"휴가일수"의 검색결과 입니다.

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월차관리대장 근로계약서 연차관리대장 간호인력산정 취업규칙 고용보험ppt 방문요양운영규정

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"휴가일수" 검색결과 1,081-1,100 / 1,999건

간호 관리 케이스

었다.상황 #553w근무 간호사들은 개원 이래 8월까지 1인당 사용한 휴가 일수가 0일이다. 같은 시기의 신생병동인 63병동의 1인당 사용한 휴가 일수가 3~4일인데 비해 턱없이 ... 간호를 하려고 해도 인력이 부족해서 functional을 하고 있다.- 개원 이후 8월까지 1인당 사용한 휴가 일수가 0일이다.- 병동 개원 이후 4명이 퇴직을 신청했다.4

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.27 | 수정일 2018.06.29

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근로기준법의 적용범위

의 가동일수로 나누어 산정한다.다만, 산정결과 법적용사업에 해당하지 않는 경우에도 산정기간에 속하는 일별로 근로자 수를 파악하였을 때 법적용기준에 미달하는 일수가 2분의 1 미만인 ... 경우에는 적용사업으로 보고,산정결과 법적용사업에 해당하는 경우에도 산정기간에 속하는 일별로 근로자수를 파악했을 때 법적용기준에 미달하는 일수가 2분의 1 이상인 경우에는 적용사업 ... 의 제한, 해고의 예고, 휴게, 휴일, 적용의 제외, 산전후휴가, 재해보상에 관한 규정 등은 4명이하의 사업 또는 사업장에도 적용된다.4. 4명 이하 사업(장)에 대한 일부규정 적용제외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[A++자료/창업론] 기업가론 - 훌륭한 벤처기업 창업가를 비교하여 작성한 에세이, 벤처창업에서 발견한 공통점

하고 나머지의 일수는 모두 땡땡이를 칠 정도로 학교 수업에 충실하지 않았다. 공부가 하고 싶지 않아서 그 시간에 본인이 좋아하는 다른 것을 하는 것이 낫겠다는 판단에서였다.테니스 ... 한다. 군대 후임의 사업계획을 듣고 엄청난 충격과 자극을 받게된 것이다. 그래서 그는 추석 휴가에 어학원에 등록하여 10일간 일본어, 영어를 공부하는 정도의 열성을 보인다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조

( 예 :SK 텔레콤 ) 임금 , 퇴직금 , 상여금 , 시간외 수당 , 유급휴가 등의 수혜에서 심각한 차별 기업이 비정규직의 임금조정을 통해 비용문제를 해결하기 때문에 발생 비정규 ... 비정규 노동자 사용자 단일 사용자 불확실 / 이중적 계약기간 기간 정하지 않은 상용고용 임시적 기간제 고용 노동시간 / 노동일수 전일제 ( Full-time) 단시간 ( Part

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27

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[노동법]여성의 모성 및 육아보호휴가에 대하여 논하시오

근로자의 통지가 없이 결근한 경우에 사후에 바로 통지되지 않으면 생리휴가로 인정되지 않는다.이러한 생리휴가는 소정근로일수의 개근과 상관없고 임시직 또는 단시간 근로자에게도 주 ... 로서 산전후의 근로제공의무를 면하여 산모와 태아, 유아의 건강을 보호하려는데 그 취지가 있다.2. 부여방법1) 휴가일수의 계산휴가일수 60일은 60근로일이 아니라 역일상의 60일 ... 을 말하고 따라서 휴가기간 중에 주휴일, 법정휴일 기타 휴일이 포함되어 있는 경우에는 이를 휴가일수에서 제외하지 않는다. 이점에서 연월차휴가와 다르다.2) 산전에 30일을 초과한 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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고용보험 A+발표자료 PPT(프레젠테이션용)

이 특히 어렵다고 인정되는 경우 노동부 장관이 일정한 기간을 정하고 동기간 내에 실업급여의 수급이 종료된 자취업촉진수당조기재취업수당구직급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 남기고 재 ... 산전후휴가급여 :임신중의 여성에 대하여는 산전후를 통하여 계속해서 90일의보호휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야하며(근로기준법 제74조)ㆍ산전후휴가기간 ... : 반드시 산후에 45일 이상 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가ㆍ지급대상 : 임신중인 여성근로자가 사업주로부터 산전후휴가를 부여받아 사용개인혜택http://www.ei.go.kr

리포트 | 22페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.07.21 | 수정일 2014.08.13

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고용보험

이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급 .지급액 구직급여 = 퇴직전 평균임금 50% X 소정급여일수 실업급여는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입 시간에 따라 최소 90 ... 교육훈련 휴가자에 대한 대체고용보조금 실업자 채용보조금 자영업 보조금 고용개발수당 청소년 고용프로그램 장애인 고용장려금 이민자 고용장려금 1 2 3 4 5 6 7 8스웨덴 비 용

