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"기업교육훈련방법" 검색결과 861-880 / 26,307건

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    [교직 논술] 진로 교육
    등 취업 정보를 수집하게 한다.5) 교육훈련 : 직업에 관련된 각종 교육훈련 기관들이 형태와 소재지, 교육 내용을 알아보게 한다마. 새로운 직장인 상각 기업에 요구 ... . 진로교육의 실천 방법지도영역실 천 방 법(1)교과 활동진로지도는 모든 관련된 교과에 체계적으로 반영하여 교과시간을 통해 실시되어야 한다. 즉 각 교과의 내용을 우리의 현실 문제 ... 진로 교육1. 진로 교육의 기초가. 진로 교육의 의미진로 교육이란, 학교 체제 내에서 일과 직업의 세계가 중심이 되는 의도적, 체계적인 교육을 통해 학생들이 행복한 개인
    리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.20
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    21세기 글로벌 시대에서 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 이야기하세요
    교육훈련을 제공하여 조직 내 유연성과 적응력을 향상시켜야 합니다.조직 변화 관리기업의 성장과 변화에 따라, 인적자원관리자는 조직의 변화를 관리하고 이를 원활하게 진행하는 데 ... 의 핵심 역량을 강화해야 합니다. 이를 위해 교육훈련 프로그램을 개발하고, 경력 개발 계획을 수립하며, 인재 유지와 경력 전환을 지원해야 합니다.조직 내 커뮤니케이션 개선효과 ... 하고, 글로벌 팀 간의 협업을 촉진하는 문화와 체계를 구축해야 합니다.기업의 사회적 책임 실현인적자원관리자는 기업의 사회적 책임을 달성하기 위해 기여할 수 있는 다양한 방법을 찾
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.서론지역사활센터의 주된 역할은 경제적으로 자립하기 어려운 개인들에게 근로 기회를 제공하고, 필요한 교육훈련을 통해 그들의 취업 가능 ... 훈련 프로그램, 사회적응 훈련, 멘토링 프로그램 등이 포함되며, 이는 차상위계층의 사회적, 경제적 자립을 촉진한다.교육훈련 프로그램자활의욕을 고취하기 위한 교육 프로그램은 저 ... 적 지원은 다양한 방법으로 이루어진다. 첫째, 공동체 구성원들에게 필요한 기술 교육과 자원을 제공한다. 둘째, 사업 운영에 필요한 자본금과 재정적 지원을 통해 안정적인 사업 기반
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 2020학년도 평생교육론 기말고사 시험문제
    ③ 지역 기업체 주도의 산업혁신형④ 교육훈련제공 및 이용자를 위한 파트너십형16. 다음 중 평생교육시설 중에서 대통력이 정하는 일정규모 이사아의 사업장의 경영자는 당해 사업장의 고객 ... 및 정도에 따라 국가가 교육내용과 방법을 개선하는 데 필요한 정책을 강구해야 하는 것을 규정한 법은?8. 다음 중 평생교육기관들 중에서 성격이 가장 다른 것은?① 지역사회복지관 ... 평생교육진흥기본계획의 전략으로 가자 거리가 먼 것은?① 일-학습-능력연계② 지역재정지원 확충③ 협업과 네트워크 강의④ 생애단계별 계층별 맞춤형 지원3. 유럽 지역의 대학생, 교직원
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24
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    (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    생산, 기업의 생존과 유지, 혁신과 창조를 위해 의미와 중요성이 증가하고 있다.2. 우리나라의 인적자원 관리 개발(1) 직업훈련직업훈련훈련대상과 훈련방법, 훈련주체에 따라 다양 ... 된다고 본다. 그 무엇보다도 기업과 국가는 속해져 있는 구성원의 역량을 개발하고 구성원 스스로의 잠재력을 최대로 드러낼 수 있도록 체계적인인적자원관리 시스템과 교육 개발에 더욱 주의 ... 관리란2. 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다. 초연결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 국내 취업 역량 - 취업 관련 신문 사설
    국내 취업 역량- 신문 사설기사 1) 경북도, 기업 맞춤형 교육으로 ‘ 청년 취업 ’ 돕는다.경북도는 '경북 청년-기업 매칭 협력사업'의 전문교육훈련기관을 상시 모집한다고 5일 ... 80% 이상 이수자)이 지급된다.교육훈련기관은 전기차 배터리 기술, IT의료기술 등 취업이 가능한 전 분야를 대상으로 채용기업 수요 조사 후 전문교육을 진행한다. 직업훈련참여 ... 밝혔다.사업에 선정되면 전문교육훈련기관에는 분야별 전문상담 및 맞춤형 교육위탁훈련비로 1인당 월 60만원이 지원되며, 직업훈련참여자에게는 훈련수당으로 1인당 월 40만원(교육시간
