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"간호리더의 역할" 검색결과 921-940 / 6,464건

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    [A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석
    적용, 직원의 계속 교육- 노원을지대학교병원의 역할과 목적을 기본이념으로 한다.- 직원의 적재 적소 배치 및 능력개발을 통하여 질적인 간호를 제공한다.- 간호표준설정 및 효율적인 ... )ⅳ) 서울의료원(2차)Ⅰ. 4개 병원의 비전, 사명, 철학 조사ⅰ) 서울대학교병원(3차)병원간호부비전- 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원: 세계적 첨단진료영역을 지속적으로 확보 ... .- 세계 의료의 리더를 양성하는 병원: 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.- 의료선진화를 추구하는 정책협력병원: 대한민국 의료시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 간호행정) 행정 혁신사례 관리자 덕목
    행정 혁신사례 관리자 덕목I. 서론간호사는 간호의 제공자 역할 뿐만 아니라 다양한 역할을 수행한다. 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 ... 및 조정자 등을 구체적으로 들 수 있다. 이번 과제를 통해 간호사의 다양한 역할 중 관리자의 역할과 업무에 대해 알아보고, 병원의 혁신 사례를 예로 들어 관리자들에게 필요한 덕목 ... 하면 된다. 암환자 간호경력이 3년 이상인 암신환 코디네이터가 통화 즉시 또는 해피콜을 통해 환자의 진료 일정을 확인하고 지참서류에 대해 상세하게 안내한다.예약일에 병원을 방문한 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.
    리더가 모든 업무를 일일이 직접 처리하려고 하면 오히려 효율성이 떨어질 때가 많다. 이러한 상황을 예방하기 위해 업무위임과 권한위임을 적절히 활용하는 것이 중요하다. 간호 관리자 ... 때 신속한 대응 능력이 요구된다. 동시에 하나의 업무를 여러 간호사가 분담할 때, 서로 간의 책임과 역할 분담이 명확해져야 팀워크가 원활하게 작동한다. 관리자의 지도력이 뛰어나 ... 전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오. [목차] I. 서론 II. 본론 1) 업무위임과 권한위임 개념
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05
  • [간호관리학실습] QI 보고서, QI 활동, 정맥수액 주입 QI, 수액세트 프라이밍
    . 주제 및 팀 구성간호관리학 실습1 순천향대학교 부천병원 122병동 (신장내과, 감염내과)주제정맥주사 공기색전증 예방팀명톡톡톡 환자안전팀원학번역할자료수집간호과정자료수집QI 활동 ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASEQI 보고서Ⅰ QI 이론적 배경1. 의료의 질 관리1) 질(quality)의 개념?질(quality): ‘제품이나 서비스 ... 도록 적절하게 제공하는 것?JTC: 간호의 질이란 특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에서 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행 표준과 예사오디는 결과의 달성에 부합
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.11
  • 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 2.의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점
    , 작업조건, 역할갈등 등 수많은 요인에서 비롯되고 있는데 이러한 다양한 원인들로 인해 많은 간호사들이 간호직을 떠나고 있다. 이러한 현상에 대해 해결방안으로 임금을 많이 주고 업무 ... 직원들의 대변자 역할을 할 수 있어야 하고, 간호직의 이익을 적절히 보호할 수 있어야 한다. 이를 위해 간호관리자는 재정적 관리, 마케팅, 운영분석, 전략적 기획을 비롯해 폭넓 ... 에 간호사들에게 서비스의 동기를 부여하면서 성숙한 지도력을 발휘할 필요가 있다. 또한 리더로서 간호사들의 힘든 점이 무엇인지, 통찰력을 발휘해 간호사들을 신체적·심리적으로 잘 이끌
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 2021 충북대학교병원 필기시험 복원 (최종합격)
    역할을 기대하기 때문이다3병원에서 간호사가 간호관리자로부터 지인이 입원했다고 더 특별히 간호하도록 요구받았을 때 간호사 윤리적 갈등을 느꼈을 때, 이 갈등의 핵심윤리는?정의 ... 충북대병원2021신규간호사- 문제수 : 총 40문제 (기본+성인23/관리7/지역2/여성4/아동3/법규1)- 시험시간 : 70분- 저같은 경우 필통문제집 중에서 다빈도 출제 문제집 ... 으로 생각됩니다.- 합격기운 받으셔서 모두 좋은 결과있으시길 바랄께요~:)번호문제정답1간호의 메타 패러다임인간-환경-건강-간호2간호윤리 왜 필요한가?사회가 간호사에게 환자의 옹호자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.09.12
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    간호관리학 과제
