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"고용주책임법" 검색결과 881-900 / 31,956건

  • 지역사회간호-주요국가 보건의료체계 정리 과제
    는 연방차원의 문제들에 대해서만 직접적인 개입을 하고 있다.자치주들이 국민들의 보건의료서비스를 제공하는 일차적인 책임을 지고 있는 반면에 연방입법인 ‘캐나다보건법’(The Canada ... System)으로, 고용주가 의료보험을 직원들에게 부가급여 형태 로 제공한다. 정부는 이러한 고용기반방식으로 인해 의료서비 스에서 소외될 수 있는 사람들을 지원하기 위한 프로그램으로 서 ... 는 국민들의 보건의료문제를 해결하기 위하여 연방정부와 자치주(province)정부들이 역할을 적절히 분담하고 있다. 국민들에게 보건의료서비스를 전달하는 일차적 책임은 자치주정부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년인권과참여4공통 청소년이 겪고있는 노동인권문제사례 청소년 알바 아르바이트 하나를 찾거나 수집기술하고 문제원인설명한 후 대책제시하시오00
    법 준수 강화: 알바업체와 고용주는 노동법을 엄격하게 준수해야 한다. 근로시간, 임금, 휴게 시간 등의 규정을 지켜야 하며, 이를 위반하는 경우 법적 처벌을 받아야 한다.-알바 ... 심각하다현재 우리 사회는 '근로기준법'의 규정에 따라 고용주가 청소년들을 고용하기 위해서는 부모동의서를 받고 근로계약서를 작성하여야 한다. 그러나 조사결과에서도 나타났듯이, 청 ... 다.그 이유는 고용주가 관련법 규정을 의도적으로 회피하기 때문이기도 하지만, 청소년이 그것들을 요구할 때 고용이 불확실할 것을 예상하여 굳이 스스로 요구하지 않기 때문인 것으로 예측된
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정의란무엇인가 요약
    에 대한 소유권을 주장할 수 있다는 이야기다. 이런 주장은 도덕적 정수인 자기 소유 개념을 보여준다.대리인 고용하기 (시장과 도덕)정의를 둘러싼 공방에는 시장의 역할이 자주 거론 ... 최대 행복 원칙 (공리주의)구명보트 사건을 바라보는 두 사고방식은 정의를 이해하는 두 가지 상반된 시각을 보여준다. 하나는 어떤 행위의 도덕성은 전적으로 그것이 초래하는 결과 ... 는 중요한 도덕적 문제를 모조리 쾌락과 고통이라는 하나의 저울로 측정하는 오류를 범한다는 주장이다.존 스튜어드 밀은 그 반박을 대답할 수 있다고 믿은 사람이다. 그의 저서 은 사람
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2024.06.05
  • 라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트
    .무엇보다 주로 고용주의 위치에 있는 대기업들은 사회적 책임과 역할을 잘 이수하여야 한다. 기업의 사회적 책임이란 기업이 기업의 전통적 경영 목표인 이윤추구를 위한 생산 및 영업 ... 의 중심이 된다. 자본이 하나의 거대한 힘으로 작용하게 되면서 고용주와 고용인, 또한 고객의 관계에서도 변화를 맞이하게 된다. 특히 서비스가 하나의 산업이 된 시점에서 고용자 ... 에게 서비스 정신이 강요되고 있다. 돈을 쥐고 있는 고용주나 고객의 위치는 갑이 되고 고용자는 서비스 정신을 빙자해 찍소리 못하는 을이 된 것이다. 이러한 사회 분위기는 2010년대 초반
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책
    토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰다. 또 남녀고용평등법과 교육공무원의 임신.출산휴직에 관한 규정의 법정 근거로 육아휴직제도를 실시하고 있다. 그러나 기업에서 이를 적극 ... 하기 위한 가사노동을 여성의 책임으로 여기는 잘못된 성 역할 구분에서 벗어나 가족의 생존을 위한 가족 구성원 모두의 일로 여기도록 교육해야 하는 필요성이 요구된다. 맞벌이의 사회 ... 는 자녀양육 및 교육의 문제이다. 특히 36개월 이하의 영아를 둔 취업 여성의 경우에 자녀양육상의 어려움을 더 호소하고 있다. 우리나라에서는 자녀를 보살피는 모든 책임을 일차
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직에 대하여
    되고 있는 상황은 아니다. 그 만큼 사안이 복잡하고 복지와 고용 등의 여러 분야가 섞여 기관 간의 합의가 쉽지는 않을 것이다. 나랏법도 문제이지만 기업과 고용주들의 직원을 대하 ... 기 때문에 창사 때부터 모든 직원을 정규 직원으로 고용책임감과 소속감뿐만 아니라 전문성과 그로 인해 얻을 수 있는 성취감을 고취 시켜 준다면, 회사의 발전은 저절로 도모 될 수 ... 노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1. 비정규직 개념과 비정규직보호법
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 출산율 저하와 청년층의 결혼기피 현상이 '가족'에게 불러오는 긍정적, 부정적 효과에 대해 제시하고, 이에 대한 개인적인 의견 및 대안 등을 서술하세요.
