"현대종합상사지원동기"의 검색결과 입니다.

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"현대종합상사지원동기" 검색결과 901-914 / 914건

[벤처] 벤처 성공사례-새롬기술

하며 국내 통신소프트웨 어 시장의 60%를 차지하고 있다. 97년 매출목표는 120억원이고 소프트웨어의 해외 수출을 강화 하면서 종합 정보통신 회사로서의 기반을 닦는데 주력하고 있 ... 의 경우 Bitfax와 Winfax등이 있었으나 새롬기술이 제품을 내놓은 이후에 들어 오게 되었다.2) 창업과 성장새롬기술은 93년 7월에 오상수사장을 비롯하여, KAIST 동기생인 ... 씩 "PortWare"라는 정기적인 모임을 통해 사업아이템과 제반사항에 대해 토론을 해온 터라 자연스레 뜻을 같이 했다. 특히 서울대 전자계산공학과의 동기생인 오사장과 최환익씨와 조원규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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평생교육

화에 따른 보육수요에 발맞추어 보육시설확충과 내실 있는 보육사업을 위한 종합적인 보육정책을 수립하여 보육프로그램 개발 및 보급, 저소득층 자녀에 대한 보육지원 확대, 무상보육 단계적 실시 ... 고, 전면 개정된 헌법에 평생교육 진흥에 관한 조문이 제정되어 크게 부각되기 시작하였다. 이러한 평생교육은 학자에 따라 여러 가지로 정의하고 있으나 종합적으로 다음과 같이 정의 ... 성과 종합적 교육체계를 강조함.◆ 다베의 견해 ◆"개인적 및 사회적 삶의 질을 계속적으로 향상시키기 위하여 평생동안에 걸쳐 연장 실시되는 모든 형태의 형식적, 비형식적 학습 활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.01

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[인사관리] 정규직 사원과 비정규직사원간의 직무만족도 비교연구

제1장 서론제1절 문제제기 및 연구목적현대조직들은 조직의 목표달성을 위한 인적, 물적 자원의 효율적인 관리체제의 확립과 조직 구성원 개개인의 목표와 직무에 대한 욕구만족을 직무 ... 요인에 의하여 종속되는가 하는 것 역시 일관성을 찾기 어렵다. 그러므로 직무만족에 관한 여러 학자들의 견해를 종합하여 그 개념적 정의를 알아보고자 한다.Smith(1955)는 직무 ... 성,직무정체성,직무중요성,자율성,피드백리더쉽참여적, 성취적지원적, 지시적조직구조, 작업환경,개인상호간의 환경 직무만족에 영향을 주는 요인 모형위에서와 같이 직무만족은 단 한가지의 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.20

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리더쉽

이 상대집단에 의하여 어느 정도지각되어 있느냐 하는 것이다.5) 리더십은 상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 행사 과정이다. 한편 군에서 적용되는 리더십은 지휘통솔 이라 하 ... 한다.넷째, 조직구성원의 동기를 유발시키고 재사회화하여 구성원을 대체시키면서 조직의 체제를 유지하는 기능을 담당한다.레이드( D.A.Laird)는 리더십의 기능을 리더와 집단간의 인간 ... 과 함께 집단목표를 세우는일(정책결정), 둘째, 부하직원이 집단목표에 도달하도록 지원하는일(자원의동원), 셋째 부하직원들을 상호협력시키는 일, 넷째, 부하직원을 각자의 집단에 적응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29

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[벤처창업론] 사례연구-팬택&큐리텔

이 시장에서 큰 성공을 거둔 것은 해외 시장에서 종합 상사 등을 통한 위탁 판매가 아닌 현지 달러와의 직접 계약에 의한 영업 전략으로 ‘세계 속의 기술 팬택’이라는 이미지를 더욱 ... 동기식 기술개발에 총력을 기울이고 있으며, 일본 YOZAN사와 S/W 공동기술개발협력관계를 구축하여 한국 이동통신기술의 위상을 드높이고 있다.{) http://www.pantech ... . 2002년 8월에는 현대 큐리텔을 계열 합병해 팬택&큐리텔로 사명을 변경하였으며, 2002년 4분기부터 내수시장에 진출해 불과 6개월 새 시장점유율을 12%까지 끌어올리며 지금도 성장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.05

