"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 소음성난청 사회복지사 1급 사회복지정책론 국민연금 중대재해처벌법 직업상담사2급 의정자직확

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"특수형태근로종사자" 검색결과 821-840 / 3,210건

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금

제도, 특수직역 종사자를 대상으로 하는 공무원 연금, 사학연금, 군인연금 등 특수직역연금제도로 구성되어 있다. 공적부조 형태로는 국민기초생활보장제도 및 경로연금제도가 있다. 사 ... 적 연금 중 개인연금보험 가입자는 13년 기준 876만 명, 퇴직연금 15년 기준 568만 명에 달한다. 공적연금 중 국민연금의 경우 15년 기준 2,148만 명, 특수직역연금 12 ... 연금제도는 가입자가 근로소득 일부를 보험료로 납부하는 방식의 제도이다. 은퇴 후 노인은 더 이상의 근로소득을 받을 수 없기 때문에 국민연금제도는 노후의 중요한 소득원이 된다고 볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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지역사회간호학 산업간호 요약

한 어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 하여 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시한다.(4) 수시건강진단사업주가 특수건강진단 대상 업무로 인해 해당 유해인자에 의한 ... 실시 시기를 명시한다.· 사업주는 근로자 대표의 요구가 있는 경우 근로자 건강진단의 모든 과정에 근로자 대표를 입회시킨다.· 특수건강진단을 실시하는 경우, 실시 3일 전까지 특수건 ... 으로 근로자 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 제공, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 사업장의 적정 건강수준 향상

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16

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(사회복지법제) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고

은 2008년에 이르러서였다. 그런데 이들은 산재보험법의 특례조항의 적용을 받을 뿐이며-특례조항은 법 제125조이다-, 이러한 특수형태근로종사자에 대해 산재보험법을 적용할 때는 이 법 ... 2을 때 그것에서 치유되고 근로능력을 회복했을 것으로 법이 기대하는 기간인데 이 기간 내에도 완전한 회복이 이루어지지 않은 사람에게 지급하는 특수한 급여 형태이다.산재보험법은 부상 ... 성이 인정되지 않는 직종의 종사자의 경우 산재보험법의 적용을 받을 수 없는 것이다. 골프장의 캐디나 학습지 교사, 보험설계사 같은 특수고용직 종사자들이 산재보험법의 적용 대상이 된 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점

는데 그 대표적인 예는 산재보험, 고용보험 등이다.이들 제도는 기업주의 책임보험으로부터 시작되어 공공복지제도로 바뀌게 된 것이라고 할 수 있다.기업복지는 기업 내에 종사하는 근로자 ... 한 특수한 욕구에 보다 효과적이고 효율적으로 대처할 수 있으며, 중앙정부에 비해 더욱 창의적이고 지역에 밀착된 서비스개발이 용이하다. 그리고 이용자들의 입장을 반영하여 정책을 결정하기 ... 되며, 집단적 사회복지활동의 한 형태이다.2. 기업기업이 사회복지정책의 공급주체가 된 것은 산업혁명 시기부터이다. 산업혁명은 자본주의의 성장과 함께 거대기업을 탄생시켰고, 기업들은 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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비정규직 노동자의 노동인권

보다 적게 일하기로 정해져 있는 경우가 해당된다. 비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내) 근로자, 일일(단기)근로자가 속해있다.계약기간 ... 산업체에 종사하는 근로자와 공무원을 제외한 모든 노동자들이 당연히 누릴 권리이다. 그럼에도 비정규직 노동자는 노동 3권을 사실상 행사하고 있지 못 하고 있다.파견·용역·사내하도급 ... 를 빼앗은 주체는 정부와 자본일 것이다. 노동자가 누려야할 안정된 노동권과 노동인권을 빼앗고 임금과 근로조건을 떨어뜨려왔기 때문이다. 결국 비정규직의 노동인권의 회복은 정부와 자본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 현 우리나라 정책 ... 휴직을 근로자와 기업이 각자의 환경에 맞추어 선택할 수 있도록 제도적으로 보완해주는 것이다.여성가족부는 2007년부터 휴직 형태를 3세 미만의 자녀를 둔 근로자 가운데 전일 육아 ... 을 양립하는 데 좀 더 원활한 방안을 제시해 줄 것이다 . 여기서 더 나아가 전일제와 탄력근무제의 양자택일이 아니라 직무의 특수한 사정과 근로자의 개인사정과 의사를 고려하여 노사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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교과논리및논술 D형 방송통신대학교 레포트

