"경력직특수교육"의 검색결과 입니다.

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"경력직특수교육" 검색결과 921-940 / 3,766건

[사회복지개론] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오

공무원법 제2조 및 지방 공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나누는데, 사회복지전담공무원은 이 가운데 경력직 공무원에 속하고 경력 ... 까지 운영되고 있다. 사회복지사 2급은 대학의 교육과정에서 법정 교과목의 이수 여부를 통해 발급되며, 3급은 사회복지 관련 기관에서의 근무경력 등을 통해서 발급되고 있다. 이러 ... 하여 임용된 자로 사무를 담당하는 공무원을 말한다.사회복지전담공무원은 우선 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖는다. 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.23

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

에 있어서는 민간 복지사와 차이가 있지만 이들 역시 기본적으로는 임금근로자이다. 다만 공무원으로서의 분류로는 경력직 공무원 중 일반직에 해당하며, 일반직 공무원 가운데 사회복지직렬 ... 여’ 근로 3권이 인정된다. 사회복지 전담 공무원은 일반경력직 공무원에 해당하기 때문에 6급 이하이기만 하면 근로 3권을 행사할 수 있으나, 이 경우에도 단결권과 단체교섭권만 인정 ... 는 사회복지사이다. 사회복지사의 경우 변호사나 회계사처럼 자격증을 가진 일종의 전문직이다. 대학이나 대학원에서 일정 과목을 수료한 후 자격시험을 통과하면 사회복지사 자격증을 취득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오

적자원계획1. 예측2. 목표설정 및 전략계획1/ 다운사이징2/ 조기퇴직프로그램3. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법1) 비정규직 채용1/ 간접고용2/ 일용직3/ 특수고용4/ 계약직 ... 직 해고된다.2/ 일용직일용직은 월급이 아닌, 일당을 받아서 생활하는 가장 취약한 비정규직 노동자를 말한다. 건설노동자, 목욕탕 때밀이 등에서 볼 수 있다.3/ 특수고용특수고용 ... 으로 채용되면, 업무 숙지와 숙달을 위해 교육훈련과 경력개발이 이루어져야 하는데, 훈련과 개발은 직무성과 증대를 위한 추가적인 지식과 기술을 학습하는 기회이기도 하다.먼저 교육

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19

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(교직실무 B형) 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사27

연수를 간단히 말해보면 이 연수는 연수기관 그외의 다른 기관에서도 연수를 할수 있는 제도를 이야기하며교육감이 특수한 분야에 한해서 연수원에서는 하기 어려울 것 같다는 판단이 들 ... 들과 놀이하기, 유아와의 감정코칭 대화법,유치원에서의 안전교육과 인문강좌로 세계로 떠나는 오페라 여행으로 구성을 하였다. 이 연수를 주최하는 교육장은 일회성 연수가 아니라 체계적인 직무연 ... 교육을 받는 제도 같은 개념으로만 알고 있었다. 그런데 실제로 보니 정말 구체적이고 세부적인 개념이였다. 나는 초등학생 교사들이 연수를 가는 것은 많이 보았어도 사실 유치원 교사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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지역사회간호학실습 산업체 case study(omaha 진단 5개, 간호과정 1개, CPX 교육안)

세이상)·협약사유·비정규직 노동자(남/여)·협약일·2. 산업장 보건관리체계(자료 없음)3. 산업장 건강관리실 자원 현황1) 건강관리실 기자재 및 비품품명수량용도- BP기(자동) ... : 작업환경 측정자는 고용노동부에서 지정받은 측정기관이나 산업위생기사 2급 이상으로 측정실무경력 2년 이상인 보건관리자가 실시할 수 있다. 측정방법은 개인시료 포집방법을 원칙으로 한다 ... ) 보건교육 실태O 산업안전보건법에 근거한 안전보건교육에 대하여 기술(교육대상/교육시간)일반건강진단취업배치 후 근로자의 건강상태를 정기적으로 파악함으로써 신체손상을 최소화하고 질병

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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채용단계 차별문제, 임금지급 차별문제, 직장 내 성희롱문제, 승진 성차별문제

