 한다고 생각한다.(2) 근로시간 단축제도 적극도입필자는 기업이 근로자를 해고하는 대신 근로시간 단축 ... . 코로나19와 노동자1) 코로나19 현황2) 코로나19와 노동시장 변화3. 현 문제를 해결할 수 있는 대안(정책)1) 현 정부 정책2) 해결방안(1) 재택근무 확대(2) 근로시간 ... 다. 다섯 번째는 자녀돌봄 근로시간 단추를 위한 워라밸일자리 장려금이다. 여섯 번째는 코로나19 피해기업 고용유지지원금 정책이다. 일곱 번째는 프리랜서, 영세 자영업자, 무급휴직근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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하반기 국립수산과학원 남해수산연구소 기간제 근로자(연구원A) 자기소개서

기록을 엑셀 기반 데이터베이스로 전환해, 분석 결과의 조회·통계 처리를 자동화하겠습니다. 이를 통해 데이터 입력 시간을 30% 단축하고, 오류 발생률을 50% 이상 개선할 것 ... 하반기 국립수산과학원 남해수산연구소 기간제 근로자(연구원A) 자기소개서1. 성장과정어린 시절, 부모님과 함께 찾았던 남해안 마을의 갯벌 풍경은 제게 바다의 소중함을 일깨워 주 ... 에는 어촌 계절 근로자로 일하며 어민들과 대화를 통해 현장의 목소리를 들었고, 어촌 체험 프로그램 기획 보조로서 방문객들에게 갯벌 생태해설을 제공한 바 있습니다. 이러한 성장과정은 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

적 요인들이 기혼여성의 취업의욕을 증진시켰다. 또한 기술발전으로 여러 가지 가정기계가 도입되어 가사노동이 단순화?편리화 되었으며, 가사 활동 시간도 단축되었고 동시에 상당 부분의 가사 ... 지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... 할 수 안정적인 경제적 비용과 시간을 제공할 수 있어야 하고, 확대된 보육 지원 정책을 통해 자녀를 돌봄시설에 맡기고, 부모인 근로자는 근로자로서 업무에만 집중할 수 있어야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

이다.정년연장은 언젠가는 진행되어야 할 사항이다. 다만 실행에 앞서 정부, 기업, 근로자 및 노동계가 합심하여 한마음 한 뜻으로 오랜 시간 논의하여합리적이고 노/사/정이 모두 만족할MAT9 ... 이상 노년인구 취업자 지속 증가 中4. 주요 국가 정년 연장 현황은5. 한국 역시 정년연장에 대한 심도 있는 연구 및 정책 수립 필요6. 마치면서1. 들어가면서한국의 근로자에게 정년 ... 전세계적으로 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있다는 점 역시 한국 사회의 특징이다. 이렇다 보니 노동시장에 유입되는 고령의 근로자도빠른 속도로 늘어날 수 밖에 없는 것이

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.15

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일과 삶의 균형의 개념과 중요성

에서도 일과 삶의 균형인 ‘워라밸’이 직장을 선택하는 중요한 요소 중 하나로 자리 잡게 된 것이다. 이제 근로시간 단축은 피할 수 없는 국가의 정책적 기조이며, 조직의 구성원들도 일 ... 하기 위한 조건으로는 시간, 에너지, 관여 정도(commitment)의 적절한 배분이 필요함을 주장하였다.즉, 일과 삶의 균형(Work-Life Balance)이란 구성원 개인 ... 이 지각하는 일과 일상생활 간의 균형 및 조화를 의미하며(Madsen, 2003), 일과 일 이외의 영역에서 시간과 심리적·신체적 에너지를 적절히 분배함으로써 삶에 대한 통제감을 가지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.29

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

을 선호하는 경우가 늘었기 때문에 이들에게는 물질적 보상보다는 오히려 휴가나 연차, 근로시간 단축, 유연한 근무 조건 같은 것들이 더 큰 매력으로 다가올 수 있다. 그런데 워라밸이 ... 다. 다만, 임금만이 근로자들이 일을 하는 유일한 이유는 아니다. 직장 안에서는 근로자들에게 보상과 혜택이 주어진다. 이것들도 직장인들이 열심히 일을 하게 되는, 열심히 일을 하 ... 고 싶게 만드는 동깁부여가 된다. 그래서 기업(사용자)는 기왕이면 물질적, 비물질적 보상이 모두 근로자의 동기를 부여시키고 그 결과로 조직이 정한 목표를 달성하는데 근로자들이 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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[사회복지법제와실천]사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오. 레포트 A+ 만점

되어 있다. 국민건강보험과 실업급여, 국민연금 등을 통하여 일정한 수준을 보장받을 수 있도록 하였다.국가에서는 최저임금제도를 실시하고 있으며 근로시간을 단축하고 노동자가 안전이 위협 ... 가 증가함에 따라 빈부격차가 발생하게 되고 사회적 불평등을 야기시키는 문제가 발생한다.경쟁과 이윤이 중심인 자본주의 시스템은 노동자의 건강도 위협한다. 노동자의 안전과 근로시간, 임금 ... 에 대해 논의하고자 한다.2. 본론1) 사회복지법이 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정사회복지는 삼국시대때부터 존재했다. 시간이 흐르고 시대가 바꼈지만 언제까지나 국민

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2024.07.02

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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공공부조제도에 대해 설명하시오

이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... 부처는 시간이 흐름에 따라 이 용어를 변화, 발전시켜 '노동자로 하여금 생산자 그리고 시민으로서의 실력을 가진 상태로 유지시키는 것에 필요한 최저한도의 생활 수준의 확보'라는 의미 ... ) 최저 임금제, (2) 8시간 노동제, (3) 실업방지, (4) 아동양육, (5) 주거, (6) 의료 등 6개 분야로 제안하였으며, 최저생활보장에 필요한 비용을 국가가 전액 부담

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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