"대기업취업희망"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"대기업취업희망" 검색결과 881-900 / 9,384건

노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가

는 이미 누구나 그 뜻을 바로 알아들을 정도로 상용화되었다. 이런 신조어가 유행 그 기변에는 여러 가지 맥락이 있다.우선 우리나라의 노동자들의 상황을 살펴보면, 대기업과 중소기업 ... 해 사람들은 취업하기 위해 안간힘을 쓴다. 우리나라가 ‘헬조선’이라는 것에 이의를 제기하는 사람은 없으며, 이는 국민적으로 큰 공감을 얻고 있다.정규직과 연봉에서부터 차이가 나고, 4대 ... 들의 이야기일 것이다. 현재 대부분의 노인들은 과거에 경제적으로 자신의 노후를 준비하지 못해 어떻게 벌어 살 것인지 고민하면서 살고 있다. 우리나라에서는 특히 그렇다. 우리나라는 노후

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11

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올바름 이라는 착각 독후감

에서 걷는다. 고액 과외와 든든한 빽 덕분에 공부를 잘 하지 못하더라도 대기업에 취업을 하고 떵떵거리며 살아간다. 하지만 그렇다고 하여 내가 노력을 하지 않는다면 결국 그 최대 ... 다. 세상이 불공평하다고 불평과 불만만 늘어놓는다면 우리는 아무것도 변화시킬 수 없을 것이다. 또한 내가 알고 있는 대부분의 노력파들은 지금와서 돌이켜보면 모드 제 나름대로 사회에서 성공 ... 하는 불편의 사회가 되었다는 것이다. 많은 사람들은 여러 사회 현상에 대해서 불편을 느끼고 바야흐로 대 불편의 시대가 도래함에 따라서 이런 불편을 자신 개개인의 탓이 아닌 이런 사회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.18

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

듯, 육아휴직 시 차별당하는 직장 분위기는 남성이 육아휴직을 선뜻 사용하기 어렵게 만든다. 다른 하나는, 중소기업에서 사용하기 어렵다. 대기업과 중소기업은 육아휴직 후 고용 유지 ... 율에 큰 차이가 있다. 대기업은 87.4%였으나, 중소기업은 69.5%로 중소기업 근로자들은 육아휴직 후 안정적인 일자리를 보장받지 못한다. 중소기업에서는 육아휴직을 사용한 전례를 찾 ... 은 취준생들이 희망하는 근로지에서 멀어지고, 지원자의 수는 줄어들어 인력 보충이 힘들어진다. 이는 부메랑처럼 중소기업으로 돌아가 육아휴직을 꺼리는 분위기를 만들어 ‘육아휴직제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 ... 이 본격적으로 나타났으며 경제적 위기에 따라 발생한 기업의 구조조정 및 정리해고 등에 의해 일자리의 감소 등과 같은 고용 불안정이 증대됨에 따라 빈곤층은 급격히 증가하고 중산층은 감소 ... 과 중국 청년들의 삶을 집중적으로 다루고 있다. 취업과 노동에서부터 연애와 결혼, 교육과 주거 등 청년들의 삶 속에서 집중적으로 거론되는 주제들을 통해 이 시대 청년들이 겪는 현실

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

) 선발 관리선발 (selection)이란 모집 활동을 통하여 지원한 많은 취업희망자들 중에서 직무요건에 가장 적합한 인적요건을 작춘 사람을 뽑는 과정을 말한다. 선발을 결정할 때 고려 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6 ... 응모여부를 결정하는데 조락할 목적으로 실시한다. 2) 지원서 제출이란 대부분의 기업들은 관한 다양한 정보와 기초자료를 얻기 위하여 지원자들에게 완벽한 지원서(application

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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한국어능력시험(TOPIK)의 쓰기 유형을 분석해 봅시다. - 외국어로서의 한국어 능력 평가론

