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"관리과장매뉴얼" 검색결과 901-920 / 1,027건

  • [사회과학]안전과 경영 작업 관련성 질병예방 대책
    으로 근골격제계질환이, 직무스트레스 고혈압, 당뇨병 등 기초질환 증가, 교대·야간근무 증가 등으로 뇌심혈관질환이 각각 발병하고 있다.2. 예방 대책◈ 고위험사업장 중점관리 = 선박건조 ... ·수리업·수송용기계기구제조업, 건물 등의 종합관리업, 자동차여객운수업, 소형자동차 운수업 등 2000∼2001년 작업관련성질환 발생 5대 고위험업종 사업장을 300인 이상, 50 ... ∼300인, 50인 미만 등 규모별로 구분·선정(총150개소).이들 고위험 중점관리 대상 사업장에서 작업관련성질환 예방관리시스템이 정착될 때까지 지속적으로 관리하며(월1회 이상 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10
  • 삼성과GE의 조직 관리 비교
    GE, Toyota의 조직 관리 비교1.GE가)경영철학(잭윌치)- 1,2등 주의, 6시그마(제품무결점) 운동, 직원 교육훈련.(1등이 아니면 하지를 말자. 각 분야에서 등수에 못 ... 하고 대대적인 교육은 물론 이를 바탕으로 삼성을 변화시키고 혁신해왔다.2.인재 양성 및 관리< Samsung >1. 삼성의 인재상(1) 삼성전자의 인재상- 열린 마음: 인간미와 도덕 ... - 반도체, LCD, 정보통신 등 분야별 직무교육- 업무매뉴얼 개선 제안 리포트- 부서장 평가- 외국어, 정보화 자격 교육- 지도 선배가 맨투맨 교육- 신입사원 교육의 효과: 삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.11
  • [전략경영][경영전략][에버랜드][세인트룩스][샤프]전략경영(경영전략)의 정의, 전략경영(경영전략)의 중요성, 다양한 기업의 전략경영(경영전략) 사례(에버랜드, 영국 버추얼광고사 세인트룩스, 일본 샤프사)
    랜드는 지식경영을 `사람을 경쟁무기로 활용한다'는 기본원칙에 가장 충실한 방향으로 실천해 나가고 있다. 이에 대해 지식경영 태스크포스팀 이재영 과장은 "각종 놀이기구나 동물원 등 ... 은 분야별 분류작업을 거쳐 업무 매뉴얼로 활용될 예정이다.우수 방법지에 대해서는 다음달 1일 지식 컨테스트를 통해 시상함으로써 직원들에게 방법지 창출의 동기를 부여할 계획이다. 특히 앞 ... 까지 포함해 학습조직은 총 70여개에 달한다.이들 오아시스 조직은 각 부서 간부들이 학습의 리더 역할을 하면서 방법지 매뉴얼을 통해 직원들의 업무교육을 담당하게 된다. 에버랜드는 이러
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 정신간호학 분열정동장애(Schizoaffective disorder) case
    의 역학Ⅱ 본론1. 질병명 및 정의2.분열정동장애의 원인 및 위험요인3.분열정동장애의 진단①정신분열증의 증상②조울증의 증상4. 진단검사5. 치료적 관리6. 간호중재Ⅰ. 서론▶분열 ... 일을 벌여 놓는다.-언어에서 흔히 목소리가 커지고 말이 많으며 최상급의 정도를 나타내는 수식을 사 용하는데 예를 들어 절대로 결코 최고로 따위의 표현을 많이 쓰고 과장과 강조 ... ) 또는 일반적 의학적 상태의 직접적 생리적인 영향에 의한 것이 아니어야 한다.5. 치료적 관리? 입원치료 : 첫 발병인 경우 기본적 검사와 정신과적 관찰을 통해 정확한 진단을 내리
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.31
  • 윤리경영과사례
    작업 능률 향상전사적 품질 관리장기적 이익판매 증가생산성 향상미국 기업의 비윤리적 관행 사례분식 회계로 매출 확대통신Quest Communications생산 설비 증설로 매출 과장 ... 선진 기업의 윤리 경영 사례법률 팀에서 직접 기업 윤리 매뉴얼을 만들고 감독 및 교육을 맡음. - 법률에 어긋나는 대외적인 문제에 대응하는 동시에 내부적으로 기업윤리를 통해 법
