"공무원임용직무수행계획서"의 검색결과 입니다.

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원임용직무수행계획서" 검색결과 881-900 / 957건

[교육행정과 교육경영] 교장론 (학교에서의 교장의 역할)

, 통계 사무관리감독권.직무상 감독① 국가 공무원법, 제7장 복무항목(55조∼67조)(품위,청렴, 정치활동 금지, 집단행위 금지)등② 교육공무원법, 제6장 연수(37조∼42조)(연수 ... 의 기회균등, 연수, 근무성적, 평점).신분상의 감독① 교육공무원법 제42조 근무성적, 인사관리 반영② 교육공무원 임용령 4장(14조∼19조) 승진 및 강임내신③ 공무원 보수규정 ... ·시설·사무 등의 관리를 맡고 있다.교직원들이 각기 그 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 교장은 교사들의 임무를 배분하고 개개 교사가 공정한 학급관리와 특별학급 배당을 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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[교육학]새로운 교원평가제의 문제점과 발전방향

의 교원평가제도를 알아봄으로써 새로이 실시될 교원평가제의 지향해야 할 바에 대해 살펴보겠다.Ⅱ.현행 교원평가제도와 문제점우리나라에서 시행하고 있는 교원평가제도는 교육공무원법 및 ... 평정을 반드시 하도록 되어 있어 획일적인 평가척도법 역시 문제이다.6)평가결과우리나라 교육공무원승진규정 제 26조에는 “근무성적 평정의 결과는 이를 공개하지 아니한다.”라고 명시 ... , 평가 결과의 차원에서 살펴보면, 평가위원회는 평가결과를 평가 대상교사에게만 직무수행능력개선의 자료로 활용하도록 통보한다. 평가결과는 교사 자신의 장점과 단점을 파악할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.08

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[경찰학개론 ] 경찰학개론 100제

은 경찰 청 인사담당국장, 경찰공무원의 인사에 관한 중요사항을 심의경찰공무원의 임용시기는? 임용장 또는 임용통지서에 기재된 일자불심검문으로 경찰관서에 동행한 경우에 머물수 있는 시간 ... 적용), 특수경과(해양·운 전(경사 이하)·항공·통신경찰공무원의 임용의 원칙은? 평등의 원칙, 실적주의, 적격자임용의 원칙대통령이 임용권자인 경우는? 총경 이상의 임용, 경정 ... 에의 신규채 용·승진임용 및 면직경찰공무원 시보임용 기간은? 경정이하 신규 채용시 1년시보임용기간에 산입하지 않는 기간은? 휴직기간, 직위해제기간, 징 계에 의한 정직 또는 감봉처분

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.21

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[인사행정]근무성적 평정제도 의 문제점과 개선 방안

평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용 등 인사관리 및 연봉제·성과상여금제의 기초자료로 활용하고 조직전체의 능률 ... 은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 발전, 인사조치의 기준제시, 인사기술의 평가기준 ... 17조 내지 제20조공무원평정규칙2)근무성적 평정내용1평정대상1급이하 전 공무원(연구관·지도관, 연구사·지도사, 기능직 포함)2평정요소근 무 실 적 : 6할직무수행능력 : 3할직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.17

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[민간경비론]경찰과 민간경비의 상호협력체제 개선방안

를 행하며(청원경찰법 제3조: 이하 법이라 함), 임용과 복무 등에 대하여서도 경찰공무원에 관한 규정을 준용하게 되어 있다.(법 제5조) 이렇게 볼 때 청원경찰은 그 경찰구역 내 ... 경비원들의 지속적인 교육훈련을 실시하고 정기적으로 관할 경찰서로부터 교육훈련성과를 점검받게 되면 현재까지 문제시되어온 청원경찰과 용역경비간의 총기소지문제는 일정한 기간의 경과 ... 이나 법률 및 제반요건에 대한 일반적인 사항을 이해하고 있어야 하며, 효율적인 업무수행을 위해서는 경찰과 민간경비업체의 전반적인 운영정책이나 세부사항까지도 정확하게 이해하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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[지역사회 간호학] 보건소의 문제점과 발전방향