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26

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근기법상 휴가제도 전반에 대하여

에게 최초 1년을 초과하는 계속근로연수 2년에 대하여 각 1일씩 연차유급휴가 일수를 가산하도록 하고 있다.2. 적용대상근로자가 가산휴가를 받기 위해서는 3년 이상 계속 근로 ... 의 최고한도가산일수를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.5. 휴가부여시기1. 근로자의 시기지정권1) 의의연차휴가는 원칙적으로 근로자가 청구한 시기에 주어야 하며, 근로자는 연차 ... 권은 근로자가 휴가를 사용하지 아니하고 근로를 제공한 경우 미사용 휴가일수에 해당하는 연차유급휴가근로수당을 사용자에 대하여 청구할 수 있는 권리로서 연차유급휴가청구권이 소멸된 시점

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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국민여행실태조사

국민여행실태조사 요약우리나라 만 15세 인구가 1년 동안 경험한 국내여행 총량(총 여행일수)은 전년대비 7.2% 증가한 4억 1,700만일로 추정되었다. 국민의 1인 평균 국내 ... 여행 총 참가횟수 7.20회, 여행일수 10.55일, 여행비용 406,871원으로 2005년 대비 참가횟수(+0.61회), 여행일수(+0.61일) 및 여행비용(+35,917원) 모두 ... %), 국내당일여행 경험률은 전북(89.8%) 거주자에서 거주자가 상대적으로 높았다.? 월별 국내여행 경험률? 숙박여행 경험률은 여름방학 및 휴가철인 8월과 설과 추석이 있었던 1월 및

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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연봉제의현황과문제점

을 정할 때 1년 분의 연?월차유급휴가근로수당까지 합해서 얼마라고 정할 수 있다면 회사입장에서는 대단히 편리할 것이다. 그러나 연?월차유급휴가는 개근?출근률?근속연수에 따라 휴가일수이다. ... 수당, 장학금,휴가비,기타속인적 성격의 제급여삼성데이타시스템94년과장급이상1210명월할 1/12 성과급별도지급연월차수당삼 성 물 산89년디자이너신입직원 (전직급)65명월할 1/12 ... , 휴가비 기타 속인적성격의 제 급여제 일 기 획95년차장급300명월할 1/20(상여금 6회지급,추석 1회 설 1회)연월차수당, 식대보조한국 유니시스72년전직종전직급(미국 자회사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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[A+] 한강 르네상스 프로젝트 조사보고서/ 관광지개발의 목적/ 관광지개발 문제점/ 수요측면의 관광지개발/ 외국(유럽,미국)의 관광지개발사례/ 한국의 관광지개발사례/ SWOT분석/ 자원개발의 접근/ 결론

-3) 수요측면에있어서의 관광지개발1) 주 5일근무 확산근무일수에도격주토요휴무제또는주5일근무제를실시하거나안식휴가제를도입해재충전의기회를제공하는기업이더디지만조금씩늘어나고 있다2) 가족 ... 장기휴가의일반화와주휴2일제의보편화가이루어졌기 때문이다유럽지역을보면 주요관광지로지중해연안과알프스지역을꼽을수있는데지중해연안지역은꼬르다쥐르 랑그독루시옹코스타델솔일대가개발되었고알프스지역

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30

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방송통신대 4학년 생활법률 D형

로 한 날까지 지연일수에 대하여 20%의 지연이자를 지급하여야 한다.휴가와 휴일: B가 A에게 주어야할 휴일은 임금을 지급해야 하는 유급휴일과 근로제공의무는 면제하지만 임금은 주 ... 법”에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건을 정하면 그 부분에 한하여 무효로 되고, 무효로 된 부분은 “근로기준법”에서 정한 대로 된다.2.B는 A에게 임금과 퇴직급여, 휴가 ... 1회 이상 제공하여야 하는 유급휴일을 말한다.또한 B가 A에게 주어야 하는 휴가는 “근로기준법(제60조)”에 따라 매년 A에게 유급으로 제공해야 하는 유급휴가와 그러한 의무가 없

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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근로기준법의 적용 범위에 대한 연구

로서 일정 기간 계속되는 시기를 말하는 바, 상시근로자 수는 일정한 사업기간 내의 근로자 연인원수를 가동일수로 나누어 계산된다(行).2. 5명 이상의1) 원칙5명 이상의 사업장 ... 과 국가감독의 곤란 등을 고려한 것이다.2. 적용제외 규정(생택취연휴손해)생리휴가, 퇴직급여제도, 취업규칙, 연차유급휴가, 휴업수당, 노동위원회에의 손해배상청구, 해고 등의 제한 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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조정 전 지원 사례

와의 성공했다.구분현행노조 주장병원 주장전임자조합원 50명~150명인 경우 전임 1명전임자 1명 인정조합 활동시간 인정노조활동조합 활동으로 근무하지 못한 일수에 대하여 근무로 간주 ... 초과에 대해 연장근로수당 지급 (50% 할증률)-연?월차휴가 폐지에 따른 보전수당 지급-근로기준법에서 폐지된 생리휴가 쟁취-전국적으로 300여명의 비정규직이 정규직으로 전환-직접 ... 휴가 신규 직원까지 확대 적용■ 2007년-임금: 사립대의료원의 경우 총액기준 5.3%(비정규직 문제해결 비용 포함) 인상-전국적으로 2402명의 비정규직이 정규직 전환.-교대근무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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육아휴직급여와 산전후휴가급여