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.23
  • [인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례
    핵심인력 관리시스템 운영사례목 차I. HR 환경변화 1. 知識社會의 도래 2. Digital 시대 HR의 변화흐름 II. 핵심인력 관리 시스템 1. 핵심인력의 정의 2. 핵심인력 ... 제도의 성공요인 3. 핵심인력 Pool 구축방법 4. 핵심인력 육성체계 5. 핵심인력 채용전략 6. 핵심인력 발굴 · 양성 · 채용 7. 핵심인력 입사 前 관리 III ... 선발 - 동기부여 - 승계플랜(Success Planning) - 관리 조직 - 성과 및 능력주의에 기초한 평가/보상 시스템핵심인력 관리를 위한 체계적인 시스템- 빌 게이츠 사례
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05
  • 힐튼호텔과 신라호텔의 교육훈련 분석 및 비교
    훈련방법, 집단간 대면방법, 관리격자훈련 방법 등 3. 실무적 교육훈련방법 – 실무지도, 상담방법, 직무달성, 행동수정훈련방법 등주요호텔의 교육훈련결과에 대한 평가 및 사후관리1 ... . 훈련 후 개인의 훈련내용습득정도의 측정보다는 훈련 프로그램이나 강사, 훈련내용 적절성 등을 평가하는 경우 2. 훈련내용의 습득의 정도를 평가는 하되 인사관리에 소극적으로 반영 ... 시키는 경우 3. 개인별 평가가 인사관리에 직결되어 나타나는 경우신라호텔의 교육훈련 현황한국식 단독 경영 (삼성 그룹의 계열사)경영특성인사제일, 애사심 배양, 국제 감각의 서비스 맨
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2015.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코 인사평가제도
    POSPIAEPHo 직원의식을 고려한 인사제도 발전방향 설정  인사제도 발의, 입안, 승인, 시행까지의 프로젝트 관리매뉴얼 작성, 교육 등 인사제도에 대한 대직원 이해 제고  인력운영 ... )집단화, 획일적 관리 (Collectivism, Unity)개별화, 차별화 관리 (Individualism, Differentiation)권한위임, 유연성 지향 ... )인사노무 Paradigm 변화 (Global Standard化)직능자격직책 운영범위임금제도연구직보 좌 직수석연구원 Ⅱ실장 부장팀장 공장장 과장연봉제 (주임제외)관 리 직수석연구원
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • 워커힐 호텔의 역사 특징 등
    Service객실정비일반정비HealthSauna자료: 쉐라톤 워커힐 호텔 98년 객실 매뉴얼① 인력관리복무규율직원은 회사의 제 규칙을 엄수하고 상사의 지시에 순종하며 직장의 질서 ... 의 차이가 있으나 쉐라톤 워커힐 호텔의 경우 영업담당이사(Vice Presidint for Pperations) 밑에 객실부장(Drector of Roolm), 객실과장, 객실정비 ... 과장, 컨시어지과장, 레저 스포츠과장이 있으며 객실부장은 객실부문의 최고책임자가 된다.[그림3] 쉐라톤 워커힐 호텔의 객실팀 조직도객실팀장240명Front Office 58명
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.13
  • 상품진열과 매출의 상관관계 분석
    다. 또 내부 인테리어와 상품 진열도 이마트 매뉴얼에 따라 모두 교체했다. 이렇게 겉과 내부를 한국인의 소비심리에 따라 바꾼 후 이마트 송림점은 월마트 간판을 달고 영업을 할 때 ... 하고 있다. 또한 남성 캐주얼 매장에 탈모로 고민하는 남성 두피관리 전문매장 ‘스벤슨’이 입점했다.신세계 이마트는 ‘키즈파크’를 연관상품 코너로 강조하고 있다. 장난감, 동화책 ... 을 볼 수 있다. 쌀 코너에는 쌀벌레 퇴치제도 같이 판매한다. 롯데마트 이순주 과장은 “올들어 9월까지 정육코너에 불고기 양념을 진열 판매한 결과 종전에 별도로 팔았을 때보다 매출