에 들어서는 교사가 전문직으로서, 특수한 직종의 종사자로 정의되었다. 아동과 청소년을 교육하는 자로서, 미래 사회의 자원을 올바르게 양성한다는 사회적 책임감이 부여된 것이다. 이와 같 ... 되는 포괄적인 개념임을 알 수 있으며, 이 중에서도 교사의 경우 국가가 정해 놓은 법률에 따라 교육을 실행하는 자로서 정의된다. 교사는 근대 이후로 특수한 직종에 종사하는 전문가 ... 로서 인정을 받고 있다. 한편 다른 직종과는 달리 아동이나 청소년을 대상으로 한다는 점에서 근로자의 날에 쉬지 못하는 일 등과 같이 특수한 근로자로서의 모습을 보이기도 한다.2. 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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지역사회 간호학 사례보고서(XX근로자건강센터, 부적절한 자세와 관련된 높은 근골격계 질환 유병률)

작업 등 연속적인 반복 동작을 필요로 하는 작업에 종사하는 근로자들에게 나타나는 직업성 질환이다. WRMSD는 통일된 진단 기준이 없으므로 근로자들이 여러 병원을 전전하게 되 ... 장명목동 OO아파트 관리사무소부서현황사무직(3)/영선(4)/전기·기계(12)/독서실 관리(2)근로자수(계 : 21)22명에서 1명 퇴사함.사무직사무직 외교대제남여남여유무21180O ... 적 인자중량물 취급그 외기계, 시설 관리 기타 안전 사항사무직인간공학적 인자장시간 좌식 근무 및 컴퓨터 사용독서실근무형태적 인자장기간 근로시간, 야간근무인간공학적 인자장시간 좌식 근무

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

도 개선’, ‘노동 3권의 실질적 보장을 위한 노동관계법 정비’, ‘특수형태근로종사자 보호입법 제정’ 등을 화두에 올렸다.이러한 노동법 제정을 위해서는 우선 비정규직 사용 제한 ... )반겨지지 않는 노동시간 감소 문제노동 시간은 길지만, 월 급여는 적었던 사무직이나 서비스업종 종사자들의 경우 노동시간 감소를 적극적으로 찬성하는 바이지만, 공장노동 근로자들의 경우 ... 사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기서론노동법 개정은 누구를 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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사회복지사-가족복지론 토론(주제 : 고용보험의 급여형태에 대하여 설명하고, 우리나라 고용보험 급여형태의 장점과 단점에 대하여 의견을 제시하고 급여형태의 개선방안에 대하여 토론하시오.)

를 안정시켜 주는데 있다고 생각합니다.우리나라 고용보험 급여형태의 단점단점으로는 실업급여를 받고 재취업을 알선 해 줄 때 특수한 직업 종사자들의 경우는 자신의 적성과 해 오던 일과 같은 일을 할 수 없으며, 전혀 다른 일을 소개 받은 일이 많다고 합니다. ... 자면,고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안전을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 및 향상, 적극적인 취업알선을 통한 재취업 ... 의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회 보험의 하나이다. 대상은 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장이며 실업 시

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.08.18

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우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성

보험법의 구체적인 내용3. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 적용 현황과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회에서 이슈가 되고 있는 단어가 있 ... 도록, 인턴제에 대해서 철저한 관리를 하여야 한다고 생각한다.이 뿐만 아니라 우리 사회에서는 특수형태근로종사자에 대한 부정적인 사례도 계속해서 증가하고 있는 상황이다. 우리에게 대표 ... 적으로 특수형태근로종사자의 사례로 알려진 것은 최근에 일어난 국회의원이 골프장 캐디를 성추행한 사건이라고 볼 수 있다. 앞에서 언급한 감정노동의 사례와 같이 골프장 캐디라는 이유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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사회복지사의 법적지위와 의무에 대하여 본인의 생각을 반영하여 논의해 봅시다

에 종사하고 있는데, 민간기관 사회복지사의 경우 노동법에 적용을 받는 근로자(노동자)에 불과하기 때문에 수사권이나 조사권, 행정권 자체가 없으며 일반인과 같은 법적지위를 지녔다 할 ... 하여 논의해 봅시다.Ⅰ. 서론우리나라의 경우 공공기관 사회복지사를 제외한 대다수를 차지하는 민간기관 사회복지사의 법적지위는 노동자(근로자)에 불과하기 때문에 그에 따른 역할이 한계 ... 의 법적지위와 의무에 대하여 본인의 생각을 반영하여 논의하기우리나라 국민이 인식하는 사회복지사는 전문직 종사자가 아닌 박봉을 받는 노동자 그 이상, 그 이하도 아닌 것이 사실이

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.02.09

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비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안

번째로 기간제노동자 입니다. 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말합니다. 계약직, 임시직, 일용직, 촉탁직 등이 있으며 법에서는 ‘기간의 정함이 있는 근로계약 ... 의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 노동자를 말합니다. 파트타이머, 아르바이트들이 여기에 속합니다. 네 번째로 특수한 고용형태의 노동자 입니다. 사용자가 노동자를 개인사업자로 등록 ... 비정규직 근로자의 실태 및 해결 방안목 차Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유Ⅱ. 본론1. 비정규직과 정규직의 차이 및 비정규직 종류 설명1) 비정규직과 정규직의 차이2) 비정규직 종류2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

