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"특수형태근로종사자" 검색결과 861-880 / 3,175건

  • 국민연금
    교직원 등과 같이 특수 직역에 종사하는 자를 제외한 모든 국민을 단일한 연금체계에 편입하여 관리하고 있다. 즉, 자영업자와 근로자, 저소득층과 고소득층에 따른 차이에 관계없이 국민이 ... 10년, 60세인 경우기본연금액의 50%*50%조기 노령 연금가입기간 10년 이상, 연령 55세 이상인 자가 소득 있는 업무에 종사하지 아니하고, 60세 도달 전에 청구한 경우 ... 사회복지정책론 - 국민연금3) 급여1. 노령연금구분수급조건급여수준노령연금가입기간 10년 이상 20년 미만으로 60세에 도달한 자(65세 미만이면 소득이 없는 경우에 한함)?가입
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (19소득세법 적용) 전산세무1,2급 소득세 요약정리
    종사하는 군인이 받은 낙하산 강하 위험 수당- 소방 공무원이 받는 화재 진화 수당 등- 근로자가 천재지변이나 기타 재해로 인하여 받는 급여(2) 본인 학자금- 학교와 직업 능력 ... 원 이하인 근로자의 연장, 야간, 휴일 근로 수당(연간 240만원 한도)- 대상직종 : 공장·광산 근로자, 어업 종사 근로자, 운전원 및 관련종사자, 배달 및 수하물 운반종사 자 ... 연금(연금 저축에 가입하고 연금형태로 받는 소득)- 퇴직연금(근로자가 퇴직 급여보장법에 따라 지급받는 연금)○ 비과세 연금소득 : 연금 소득 중에서 다음은 소득세를 과세하지 않
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2019.04.11
  • 돌봄노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오
    를 지원하는 노동 전문가를 의미한다. 우리나라에서 돌봄노동자로 재직하기 위해서는 요양보호사·보육교사·사회복지사 자격증을 취득해야 하기에 돌봄노동자는 전문직 종사자라 볼 수 있는 것이 ... 다. 그러나 우리나라 돌봄노동자는 박봉과 열악한 근무환경에서 벗어나지 못하기에 대표적 3D업종 종사자라는 편견을 받고 있다는 것이 엄연한 사실이다.2. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 ... 서술하고, 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하기요양보호사는 최근 우리나라에서 그 수요가 급격히 증가하는 돌봄노동자이다. 재가복지서비스에서 대부분의 요양보호사는 파견형태
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.27
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    들은 연금의 사각지대에 놓여 있다. 대부분의 장애인의 장애에 대한 사회의 부정적인 인식과 장애자체의 특성으로 인하여 고용형태에 있어서도 단순노무직, 또는 영세자영업에 종사하는 등 보험 ... 적 사회안전망이라고 할 수 있다. 장애인소득보장정책에는 1차안전망으로서 사회보험, 2차안전망으로 사회수당, 3차안전망으로 공공부조가 있는데, 우리나라는 이의 형태는 갖추고 있 ... 지만 현실적으로 장애인의 최저생활을 위한 기본적 욕구수준을 채우기에는 급여수준이 충분치 않으며, 대상자 측면에 있어서도 사각지대가 발생하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 장애인 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미
    것으로 보고 있다.노동부의 자료 조사에 따르면 제조업에 종사하고 있는 근로자 수 절반 이상이 여성에 해당하여 생산직에 종사하고 있는 경우가 많은 지역에는 취업모의 근로 시간을 배려 ... 는 약 50% 정도에 달한다. 또한 기혼 여성의 비율을 보면 전체의 여성 근로자 중에서 약 75% 이상을 차지하고 있으며 이는 사회적으로 계속 증가하는 추세임이 드러났다.기혼 여성 ... , 시간연장 및 24시간 보육, 직장보육, 특수 유아 통합보육, 포괄적 보육- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 야간 및 24시간제 보육(1) 개념(2) 필요성2. 실태Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 노사관계론
    특수형태근로자들은 실제로는 근로자의 역할을 함에도 불구하고, 노동법적 으로는 근로자성을 인정받지 못해 열악한 근로조건을 감수하면서도 노동관계 법률의 아무런 보호를 받지 못하 ... 의 형식을 빌리고 실질에 있어서는 3면 관계의 파견과 근로자공급 그리고 2면 관계만 존재하는 직접고용관계를 가지고 있는 형태원하청 혼재작업 자체가 곧바로 불법은 아니 ... 다. 방치하면 불법파견(위장도급)이 될 가능성이 매우 높다.도급계약 하에서는 원청이 하청근로자들에게 직접 업무지휘하거나 근태관리/휴가관리 등 노무관리를 해서는 안된다.