    간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... 와 의료서비스를 제공해야 하는 보건의료에서 리더십은 중요한 화두’라면서 ‘의사, 간호사, 여러 의료 전문가들이 공동의 목표를 달성하기 위해서는 구성원들의 자발적, 능동적 참여 ... , 동기 부여와 각 직역 간 협업이 무엇보다 중요하다’고 말했다.이처럼 병원에서 간호관리자는 열심히 하지 않는 간호사를 열심히 일하도록 유도하거나 타 부서와의 경쟁에서 승부욕을 증진
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
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    리더십 분석 및 적용보고서
    적으로 구서원이 리덕로 역할을 할 수 있게 하는 것이다. 리더와 구성원이 서로를 높은 도덕 및 동기수준으로 향상시키는 과정으로 자유, 평등, 정의, 평화, 인본주의 등과 같은 높 ... 간호관리학리더십 분석 및 적용 보고서학과 / 반학번이름교과목교수님제출일Ⅰ. 선정이유과거 아산장학재단에서 장학금을 받아, 정주영 회장의 자서전과 장학 증명서를 받게 된 적이 있 ... 이 들었으며, 이를 더욱 자세히 조사해보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 현대그룹 정주영 회장을 선정하게 되었다.Ⅱ. 관련 리더십 이론1. 특성이론1) 정의특성이론은 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개
    간호지도자론피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정 ... 의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구 ... 을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.11. 여성리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례
    을 의미하며, 수퍼 리더십이란 부하(部下)들이 스스로를 통제하고 규제하고 이끌 수 있도록 지원할 때 리더가 발휘하는 리더십을 의미한다.뇌의 역할이 최적화된 조직에서 리더는 비전과 목표 ... -조직 건강에 관하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 조직의 정의(1) 조직 건강 요인(2) 조직 최적화 상태(인사관리 측면)1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력 ... 기업이 건강하지 못한 이유는 무엇인가?(1) ‘건강이 나빠지지 않는 요인’과 연관하여(2) ‘건강을 증대시키는 요인’과 연관하여1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력구조
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    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상
    밀접하게 상호 작용하는 직책을 맡고 있다. 이러한 역할에서 간호사들이 자신의 전문 지식과 경험을 바탕으로 환자 중심의 집중적인 관리를 제공할 수 있다면, 환자의 치료 결과와 복지 ... 을 더 강하게 느낄 수 있다. 이로 인해 간호사는 자신의 역할에 대한 만족도와 헌신도가 증가하게 되며, 그 결과 환자와 의료진 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 마지막 ... 으로, 간호사의 권한 확대는 병원 내의 팀워크와 협업 강화에도 큰 역할을 한다. 간호사가 의사나 다른 의료 전문가와 동등한 위치에서 의사소통을 할 수 있다면, 병원 내의 작업 흐름과 의사
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19
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    (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    비협조적인 태도로 갈등상태를 보이게 된다면 효율적 경영은 어려울 것이다. 그렇기 때문에 조직에서의 리더 역할이 무엇보다 중요하다.그러나 조직의 효과적인 운영을 위해 리더십만이 필요 ... 기 때문에 이 모형에서는 리더와 구성원이 의사결정과정에 함께 참여하여 의견을 나누는 것이 좋다. 이 때 리더가 수행해야 하는 주된 역할은 아이디어 제출을 조장하고 의사소통을 활성화 ... 한 것은 아니다. 허시와 블랜차드는 리더십이 효과적으로 발휘되기 위해서는 구성원들의 성숙도를 확인할 필요가 있다고 주장했다. 그들의 상황모형에서 가장 중요한 점은 리더가 수행
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    정신간호학 활동요법 /사례 중심/느낀점 포함/대상자 설명 포함 케이스 스터디
    사람의 분노, 불안 극복 방법 등 문제해결의 새로운 방법을 배움2) 시작 단계? 집단 구성원들 스스로 규범 창출, 구성원 간에 서열과 지위(리더 역할)3) 활동 단계? 리더 역할 ... 치료적 중재 보고서1. 치료적 간호중재 선정 이유 ? 집단 치료1) 치료적 근거정신요법은 주로 장기간에 걸친 일련의 언어적 상호작용을 통해 개인이 지닌 정신적 문제를 제거, 개선 ... 은 적도 있었다.OO이의 아버지는 치료를 위해 OO이를 소아 정신과 병동에 입원시켰다. 간호사정에서 OO이는 대화를 거절하고 벽을 응시하고 있었다. OO이의 어머니는 심한 우울증세
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.05
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    간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답