에서를 ? 지방공무원임용령에 의한 보건의무 직군의 공무원중에서로 바꾼다.(2) 계장, 팀장? 현황 - 보건소, 공공병원 등 일부 부서에서만 여성전문인력인 간호직이 근무하고 있다.? 문제점 ... 에서 하나 보건 분야 교육과 통합 필요-신규 채용시 보건 분야의 업무교육 없음-지방 공무원 교수 인력 강화, 신규 임용자OT 및 기초과정 신설-중앙 교육기관의 전문직 교육과정 확대 ... 이 있는 근무부서 확대ex)사회복지, 장애인복지, 노인복지, 가정복지, 여성정책, 위생업무등- 보건소당 간호 5급이상 관리자 1명이상 확보가 필요하다.(3) 공무원 전직시험면제 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.05.13

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[행정학] 목표관리제

·Peter drucker - 조직 전체의 목표달성을 위해 각 직무를 지휘하는 과정연초에 공무원 개개인의 성과목표 를 조직 전체와 연계하여 미리 설정한 뒤, 이의 체계적인 관리를 통하 ... 의 효율적 추진·점검·평가 도구로 활용· 각종 인사관리에 적극 반영 (공무원임용령)- 4급이상의 교육훈련, 승진, 특별승진, 보직관리 등에 반영 ... 성 향상으로 인한 생산성과 경쟁력 상승·능력 개발 촉진·직원의 활성화·업적 평가가 쉽다.목표관리제의 구성요소들의 개념1. 추진업무- 연초에 기관별로 작성되는 업무(사업)계획서 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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[공무원승진] 공무원승진제도의문제점

한가가 문제이다. 그리고 신규채용과 승진임용의 문제도 여기에 포함된다. 승진임용으로 기존공무원의 사기를 올릴 수 있지만 공무원의 전문화를 위한 개방형 공무원인 신규채용의 범위가 넓 ... 적으로 결정해야 할 사항이라고 생각되며, 공무원 충원계획이 이에 해당될 것이다. 여기서는 비율의 문제도 있겠지만 나의 의견은 객관적 평가가 중요하다고 생각된다. 신규채용 후보자와 기존공무 ... 어서 기관별 직무분야별 대상 공무원의 현 직책 등을 모두 고려하여 적정하고 합리적인 기준과 배점 승진기준의 배합도 달리하는 융통성 있는 정책을 수립하는 것이 타당하리라 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[행정통제] 지방자치단체에 대한 중앙통제

되며 부시장?부군수?부구청장은 당해 시장?군수?구청장의 제청으로 내무부장관을 거쳐 대통령이 임명한다. 임용권자는 법률에 정하는 직무수행 능력의 현저한 부족으로 근무성적이 불량한 때 ... 또는 지방공무원이 법률에 의하여 부과된 권한을 벗어나는 위법?부정한 행위를 한 경우에 법원이 이를 무효로 하거나 취소?정지시킬 뿐만 아니라 사법적 통제로 지방단체가 법률을 위반 ... 가 기간을 정하여 서면으로 시정을 정하고 기간 내에 이행하지 않을 때 취소하거나 정지할 수 있다.(4) 감사지방자치단체는 감사원의 회계검사 및 직무감찰을 받으며, 감사 결과 감사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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해외 현지법인 복무 규정 (주재원, 파견자 규정)

한 조직변경 및 직무권한의 변경 15. 종업원의 급여체계, 승진제도의 변경 16. 파견지의 인사, 급여에 관한사항 17. 회계감사인의 결정 또는 변경 4) 보고사항 1. 정기보고(매월 ... 말 기준) 1) 결산보고서, 손익계산서, 대차대조표, 제조원가 명세서 (월별, 년도별 감사보고서 포함) 2) VAT 신고서 3) 월차 자급계획 및 실행보고(NEG0 계획 첨부) 4 ... ) 출납일보(주간) 5) 주요 A/C 명세서 6) 인원보고 7) 급여지급보고 8) 생산실적보고 9) 생산계획보고 10) 영업계획보고 2. 수시보고 1) 현지 영업에 관한 사항. 2

