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"노동조합의 조직활동" 검색결과 861-880 / 17,633건

  • (1등,A+,100점과제)회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 (A+)이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.
    다. 이 외에도 기업 내부의 경영자나 주주, 채권자, 노동조합종업원, 투자자 등 모든 사람들이 회계정보이용자가 될 수 있으며 크게 기업의 내부이용자와 외부이용자로 분류 할 수 있 ... 이용자외부이용자는 재무회계를 이용하며, 대표적으로 주주, 채권자, 노동조합 종업원, 투자자, 정부기관 등 기업 외부에서 기업에 관한 정보를 이용하는 사람들을 예로 들 수 있다. 이 ... 이익, 흐름 예측, 자금조달 여부 등 기업 목표 달성을 위해 기업이 가지고 있는 자원 통제를 위해외부이용자종업원과 노동조합고용 안정성 판단과 적적한 보상, 임금 협상 등을 위해채권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    론 연구 2. 인간관계론 발전과정 1) 공식조직 중시 시대 2) 합리성과 인간성 동시 추구 시대 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계는 인간의 삶에서 중요한 것으로 긍정 ... 되고 있었다. 이 때문에 노동자들의 불만은 점차 높아지기 시작했고 작업자들 간 조직적 태업도 자주 이루어지면서 능률은 저하되기도 하였다. 이로 인해 공장관리에 어려움이 나타났고 종업 ... 였다. 그가 제시한 과학적 관리법의 주요 내용은 다음과 같다. 임금불만과 관련해서는 근로자의 조직적 태업을 시정할 수 있도록 노동시간과 작업방법을 과학화 하여 차별적인 성과급제도와 표준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    하고 있는 다양한 시책으로 서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계를 의미한다. 산업복지는 주로 대기업에 있어 노동조합, 기업복지를 조직적 기반으로 하는 노동자복지와 1960년대 ... 안정 등을 위하여 실시되는 시책의 체계라고 할 수 있다. 이에 따라 복지 활동의 주체는 노동조합, 경영자, 국가, 기타 단체라고 하더라도 개별기업에서 노동자 복지 생활을 만들기 위한 ... 이라고 볼 수 있다. 산업복지는 국가나 기업, 지방공공단체, 협동조합, 노동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활 수준 향상 등 생활복지 증진을 목적으로 시행
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰
    성이 덜하다. 합리적 사고를 하며 소셜 미디어를 통한 소통에도 익숙하다.이들이 구심점을 갖추고 활동에 나서면 투쟁 중심의 노조 문화를 변화시키는 촉매제 역할을 할 수 있을 것이란 기대 ... MZ세대 중심의 조용한 퇴직(사직) 열풍을 통해 본 MZ세대 중심사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰1. MZ세대 중심 조용한 퇴직(사직) 열풍, 직장 ... 과 거리두기 中2. 조용한 퇴직이 가져오는 조직 내 비효율성3. MZ세대를 알아야 기업은 인재경영에 성공한다.4. MZ세대 중심의 조용한 퇴사를 포함한 조직 비효율성을 방지하기위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅환경의 개념과 의의에 대해 설명하고, 마케팅 환경변화의 특징을 질적 변화 측면, 양적 변화 측면, 시간적 변화 측면에서 설명하시오
    의 개념과 의의마케팅 환경은 기업생활공간으로 정의되며 기업이나 조직시장을 둘러싸고 마케팅 활동에 직간접적으로 영향을 미치는 모든 요소, 역량, 조건, 상황으로 구성되어 있 ... 습니다. 마케팅 활동에 영향을 미치는 다양한 환경이은 일반적으로 개별 기업이나 조직의 내부 환경, 어느 정도 통제하고 상호 영향을 미치는 업무 환경, 통제할 수 없는 거시 환경 등으로 나뉩니다 ... 의 개념과 의의2. 마케팅 환경변화의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론마케팅은 상품과 서비스를 생산자에서 소비자와 이용자로 이동시키는 비즈니스 활동(AMA, 미국 마케팅 협회)과 교환