    round 혹은 care conference를 통해 역할모범을 보이고 면밀한 지도와 감독을 하며 전문성을 전수한다. 이러한 환자간호 분담방법은?- 팀 간호 : 팀 리더간호사, 팀원 ... 간호사, 보조인력으로 팀을 구성하여 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법- 팀 리더 : 전문직 간호사로서 팀을 지도하고 직접 환자간호 수행, 설명, 조정, 감독, 평가Ⅱ . 인 ... Ⅰ .간호관리 문제( 조직)1. 권한과 책임의 정도에 따라 조직의 공식조직을 형성하는 구성원들간이 위계를 설정하여 계층 간에 권한과 책임을 배분하는 것은 조직화의 원리 중 어디
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    간호관리 개인리더십 보고서
    으로 밝혀졌다.Ⅱ. 본론1)셀프리더십 문헌고찰- 최근 의료기관이 대형화, 기업화 구조로 변화되고, 병원 직부의 전문분야가 세분화됨에 따라 간호사의 역할이 더욱 복잡해지고 있다. 또한 ... 는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십 ... 지)- 나는 환자들이 편안하게 생각하는 간호사가 될 것이다- 현재 학교를 졸업하고 취업 후 경력을 쌓아 후배에게 좋은 선배가 될 것이다나의 비젼을 달성하기위한역할- 지금 성적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스
    ) 수간호사의 역할과 주요업무- 환자 및 보호자에게 적절한 간호와 교육을 제공한다.- 간호단위별 연간운영계획과 관련하여 세부활동을 수행하고 평가한다.- 부서원 면담을 시행한다. ... 간호관리학실습제 출 일과 목간호관리학실습실습 기관칠곡 경북대 병원실습 날짜담당 교수님학번 / 반이 름1. 실습단위의 특성1) 병원의 지향점미션- 최상의 교육·연구·진료로 사랑 ... 해 있다.인력구조- 수간호사 1명, 간호사 29명, 간호조무사 2명으로 구성- 데이근무와 이브닝근무는 6명이 주로 근무하며 나이트는 4명이 근무한다.- 근무시 팀은 4팀으로 나누
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30
  • 간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)
    하호에 접근하는 것을 줄일 수 있음단점?간호사 부족 시 방법을 적용할 수 없다.?교육적 준비가 덜 된 경우 : 역할 수행이 어렵다.?이차간호사의 업무만족도는 낮을 수 있다.?간호 ... 는 방법구성요소Case Type동일한 임상학적 문제나 증상을 갖는 환자에 따라 분류사례관리자여러 분야의 팀구성원을 이끌고 가야할 리더간호사가 적합Critical Pathway다 ... 간호관리학 실습요약 과제실 습 기 관 명실 습 부 서 명담 당 과 목실 습 기 간지 도 교 수학 교 명학 년 / 학 번이 름제 출 일목 차1. 기획1절 기획과 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
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    간호학개론 현문사 간호학과 1학년 중간기말 대비 시험대비 정리본 + 문제
    적 구축을 위해 활발한 과학적, 학문적 활동을 통해 체계 확고히 다져오고 있음 - 1960년대 이후 간호 리더와 이론가들에 의해 간호의 정의가 간호의 내용과 과정에 초점을 두고 다양 ... ★간호의 어원 간호란 : 건강, 불건강을 막론하고 건강한 생활과 건강회복 시 개인이 일상생활을 유지하는데 필요한 의지와 지식 및 힘이 부족할 때 이를 보충해주는 것, 이를 통해 ... 다의 호에서 유래 ★간호에 대한 정의 나이팅게일 최적의 건강 상태를 유지하도록 환경을 조성하고 도와주는 것 대한간호협회 (KNA) 모든 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 건강회복, 질병
    시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.16
  • 2022 전략적간호관리 기말
    원들에게 자신의 업무에 대한 전문성과 책임감을 부여함으로써 팀장인 간호관리자는 인재 육성에 힘쓸 수 있다.⑤ 간호 조직의 변혁적 리더십미래의 목표관리(MBO) 단계에는 변혁적 리더 ... 가 필요하다. 간호관리자는 부하 간호사의 욕구와 동기를 이해하고 이에 적응할 필요성을 강조한다. 이것은 간호 조직 내의 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십은 간호 관리자가 리더 ... 충분하지 않았다. 따라서 간호사가 자신의 전문성을 바탕으로 자신의 역할을 합리적으로 수행하고 간호 조직의 목표를 효율적으로 수행하는 정도를 평가하기 위해서는 직무수행평가 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.20
  • [A+] 아동관련 학술지 분석 및 요약 보고서
    아동관련 학술지 분석 및 요약 보고서2023학년도 제 1학기제출일 확인※ 교수기록함교과목명아동건강간호학 Ⅱ담당교수간호학과 3학년( 반 )학번 :성명 :연구논문 제목(국문 및 영문 ... 24권, 제2호, 252-261연구논문 선택 이유3학년 1학기에 들어서 처음으로 간호시뮬레이션 수업을 진행하면서 다양한 간호대상자 및 상황을 접했는데 상황마다 적절한 중재와 의사 ... 소통을 하기 위해 많은 고민을 했었다. 그중에서도 아동간호시뮬레이션에서는 신생아실 간호사로서 보호자에게 아동이 겪은 상황과 상태를 전화로 보고하는 상황을 수행했었는데 그때 보호자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13
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2025년 11월 27일 목요일
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