의려할 여유가 없다는 점도 중요한 요인이다. 남녀평등은 극소수의 특수 업종을 제외하고는 전면적으로 시행되는 것이 바람직하고 또한 가능하다. 이는 추상적인 이념의 실현이 아닌 사회 ... 은 교육을 받고 같은 노력을 하고 같은 능력을 키웠을 때 자기의 꿈을 실천하지도 못하고 좌절하는 것은 상식적으로 이해가 되지 않는 부분이다. 좌절과 실망에 반복되고 그것에 익숙해지 ... 있도록 해야 한다.생각임금은 자본사회에서 가장 예민한 문제가 아닐까 싶다. 임금은 성과나 경력 등 여러 가지 이유로 정해지고 있지만 평균적으로 성별에 의해서 그 차이는 더욱이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.11

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서울차병원 (간호직) 2020년도 최종합격 자기소개서

었습니다. 전라남도보성교육지원청 주최의 대회의 수상경험, ㈜상보 에서 단기알바경험, 서울차병원 (간호직)에서 단기 프로젝트 경력, 등의 제 과거 경험을 활용해 서울차병원 (간호직 ... 을 보여줬고, 했었던 모든 실적은 서울차병원 (간호직)에 어필할 수 있는 저만의 장점입니다. 서울차병원 (간호직) 에서의 근무경험, 서울차병원 (간호직) 에서의 협업경험, 고려특수 ... 선재(주) 에서 개최한 대회에서 수상경력, 등 과거 제 경험은 서울차병원 (간호직)에서 제가 일할 준비된 인재임을 증명합니다. 서울차병원 (간호직)에서 받은 명패, 상리초등학교

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20

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정당 더불어민주당, 미래통합당, 정의당. 비교정책 경제, 사회, 외교･안보. 3개 정당에 대한 정책을 비교

정규직 “스스로 권리 찾기” 지원, 영업양도 등 사업 이전 시 고용 승계 등이 있다.그 외 고용 정책으로 특수고용·플랫폼 노동자 노동기본권 보장 및 사회보험 적용을 확대, 체불임금 ... 의 위상을 세우는 것, 범국민 소프트웨어(SW)·인공지능(AI) 교육 확산, 대학의 인공지능(AI)학과 및 정원 확대, 인공지능(AI) 전문 고급 인력 양성, 방송미디어산업의 활성화 ... 성화 등의 공약을 내걸었다.(2) 사회정책① 더불어민주당의 사회정책더불어민주당의 경우 고용 관련되어 정규직 고용원칙 확립과 차별 없는 일터를 만들겠다는 정책을 내세웠다. 관련

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

하고 필요시 직업지도프로그램에 참여하게 하는 상담은?㉮ 직업전환상담 ㉯ 직업적응상담㉰ 구인·구직상담 ㉱ 경력개발상담정답㉯직업상담의 주요 유형으로는 구인?구직 상담, 직업적응상담, 직업 ... 전환상담, 경력개발상담 등이 있는 데, 직업적응상담은 신규 입직자나 직업인을 대상으로 조직 문화, 인간관계, 직업예절, 직업의식과 직업관 등에 관한 정보를 제공하고 필요시 직업지도 ... 적 적응에 도움을 준다. 직무수행자의 직 무스트레스를 완화할 수 있도록 해주는 조직 내적 혹은 조직 외적 요인을 의미한다. 특 히 조직내적 요인으로는 직장 상사, 동료, 부하가 있

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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(성, 사랑, 사회 A형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국 혹은 해외 사례 모두 가능) 그 운동이 해결하고자 했던 사회적 과제는 무엇이며, 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나게 된 것인지, 그들은 어떤 방향으로 현실을 개선해가고자 했는지를 서술하라

경북지부(1) 육아, 가사의 병행과 경력단절(2) 노동현장의 성차별(3) 임금 및 정년 차별, 잡일 하는 사람4. ‘여성 비정규직 노동 운동’은 어떤 현실에 대한 저항으로 나타나 ... . 여성노동의 경력단절은 전 세계적으로 보편적으로 나타나는 것이 아니라 한국과 일본 등에서 나타나는 특수한 것이다. “경력단절 현상은 그 자체로 문제가 되며 경력단절 이후 노동시장 ... 교섭력을 갖출 수 있다. 광주시청 비정규직 여성노동자들의 노조운동은 산별체계 속에서의 교육, 훈련, 연대활동에 기반한 측면이 크고, 투쟁과정에서 상층단위의 다양한 인적?물적 자원