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법
    구체적으로 명시함으로써 평생교육의 개념을 명확히 하고자 전면 개정되었다. 기존의 법은 평생교육의 정의를 학교교육을 제외한 조직적 교육활동이라 하였으나, 개정된 법의 정의는 "평생교육 ... 이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 기초 ? 문자해득교육, 직업능력향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동 ... 하는 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말한다.2. "평생교육기관"이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 시설 ?법인 또는 단체를 말한다.가. 이 법에 따라 인가 ? 등록 ? 신고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)
    개발, 경력개발, 조직직무설계, 인적자원계획, 성과관리, 보수·복지, 직원지원, 노동관리, 노조경영의 관계모델은 모두 인적자원분야에 속한다.인재육성은 기업, 개인, 단위부서, 전체 ... 가 조직에 기여한 수준을 인정하고, 성과급과 함께 복리후생을 지급함으로써 직무 활동을 지속할 동기를 부여한다.넷째, 인적자원관리는 근무환경 개선, 노사관계 안정화, 근무생활의 질 ... 향상 등 다양한 활동을 통해 조직 내 인력이 조직을 떠나지 않고 머물 수 있도록 하는 '인적유지 기능'이다. 이를 통해 근로자들의 평균적인 삶의 질을 높이고, 조직을 떠나 이직해야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오.
    적 약자들의 편에 서서 그들을 지지하고 보호하는 역할을 하게 되며, 조직가로써 체제 변혁을 위한 선발에 서기도 한다. 우리 주변에서 볼 수 있는 노동조합 운동과 환경운동, 여성운동 등 ... 이 있다. 로스만(Rothman)은 「지역사회조직 실천의 모델」이라는 논문을 통해서 지역복지 활동을 단일한 형태로 보지 않고 세 가지의 지역사회관계 형태로 보아야 한다고 주장 ... 에서는 지역사회 문제나 욕구를 해결하기 위해 사회행동이 가장 중요하고 실현 가능성이 높다고 주장한다. 여기서 사회행동이란 조직적 대항이나 정치적 캠페인, 시민운동, 입법 로비 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념에 대하여 설명하고 이에 따라 사회복지 특성이 어떻게 나타나는지에
    하며 노동조합의 지나친 요구 행동을 규제하는 것으로 수익자 부담 원칙을 바탕으로 한 사회보험을 강조하는 모습으로 나타난다. 두 번째는 보편적 사회보장주의다. 국민은 최소한의 생산적인 ... 하는 과정과 관련한 활동으로 볼 수 있다. 사회복지행정은 행정상 과정만이 아니라 사회정책 결정 과정, 전문적, 기술적인 실천과정까지를 포함하는 것으로 사회정책과 관련이 깊기에 정책 ... 에서 행정적인 측면에서 지향하려고 하는 정신과 실천적인 방향을 의미하는 사회복지행정 이념은 사회복지조직에서 책임성을 확보하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지행정 역시 보편적으로 논의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙보훈병원 신규채용 최종합격본
    게 됩니다. 그런 이상 병원을 위해서 성실히 일해야한다고 생각합니다. 성실히 일하지도 않고 노조 뒤에 숨는 행동은 바람직하지 않다고 생각합니다. 회사가 있은 다음에 조직이 있고 개인이 있 ... 다고 생각합니다. 회사의 발전을 저해하는 노조 활동은 올바르지 않다고 생각합니다.질문) 노조에 가입할 생각입니까?아직 생각해보지 않았습니다. 다만 입사해서 노조의 성격을 잘 살펴 ... 보아 사측과 극한 대립상태에 있다거나 노조원의 입장만 고집한다거나 회사의 발전에 발목이 되는 상황이라면 가입할 의사가 없습니다.4. ABGA상 PCO2가 높다. 환자의 상태를 추측
    자기소개서 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후, 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오.