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.07.02
  • 기업경영에 있어서 정보관리의 중요성과 기업의 책임 및 역할에 대한 내용을 정리하여 제출한다
    롭지 못한데, 이에 우리나라 IT기업에서는 내부조직원을 대상으로 한 분기별 정보관리 교육훈련에 만전을 기하고 있는 것이다. 즉, 기업은 내부조직원을 대상으로 한 분기별 정보관리 교육훈련에 집중할 필요가 있다는 것이다. ... 관리를 강화하여 소중한 고객의 정보를 보호할 수 있음은 물론 데이터 훼손을 최소화하여 지속가능 성장을 기대할 수 있게 되는 것이다.-기업은 정보관리를 통해 최적의 마케팅방법을 모색 ... 할 수 있다. 기업은 정보관리를 통해 소비자층의 구매패턴, 구매층 등을 면밀히 파악할 수 있고, 이를 바탕으로 최적의 마케팅 방법을 모색할 수 있다는 것이다.2. 정보관리에 대한
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.22
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    장애인 의무고용제도에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 방법
    중요한 역할을 합니다.2. 방법 1: 인식 개선(1) 인식 변화를 위한 교육 및 홍보인식 변화를 위한 교육 및 홍보는 장애인 고용비율을 높이기 위한 중요한 전략 중 하나입니다. 장애 ... 있습니다. 장애인 고용 혜택의 강화는 다음과 같은 방법으로 이루어질 수 있습니다.- 장애인 고용 장려금과 장애인 채용 혜택: 정부나 기업은 장애인을 고용하는 경우에 추가적인 장려금 ... 하는 방식입니다. 이를 통해 기업들은 장애인 고용에 대한 경제적 부담을 완화하고, 경제적 이점을 얻을 수 있어 장애인 고용 의지를 높일 수 있습니다.- 인식 개선을 위한 교육
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16
  • 국내 일학습병행 연구 동향에 대한 키워드 네트워크 분석 (Keyword Network Analysis of Domestic Research Trends on the Journal of the Work-Study Combination5) in Korea)
    된 2019년과 2020년에 집중되어 있다. 내용으로는 교육훈련방법훈련과정개발에 대한 관심이 높은 동시에 기업현장에서의 실질적인 몰입, 만족도, 성과창출에 대한 연구도 이루어졌 ... 도제교육에 대한 방법론적 논의와산업적인 측면에서의 학습‘근로자’가 아닌, 훈련과정에 참여하는 주체로서의 ‘학습’근로자의 경험에 대한 연구가 필요하다. Objectives The ... 하고자 하였다.방법 2013년부터 2022년 3월까지 국내 학술지에 등재된 일학습병행 관련 논문 110편을 대상으로 연구의 연구 대상과 연구방법을분석한 뒤, 연구들 간의 관계
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    저성과자 관리방안 보고서
    담이 되는 경우' 등을 해고요건으로 규정했다. 이 경우에도 해고가 정당하려면 엄격한 기준과 절차를 갖춰야하고 현저히 업무능력이 떨어진다고 평가되면 먼저 교육훈련을 통한 능력개발 ... 의 지침에도 나와 있지만 ‘저성과자 해고’에는 전제조건이 있다. ‘교육훈련의 기회를 제공’하고 ‘배치전환’을 하는 등 새로운 기회를 부여해야 한다는 것이다. ‘교육훈련의 기회’는 흔히 ... 적인 구조조정 프로그램”이라고 적시돼 있었지만 사실상 퇴출에 최적화된 방식이었다. 기업은 직원 스스로 나갈 방법으로 이와 같은 방법을 사용하는 것이고 직원을 상대로 매우 모욕적이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.
    교육훈련, 지원 체계의 마련이 필요하다.2. 사내 모집 방법의 다양성사내 모집의 방법은 여러 가지로 각 방법은 조직의 특성, 필요성, 전략에 따라 선택되어야 한다. 본 단락 ... 은 기업의 경쟁력 향상에 기여한다. 특히 인적자원 확보의 한 방법인 사내 모집은 조직 내부의 인재를 활용하여 새로운 역할이나 직무에 배치하는 방식으로 이를 통해 조직은 빠르고 효율 ... 어 큰 장점으로 작용한다. 즉, 새로운 직무를 위한 교육이나 훈련 기간이 상대적으로 짧아질 수 있으며 조직에게 시간과 비용을 절약할 수 있는 요인으로 변모한다. 또한 이미 조직 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    [경영통계학] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오.