육아휴직급여와 산전후휴가급여I. 서론1. 고용보험사업의 개관고용보험은 사업은 보험가입자인 사업주와 근로자가 납부한 보험료를 재원으로 하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 ... 으로 적극적 고용정책을 이루도록 하였고, 최근 모성보호와 관련하여 육아휴직급여와 산전후휴가급여사업이 추가되었다.2. 육아휴직급여와 산전후휴가급여의 도입 취지인적자원의 재생산 기능을 담당 ... . 육아휴직급여의 수준시행령상에 육아휴직급여액은 월 20만원으로 책정하였고, 육아휴직급여액의 지급대상기간이 1월을 채우지 못하는 달에 대하여는 일수로 계산하여 피보험자가 지정한 금융

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

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생물의 모성애

?휴일근로의 금지(56조),③ 시간외 근무의 제한(57조),④ 갱내(坑內) 근로의 금지(58조),⑤ 유급생리휴가(59조),⑥ 산전 ?산후 휴가와 임신중 경이한 업무로의 전환(60조 ... 한다 그래서 둥지 부근에는 꿩이나 들쥐 토끼 등이 쌍여 있기 일수이다 어미는 이런 튼 먹이를 찟어서 새끼들에게 나누워 준다곤충을 즐겨 먹는 새들은 하루에 무려 30~60만번 둥지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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인사규정

자의 급여〕인사복무규정상의 각종 휴가는 급여에 영향을 미치지 아니한다.제 13조 〔무단결근자의 급여〕결근계를 제출하지 아니하고 결근한 자의 급여는 무단결근 일수에 해당하는 급여를 지급 ... 의 규정에 불구하고 회사의 업무처리와 관련하여 발생한 병가에 대하여는 대표이사의 결재를 받아 급여를 지급할 수 있다.③ 휴직자에 대하여서는 급여를 지급하지 아니한다.제 12조 〔휴가 ... 이사가 별도로 인정하는 경력 및 자격 소지자의 초임은 예외로 한다.제 17조 〔수당의 종류〕수당의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 직책수당2. 시간외근무수당3. 연차휴가수당제 18조

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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고용보험법

. 적용범위2. 보험가입 제외자3. 임의가입자4. 외국인에 대한 적용5. 자영업자에 대한 특례Ⅲ보험급여1. 고용안정 ? 직업능력 개발사업2. 실업급여3. 육아휴직급여4. 산전후 휴가급여 ... 에게 30일 이상(산전후휴가기간 제외) 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을 부여하고 휴직 종료 후 30일 이상 계속 고용육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)전 30일이 되는 날 ... 부터(산전후휴가에 이어사용할 경우 산전후휴가 전 30일이 되는 날부터) 신규로 대체인력을채용하여 30일 이상 고용하고 육아휴직(또는 육아기 근로시간단축)을사용한 근로자를 30일 이상

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.17

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Great Work Place를 위한 조직활성화 방안

이 업적 향상에 따른 보상을 금전이 아닌 휴가로 제공하는 것으로 전체 직원 또는 특정개인에 대해 연간 목표달성여부에 따라 휴가일수를 차별적으로 운영한다.(4) Stock Option ... 를 기준으로 기업 중 22개사가 안식휴가를 실시하고 있다.3. GWP를 위한 조직활성화 방안1) 신뢰 재구축을 위한 기법(1) 임원의 현장직원에 대한 다과 서빙임원이 카터를 끌고 사무실 ... 해 활용하는 제도를 도입한다.(2) 직급별 차이가 없는 보너스전용 시스템직급이나 기본급과 보너스의 연계없이 업적에 따른 포인트누적액을 보너스로 지급한다.(3) 인센티브 휴가제도기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.11

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주5일수업제의 시행의 현황과 문제점 및 시행방향0k

였다.교육과학기술부와 교원단체 등에 따르면 교과부는 주 5일 수업제의 전면 실시 방침에 따라 오는 3월 1일부터 적용될 '교원휴가업무처리요령 개정안'을 행정예고하고 지난달 말까지 의견 ... 적으로 운영할 수 있는 수업일수를 16일에서 20일로 확대해 학습부담 문제를 고려했다. 이를 통해 창의적 체험활동을 전일제로 운영할 수 있게 돼 질 높은 체험중심의 프로그램도 가능해질 ... . 주5일제 수업의 추진 계획1) 단위 학교별 창의적인 주5일수업제 교육과정 편성·운영-현행 교육과정 범위 내에서 교육과정 재구성을 통한 운영-연간 수업일수의 10% 범위 내에서 탄력

리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.02.25

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