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"휴가일수" 검색결과 881-900 / 1,999건

  • 대구도시철도공사 노사관계
    했고 지하철공사는 적자 운영이 심각한 만큼 경영 합리화로 시민들의 부담을 최대한 줄여야 한다고 버티고 있다.조직 개편안은 무엇보다도 근무 형태, 휴가 일수 등 다른 쟁점과 맞물려 있기 때문 ... 하다. 그나마 휴가, 병가 등으로 한사람이라도 빠지면 2명이 역 모든 업무를 담당해야 한다. 따라서 실족사고 및 비상사태에 신속히 대처하기 위해선 역 안전 인원이 필히 확충 ... 을 사용해야 하기 때문에 업무의 공백을 메꾸기 위한 추가 인력이 필요하다.- 즉, 교대근무자의 실질적인 휴일인 ‘지정휴일’의 일수에 따라 인력충원규모가 정해진다.2) 노조는 왜 3조2
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06
  • 맞벌이 가족의 문제점과 해결방안
    일 국가 재정 및 사회보험고용보험법에 의한 수급자격 ? 절차 참고신분보장휴가기간과 그 후 최종 30일간 해고 제한 휴가기간은 근로일수 계산 시 출근 하는 것으로 봄위반 시 5년 ... 은 사업주와 그 근로자간에 서면으로 정하되, 육아기 근로시간 단축을 하고 있는 근로자에 대하여 임금, 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축 ... 육아휴직자 비중을 늘리기 위해 배우자 출산휴가 확대, 가족돌봄휴직제 도입 등 꾸준한 제도 개선으로 일과 가정의 양립을 지원할 계획”이라고 밝혔다.)------------------
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2020.03.12
  • 개정근기법의 취지, 내용과 근기법의 사용자, 노동자 개념
    휴가-2년마다 1일의 휴가를 가산하되, 휴가일수의 상한을 25일로 지정(3) 기타① 선택적 보상휴가제도의 마련 개정법은 사용자와 노동자 대표가 서면으로 합의한 경우 연장, 야간 ... ) 근로시간의 측면* 개정전: 1주간 44시간 -> 1주간 40시간으로 단축(제49조)* 탄력적 근로시간제의 단위기간을 현행 1월이내에서 3월 이내로 확대(제50조)(2) 휴가제도 ... 의 측면*국제적 입법례에 따라 월차유급휴가 폐지-> 월1일의 유급생리휴가를 부여했던 것을 무급화함(현행 제57조 삭제 및 제71조)*연차유급휴가 조정(제59조)개정전-1년간 개근
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.07
  • 아동복지센터 12월 프로그램형 업무일지
    )근무시간요일근무일수휴가일수OO12:30-5:30수금20OO12:30-5:30화목20아 동 현 황센터명참여인원(일일인원)기관별 주간계(연인원)월계(연인원)OO214274OO1632
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.18
  • [토요휴업일][교사근무][주5일수업제][주5일제수업]토요휴업일의 정의, 토요휴업일의 목적, 토요휴업일과 교사근무, 토요휴업일과 주5일수업제, 토요휴업일의 장점, 향후 토요휴업일의 방향 분석
    조제1항의 규정에 의한 학교운영위원회의 심의를 거쳐 정하되, 관공서의 공휴일 및 여름?겨울 휴가가 포함되어야 한다라고 되어 있다. 또한 각급 학교는 휴업일을 법정 수업일수를 확보 ... 의 배경은 관공서의 공휴일, 여름?겨울 및 학기말 휴가, 개교기념일 등으로 제한되어 있던 것을 학교의 장이 자율적으로 정하도록 함으로써 학교 및 지역실정에 맞는 다양하고 특색 있는 학사 ... 령에 휴업일은 관공서의 공휴일 및 여름?겨울 휴가가 포함되어야 한다는 규정이 엄격하게 명시되어 있으며, 비상 재해 기타 급박한 사정이 발생한 때에만 학교의 장이 임시 휴업을 할 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [사회복지법제] 고용보험법의 이해 (특성과 기능, 성립과 소멸, 적용범위, 실업급여의 종류와 구직급여의 수급요건, 구직급여일액 및 질병 등의 특례, 취업촉진수당, 유아휴직급여 등)