    , 기업, 노동조합 일반적 단체든 그 구성 부분들 간의 불균형과 갈등을 최소한의 상태로 유지시켜야 하며, 구성원이 소속감음 가지고 유지하고자 하는 공동체적인 특성을 지닌 사회 ... 나 가정복지보다 넓은 차원의 개념이며 아동복지, 청소년 복지, 노인복지, 장애인복지라는 대상층 중심의 복지활동보다는 지역성이 뚜렷다다는 데서 그 차이를 발견할 수 있다. 여기 ... 과 가정의 복지조건도 악화될 수 있다는 것이다.우리나라는 지방자치제의 실시와 함께 지역사회복지가 더욱 부각되고 있다. 1950~1970년대는 미국의 지역사회조직론의 도입과 정착
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동
    기반의 확충적인 측면을 등한시 하는 경향을 보이기도 하였다. 이와 같은 자선조직협회의 활동은 민간사회복지의 시초가 되었으며, 미국의 개별 사회에도 크고 영향을 미치게 된다.이어 ... 을 돕기 위하여 이민보호연맹을 조직하였으며, 근로여성 보호와 아동노동 폐지를 위한 입법 투쟁을 하였다. 그리고 전국의 아동노동위원회와 여성노조를 결성하는 것에도 적극적으로 참여 ... 하였다. 또한 시와 구 단위의 개혁활동에도 참여하였고, 1912년에 창당된 진보당의 정강 작성과 조직에도 참여하였다. 미국에서도 관련 활동이 활발하게 추진되었다는 점에서 인보관은 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 산업복지론. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.
    있는 노동조합이 설립되었으나 부정적인 이미지와 함께 일부 협약에만 한정된다는 점에서 근로자의 어려움을 적극적으로 전달하면서 다양한 욕구와 관련해 근로자를 대변하면서 옹호할 수 있 ... 의 충족을 위한 노력이다.국가나 기업, 노동조합이나 협동조합이 주체로 노동자와 그 가족의 생활적인 안정과 생활수준의 향상 등 생활 복지를 증진으로 목적으로 수행하는 시책으로 서비스 ... 적으로 협의의 산업복지는 노동조합이나 기업과 같은 중간 기능집단이 중심이며, 부녀자나 연소자와 같은 요보호노동자와 그 가족이 중심이다. 기능적인 면에서는 심리적 원조가 중심이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    지원, 노동조합/노사관계, 인력자원 요구 및 정보체계 (2) 인력자원 개발의 의미 즉 상기 인력 자원 개발과 인력 자원 관리 간의 관계를 살펴보았을 때, 인력자원 개발이란 개인 ... 의 역량을 개발함으로써 개인이 소속된 부서 및 조직 전체의 업무 역량을 높이기 위해 실시하는 다양한 개발 활동을 지칭한다고 이해할 수 있을 것이다. 인력 자원 개발은 인력 자원 관리 중 ... 를 수행하는 데 필수불가결한 핵심 역량을 발굴 및 훈련하는 데 목적을 둔 개발 활동 둘째, 경력 개발 : 개인 및 개인이 소속된 조직 간의 일치성과 몰입도를 제고시킬 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 협력적인 노사관계 성공사례
    되지 못했기 때문에 열악한 환경을 견디는데 집중하게 된다.1980년대 이후로는 민주화운동이 본격화되면서 노동조합의 역할이 강화되었고, 근로자들은 스스로의 근로여건을 개선하기 위하 ... 관계를 개선하는 것을 최우선 과제로 정하면서 본격적인 노사관계 개선이 이루어지기 시작하였다. 기존과 달리 협력적 노사관계를 중시한 입장을 보였는데, 노동조합을 사원의 대표단체로 인정 ... 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업과 근로자의 관계는 대립적인 관계로 이해되는 경우가 많다. 기업이라는 조직의 목표가 기업의 이익 창출이라는 점에서 근로자의 이익을 충분히 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    을 충분히 이행할 수 있는 인재를 뽑는것이야 말로 기업의 존재가치를 입증하고 조직을 발전시킬 수 있는 것이다.