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 인터넷쇼핑몰 선행연구, 인터넷쇼핑몰 특성, 인터넷쇼핑몰 관리요소, 인터넷쇼핑몰 문제점, 인터넷쇼핑시 구매자 특성 사례, 인터넷쇼핑몰 유형별 사례분석, 인터넷쇼핑몰 성공요인, 인터넷쇼핑몰 활성화 방안 분석
    특성1) 실재감2) 고객배려3) 쇼핑경험Ⅵ. 쇼핑몰 관리 요소1. 상품 관리2. 회원 관리3. 장바구니 관리4. 주문 관리Ⅶ. 주문방법Ⅷ. 전자상거래시장의 세계동향과 국내 현황Ⅸ ... 콘텐츠의 미비6) 인터넷마케팅 매뉴얼 부족7) 국내 전자상거래시장에 대한 정보 부족8) 브랜드 이미지 창출미비9) 가상공동체 구성의 미비2. 사회·문화적 측면의 문제점1) 전자상 ... 별 시장규모가 어떠한지, 어떤 제품의 판매성장률이 가장 두드러지는지 등에 대한 자료가 전무한 실정이다. 또, 소비자에게 좋은 이미지를 얻기 위해서 시장조사시 매출액을 과장하여 언론
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    | 리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [불만고객 응대서비스 매뉴얼] 고객 최우선 경영을 위한 경영 노트
    [불만고객 응대서비스 매뉴얼]고객 최우선 경영을 위한 오감 실천 경영 노트- 목차 -Ⅰ. 고객 서비스 이해하기1. 고객 서비스의 개념2. 고객 서비스의 특성3. 고객 서비스 ... 수 있는 최고의 것은 봉사하는 것이다.”… 알버트 슈바이처1. 고객 서비스의 개념고객이란 서비스를 생산하여 관리하고 제공하는 내부고객과 그 서비스를 이용하는 외부고객으로 분류 ... 메시청결하게 관리하며, 업무에 적합한 옷차림으로 전체적인 조화와 품위를 유지하도록 합니다. 색상이 조화로운 형태의 의상이 바람직하며 지나치게 고급스럽거나 남루한 의상은 품위
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,800원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2017.05.27
  • 조직개발의 이해
    과 업무지도 방법매뉴얼의 작성과 활용3H6. 목표에 의한 관리목표설정의 기본요건(SMART), 구비조건목표의 중요성, 목표관리에 필요한 기술목표관리 사이클 ? 프로세스, 효과, 평가사례 ... . 설문조사피드백7. 목표관리Ⅵ.요약참고문헌제1절 조직개발의 개념1. 조직개발의 정의조직개발은 조직의 수행능력을 향상시키고 효율성, 경쟁력, 수익성을 높이는 유의미하고 지속적인 변화 ... (intergrative skills)은 앞의 세 가지 기능들을 융합하여 전체 프로젝트를 관리하는 능력을 말한다.프렌치와 벨은 응용 행동과학자들의 네 가지 기본신념을 구성하는 일련의 가치
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11 | 수정일 2017.09.25
  • [호텔식당경영론]인터불고호텔의 F/B직무수칙 및 업무부서활동내용
    도록 한다.12. 연회장 지배인 (BANQUET MANAGER)*업 장 : 연회장*직 책 : 지배인*책임과 의무 : 연회과장의 지시를 받아 부하직원의 관리 및 각 연회장의 행사시 ... 효율적 인원관리 및 행사시 모든 준비사항을 점검하며, 식음부장 부재시 직무를 대행한다.*직무내역 : 1 연회과장과 식음부장과 합동으로 사업계획의 중요한 일인 연운영 예산을 준비 ... 운영지침을따르는 것을 확실히 한다.6 각부분의 운영 메뉴얼을 작성하고 최선의 것으로 갱신한다.7 연회과장 부재시 업무를 대행한다.8 연회 창고가 깨끗하고 조직적인지를 확인한다.9 모다.