대학 및 대학원 입학이 가능하고, 정부초청 외국인 장학생 진학 및 학사관리, 외국인 의사자격자의 국내 면허인정, 한국 기업체 취업 희망자의 취업비자 획득 및 선발, 인사기준 ... 에서 살기를 원하거나 취직을 원하는 사람들, 혹은 학업을 위해 대학교나 대학원에 갈 때에도 TOPIK(Test of Proficiency in Korean, 이하 한국어 능력시험이 ... 들에게 한국어 학습 방향 제시 및 한국어 보급 확대를 하는 동시에 한국어 사용능력을 측정, 평가하여 그 결과를 국내 대학 유학 및 취업 등에 활용하기 위해 한국어 능력시험을 친다. 한국어

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

면서 고소득 일자리와 저소득 일자리의 창출은 증가하였지만, 중간 소득 일자리는 현저하게 감소했다. 중간 소득 일자리의 감소로 인해 외환위기 이후 중산층에서 하위계층으로 대이동이 있 ... 이상 고용 측면에서 안정을 누릴 수 없게 되었고, 그로 인해 교육을 통한 계층상승의 이동에 대한 희망이 좌절되면서 미래에 대한 기대도 급격히 낮아졌다. 이렇게 미래에 대한 희망 ... 들은 부담능력 이상의 비용으로 학원을 보내더라도 그보다 더 큰 돈을 들어가며 교육받는 부유층 자녀들에 비해 한정된 교육을 받을 수밖에 없어서 결국 이는 대학과 취업에까지 이어지면서 어린

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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[배움평생교육원 학점은행 A+레포트] 상담이론과 실제 아론벡의 인지치료의 등장배경과 오늘날의 필요성, 인지 왜곡 유형 20가지, 나에게 발견되는 인지적 오류와 구체적 극복 방안

았지만 다시 재취업을 준비해 더 큰 기업으로 입사를 했지만 ‘운이 좋았다’라고만 생각했다. 재취업을 위해 다시 취업관련 강의를 듣고, 밤새 이력서를 고치고 도서관을 다닌 나의 노력 ... 과목명 : 상담이론과 실제과제주제:1번) 아론벡의 인지치료의 등장배경과 오늘날의 필요성에 대해서 기술한 후, 2번) 인지왜곡의 유형 10가지 이상 설명하고 자신 안에서 발견 ... 분석이 널리 수용을 위해 정신 분석의 이론들이 실증적으로 검증되어야 할 필요가 있다고 생각하여, 1950년 후반~1960년대 초에 걸쳐 타당성을 도출해내기 위한 실험을 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.22

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공적개발원조에 기반한 아프리카의 개황조사

할 수 있도록 지원하였다. 실제로 희망직업훈련학교는 취업률 100%이라는 통계를 통해 그 실효성을 증명하고 있다.제2 절. 인권의 성장1. 권위주의와 민주주의의 개념 및 에티오피아 ... 었다.제4 절. 교육률 현황1. 교육률 및 취업률 현황 파악에티오피아의 교육률은 빈곤국 중 높은 편에 속한다. 애당초 80년대 후반부터 정부의 막대한 지원이 있었으며 오늘날 전체 예산 있다. ... 성장을 위한 해결책제3 절. 빈곤율 현황1. 에티오피아의 현재 빈곤율 현황2. 빈곤의 원인 및 문제점 및 해결책제4 절. 교육률 현황1. 교육률 및 취업률 현황 파악2, 낮

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.04.13

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[최우수 서평] 10년 후 미래

적, 그리고 유교적인 계급문화를 대표적으로 들고 있다. 또 유럽연합의 붕괴에 대해서도 예견하고 있는데 핵심적인 몇 가지 요인으로서는 역시 심각한 인구 노령화, 취업 가능 인구의 해외 ... 통합의 승자는 미들맨(middleman)이라고 저자는 예상하는데, 미들맨이란 중개상, 혹은 중개인이라는 사전적 의미를 넘어 국가 간, 기업 간, 개인 간의 국제적 교역을 촉진 ... 하는 역할을 하는 전문가 그룹(이른바 변호사, 컨설팅회사, 통역사, 디자이너 등)을 통칭한다. 미들맨은 수많은 시장과 기업을 연결해주고 국가와 국가 간의 언어적 장벽을 허물 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.08