    의 종류와 구직급여의 수급요건6. 구직급여일액 및 질병 등의 특례7. 고용보험법상 취업촉진수당8. 고용보험법상 유아휴직급여9. 고용보험법상 산전후 휴가급여참고문헌1. 고용보험법의 특성 ... 단위기간이란 보험급여의 조정급여일수의 산정기준이 되는 기간이며, 이직 당시의 사업에서의 피보험기간 중 임금지급의 기초가 된 날을 합산한 기간을 말함* 180일 이상이므로 연속해서 ... 에게 지급된 임금 총액을 그 산정의 기준이 되는 3개월의 총 일수로 나눈 금액을 기초일액으로 함- 이에 따라 산정된 금액이 [근로기준법]에 따른 그 근로자의 통상임금보다 적을 경우
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11
  • [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류
    ) 직업능력개발훈련지원나) 유급휴가훈련지원다) 직업능력개발훈련시설, 장비자금 대부 및 지원고용보험(실업보험)1) 고용보험의 개요고용보험(employment insurance)이란 실직 ... 여 지급하는 것이기 때문에 근로자의 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 할 것을 조건으로 지급된다.- 구직급여지급일수(가입기간별) -2> 취직촉진수당취직촉진수당에는 (가 ... ) 조기재취직수당, (나) 직업능력개발수당, (다) 광역구직활동비, (라) 이주비가 있다.3> 모성보호급여모성보호급여에는 산전후휴가급여와 육아휴직급여가 있다. 산전후휴가는 근로기준법 제
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31
  • 대체공휴일제 반대
    으로 알고 있다.6선진국에 비해 쉬는 날이 많지 않다고 하지만 실질적으로는 그러하지 아니하다. 우리 근로자의 연간 휴가일수(134~144일)가 미국(114일)이나 일본(129~134일 ... )보다도 많다연간 휴가일수 뿐만 아니라 연간 근로시간 또한 중요한 지표이다. OECD에서 ‘2008 경제전망보고서’에 의해 발표한 국가별 연평균 근로시간에 따르면 한국은 2,261
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09
  • 지구에서 만나 살아가는 여자와 남자 과제
    제도를 생각해내는데 많은 생각을 했습니다. 여러 가지 조사를 하면서 알게된 사실은 이미 이사회에는 여성을 위한 제도가 많이 있다는 것을 알게 되었습니다. 생리휴가나 임신휴가 여성 ... 되기 때문입니다. 이기주의 일수도 있는데 연예인들만 봐도 여자연예인들은 많은 성형을 한 반면에 남자연예인들은 비교적 적게 성형을 했습니다. 제가 눈치를 못 챘을 수도 있는 것인데
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30
  • [교원][교사][윤리성][임용][복무규정][생활지도][근무부담][교원(교사) 과제]교원(교사)의 윤리성, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 생활지도, 교원(교사)의 근무부담, 교원(교사)의 과제
    ) 사유본인 또는 친족의 경조사, 질병치료, 견문, 기타 필요한 경우2) 기간법정 휴가일수 범위 내. 단, 교육공무원법 제41조(근무장소 외에서의 연수)에 의한 연수목적의 국외연수 ... 교사 및 사서교사 배치7. 산학겸임교사 등Ⅳ. 교원(교사)의 복무규정1. 교원의 권리2. 교원의 의무와 책임(국가공무원법)1) 의무2) 책임3. 휴가1) 연가2) 병가3) 공가4 ... ) 특별휴가4. 근무시간1) 시간2) 근무상황카드의 서명ㆍ날인3) 시간외 근무 및 공휴일 근무4) 근무상황부5) 출장5. 교원의 공무외 국외여행1) 사유2) 기간3) 기본방침6
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.30
  • [인적자원관리] 인적자원관리 인사관리 인적자원관리 근로조건관리MBC