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[해외지역연구론] 싱가폴 지역 상관습

회의 : 96.2.29 싱가포르)- 양국간 경협 및 통상증진 방안, 제3국 합작진출 방안 등 협의?아국업체 진출현황- 은행(6개), 해운회사(8개), 건설회사(5개), 종합상사(8개 ... 에 따라 높은 수준(03.12말현재 4.5%p) 지속외환?금융시장의 경우 지속적인 안정세 유지- 통화량(M2)이 11월말 현재 전년동기비 7.7% 증가하고 금리는 강보합세 유지 ... 도입 및 새로운 영업모델 설계를 지원?중소기업에 자문서비스를 제공하기 위한 지도 프로그램 운영- 산업차원(sector-level)의 전략?중소기업을 지역 및 세계적 player

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[조직심리학] 산업조직심리학연구목적

심리학을 "심리학의 방법, 사실, 원리들을 작업장의 사람들에게 응용하는 것"이라고 간단히 정의 하였다. 이러한 정의를 종합해 보며느 산업 및 조직심리학은 "작업상황에서의 인간행동 ... 에는 종업원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과와 같이 인간의 개인차를 다루는 인사심리학이 주를 이루었지만 1960년대에 작업동기, 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입과 같은 조직 내 ... 하다는 사실을 알아내었다. 90%라는 어마어마한 수의 사람들은 동료직원이나 상사와의 마찰 때문에 해고당했다. 오늘날의 조직은 여러분이 받아온 종업원 상호간의 인간관계와 대인관계 기술을 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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현대건설 리더에게 필요한 리더쉽

. 6월말){업체명매출액영업이익금융비용차입금이자보상배율(1)이자보상배율(2)독자생존가능여부현대종합상사현재상선현대택배현대엘리베이터현대정보기술18,8072,49 ... 을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고, 동기 부여하는 다양한 활동들을 포함한다.여기서 우리는 어려움에 처해 있는 현대 건설을 실례로 선택하여 부도 발생원인 ... .0703(단위:10억원 %)이와 같은 상황으로 인하여 현대건설은 금년 1월 초 분양대금을 담보로 주택은행으로부터 1,500억원을 지원 받았다. 또 지난 31일 외환은행과 한빛은행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.13

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[인사관리] 경영학 - 한국 기업의 인력관리 특성분석

상사의 근무평정, 전년도 업적 등을 종합적으로 평가하여 이 평가서를 바탕으로 연봉 대상자와 경영간부의 협의를 통해 결정된다. 또 연금은 연봉액을 16등분 또는 18등분하여 매달 지급 ... 으로 고과를 운영하는 것이 필요하다. 미래지향적, 종합지향적, 다면적, 그리고 쌍방향적인 인사고과의 실시는 신뢰를 통해서 공정성을 회복하는 계기가 되며, 근로자들의 일에 대한 동기유발에 큰이다. ... 기는 하지만 변화에 대한 도전을 종합적이고 체계적으로 시행하고 있는 기업은 손에 꼽을 정도이며 그 수준 또한 아직 걸음마 단계로 매우 허술한 실정이다. 또한 IMF 이후 기업의 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.12.01