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 1. 일본 노동산업 동향
    소정◇ 특수교육 지도훈련 담당자 과정- 분진작업 강사 과정- 국소배기장치 등 정기자주점검 강사 과정- 산업용 로보트 특별교육 강사 과정- 유기용제업무 종사자교육 강사 과정- 프레스 ... 동향1-1. 일본 노동산업1) 산업재해가. 개요일본은 근로자사상병보고에 의거 자료를 수집하는데 신고대상은 1일 이상 휴업재해이나 통계는 4일이상 휴업재해에 대해서만 산출하고 있 ... 성 노동기준국)- 방법 : 사업주의 재해발생보고자료에 의한 노동재해통계 산출- 대상 : 상시근로자 1인 이상의 사업장에서 발생한 4일 이상의 휴업재해※ 제외 : 가내노동자, 고용주
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 창업의 이해 중간고사 정리
    @노동시장 현황1. 사업체 수와 종사자 수의 지속적 증가> 전국 사업체 수는 3백 46만 9천개로서 종사자 수는 1천 8백 21만명> 창업자(대표이사, 자영업자), 근로자 수 ... 가 매년 증가@노동환경의 변화1. 노동시장의 유연성 증가> 고용조정제, 근로자파견제, 탄력적 근로시간제 등- 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여> 비정규직 근로자의 증가 ... - 노동자 측면에서는 고용불안 심화2. 노동시장의 경직성 때문에 장기 실업자 증가> 기능직과 같은 중간 이하 직무에서는 노동의 유연성이 높아졌으나 상 용직에서는 경직됨> 채용 후 인력
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17
  • 비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로
    - 용역근로자 : 업체에 모든 것을 맡기고 업체 사업주가 노동자를 뽑아서사용자로서 관리, 감독을 하는 것- 특수고용 종사자 : 레미콘, 굴삭기 등 건설 중장비 기사, 화물차 기사 ... 기준에 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편임특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 ... 을 가능케 장려? 비정규직 근로자들에 대한 정책적 배려1)균등대우 제도화 방안2)기간제 노동자 보호 방안3)단시간 노동자 보호 방안4)파견근로 보호방안5)특수형태근로 보호방안6)취약근다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 특수고용형태근로자의 근로자성과 관련하여 노동조합법상 근로자성을 인정하면서 구체적인 판단기준을 제시하고 있는 최근 대법원 판례에 대한 평석
    다. 즉, 대상판결의 특정사업자와의 관계를 중요시하는 관점에 따르면 특수형태근로종사자 중에서 대리운전기사, 특정사업자와 관계가 없는 배달기사 등의 경우에는 원천적으로 노동조합법 ... 법상 근로자의 구별「노동조합법상 근로자는 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 대가로 임금 기타 수입을 받아 생활하는 자를 말한다. 구체적으로 노동조합법상 근로자에 해당 ... 기준과 달리 노동조합법상의 근로자를 판단할 때 “타인과의 사용종속관계하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말한다고 할 것이고, 그 사용종속관계는 당해
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • 러시아 보건의료정책
    재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담한다.② 고용주는 근로자에게 지불하는 임금의 3.6%를 보험료로 납부한다. 고용주가 납부한 3.6 ... 건강검진 등을 제공.- 보건 의료 및 정보 기술을 융합하는 등 의료 기술 시장의 발전 역시 목표로 하고 있음.- 일차 의료에 종사하는 의료진의 임금을 인상하고 교육 프로그램의 범위 ... 국민에 대한 보건의료 서비스의 질 및 접근성 향상3) 의무 의료보험제도(OMS)① 1991년, 러시아 연방 국민의 의료 보험에 관한 법률이 채택됨.- 기업은 노동자의 의무 보험료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 야간 근무
    1차 검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자1. 개 요야간작업 종사자 규모 및 형태연령: 야간 작업 종사자는 전 연령대에 걸쳐 분포 하지만 특히 55세 이상 ... 작업: 오후10시부터 다음날 오전6시까지의 작업 야간작업 종사자: 최근 6개월 동안 1개월당 당 4회 이상 야간 작업을 수행한 근로자 또는 최근 6개월 동안 주당15시간 이상의 야간 ... 작업을 수행한 근로자 야간작업의 특수 건강 진단 -기본주기 연 1회 이상 - 배치전 건강진단 후 첫번째 특수 건강 진단: 6개월 이내 - 1차 건강검진: 직업력 및 노출력 조사
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07 | 수정일 2018.10.14
  • 생활법률 2019
    한 금액의 연금(이하 "조기노령연금"이라 한다)을 받을 수 있다.산업재해보상보험법제125조(특수형태근로종사자에 대한 특례)① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「급여 ... 되어 있어야 하며, 나이는 60세 이상이어야 한다. 그리고 에 따르면 특수직종근로자에게는 55세 이상부터 노령연급 지급이 가능하다고 되어 있다. 특수직정근로자로는 학습지 교사, 보험 ... 설계사 등이 포함되는데 여기에서 특수직종근로자에 대한 정의는 다음 산업재해보상보험법에 명시되어 있다.국민연금법제61조(노령연금 수급권자)① 가입기간이 10년 이상인 가입자 또는
