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"과도한업무부담" 검색결과 901-920 / 8,100건

  • 유아교육4 정신건강론 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오 어떤 상황으로 어떤 정신 신체 사회적 상황이 생기게 되었는지
    으로 살펴볼 수 있다. 직장 내에서 팀의 구성원이 개인적인 사정으로 업무를 담당하지 못해 대체 인력이 없어 다른 직원들이 과도업무를 맡게 되었지만, 직장에서는 인건비 절감이나 효율 ... 와 실적을 지나치게 강조하면 직원들의 과도업무량 감수와 성과를 내야 한다는 압박감으로 스트레스 상황이 생기기도 한다.다음으로는 리더나 관리자들의 문제를 들 수 있다. 이는 관리자 ... 한데 필요한 지원을 받지 않아 혼자 그 부담을 떠안아 스트레스 상황이 발생하였다.또한, 직장 내 비효율적인 업무 프로세스가 오래되었지만 개선되지 않아 불필요한 시간이 낭비되는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안 할인자료
    ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ담당교수ㅇㅇㅇ 교수님이 름ㅇㅇㅇ< 목 차 >1. 서론2. 갈등 사례 1, 팀 내 의사소통 부족으로 인한 업무 지연? 원인? 해결책? 예방법3. 갈등 사례 2, 상사와 부하직원 ... 되고, 업무의 효율성도 저하되며, 결국 조직의 생산성과 직원들의 사기에 큰 악영향을 미칠 수 있습니다. 특히, 갈등이 방치되거나 해결되지 않으면 조직 내 불만과 불신이 쌓이게 되어 장기 ... 적으로 조직 문화에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.갈등의 원인은 매우 다양하지만, 대체로 의사소통 부족, 역할의 불분명, 업무 강도의 차이, 혹은 서로 다른 가치관에서 비롯
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2025.02.03
  • 프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향
    : 실업보험 개혁으로 인한 또 다른 한계는 실업자들의 불만이다. 강화된 실업급여 조건은 일부 실업자들에게 과도부담으로 작용하여 불만을 초래하였다. 실업자들은 실업급여를 받기 위해 ... 를 뒷받침할 경제 활동 인구는 감소하고 있다. 이는 연금 재정의 지속 가능성에 큰 부담을 주며, 장기적으로 연금제도의 안정성을 위협한다.본 연구는 프랑스 연금제도의 개혁 필요성을 중점 ... 막대한 비용을 지출하고 있으며, 이는 국가 재정에 큰 부담으로 작용하고 있다. 특히, 연금 수급자의 수가 증가함에 따라 지출이 급격히 늘어나고 있으며, 이로 인해 연금 제도의 재정
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22
  • 사회복지행정론_사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유 를 제시해 봅시다.
    행정의 개념 차이사회복지행정과 일반행정은 모두 국가 및 공공 조직에서 수행되는 업무라는 공통점을 지닌다. 다만, 어떤 대상을 상정하고, 어떠한 목적과 방법론을 동원하느냐에 따라 그 ... , 치안, 국방, 도로·교통 관리처럼 사회 구성원 전반에 적용되는 공익적 업무가 주로 포함된다.사회복지행정은 국가가 수행하는 여러 행정 중에서도 인간의 삶과 권리를 보장하기 위한 과업 ... 과 환경적 요소를 종합적으로 고려해 지원 방안을 마련해야 하므로, 일반행정보다 세밀한 접근이 요구되는 경우가 많다. 예산 배분이나 인력 배치도 행정 업무라는 점에서 유사하지만, 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성의 리더십 독후감