    휴가일수에 대하여 통상임금의 180%를 수당으로 지급한다. 다만, 회사가 정하는 연차수당 최고한도액을 초과하는 연차일수 및 노사합의로 의무 사용키로 한 연차휴가일수에 대해서는 수당 ... 을 지급하지 아니한다.4. 회사는 연차수당 최고한도액을 초과하는 연차일수를 매년 1월말까지 직원에게 통보한다. 직원은 연차수당 최고한도액을 초과하는 연차휴가일수를 업무에 지장이 없 ... 때이상의 장기휴가의 경우 통상근무자의 휴가일수 산정 기준을 준용한다.제 32조(법정휴가와의 관계) 경조휴가, 병가, 공가, 체력단련휴가, 특별휴가 기간은 법정휴가일수에 영향을 미치
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21
  • 근로기준법상 가산임금 연구
    에는 양자의 성질이 다르므로 휴가일수의 계산에서는 휴일을 제외하고 계산한다(行).III. 지급액1. 원칙사용자는 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산 ... 근로자대표가 서명한 문서의 형태를 가지고 있어야 할 것이다.4. 보상휴가일수휴가일수는 가산임금제도의 취지를 고려하여 정해야 할 것이다. 예를 들어 12시간의 연장근로에 대한 ... 보상휴가일수는 18시간(12시간X1.5)으로 해야 할 것이다. 다만, 서면합의에서 연장근로에 대해 일부를 임금으로 지급하고 일부에 대해서만 보상휴가를 부여하는 것도 가능할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리와 소진의 예방과 해결 - 사회복지조직의 이해, 인사관리, 소진의 개념과 단계, 소진의 원인과 증세, 소진의 영향과 예방관리
    도 고려해 보아야 할 것이다. 예를 들면 조직의 형편에 따라 한정될 수 있겠으나 현금, 휴가일수, 취미활동지원, 학비보조, 탁아지원서비스, 노부모보호 지원서비스 등을 다양하게 선택 ... , 유급휴가 등과 같은 부가급여 등이 포함된다. 또한 당장은 용이하지 않겠지만 직원들의 요구와 형편에 따라 개인별 총액 한도 내에서 가장 필요한 보상항목을 선택할 수 있는 보상체계 ... 거나 또는 만족스러운 사회관계와 가족관계를 요구하거나 휴가를 갖는 것만으로는 그동안 충족되지 못했던 개인적 욕구에 대한 보상이 되지 못한다. 침체는 충족되지 못한 변혁.3) 좌절
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24
  • [통상임금][통상임금 정의][통상임금 의의][통상임금 범위][통상임금 재판 사례]통상임금의 정의, 통상임금의 의의, 통상임금의 범위, 통상임금의 재판 사례 분석(통상임금, 임금)
    지급에 있어서 통상임금의 30일분을 지급한다.(근기법 제32조)④연차유급휴가일수 20일을 초과하는 경우에 그 초과일수에 대하여는 통상임금을 지급하고유급휴가를 주지 아니할 수 ... 여 여 지급하기로 된 임금으로서 실제 근무일수나 실제 수령한 임금에 구애됨이 없이 고정적이고 평균적으로 지급되는 일반임금」으로 해석하고 있다.그런데 유권해석을 통해 통상임금의 개념
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 고용보험기금의 발달배경, 고용보험기금의 목적, 고용보험기금의 현황, 고용보험기금의 조직, 고용보험기금 인력관리, 고용보험기금 여성고용촉진지원, 고용보험기금 한국산업인력공단위탁훈련
    . 주요사업내용 1) 보육시설 설치?운영 지원 : 126억원 2) 출산휴가급여(35천명) 지급 : 438억원 3) 육아휴직급여 지급(7천명) : 224억원 Ⅶ. 고용보험기금의 한국 ... 이 거론되고 있다. 일용근로자의 소정급여일수를 논의하는 과정에서는 연령 및 피보험기간에 따라 30~80일로 차등 지급하는 안과 현행 상용근로자의 소정급여일수(90~240일)와 동일 ... 하게 하되 도덕적 해이현상을 방지하기 위하여 모든 근로자에 대하여 5년간의 최대 소정급여일수의 상한을 설정하는 안 등 다양한 안들에 대한 검토 작업이 진행 중이다. Ⅱ. 고용보험기금
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 사회복지 정책론