    가구, 돌봄 중심의 비혈연 가족 등 다양한 가족이 공존하고 있다. 이러한 변화는 가족의 본질을 법적 혈연 관계보다는 정서적 유대와 상호 책임으로 보는 관점의 확산으로 이어 ... 하는 경향이 두드러진다. 이는 전통적 가족 중심 문화에서 벗어나 개인의 삶의 질을 중시하는 방향으로 사회가 전환되고 있음을 보여준다. 예를 들어, 2022년 사회조사 결과에 따르 ... 적·심리적 여유 확대 자녀 수가 줄면서 교육비, 육아비 부담이 경감되었고, 이는 부모가 본인의 건강, 취미, 은퇴 준비 등에 더 많은 자원을 투자할 수 있는 여건을 마련했다. 일부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.21
  • 장애 관련 흐름에 대한 이해와 장애 관련 담론의 특성과 한계 및 담론에 대한 소견
    에도 불구하고 공공부문은 장애인 고용수준이 어느 정도 향상되었으나 민간부문의 의무고용은 여전히 낮은 수준입니다. 따라서 취업을 희망하는 장애인은 많지만 고용주 입장에서 장애인들은 비 ... 장애인에 비해 능력이 부족하다는 점을 고수하고 있어 장애인 취업이 어렵다는 문제점이 있다. 이는 고용주들이 여전히 장애에 대한 부정적 인식이 존재한다는 증거입니다.장애인의 사회통합 ... 으로써로삼는 방식이며 이러한 분석방법은 미시적 혹은 거시적 분석에만 초점을 두어서 미시적 담론의 과정이거시적 사회구조와 어떠한 관련을 맺는지를 보여주지 못한다는 단점을 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    고 있다. 아기에게 먹이며 기저귀를 갈아 주고 씻기고 입히고 재우며 놀아주는 역할은 전적으로 엄마에게 책임이 부과가 된다. 기혼 여성의 취업에 대한 사회적인 인식, 보육시설도 미비 ... 부족에 대한 문제를 해결하기 위해 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안이 필요하다.4) 법 제도의 강화남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별을 받 ... 다. 특히 36개월 이하의 영아를 두고 있는 취업여성의 경우에 자녀양육의 어려움을 더 많이 호소하고 있다. 우리나라에서는 자녀를 보살피는 모든 책임을 일차적으로 여성에게 기대를 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1) 대기업 규제정책과 효과, 문제점(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)
    를 받는다. 공정거래법, 상법, 상생협력법, 고령자 고용법, 조세특례제한법, 산업안전보건법, 외부감사법, 판로지원법, 고용산재보험료, 징수법, 유통산업 발전법 등 80개 이상의 법 ... 에 의거하여 대기업에 대한 규제를 진행하고 있다. 대기업은 공정한 거래를 위한 노력뿐만 아니라 시장 전체와의 상생협력, 절대적 고용수치에 대한 책임, 정보공개, 영업활동에 대한 세금 ... 과 같은 불공정 인사로 소득의 분배와 공정한 사회질서에 부정적 영향을 줄 수 있다. 또한 대기업은 규모의 경제로 인하여 제품의 단가가 낮고 체계화된 시스템으로 품질이나 서비스 측면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    들을 고용주가 고용하도록 강제하고, 교구를 떠나지 못하도록 제한했다. 개인은 노동을 통해 빈곤을 극복해야 했다.또한 1531년에는 걸인과 부랑인을 처벌하는 법령을 통해 노동 능력 ... 는 자와 없는 자로 구분하였다. 또한 구빈행정 담당 행정기관을 설립하여 지방행정의 책임을 강화해 나갔다.빈민법은 노동 능력이 있는 자를 구제가치가 없는 빈민으로 분류하고, 작업장 ... 장이 이뤄지기 시작했으며, 공장법에서는 아동의 야간 노동을 금지하고 9세 이하 아동에 대한 고용을 금지하는 정책을 시행하였다. 노동법의 영향으로 발생한 구빈비용을 줄이기 위해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제] 사회복지법제와실천 _ 한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해 하는데 과제의 목적. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개이상 년도 개정을 정리 한다.