    다. 조직에서 어떻게 보면 사람 사이의 분위기는 업무 성과와도 맞닿아 있다. 그가 전하는 이야기 중에는 성공적인 결과를 내는 리더는 구성원 개개인의 감정을 이해하고, 그것을 한데 모아 ... 같은 냉정한 사안에 치중해 왔기 때문이다. 그러나 사람의 마음은 단일한 구조가 아니다. 희로애락이 섞인 다층적 공간이다. 조직이 커지면서 업무가 세분화될수록, 개인이 느끼는 소외감 ... 에서 종종 언급되는 키워드이기도 하다. 다니엘 골먼은 바로 그 부분을 좀 더 체계적이고 설득력 있게 풀어내고 있다. 한편으로, 책을 읽다가 도중에 조금 부담스럽게 느껴질 때도 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 신규간호사 이직
    )의 연구는 크게 ‘과중한 업무환경’, ‘관계적 부적응’, ‘신체/정서적 위축’, ‘직업적 목표 결여에 대한 자각’ 이 4가지의 이직요인이 있었다. ‘과중한 업무환경’에서는 과도업무 ... 은 대인관계 스트레스라고 제시하였다. 그 외에는 부당한 대우, 간호직에 대한 회의감, 환자 간호 결과에 대한 부담, 능력 부족, 열악한 업무환경 등이 있었다.이 연구는 초보 간호사 ... , 지속되는 업무 스트레스, 비효율적인 업무체계, 학교교육내용과 실제 업무 간의 차이가 있었고 ‘관계적 부적응’에서는 환자, 보호자와의 갈등, 동료간호사와의 갈등, 성추행, 부당
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 직장 내 스트레스 원인 및 해결방안
    ,인이 수행하는 업무 및 그에 따르는 책임과 관련된 문제이다. 업무와 역할에 대한 불명확한 이해, 개인의 능력 및 적성과 업무의 불일치, 시간에 대한 압박감 혹은 과도업무시간 ... , 과도하거나 부족한 권한 등을 예로 들 수 있다.개인적 요인다음으로, 개인적 요인은 승진, 경력 개발 등 장래 비전의 불 투명성, 고용 불안정, 가정 불화, 성격 등 개인의 삶 ... 라고 부를 수 있겠다. 상사의 관리 스타일과의 부조화, 편애, 인사 상의 불공정한 차별, 그리고 동료, 부하와의 갈등 혹은 과도한 경쟁 관계, 조직 내 원활하지 못한 의사소통이 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고
    부부는 가족과 직업생활을 동시에 살아야 하며 배우자 역할, 부모 역할, 노동자 역할, 가족일을 수행해야 하기 때문에 역할이 과도하게 부담된다.이러한 부담은 생활만족도를 낮추 ... 하고 있는 가운데, 과도기적 단계에 접어들면서 전통적인 가족가치와 현대적 가족가치가 서로 상충될 수 있기 때문에 가족의 상황을 이해하고, 그 가치의 차이를 좁히는 대화가 바람직 ... 며 민간 보육시설이다. 부모들은 보육료 부담이 높아 상대적으로 저렴한 국공립 보육시설을 찾고 있지만, 유치원 등 전국 2만4000여개 보육시설 중 정부 지원을 받는 시설은 국공립법인
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]
    의 대상이 명백]? 조직상 ★ [의사소통의 혼란을 최소화]- ★★ 역기능 (시험)? ★ [의사소통 시 하급자가 심리적 부담과도하게 받음]? ★ [기능 전문가의 영향력 감소로 시행 ... 함? [간호사 업무표준과 범위가 기관의 규정이나 직무기술서 등에 명시]되어 있어야함- 업무위임이 일어났다 하더라도 그 ★ [업무에 대한 최종 책임은 위임자에게 있음]? [위임자 ... 는 법적 차원에서 자신의 책임이 무엇인지를 알아야 함]? [위임자에 의해 수행되는 업무를 관찰하고 평가]하면서 [실질적인 차원에서 감독]해야 함2. ★★ [집권화와 분권화]1) 개념
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세법) 조세법률주의와 실질과세 원칙의 내용과 관계에 관한 종전의 해석론과 현재의 상황을 설명하고 본인의 견해를