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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[지역사회간호] 보건진료원

의 신분 및 임용지방공무원으로 하여 보건소장의 추천을 받아 시장, 군소 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 임용한다.6)보건진료원의 의료행위의 범위지정받은 의료취약지역 안에서 대통령령 ... 함을 기본원칙으로 한다. 보건진료원의 기능은 체계적이고 과학적인 방법을 적용하여 직무를 수행하며 주민들을 적극적으로 건강관리사업에 참여시킴으로써 지역사회의 요구에 부응할 수 있는 적합 ... , ⑦평가 및 연구자, ⑧정보수집 및 보존자로서의 역할을 수행해야 한다.4. 보건진료원의 직무1)지역사회 조직 및 개발 영역·사업대상지역의 각종 조직의 파악·지역사회 조직 활용·보건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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[지역사회]전문간호사, 지역사회간호사 역할 기능 자격조건 등

직무교육을 이수한 자중에서 보건소장의 추천을 받아 이루어지며, 의료취약지역을 근 무지역으로 지정하여 군수가 지방별정직공무원으로 임용한다.(2) 역할1 의료행위로서는 상병 상태 ... , 추종자들이 활동을 하 도록 동기부여, 활동을 계획하고 수행집단 구성원의 활동을 조정.(5) 지역사회 간호책임자지역사회의 건강수준 사정, 확인된 건강문제의 해결방을 구축, 건강 ... 하여 환자와 가족들의 요구사항을 듣고 간호계획을 세우며, 가족들에게 환자의 보호, 회복, 건강관리, 질병예방 등에 관해 설명해 준다.3 의사의 처방에 따라 환자를 치료하는 일도 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.17

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공무원 근무성적 평정제도에 관하여

부처에서 제각기 근무성적 평정을 실시해 오다가 1961년 10월 22일 통일적인 규정이 마련되었다.근무성적 평정이란 공무원이 근무하고 있는 조직체에서의 근무실적. 직무수행 능력 및 ... 을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수·승진·배치전환·교육훈련 등의 인사행정에 반영된다. 구성원의 직무수행 능력을 측정하여 인사에 반영하는 근무성적 평정제도는 피평정자의 동기 ... 법: 산출기록법(Production records)은 공무원이 달성한 작업량을 평가 의 대상으로 하는 방법이다. 즉 공무원의 일정한 시간당 수행한 작업량을 측정하거나 또한 일정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[교육행정] 교원양성제도

?도 지방 교원 연수원?대학부설 초?중등교원 연수원?기타 특수 분야 연수기관직무연수?직무수행능력향상?교직 윤리관 제고?신규 임용교사연수?교장, 교감 및 부장교사 직무연수?복직자 연수 ... 이다.한편, 국공공립학교의 교원은 교육공무원이지만 사립학교 교원은 사인(私人)으로 구분되어있다. 그러나 국공립학교 교원과 사립학교 교원의 권리, 의무, 책임간의 실질적인 차이는 없 ... 다고 볼 수 있다.)교육공무원 )국?공립학교 교원유치원: 원장, 원감, 교사초중등학교: 교장, 교감, 교사대학:교수, 학장, 총장교육전문직교육행정직: 장학사, 장학관교육연구직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.12

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[노사관계 ] 공무원노조의 노동3권에 대한 고찰

는 서의 지위를 가지고 수행하기에는 적절하지 아니하다고 인정되는 공무원 (노조 가입이 제한되는 공무원의 범위와 관련, 교육행정직 등 각계의 공무원으로부터 의견이 제출되었으나, 구체 ... .10.08)"우린 헌법이 보장하는 노조" 700여명의 조합원 건국대 집결 - 오마이뉴스 (04.10.10)공무원노조, 밤샘 집회 강행…다음달 초 총파업 계획 - SBS (04.10 ... ? 관리담당의 고위직, 기밀업무 담당자 등은 노조 가입 제한이 가능하다. 공무원의 경우 법령, 규정에 의해 직무의 종류, 권한과 책임이 정하여져 있으므로 이를 기준으로 노조가입 제한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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청소년 기본법(2005)신법