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.02

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(A0) 연세대 성과 사회 기말고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀+수업자료 전부 적었습니다

가지1. 노동공급측 원인을 강조하는 입장(노동을 제공하는 남녀 성의 차이가 있다)-신고전주의 경제학. 여성의 선호의 결과로 봄. 출산, 양육으로 인한 경력단절의 패널티가 낮은 직업 ... (비 교육, 가사너비스, 감정노동)의 가치 평가 절하문화적 젠더수행 강화여성=미래의 어머니(무급노동자)=이차적 노동자로 간주. 여성 차별 강화.기업가 정신의 만연화 기업가가 아닌 ... 자형 경제활동참여 패턴성별 직종분리우려스러운 변화들비정규직 증가대졸 남녀 임금 격차여성노동시장의 양극화OECD 국가 중 m 자형 구조가 남아있는 국가는 우리나라와 일본성별 직종

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14

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담낭결석,담낭염

holecystectomy 수술날짜 : 2015년 03월 04일5) 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 국졸6) 직 업 : 무직 직 위 :7) 종 교 : 불교경제적 수준(평균 월수입) : 0 ... 을 풀어줌으로서 기침을 하지 않게 하려고.11. 간호수행 및 특수교육(환자/가족) 내용 :① 평상시 충분한 수분 섭취 할 것.② 전문가와 상의 없이 장기간 연용하지 말 것.③ 과도 ... .3.62PM1207036.6722014) 가족사항가 족 명나이학 력결혼유무직 업병 력아들1아들2딸454342000XXX2. 과거력1) 질환고혈압당 뇨심질환악성종양간질환호흡기질환

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.24 | 수정일 2019.11.25

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성사랑사회B형 [방송통신대 2020학년도 2학기] 현대 사회에서 가족의 의미는 어떻게 변화하고 있으며, 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지에 대해서 논하시오.

을 해소해 줄 수 있을 것으로 생각된다.이미 앞에서 설명하였듯이 여성들에게 주어진 특수한 사회적 역할로 인하여 경력의 단절을 겪게 되는 여성들이 찾게 되는 직업군으로 단순노동직 또는 ... 과 상호작용을 통하여 전달되는 것을 뜻한다.그러나 동일한 사회화 과정을 거쳤다고 하더라도 성별, 연령 그리고 교육수준과 같은 특성에 따라 다른 성역할 태도를 갖게 된다. 이 때, 성 ... 하게 된다면 여성들이 가정에서의 역할 수행으로 인한 경력의 단절을 예방할 수 있을 것이다.2) 사회적 제도의 마련현 사회에서 여성들은 직장과 가정에서의 두 가지 역할을 수행하기 위

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2021.02.20

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좋은 지역사회’의 이미지는 무엇이라고 생각하십니까워렌은 좋은 지역사회를 보편적으로 4가지를 우선순위에 두고

활성화되는 장점을 가진다. 이와 더불어 여성비전센터를 설치하여 비정규직 여성과 경력 단절 여성에 대한 지원을 확대하는 취업강화 정책을 추진하고 있으며, 40대에서 60대 사이의 중장 ... 좋은 곳. 셋째, 자녀를 교육하기에 좋은 곳. 넷째, 은퇴하여 지내기에 좋은 곳 등으로 표현합니다. 현재 자신이 살고 있는 지역사회 환경을 ‘워렌’ 제시한 4대 관점에서 분석 ... . 살기 좋은 곳2. 일하기 좋은 곳3. 자녀 교육하기에 좋은 곳4. 은퇴하여 지내기의 좋은 곳5. 걷기 좋은 곳Ⅲ. 결론 - 살기좋은 지역사회를 만들어가기 위한 나의 의견Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, (3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. (

, 전문직으로서의 인정과 보상 부족이 이직에 영향을 미친다. 또한 의사결정 관리에 참여 부족과 능력이나 경력에 비해 승진의기회가 적음도 주요원인으로 지적되며 전문직 발전을 위한 연구 ... 방안에 대해 논의해 보겠다.Ⅱ. 본 론1. 건강관리조직(예 병원)이 갖는 특성건강관리조직으로 병원이 갖는 특성은 환자진료와 동시에 조직기능으로서의 이윤추구, 교육, 연구기능, 공중 ... 간호서비스가 불확정적인 환자의 각각의 질병상태 및 정신사회적인 측면을 다루기 때문에 생산된 서비스를 객관적으로 평가하기 어렵고 병원의 특수성으로 거대한 투자비가 소요되고 투자회수

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.25

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[공적조서][공적 조서][우수공무원 공적조서] 정년 및 명예퇴임 교사에 대한 훈장 상신용 공적조서입니다. 모두 A4용지 6쪽으로 되어 있습니다.