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가에 대해 논하고, 사회복지사의 전문성이 사회에서 더욱 인정되기 위한 방안을 논하시오
    사회복지사 직무에는 윤리강령이 존재한다는 점에서 사회복지사 직무를 전문직으로 구분하는 경우도 있지만, 아직까지 우리나라 많은 사람들은 사회복지사를 전문직 종사자로 인식하기 ... 적으로 사회복지사의 지위와 인식을 높이기 위해서는 무엇보다 먼저 사회복지사에 대한 처우를 개선할 필요가 있다고 생각한다. 대표적 고소득 전문직 종사자인 의사의 경우 1인당 평균소득이 1억 ... 에 육박하지만 사회복지사는 2천만원에 불과하다. 즉, 사회복지사 1인당 평균소득이 다른 전문직 종사자들보다 터무니 없이 낮게 형성되어 있기 때문에 사회복지사에 대한 사회적 인식
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재하고 있 ... 에 종사하는 기타 보수직 등은 일반근로자로 원칙적으로 정부가 사용자인 고용보험가입 적용대상이다.고용보험 사각지대 규모무엇보다, 우리나라는 임금근로자의 비중이 상대적으로 적은 나라 ... 사업은 70인 이상부터)와 근로자의 특성에 따라 순차적으로 적용이 확대되어 왔음에도 사각지대 문제는 두 개의 큰 범주로 구분할 수 있다. 먼저, 법적으로 그 적용이 제외되어 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 특수고용직의 노동자성 판단기준 설정 및 화물자동차운송업에의 적용
    한국인적자원관리학회 윤영삼
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • <사회복지법제론> 노인소득보장
    , 사망 등과 같이 사회적 위험에 처해 소득의 중단 또는 상실의 위험이 있는 경우에 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한 특수법인이 운영 주체가 되어 - 경제적으로 안정된 생활 ... 과 현황▲ 급여의 종류 □ 노령연금: 완전, 감액, 재직자, 조기, 특례 노령연금의 종류 - 국민연금 가입자가 일정 기간 가입하고, - 노령 연령에 도달하여, - 소득 활동에 종사 ... : 3층 구조 -1층 부분: 공공부조인 국민기초생활보장제도다. -2층 부분: 국민연금과 특수직연금으로 대표되는 공적연금제도 -3층 부분: 개인연금 등 -부가적 소득보장제도 : 경로
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04
  • 특수임무수행자 보상에 관한 법률의 문제점 탐색 및 개선방안에 대한 연구
    을 하지 못하도록 지원하는 회사에 압력을 넣은 것이 밝혀졌다. 여기서 국가는 이들의 자유권 및 근로권을 억압하였으므로 이에 대한 보상이 필요하다.ⅱ. 특수임무수행자 보상에 관한 법률 ... 수행자와 그 유족의 생활안정을 도모하고 국민화합에 이바지함을 목적으로 한다. 다시 말하자면 국가를 위해 자기 자신을 희생하고 아무런 보상은 물론 특수임무(특별한 내용·형태의 정보수집 ... 임무수행자 보상심의위원회로부터 특수임무수행자로 인정된 자를 말한다. 동법의 시행령 제 2조에 따르면 "군 첩보부대"란 대한민국의 국군이 특별한 내용· 형태의 정보수집 등을 목적
    논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 코로나19 긴급재난지원금(서민생계지원금, 생활지원금)의 정책집행의 현황분석 : 정책갈등 및 정책집행의 혼동, 정책파급효과를 중심으로 - 정책실태분석, 현황사례, 긴급재난지원금 다양한 정책 관점
    특수 형태 근로종사자가 모두 포함된다. 대부분 고용보험 혜택을 받지 못해 실직하거나 일감이 사라지면 바로 수입이 ‘0원’이 되는 직종이다. 이들에게는 신설될 ‘코로나19 긴급고용 ... 한) 고용 대책에서 제외됐던 영세 자영업자, 특수 형태 근로종사자 등에 대한 지원을 강화한 것”이라며 “휴업 등의 사유로 노무를 제공하지 못하거나 매출 또는 소득이 감소한 이가 대상 ... 성에 직면하게 되었다. 특히 경제활동과 소비심리가 크게 위축되고, 민생ㆍ경제 전반의 어려움이 확대되어, 소상공인ㆍ자영업자ㆍ국민의 버팀목, 마중물이 절실한 상황이다. 재난지원금의 본래
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.14
  • 간호학 ) 간호역사와 철학 보고서 - 간호사의 진출분야 조사 할인자료
    마케터, 의료관광상품기획사 등으로 진출하고자 하는 병원코디네이터 및 간호사, 치과위생사, 병원행정사, 의료기기 종사자, 간호조무사 등 현직 보건, 의료 종사자들의 경기대학교 평생 ... 와 맞춤형 학습설계 제도를 이용하여 주중 야간, 주말과정을 운영하고 있어 교대근무가 잦은 병원, 의료, 보건 종사자 등도 진학이 가능한 점이 장점이다.경기대 평생교육원 국제의료관광 ... 에서 간호사들이 활동하고 있다. 이 모든 직업들의 가장 기초는 임상경력에서 시작할 수밖에 없다. 병원 내에서도 가장 많은 숫자의 근로자는 간호사가 차지하고 있다. 간호사가 없는 부서
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2019.11.04
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2025년 07월 02일 수요일
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