    할 것·1년 이상 고용보험 피보험자로서 이직예정자를 대상으로 교육훈련을 실시한 기업·외부강사를 초청하여 단기교육 실시 기업유급휴가훈련지원·30일 이상 유급휴가를 부여하고 휴가기간 중 ... 또는 고용촉진훈련학원에서 실시하는 훈련을 수강할 것(소정 일수의 80%이상 출석)건설근로자 직업능력 개발지원 292page 표 [10-2]>먼저 사업주 지원사업에 관하여 살펴보 ... 기관에서의 교육훈련 지원, 30일 이상 유급휴가를 부여하여 휴가기간 중 실시하는 훈련, 그리고 직업훈련 실시를 목적으로 직업훈련시설 및 장비를 설치하고자 하는 사업주나 사업주단체에게 다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02
  • we did it , 시사영강독 , The rich world`s quiet 해석
    습니다. 일부 인기 있는 미국의 독자적으로 운영되는 공립학교는 긴 학교 일수와 짧은 여름 휴가를 제공합니다And, without going to Scandinavian lengths ... campaign rhetoric about “real family values”그것은 거의 모든 다른 부자 나라보다 공공 보육에 GDP의 낮은 점유율을 보낸다 그리고 유료 출산 휴가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • [국가기관][국가정보기관][국가출연연구기관]국가기관의 조달사업, 국가기관의 유전자데이터베이스, 국가기관의 일용직근로계약, 국가기관과 국가정보기관, 국가기관과 국가출연연구기관 분석
    1) ?근로기준법?과 ?근로자의날제정에관한법률?에 의하여 근로자에게 부여하여야 할 유급휴일과 휴가2) 주 44시간제에서 토요일 4시간 근무제를 한주 토요일 8시간 근무(주48시간 ... 고 있다.Ⅳ. 국가기관의 일용직근로계약1. 예산배정액과 근로계약시 임금책정방법예산단가(34,000원)×사용일수(250일) = 8,500,000원○ 이때 일용직을 위 배정액으로 1년 ... 간 고용하고자 할 경우 예산단가인 일급 34,000원을 1일 8시간으로 고용하는 것이 아님.○ 먼저 관공서가 일할 수 있는 날과 근로기준법에서 정한 휴일, 휴가를 고려하고, 실제
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • [출산휴가][출산휴가 상여금][출산휴가 문제점][외국 출산휴가 사례][출산휴가 방향]출산휴가의 기간, 출산휴가의 상여금, 출산휴가의 문제점, 외국의 출산휴가 사례, 출산휴가의 방향, 출산휴가에 대한 질의응답
    법보다 상회하는 휴가일수를 부여받았던 경우도 비교적 많은 것으로 조사됐다.- 법 개정 이후의 출산휴가 기간을 보면 61-90일이 71.8%로 가장 많았으나 91-120일인 경우 ... 출산휴가의 기간, 출산휴가의 상여금, 출산휴가의 문제점, 외국의 출산휴가 사례, 출산휴가의 방향, 출산휴가에 대한 질의응답 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 출산휴가의 기간Ⅲ. 출산휴가의 상여금 ... Ⅳ. 출산휴가의 문제점Ⅴ. 외국의 출산휴가 사례Ⅵ. 출산휴가의 방향1. 출산휴가의 100% 사회화2. 배우자 출산간호휴가의 필요성Ⅶ. 출산휴가에 대한 질의응답1. 출산휴가
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 사회보험법(사회복지법제, 산재보험법, 고용보험법) 이론정리
    장사업주?근로자에게 일정 비용을 지원해 준다. 사업주를 지원하는 사업은 직업능력개발훈련 지원, 유급휴가훈련 지원, 직업능력개발훈련시설/장비 설치비용대부 등이 있고, 근로자를 지원 ... 지급 일수연령/가입기간6개월~1년1~3년3~5년5~10년10년이상30세미만90일90일120일120일180일30~50세90일120일150일180일210일50세이상 및 장애인90일 ... 150일180일210일240일?실업자가 구직급여를 받을 수 있는 기간에 취업을 할 경우에는 취직촉진수당을 받을 수 있다. 조기에 재취업하는 자에게는 구직급여 잔여일수의 1/2에 해당
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2016.03.07
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