-국민연금법 제61조 제1항-. 다만, 꼭 특수직종근로자가 아니더라도 55세 이상인 자가 소득 있는 업무에 종사하지 않고 있고 본인이 조기수급을 희망하면 60세가 되기 전이라도 노령연다. ... 했다고 하더라도 가입기간이 10년이 지났으면 수급자가 된다- 가운데 60세 이상인 사람은 노령연금의 수급자가 된다. 다만, 특수직종의 근로자는 55세가 되면 노령연금 수급을 개시 ... 할 수 있다. 노령연금은 소득활동이 중단되었을 때, 이러한 소득 중단분을 보전하기 위한 것이기 때문에 법이 정하는 특수직종의 근로자들은 55세가 되면 소득이 중단되었다고보는 것이다

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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2009년제3회직업상담사2급필기기출

의 여하를 불문하고 동일산업에? 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는????????? 가. 직업별 노동조합?????????? ?????????????????????? ?? 나 ... 의 형태의?? 개입은 상담자가 정답을 제시하기 보다는 내담자 스스로 해결 방법을 다가가도록 유도한다.???? 가. 실제적기법 ... . 탐색단계 다. 특수화단계 라. 구체화단계?34. 다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은??????? 역할당담자가 자신의 지위와 역할전달자의 역할 기대가 상충

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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지역사회간호 산업장 건강증진 프로그램계획서

에탄올아민 망간, 산화철? 단위작업장별 작업환경측정결과(소음)*전회 : 20OO.11.11*단위 : dB(누적소음노출량측정기)부서/공정근로자수근로형태/실제 근로 시간시간가중평균치노출 ... 선별기준 85? 단위작업장소별 작업환경측정결과(소음 외)부서/공정근로자수유해인자근로형태/실제 근로 시간시간가중평균치노출기준결과전회금회선삭16금속가공유2조2교대600분0.13560 ... REPORT지역사회간호학산업장 실습목 차Ⅰ. 산업장 실습1. 산업안전보건법에 나타난 보건관리자의 역할 --------------- 2쪽2. 근로자 건강검진제도 ----------

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직종, 기업을 초월하여 조직한 노조에 해당 ... 헌법 제33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 가진다. 이에 노동조합은 결성되어 근로 조건과 작업 환경, 근로자 ... 한다. 산별 노조는 근로자들을 뭉치도록 하여 노조 사이의 경쟁을 줄이고 조합원과 조직의 통일로 협상력을 강화할 수 있으며 동종 산업 근로자들의 지위를 통일적으로 개선할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

하면 노령연금을 받을 수 있으므로-은 60살이 된 해부터 그가 생존한 동안 노령연금을 받을 수 있다. 다만 60세가 되지 않았더라도 55세가 된 특수직종 근로자나 소득이 중단된 사람 ... 은 55세 이후부터 노령연금을 받을 수 있다(동조 2항). 특수직종 근로자의 경우 60세가 되면 받을 수 있는 일반적인 노령연금을 받게 되는 반면 본인이 희망하여 조기노령연금을 신청 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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고용보험 레포트(실업급여)

필요성을 논하고 구체적 내용으로 근로자, 특수형태근로종사자, 예술인, 자영업자, 단시간근로자, 65세 이후에 새로이 고용된 도급근로자와 관련한 확대의 가능성과 확대방안 및 현 제도 ... 도 그 적용범위를 근로자에서 자영업자에게까지 확대하였고, 특히 산재보험법은 특수형태근로종사자와 예술인에 대해서도 확대를 하였다. 이처럼 사회보험의 출발은 근로자였으나 점차 그 적용 ... 의 한계현행 고용보험법과 보험료징수법은 그 적용대상을 ‘근로기준법상 근로자’와 ‘자영업자’로 한정하고 있다. 따라서 이 영역에 해당되지 않는 특수형태근로종사자 등은 취업의 상태임

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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(교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문

에서 움직여 일하는 노동자와 정신적으로 사람들을 다룩 자료를 검토 혹은 정리하는 노동자 모두 근로자에 포함된다. 또한 고용 형태에 따라 계속하여 일하는 정규직 노동자와 잠시동안만 일을 하 ... 적으로 볼 것인 지에 대하여서는 실질적인 근로 형태와 사실 관계에 따라 달라질 수 있다. 따라서 우리가 흔히 생각하는 9 to 6 풀타임 근로를 하는 사람만이 근로자로 인정되는 것 ... 로 특수한 직종의 종사자로서 정의된다. 아동기와 청소년기를 대부분 학교에서 보내게 되므로 교사의 역할은 학생들에게 많은 영향으 미치며, 학생들의 가치관이나 생활 습관 형성 등 삶의 전반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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