모집이란 선발 비율을 높일 목적으로 수행된다는 의미의 적극적 고용활동 ... 할 수 있도록 기업에 관한 정보를 최대한 많이 제공을 하는 것이다. 그 외에도 직업소개소를 통한모집, 현 직원의 추천, 교육기관을 이용한 모집, 노동조합을 이용한 모집, 게시광고 ... [인적자원관리]주제: 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원이라 함은 어느 조직에 있어서든 정말 중요한 자산이다. 조직 구성원 한 명 한 명이 그 조직의 가치이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    들을 동기부여하는 데 도움을 준다.⑤노동관계: 조직 내의 노동관계 관리, 노동법 및 규정 준수 등이다. 이는 노동조합과의 협상, 노동갈등 관리, 근로자의 권리 보호 등이 다루어진다 ... 적자원관리는 기본적으로 조직이 변화하는 환경에 적응하고 목표 달성을 위한 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계이다. 이런 인적자원관리는 조직의 목적달성 및 유지·발전을 위해 ... 요구되는 유능한 인재를 확보·육성·개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체라고 할 수 있다. 인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 효과적으로 계획·조직·개발
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    개월 이상 계속하여 근로제공하는자는 고용보험법 적용제외대상이 아니다.*단체교섭의 주체는 노동조합*취업촉진 수당- 조직광이조기재취업 수당, 직업능력개발수당, 광역 구직활동비, 이주비 ... *던롭 기시각기술적 특성, 시장 또는 예산제약, 각 주체의 세력관계*필립스곡선- 임금(물가)상승률과 실업률의 관계*공평성- 공헌도원칙 균등성- 생활보장원칙*노동조합 조직률 하락 요인 ... 과 환경의 상호작용 중시*실업급여 중 취업촉진 수단- 조직광이조기재취업수당 직업능력개발수당 광역 구직활동비 이주비*직업선호도검사- 개인의 흥미유형 탐색*내용분석법- 정보제공자 반응
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오. 서론 (1)
    적 협동조합 활동지금까지의 기업 활동을 살펴보면 안산의료사협은 사회사업을 실천하기 위한 자체 조직을 구성하고 사회보건의 활동이나 국가지원 사업을 진행했다. 특히 365일 노인돌봄사업 ... 적 협동조합인 의사협의 활동 사례를 탐색해본다.본론사회적 협동조합산업혁명 시대에 유럽에는 수많은 협동조합이 생겨났다. 그러나 대부분의 협동조합은 오래 가지 못했다. 협동조합의 연대 ... 의 본질적 가치를 유지하면서 시장에서 효과적으로 생존할 수 있는 조직의 원칙이 부족했기 때문이다. 그러나 성숙한 경험이 축적되면서 19세기 중반 이후 협력의 '전통'이 생겨났다. 소비자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 자선조직협회와 인보관 운동을 비교 서술하시오.
    의 양육권 운동을 받아들여 미국 정보 센터의 상징으로 여겨지는 헐 하우스를 시카고에 설립했다. 노동조합 결성과 탁아소 사업, 교육 사업, 공중보건 사업 등 다양한 활동이 진행 ... 고 그 영향을 상세히 기술하였다.본론자선조직협회와 인보관 활동 비교자선조직협회인보관 활동사상자선조직협회는 기독교인들이 가난한 사람들을 돕고 다른 사람들을 위한 봉사를 실천하기 위해 ... 적인 구호활동을 펼쳤고, '우정방문객'이라는 이름의 자원봉사자를 통해 빈곤층 가족을 직접 찾아가 빈곤층의 삶을 살폈다. 이번 조사를 통해 자선조직협회연합회는 빈곤층에게 개별복지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 12월 06일 토요일
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