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[교과교육론] 사회과 학습지도안

하고, 분석, 종합할 수 있다.(3) 가치·태도면- 윤리적 갈등 상황에서 올바른 선택을 할 수 있는 태도를 가진다.- 경제 문제를 합리적으로 해결하는 자세를 가진다.- 국민 경제 ... 의 정부론 ·현대 정부의 과제(3) 공공 정책의 결정·공공 정책의 주체 ·공공 정책의 목적9∼12/164. 세계화와 한국경제의 과제(1) 세계화와 한국 경제·우리 경제의 발전과정 ... ·세계화의 필요성·한국 경제의 과제(2) 국제경쟁력 강화 방안·기업 경쟁력 ·산업 경쟁력·기술 개발 ·국민 경쟁력13∼16/16Ⅱ. 지도단계1. 본시학습 지도안대 상사회과 교재연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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[국가] 헝가리 체코 폴란드

완전히를 방문하였다.경제 분야에서는 국내의 종합 상사들이 진출해 있으며 현대 자동차는 1996년부터 헝가리 셀 모터스와 합작으로 상용차 조립 공장을 설립했고, 한화 그룹도 유통 사업 ... 시대와 철기 시대의 유물은 도나우 강변에서 발견되었다. 현대적 의미의 도시 형성은 로마인들에 의해서 이루어 졌는데, 지금의 오부다 지역인 Aquincum 에서 볼 수 있다. 헝가리 ... 에 참여하는 등 활발한 진출이 이루어지고 있다. 한편 우리 나라는 헝가리 두나페르 제철소의 현대화를 위해 약 2500만 달러의 차관을 제공키로 하는 대외 EDCF(경제 협력 기금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.28

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[국제경영] 해외직접투자

..PAGE:1..PAGE:2..PAGE:3목 차Ⅰ. 서론㉠ Consulting 사업이란㉡ IT(Information Technology)산업의 정의㉢ 투자동기 및 취지㉣ 투자 ... 중국 IT분야 관련 현황..PAGE:63. FDI 감행 요인 및 중국 진출에 있어서 중국의 지원체계㉠ 국내 요인적 측면㉡ 중국 FDI 법적 측면㉢ 중국의 금융/정책 체계부문 ... 모색㉠ 예상되는 자사의 직면 문제점㉡ 문제점 해결 모색 방안 및 대처방안..PAGE:9Ⅲ. 결론㉠ 서론 및 본론을 종합.㉡ 긍정적 FDI 결론 도출화.㉢ 사업 성공 가능성 및 예상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.30

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[취업] 면접시 예상 질문

을 말해 보십시오.촹 특기나 자격증이 있으면 말해 보십시오.촹 나쁜 버릇이 있습니까?촹 가훈이 있다면 무엇입니까?촹 자랑할 만한 것이 있다면 말해 보십시오.(2) 지망 동기에 관련 ... 에 관련된 질문촹 상사가 납득할 수 없는 지시를 할 때 어떻게 하시겠습니까?촹 자신의 능력에 비해 과중한 업무가 주어졌을 때 어떻게 하시겠습니까?촹 퇴근 시간 후에 갑자기 잔업 명령 ... 친한를 지원한 이유는?어느 부서에서 일하고 싶나?가족 중에 누구와 가장 많은 대화를 하는가?CIP란 무엇인가?신종 기업 어음이란 무엇입니까?쌍용투자증권거주지와 출생지는?부모님의 직업

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10

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인사관리에 대하여...(인사관리의 발전이 기업에게 미친영향을 중심으로..)A++

고 있어, 이 양자를 동시에 추구하는 것은 대단히 어렵다. 양자를 동시에 추구할 수 있는 현대적인 인사관리제도를 알아보자.? 동기부여종업원에게 자발적 노력을 유도하기 위한 것 ... .신인사제도의 도입1)채용제도2)평가제도3)임금제도4)승진. 승격제도5)복지제도제7절 신인사제도와 기업의 사례1.LG구본무 회장의 육성전략2.삼성 이건희 회장의 천재전략3.현대4 ... 한 평가, 상사와 부 하의 인간적 접촉 등)라 불리는 새로운 국면이 전개되었다.이와 거의 동일한 시기에 버나드의 경영자의 역할이 발표되었다. 여기서 버나드는 인간관 계론 에서 인간

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.01

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