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [인사관리론] 회사 인사관리
    장의 형태로 조직대표 – 총지배인( 5개실버원) ㅡ 영업파트지배인 ㅡ 경기권, 충청권, 강원권, 경상권, 제주권ㅡ 의료파트지배인 ㅡ 각 5개실버원 의료파트ㅡ 관리파트지배인 ㅡ 각 ... 5개실버원 관리파트ㅡ 기획파트지배인 ㅡ 인사, 기획, 조정, 데이터운영, 법무조직구성원본사 기획파트지배인관리 ㅡ 인사,기획,조정,테이타운영,법무,경리 =각 부서 10명 = 본사 ... 60명각 5개 실버원 ㅡ 영업파트팀(50명), 의료파트팀(40명),관리파트팀(40명) = 각 실버원 130명,각 총지배인1명실버회사 운영안영업파트는 각 지역의 노인들과 면담,설명회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.27
  • A+[지식경영]지식경영과 지식관리시스템
    지식경영과 지식관리시스템1. 서 론처리량, 구조화 정도전략적 가치, 투자시간, 인지적 처리능력높음높음낮음자료 (Data)정보 (Information)지식 (Knowledge)지혜 ... (Wisdom)조건에 의한 선택패턴화상황의 전문화KM KMS지식경영의 효과지식경영의 필요성지식경영의 등장배경지식경영의 정의지식이란지식관리의 관점 지식을 획득하고 획득된 지식 ... 하고, 지식을 자산으로 관리하는 것지식창조의 관점 새로운 지식을 창조, 전 조직으로 확산하여 상품, 서비스, 시스템으로 형상화하는 프로세스KM KMS지식경영의 효과지식경영의 필요성지식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 정책분석(재해재난기획안)
    : 지자체 종합방재센터)기 획 2지자체 종합방재센터(가칭)민방위 경보통제팀전산 통신과지원 관리과장관리담당서무담당무선 담당유선 담당전산관리담당전산계획담당종합 상황실상황 3팀상황 2팀상황 ... 목 차12345'대구광역시 지하철 사고의 배경과 문제점'사건 개요'재해재난사고의 원인과 예방 ㆍ복구 정책 기획의 목적'기획의 목적'현행 지하철 재난관리 체계의 문제점'현행 문제점 ... 상황 파지연과 위기대처능력 미흡, 피난유도 설미 미비 및 탈출 지원 실패, 비상사태 대응 교육훈련 실시 및 대국민 홍보활동 부재 등 종합적인 인적재난 관리체계의 문제점을 노정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.26
  • [현대백화점][현대백화점 핵심역량][현대백화점 6시그마][현대백화점 사원교육]현대백화점의 진출과 전략, 현대백화점의 핵심역량, 현대백화점의 6시그마 개념을 활용한 인재육성, 현대백화점의 사원교육 분석
    화 하였다. 사내서비스 전문교육기관을 운영하고, 고객개개인의 정보 분석, 관리를 통한 개별마케팅을 시행하는 등의 노력을 계속 하고 있다.3. 매장환경의 고급화휴게공간과 편의시설을 늘려 ... 잡화 연구회- 현대 가정용품 연구회- 현대 인재개발 연구회(2) 현장중심 직무학습 시행⇒- 대졸신입사원 OJT의 반복적 요소제거로 현업 부서의 부담 최소화- OJT매뉴얼의 지식 ... ⇒(CAREER SUPPORTER제도)- 동일사업소 내 타팀 대리, 과장급 (근무성적, 지도력 우수자)직원이 OJT 종료 후 9개월간 월 1회 이상 자율적으로 상담 지도(2) 1:1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.18
  • [A+ 평가 자료]리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.
    한 체험이 녹아들어 있는 ‘필드 매뉴얼(Field Manual)’이라는 점이 매력적이다.한국적 상황에 따른 다양한 사례에 대한 해설, 그 안에서 실천할 수 있는 40여 가지 리더 ... ’으로 재인식시킨다.이 책은 리더가 갖춰야 가치관과 자기관리, 동기부여와 코칭, 임파워먼트, 변화관리, 신규사업 등의 리더십 핵심 가치를 조직 활성화와 성과 창출에 기반을 두 ... 받을만 하다.모든 일을 직접 처리하려는 리더는 부하직원의 성장기회를 빼앗을 뿐만 아니라 조직의 시간 관리에도 실패할 수 있다. 일은 부하직원이 하며 리더는 성과를 창출하는 조력자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
  • 서비스 경영과 고객만족의 사례
    . 이때 기업이 광고 메시지나 판촉 설명문에 허위 또는 과장된 표현을 쓴다면 고객의 기대 수준은 터무니없이 높아져 정작 제품을 구입하여 사용한 결과가 자신의 기대 수준에 미치지 못할 ... 들의 예절과 제품 지식 그리고 고객에 대한 관심 정도가 높은 보수를 통해 고객 지향적으로 바꿔야 한다. 고객 지향적인 판매 활동에 있어서 마지막 세번째는 유통망 관리의 중요성이 ... 다. 유통망을 재무 상태나 담보 능력 위주로 선별하여 대리점 조직을 구성할 일이 아니라 대리점주의 신용과 정직성, 열의 정도를 기준으로 삼고 효과적 통제를 위해 행동 기준을 매뉴얼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
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2025년 11월 30일 일요일
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