    으로 입원했으나, 정신건강복지법은 서로 다른 정신의료기관 소속인 전문의 2인의 진단을 받아야 2주 이상 입원이 가능해졌습니다.모든 강제입원은 1개월 이내에 ‘입원적합성심사위원회 ... 제6조 별표2)16. 장애인고용 촉진 및 직업재활법 일부개정법률(안)(2020.06.09.)장애인 고용에 대한 정부부문의 사회적 책임을 강화하기 위하여 의무고용률에 미달한 국가 ... 1. 정신건강복지법 개정(2017.05.30.)기존 정신보건법의 강제 입원 절차를 국제적 기준에 부합하는 방향으로 개선하여 정신 질환자의 인권을 더욱 두텁게 보호하고, 행정입원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
  • 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 서론
    이 보다 공식적이고 발전된 보험이었다.이전에 제정된 고용주책임법에 근거한 동맹으로, 고용주가 부담하는 강제보험의 성격을 가지고 있다. 산업재해보험 보호대상은 업무상 재해와 직업병 등 ... 의 대상은 노동자, 보험료의 3분의 2는 피보험자, 3분의 1은 사업주가 부담하고 질병보험의 불이익은 제국보험법(RVO)의 제정으로 보완되었다. 두 번째는 1884년 산업재해보험법 ... 사회보험의 물꼬를 독일이 먼저 터준 이후, 영국, 미국 및 기타 유럽 국가들도 모두 도입할 수 있는 용기를 가질 수 있었지 않나 생각한다. 본론에서는 비스마르크가 왜 그런 선택을 할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로
    고용 촉진 및 직업재활법, 이하 장애인 고용법)」에서 세부적으로 다루고 있다. 총칙에서는 국가와 지방자치단체의 책임, 국고의 부담, 사업주의 책임, 장애인의 자립 노력, 장애인 ... 는 강력한 국가이면서 선진 법 제도를 가진 미국이 있다. 세 번째로 선정한 호주의 경우 오세아니아 지역에서 뉴질랜드와 더불어 경제 주축 국가이며, 장애 고용에서 비교할 수 없이 선진 ... 다. 발달장애인 고용을 확대하는 방법으로 사업주를 대상으로 여러 지원금을 지원하고 있으며, 고령 및 장해, 구직자 고용 지원기구를 통해 발달장애인 취업 지원을 위한 연구와 더불
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07
  • K[사회복지학개론] - 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    , 사업주의 부담 등에 의한다. 사회보험은 운영과 방법론에서 보험기술과 보험원리를 따르고 있다는 점에서 공적부조와 다르다.2. 공적부조(Public assistance)공적책임 ... 을 보상하거나 또는 보전하여 주는 제도이다.1)사회보험제도 종류(1) 국민건강보험: 피보험자가 질병,부상 등의 사고를 당하였을 경우 치료비 또는 요양비의 급여를통하여 국민보건 ... 의 회복유지(2) 장기요양보험: 노인 또는 노인성질환으로 의존적인 사태에 처하거나 생활상의 장애를 지닌 노인에게 자기간에 걸쳐서 일상 생활 수행능력을 돠와주기위해 제공되는 모든 형태
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    고용노동부의 제안에 따르면, 비정규직 노동자의 정규직 전환을 촉진하고, 노동 환경 개선을 위한 법적 제재를 강화함으로써, 노동자들이 보다 안정적이고 공정한 환경에서 일할 수 있 ... 권 보장을 위한 제도적 지원과 법적 보호의 강화가 절실히 요구되는 상황임을 보여준다.주거 환경에서의 인권침해는 주로 임대차 계약에서 발생하는 다양한 문제를 포함하고 있다. 2023년 ... 는 우리 사회가 여전히 인권 보호에 있어 상당한 개선이 필요함을 시사하며, 인권침해 문제의 심각성을 여실히 보여준다.특히, 최근 몇 년간 사이버 공간에서의 인권침해가 급격히 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내에 위치한 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관 요인과 학습자 요인이 어떠한 영향을 미칠 것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 검토하여 서술해 보십시오.