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

며는 장애 청년들에게 직무교육과 일경험을 제공하여 민간기업 취업을 돕고, 행복플러스가게 사업을 통해 발달장애인 등 취업 취약계층을 위한 보호 작업장(카페 운영 등)을 마련하고 있 ... 이다. 복지정책실 산하 자활지원과에서는 근로능력 있는 저소득층의 자립을 돕기 위한 다양한 자활사업을 추진하고 있다. 서울시는 희망키움통장, 자산형성지원사업 등 저소득층의 자립토대 ... 사업을 운영한다. 예를 들어, 서울시는 공무원과 자원봉사자들로 구성된 ‘노숙인 희망길잡이’를 통해 거리 노숙인을 찾아 상담하고 쉼터 입소와 의료 연계를 지원하는 등 적극적인 현장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)

를 옮기는 식의 지역적으로 균형적인 경영도 가능해 지리라 본다.2. 인상 된 인건비 등을 감당하기 힘든 소상공인 등의 타격이 심하다.경제가 발전하려면 대기업 및 중소 소상공인 ... 수 있을 것이다.3. 최저임금 일괄 적용은 저 소득자들의 재분배 현상으로 귀결된다.소득 재분배는 고 소득자와 저 소득자와의 소득 재분배가 이루어져야 하는데 대기업, 중소기업 간 ... 및 지역 구분에 따른 합리적인 기준이 없다.제조업만을 보더라도 그 제조업안에 대기업의 상위기관이 있고 2차, 3차 협력업체 등이 존재한다. 그 협력업체의 협력업체도 존재하고 모든

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오. 서론 (1)

를 가져왔다. 기업의 합리적 경영을 통한 성장 전략을 통해 기업의 세계화가 빠르게 진행되어 왔다. 그 결과 선진국 다국적기업뿐만 아니라 한국의 많은 중소제조기업은 1990년대 들 ... %, 18.5%, 11.1% 등의 순이었다. 최근 3년간 해외 현지법인의 매출 변화를 살펴보면 국내 복귀를 희망하는 기업들의 매출이 크게 줄어든 것으로 나타났다. 최근 3년간 무려 ... 77.8%의 기업이 줄었고, 7.4%의 기업은 변동이 없었고, 증가율도 14.8%에 그쳤다.사례 및 성패요인 분석국내 대기업 중 리쇼어링을 한 것은 LG전자가 처음이다. 세계 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언

학습권 보장? 시간적?경제적 제한 완화,학습자 여건을 고려한 맞춤형 학습 지원가) 재직자 등 성인의 자발적 평생학습 지원?유급학습휴가제 확산: 공모를 통해 중소기업 노동자 6개월 ... 이상 장기 유급휴가훈련 지원, 중소기업에 체계적 유급휴가훈련 활용을 위한 컨설팅(승진?보수 반영 등), 매뉴얼 개발·배포 실시?인생 전환기 진로설계 컨설팅 지원: 대학생 진로개발역량 ... ?평생 설계를 위한 상담사?지도사 등 양성과정 활성화, 고학력의 학업의지가 강한 노년층 대상 대학(원) 학위과정 운영을 위한 적합분야 발굴 및 과정개설 희망대학 지원, 평생교육사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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노인복지론 ) 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오.

다. 아울러 현재 대부분의 60대는 퇴직이 끝이라고 생각하기 보다 자기계발을 통해 재취업을 하거나 다시 도약하기 위한 준비를 하는 비중이 증가했다.3. 연령정년의 장단점기업이 정년 ... 로 한다.Ⅱ. 본론1. 연령정년 개념연령정년제도는 회사나 기업의 조직구성원이 일정 연령이되면 의사와 관계없이 근로관계가 끝나게 되는 인사 제도이다. 보통 정년연령은 직종,직제,성 ... 은 일반적으로 60세이며, 다른 나라의 정년퇴직 연령은 영국이 68세, 프랑스가 60세, 노르웨이가 70세이며, 미국은 연령에 제한이 없다.2. 연령정년의 현황200년대 초반 한국 근로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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청소년기 인식문화에 영향을 주는 요인들에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 중요한 청소년기 인식문화의 특징과 이에 영향을 주는 요인들에 대해 제시해 봅시다.