    실질과세 원칙의 입장을 취한 판결도 함께 나왔는데, 토지 매매계약서상 매수인 명의가 실질적 매수자인 법인 대신 대표이사 개인으로 한 행위에 대해 매도인이 과도한 양도소득세 부담 ... 하게 요구되는 경향이 있다.국세 부과의 원칙 중 실질과세 원칙이란 조세를 부과·징수·납세의무 부담에 있어 법적 형식과 경제적 실질이 다를 경우 경제적 실질에 따라 과세해야 한다는 원칙 ... 을 의미한다. 즉, 납세의무자가 조세 부담을 회피하려는 의도로 과세요건 사실에 관해 실질과 괴리된 비합리적 외관·형식을 취할 때 그 외관과 형식에도 불구하고 실질에 따라 담세력이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 사회복지행정 ) 사회복지 행정의 범위와 역사, 외국과 한국의 행정의 범위, 관리기능과 기술 그리고 역사적 변화과정 비교, 할인자료
    을 관리하는 등의 업무를 진행하였으므로 행정적인 측면에서 관심을 기울일 수 밖에 없었다. 또한 이 사회복지행정의 교과과정 또한 등장하기 시작하였으며, 각 전문가 들은 아래와 같이 서술 ... 하도록 여러 번의 조직 개편을 거쳐 사회과, 한무국 사회과로 사회복지업무가 통합되었다. 또한, 민간 조직들의 교류와 사회복지사업에 관련한 연구를 목적으로 조선사회사업연구회가 조직 ... 설립 및 운영이 되었고, 조선 총독부는 식민지 지배 및 통치를 하기 위해 사회복지사업을 활용하였다. 혼란한 과도기에 해당 사회복지행정은 구호 및 구휼 사업에 주 목적을 둔 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09
  • 3주차 1교시에 학습한 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    서비스의 질을 기대하기 어려운 상황이다. 이러한 상황에서 대상자나 가족이 과도업무를 요구하고, 거부당할 경우 다른 민간시설이나 업체로 옮기는 상황까지 일어나고 있다.우리나라 ... 을 스스로 영위하기 어려운 노인을 대상으로 가사활동, 신체활동, 일상생활 지원 등의 급여를 제공해 노인에게는 노후생활의 안정을, 노인의 가족에게는 부양의 부담을 덜고자 만들어진 사회보험 ... 도모, 노인 부양에 대한 가족의 부담 경감, 이를 모두 포괄한 국민의 삶의 질 향상을 들 수 있다.서론에서는 노인장기요양보험의 개념에 대해서 알아보았다. 이번 과제에서는 노인복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오
    . 서론 우리나라는 2008년, 노인수발을 사회에서 부담하기 위해서 노인장기요양보험제도를 도입하였다. 우리나라는 앞서 제도를 도입했던 나라들보다 고령화율이 상대적으로 낮았지만 제도 ... 1. 장기요양보험제도의 장ㆍ단점 1) 장점 장기요양보험제도의 첫 번째 장점은 가족의 돌봄 부담을 줄여줄 수 있다는 것이다. 장기요양보험제도는 건강으로 인해 일상생활을 영위하기 ... 힘든 노인성 질환을 가진 사람들을 대상으로 이루어진다. 이러한 노인을 돌보는 것은 가족에게도 큰 부담으로 작용한다. 이러한 노인과 가족에게 장기요양보험제도가 적용되면서 가족은 일상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오
    의 임금을 더 줄이고, 그 대가로 청년세대에게 일자리를 열어주고, 경영에 과도부담을 주지 않겠다는 것이 법 취지와 사회적 합의의 정당성이었다.60세로 늘어난 정년연장법으로 임금피크 ... 차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률' 일부를 개정한 것이다.이때 임금피크제는 늘어나는 인건비 부담을 줄이고 고용을 유지하기 위한 보완책이었다. 정년이 해마다 일정 비율 ... 업무량이 유지되는지, 부가가치가 감소하는지 등 생산성을 계산할 필요가 있다. 50대이기 때문에 노동생산성이 급격히 떨어진다는 양적, 과학적 연구보고서가 있는지는 알 수 없다. 그렇
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.