    에 영향을 주는 집단으로는 정부의 정책 입안자, 교육부 또는 정부 관료, 정치인, 고용주, 사업 공동체, 제3의 교육전문가 및 조직, 학부모, 학생, 시민 등이 포함되며 고려해야 할 ... , 사업 공동체와 고용주들의 의견 등이 있다. 프로젝트 요인에서의 교육과정은 한 팀의 사람들이 만들어 내는데 팀의 구성원들은 특별한 목적을 위한 전문가일 수도 있고 한시적으로 투입 ... 해서 교육과정의 광범위한 변인들에 대해 살펴볼 기회를 가질 수 있고 교사가 해야 할 강좌의 성격을 이해하는 데 도움을 줄 수 있기 때문이다.본론그럼, 상황분석의 요인에는 어떤 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01
  • [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.
    고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률]에서도 여성의 차별 대우를 금지하는 내용에 대해 법으로 규정되어 있으나, 사회적 환경은 그에 맞게 조성되어 있지 않다. 우리나라 ... 는 코로나 이전과 비교했을 때 11만3천 명이 감소했다.기혼 여성들뿐만 아니라 미혼 여성들도 마찬가지이다. 고용주는 미혼 여성이 미래에 혼인을 하고 출산을 하게 되면 사회적으로 자녀 양육 ... 은 남성이 아닌 여성의 몫이기 때문에 이를 염두에 두고 채용을 할 수밖에 없어 고용주 입장에서는 여성이 장기적인 인력이 아닌 단기적인 노동인력으로 분류되고, 단기 인력에 많은 비용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)
    의 경험과 비교2021년에 현대제철에서는 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생 ... 했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. 이러한 갈등은 노동법과 파견법에 근본적인 원인이 있는 것으로 이를 해결하지 않으면 노노갈등이 지속 ... 을 해결하려고 들기보다는 그 관계에 끼어들지 않고 무관심으로 대했다. 현대제철에서 일어난 정규직 전환 갈등 문제에서 정부가 책임을 회피하지 않으려는 것은 이 문제가 중대사안이기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    우리나라 가족복지 정책의 특징 및 관련법을 알아보고 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어
    대표적인 정책이라고 할 수 있다. 육아휴직제도는 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률 개정을 통해서 남녀가 구분 없이 모든 근로자들이 사용할 수 있는 정책이다. 그러나 법 ... , 가족부양과 양육책임의 강화, 가정폭력 등 가족기능의 변화에 따른 가족문제가 증가함에 따라서 가족을 지원할 수 있는 종합적인 법을 제정하고 대책이 필요하다는 의견이 있어 건강가정 ... 기본법을 제정하게 되었다. 입법목적을 보면 가족생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리와 이무, 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 규정하고 가정문제에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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