수 있는 시대가 선언되어 있었다. 하지만 코로나19 이후 기업의 줄폐업 및 도산, 인력 채용의 축소, 그리고 4차산업의 발달로 인한 추가적인 채용보다는 인적자원관리 및 개발에 초점 ... 이 맞춰지기 시작하자, 청소년들의 취업관 및 대학 진학관의 패러다임이 크게 변화를 맞이하였다. 이에 따라 기존 사회에서는 좋은 대학을 진학하는 것이 인생의 목표처럼 여겨졌으나 ... 이 특징이다. 부모의 사회경제적 지위는 쉽게 변하지 않는다. 로또를 맞지 않는 이상 말이다. 혹 사업에 크게 성공하거나. 하지만 그것들은 대부분 꿈에서나 가능한 일이다. 따라서 청

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법

을 살펴보자. 총 사업비 2,484억 원으로 4만 명의 일자리 창출 목표로 하는 대규모 사업이다. 취업정보센터 방문상담, 교육(훈련)프로그램 참여, 소기업 취업지원 사업 등을 통해 1 ... 이 근로 대신 복지혜택을 받는 경우로 일종의 국가복지정책의 함정이다. ‘복지병’의 발생이유는 우파에서는 복지 불평등 때문이라고 보고 있고, 좌파에서는 과도한 복지보호 때문에 희망 ... ,908개 업체에 4,020명 취업 성과를 달성하였다. 또 다양한 사업의 발굴?추진으로 전국 1만 2천여 개 사업장, 지방자치단체별로는 5,700여 개 세부사업을 시행하여 다양

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

업무 수행 능력을 검증하는 방향으로 나아가고 있음을 의미한다. 이에 본 과제에서는 희망하는 일자리 두 개를 선정하고, 해당 직무에서 요구하는 자격 요건과 기업이 이러한 자격을 평가 ... 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 오늘날의 고용 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 경쟁력 있는 인재를 확보하기 위해 보다 구체적이고 체계적인 채용 절차를 마련하고 있다. 구직자 또한 ... 원하는 직업을 얻기 위해 필수적인 자격 요건을 갖추고 자신을 효과적으로 어필할 필요성이 커지고 있다. 특히 신문의 구인 광고나 인터넷을 통해 직무 정보를 탐색하다 보면, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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(정보사회와디지털문화) 정보사회와 디지털문화]의 이번 학기 수강 내용 가운데 가장 관심이 가는 주제를 고르신 후 다음의 내용을 서술하시오

이지만 기업의 개인들은 충분히 어두운 손길의 유혹에 넘어가 개인정보를 유출할 가능성이 있다. 이런 사건이 일어나게 되면 개인의 생계가 달린 취업의 문제나 다양한 자본주의사회 ... 에서의 경쟁에서 불이익이 발생하게 되며 이러한 결과로 인권침해가 심각하게 일어날 수있다는 사실을 알게 되었다. 기업들은 자신들이 뽑게 될 인재에 대해서 개인정보를 건네받고, 그러한 정보 ... 를 바탕으로 인종, 거주지, 선호 취향, 정치적 성향, 취미 등 다양한 정보들을 접하게 되며 그 정보를 바탕으로 일차적으로 취업희망자를 걸러낼 수있다. 이러한 행위는 완전히 불법이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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제품공정설계 자유주제 발표

자산의 일종 , 제조한 물품을 판매를 목적으로 소유하고 있는 것 . 해당 기업 또는 회사의 주된 영업에 관련 된 것 Product (=Finished goods) 제품 , 생산품여러 ... 일련의 계통적인 동작 . Process 과정 , 절차 대부분의 제품들은 개발 과 설계 , 자재 수급 , 제조 , 검사 , 재고관리 그리고 운송 의 전체적 공정 을 거쳐최종 완제품 ... 하고 부유한 가정 일류 대학 전세계적 명성의 회사 높은 연봉 좋은 배우자 초고속 승진 자녀들의 성공 행복한 노후 편부모 가정 최저 학력 취업 실패 최저 임금 사기 사업 실패로 인한 빚 많

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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