를 파악하고 필요한 지도를 하여야 한다.④관계행정기관, 청소년단체 및 청소년시설의 설치?운영자는 청소년육성전담공무원의 업무수행에 협조하여야 한다.⑤제1항의 청소년육성전담공무원의 임용 ... 상담사를 채용할 수 있다.②국가 및 지방자치단체는 제1항의 규정에 의한 채용에 소요되는 보수 등 필요한 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.제25조(청소년육성전담공무원 ... ) ①특별시?광역시?도(이하 “시?도”라 한다), 시?군?구(자치구에 한한다. 이하 같다) 및 읍?면?동 또는 제26조의 규정에 의한 청소년육성전담기구에 청소년육성전담공무원을 둘 수 있

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| 리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2004.12.01 | 수정일 2021.06.11

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인사기구에 대한 정리

과, 인사정책과, 급여정책과, 직무분석과를 두도록 하였다. 반면에 행정자치부는 인사국내에 인사기획과와 급여과를 폐지하고 인사과, 복지과, 교육훈련과, 고시과, 복무과를 둠으로써 공무원 ... 의 임용, 후생복지제도, 교육훈련, 공무원의 복무, 징계, 공무원 직장협의회, 노동조합에 관한 사항을 담당토록하였다. 일반적으로 인식되는 중앙인사기관³의 기능 중 준입법기능은 중앙 ... 위원회 직무 분석과]과 계약직 공무원제도[행정자치부 행정관리국 조직관리과] 공무원 인사관계 법령에 관한 심의[중앙∼ 인사정책과]와 공무원 인사관련 법령의 운용 및 관리[행정∼인사과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[교원인사] 교원인사

의 적용②고도의 교육과 훈련의 요구③직업의 입문할 때 의 상당한 통제④전문적 단체의 존재⑤전문직의 행동 강령⑥대중에 봉사한다는 책임감ⅲ.교원과 교육공무원◈교원 : 학교 내에서 학생 ... 함.◈교육공무원 : 국가공무원의 일종①교원 : 각급 학교에서 교육을 직접 담당하는 자.②교육전문직원 : 교육기관·교육행정기관·교육연구기관에 근무하는 장학사·장학관, 교육 연구사 ... 에 적용.②일정한 자격증을 취득한 자만을 임용하는 경우-유치원·초등학교·중등학교의 교원에 적용.☞자격증 취득 방법·무시험 검정 : 교육대학과 사범대학 졸업자, 비사범대학 교직과정 이수자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.18

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[행정학] 엽관제와 실적제

를 결정한다.㉢ 직무기술서의 작성: 실제로 개개인 공무원이 수행하는 직무내용을 기술하며, 공무원들에게 직무 기술서를 배부하여 가입하게 하는 것으로 직무조사라고도 한다. 기입에 있 ... 의 집단인 데 반하여, 등급은 직무의 책임도만 유사한 직급들의 계층이라는 점이다. 1급 내지 9급이 등급에 해당한다(국가공무원법 제5조).2) 직위분류제의 수립절차㉠ 계획과 절차 ... 주의라고도 함)란 공무원의 임용을 정당관계, 혈연·지연·학벌관계, 개인적 충성(personal royalty) 등을 기준으로 행하는 제도를 말한다. 공무원의 임용이 정당관계에 의하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.13

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[행정학] 인사행정의 의의에 관한 연구

(Performance Management Group)'을 설치구 분주 요 업 무채용 및 인력개발국·속진임용 관련사항·SCS 공무원의 임용, 승계계획, 이동·교육훈련 전략·국제협력업무 등000 ... .인력계획의 결정과 분류 202.채용의 관리와 배치전환 203.공무원의 능력개발 204.근무성적평정과 편익관리 205.사기와 공중윤리 206.퇴직의 관리 21弟 6 章人事行政 ... 안보고서 이래 영국의 공무원제도를 가장 근본적으로 조사·분석한 또 하나의 위대한 업적은 1968년에 발행된 풀턴 보고서이다.이 보고서는 당시 확대일로에 있던 정부기능에 대처함에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 126페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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