인 사 기 록 요 약 서1) 소속기관OO중학교2) 직 위교사3) 직 급중등교사4) 성 명한글OOO5) 주민등록번호******-*******한자OOO6) 군 번(군인)7) 구 분 ... □ 재직자 □ 정년퇴직 ? 명예퇴직 □ 의원퇴직 □ 기 타근 무 경 력재 직 기 간12)～ ( 년 월 일)8)～ ( 년 월 일)13) 교 원19**.**.**.～20 ... **.**.**.(00년0월00일)9)～ ( 년 월 일)14) 군경력19**.**.**.～19**.**.**.(0년0월0일)10)～ ( 년 월 일)15)～ ( 년 월 일)11)～ ( 년 월 일

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18

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미래 간호전문직의 발전방안

진출할 수 있는 영역이 넓으며 해외취업도 활발하다. 간호사는 각 전문분야에서 최근 10년 이내에 3년 이상의 실무경력을 쌓으면 전문간호사 교육기관에서 2년간의 교육을 받은 후 자격 ... 으로 정의된다.두 번째 전문직의 특성으로는 다섯가지가 있다.?오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것.?지식에 근거한 권위가 사회로부터 인정받 ... ? 목차 ?? 서론? 본론- 미래간호의 전망- 미래 간호전문직의 발전방안? 결론( 느낀점 )? 서론본론에 들어가기에 앞서, 나는 이 레포트에서 나의 진로인 ‘간호사’에 대한 내용

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2023.07.17

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교육행정체제 요약

②지방분권의 원리중앙에 집중된 권한을 지방으로 위임하거나 이양하는 원리지방교육에 특수성과 다양성을 유지하고 교육행정을 민주화하기위한 원리③분리·독립의 원리교육의 특수성과 자주성을 확보하기 ... 위하여 교육행정은 일반행정으로부터 벗어나서 교육의 정치적 중립성을 보장해야 한다는 원리④전문적 관리의 원리교육의 본질과 교육활동 및 교육조직의 특수성을 이해하고 교육행정에 관한 ... 위원회(이하 ‘교육위원회’라 한다)를 둔다. 교육위원회는 시·도의회 의원과 교육 경력또는 교육행정 경력을 가진 교육 의원(이하 ‘교육의원’이라 한다)으로 구성하되, 교육 의원이과반

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

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직무 수행 계획서 (보호, 교정)

들이 사회에게 건전한 사회인으로 역할을 하도록 돕는다. 사회에 나가서 자립의 꿈을 실현하고, 밝은 미래 사회를 만들기 위해 전문경력관으로서 학생들의 특수한 환경과 특수한 학생들의 특성 ... 에 기초한 교정 교육이 원활히 운영될 수 있도록 지원하는 한편, 출원 후 학생들이 사회에 참여할 수 있는 능력을 배양하는 데 있어 지원함으로서 특수교육기관의 경쟁력 높이고 건전 ... 직 무 수 행 계 획 서성 명응시분야생년월일(연도제외)1. 직무 목표 - “오로지 학생 행복, 반드시 교화”소년부의 보호처분에 의하여 송치된 학생들의 부모 역할을 하여 학생

자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2021.05.04

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전략적 간호관리

) 본 부담 증가잦은 간호사의 이직으로 인한 신규간호사 및 경력직 간호사 채용이 잦아지면서 채용에 필요한 비용 및 비품에 대한 지출이 병원에 영향을 미치게 된다.2) 간호사 구성원 ... ) 신규간호사 증가로 인한 간호의 질 저하경력직 간호사의 높은 이직률로 인해 신규채용의 비율이 높아지면서 업무의 미숙함으로환자에게 질적으로 낮은 간호를 제공하게 된다.4. 이직 ... 실태 조사(’14년 9월~11월)결과, 의료기관 형태별(종별, 소재지, 설립형태, 병상수 등)로 분석하여 응답기관(총 393개)에서 간호직의 인력난이 심하다는 의견은 60.6

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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