    를 제공함으로써, 이직률을 낮추고 유연한 근무를 통해 특히, 육아나 가사 등의 부담을 덜어주며 직원들에게 더 나은 삶의 질을 제공하는 데 기여할 것입니다.1.3 업무의 다양성 제공직장 ... 긍정적인 직장 문화 조성1.2 유연한 근무 환경1.3 업무의 다양성 제공1.4 편안한 휴게 공간 제공1.5 커뮤니티 활성과 사내동호회 지원결론1. 즐거운 직장생활을 위한 방향 ... 를 이루기 위해 일을 수행해야 하기 때문에 적당한 스트레스는 업무를 효율적으로 이끌고, 회사의 목표 달성, 개인의 경력 발전, 생계를 유지하는 등 실질적인 목적을 달성하는데 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 인지심리학에서 다루는 주의 또는 기억에 대한 개념과 이론을 정리하고 이와 관련된 본인의 일상생활 속 경험 중 이를 개선 또는 향상시켜 성공한 사례를 3가지 이상 제시하시오
    는 작업기억에 과도한 정보를 오래 담아두는 부담을 줄이고, 기억의 전이를 촉진하는 데 효과적이었다고 하겠다.이러한 변화는 단기적인 학습 효율성뿐 아니라, 장기적으로 디지털 의존도 ... 에 주의를 기울이고, 회사에서는 상사의 지시사항을 기억해 업무를 수행한다. 이처럼 일상의 모든 행동에는 ‘주의’와 ‘기억’이라는 인지적 과정이 끊임없이 작동하고 있다. 그러나 우리 ... 의 정확성과 지속성 또한 주의력의 효율성에 크게 좌우된다. 따라서 이러한 인지 과정에 대한 이해는 단순한 학문적 지식 습득을 넘어, 실생활에서의 학습 전략, 업무 처리, 대인관계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)
    었다. 전공의의 부재는 고스란히 남은 의료진에게 과중한 부담으로 돌아왔다.교수님들과 기존 의사들의 업무가 더 증가하면서, 그 일부가 간호사들에게까지 위임되고 있는 실정이다. 최근 우리 병동 ... 형__________________________________________________________________________________과제명>1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인 ... 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.
    를 유발하게 되었다. 또한 기업의 과도한 차입경영에 따른 원리금의 부담이 가중됨에 따라 기업의 경영 수지가 악화하고 기업 경쟁력이 급락하는 등의 국면을 초래하게 된 것이다.세계 ... 이 약화하였다고 볼 수 있다. 그리고 우리나라 대부분의 대기업은 지금까지 금융기관으로부터 과도한 차입으로 인한 문어발식 사업 확장을 벌여왔으며, 이는 기업 간 사업의 중복과 과잉투자 ... 다. EVA는 모든 경영활동의 목표를 현금의 유입을 기준으로 하여 기존 사업에 대한 구조조정, 신규 사업의 선택, 업무 흐름에 대해 재구축을 함으로써 회계적인 수익률과 이익률이 가진 문제점
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
  • [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안
    )과 비교해 적게는 3배 많게는 11배나 된다. 간호사 1명 대비 과도한 환자 수는 간호사에게 장시간 근무나 초과근무, 높은 업무강도, 충분하지 않은 휴게시간 등 부정적인 영향을 미치 ... 한 처벌을 통해 엄격하게 관리할 필요가 있다.신규간호사의 교육을 담당하는 간호사가 본래 자신의 업무에 교육까지 떠안으면서 과중한 업무부담에 시달리고 있다. 신규간호사는 제대로 된 ... 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. 이로 인해 조직의 분위기는 날카로워질 수밖에 없다. 따라서 교육전담
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 지역사회복지론 ) 치매의 사회문제에 관하여 심각성을 작성하시오 할인자료
    발전 정도가 미비하기 때문이다.또한, 가장 중요한 것은 스트레스 케어를 위한 관리, 가이드라인 등을 마련해야 한다고 생각된다. 우리나라 사람들은 과도업무, 경쟁 사회로 인해 ... 되고 노인 부양에 대한 젊은 층의 부담은 증가하고 있는 추세이다.사회적으로 볼 때 노인 인구의 증가에 대한 가장 큰 문제는 노인들의 노쇠에 따른 기능 저하 및 질병에 관련한 것이 ... 할 뿐만 아니라, 발병할 경우, 삶의 질 저하 및 가족 부양 부담으로 다가오기 때문에 개인적인 문제가 아닌 사회적 문제로 자리 잡고 있다. 우리나라의 치매 환자 수를 정확히 추정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19
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2025년 08월 27일 수요일
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