    되었기 때문에 가능했다. 향후에도 도요타 경영시스템과 TQC를 도입하고자 하는 기업들은 이러한 교육훈련을 강화하여 성공적인 시스템 구축을 이룰 수 있도록 해야 한다.III. 결론도다. ... 적인 발전을 위해서는 교육훈련이 필수적이다. 도요타의 성공은 단순히 시스템에만 의존한 것이 아니라, 모든 구성원이 이를 이해하고 실천할 수 있도록 체계적인 교육훈련이 뒷받침 ... 시스템(Toyota Management System)과 총체적 품질 관리(Total Quality Control, TQC)는 현대 기업 경영에서 매우 중요한 개념으로 자리 잡았다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    성에 의해 기업 역량 개발을 통해 경쟁우위를 창출하는 것에 도움이 된다는 주장이 대두되기 시작했다. 이에 기업교육훈련과 경력개발에서 다양한 제도를 도입하여 기업특유의 경쟁우위 ... 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 본론1. HRD의 개념HRD는 Human Resource Developmet라는 용어로 Nadler에 의해서 제시되었다. 이후 HDR 활동은 오랫동안 교육훈련 활동으로 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    , 개발과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이고 조직적인 학습 활동을 의미한다. 인적자원개발은 훈련, 교육을 통하여 채용의 부족한 부분을 보완하고 조금 더 효율적이고 능률적인 인간 ... 이 존재한다.2. 비교와 관련성1) 비교(1) 인적자원개발(HRD)인적자원개발은 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다 교육으로 의미 ... 적자원을 훈련교육을 통해 효용성 있는 인적자원으로 만드는 것으로 개인, 조직, 사회적으로 모두 만족해야 한다.인적자원개발은 개인 개발, 조직개발, 경력개발로 나누어지고 조직 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.
    주제 : 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점2. 개선방안Ⅲ ... 성과 역량을 지속적으로 강화해야 하는 필요성이 대두되고 있다.그러나 현실적으로 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 기존의 교육과정 ... 방식이 사서들의 전문성 향상을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 대학도서관이 급변하는 정보 환경 속에서 경쟁력을 유지하려면 사서들의 역량을 실질적으로 강화할 수 있는 교육훈련 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    상담자의 태도와 책임에는 어떤 것들이 있는지 토의해보시오
    하게 유지할 수 있어 상담의 효과를 높일 수 있다는 것이 연구 결과이다. 이러한 결과들은 상담자들이 클라이언트를 대하는 방법에 대한 교육훈련에서 유용하게 활용될 수 있다.3. 상담자 ... 를 개선하기 위해서는 상담자의 교육훈련이 필요하다는 결론이 도출되었다. 상담자의 태도와 책임은 클라이언트 만족도에 중요한 역할을 하며, 이를 개선하는 것은 기업의 경쟁력을 높이 ... 를 높이기 위해 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 따라서, 기업은 상담자들에게 적극적인 태도와 책임감을 강조하고, 교육훈련을 통해 상담자들의 태도와 책임감을 개선하는 것이 중요하다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    어보는 방법3. 교육훈련관리(1) 의의 : 종업원의 행동?지식?동기를 변화시키는 체계적 과정, 인재를 육성하고기술을 축적, 의사소통의 원활화로 서로 화합, 종업원들의 자기개발욕구 ... 충족 및능력개발로 성취동기 육성 가능(2) 교육훈련방법① 분류┌ 직장 내 교육훈련(OJT) : 감독자(직장상사)가 구체적인 직무를 수행하는│ 과정에서 직접 실무 또는 기능에 관하 ... 여 훈련시키는 방법└ 직장 외 교육훈련(off JT) : 직장에서의 실무 또는 작업을 떠나서 교육훈련을담당하는 전문스탭의 책임 하에 집단적으로 교육을실시하는 방법② 신입자 교육훈련
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.
    직무의 상대적 가치를 산정하는 직무평가, 업무를 연결해 업무를 성취하는 직무설계 등으로 나뉜다. 반면 사람에 대한 부분은 채용과 선발 과정 등 확보, 교육훈련 위주로 육성, 인사 ... 를 위해서는 명확한 기준을 정한 뒤 많은 자료를 수집해야 한다. 이를 바탕으로 OJT(Off the Job Training) 등 교육훈련 모델을 개발하고, 인사평가는 그래픽 평가 ... . 먼저 인적자원관리방법의 특징을 간략하게 살펴본 후, 영화 의 인적자원관리방법을 관찰하고 평가를 내려다보며 보고서를 마무리하고자 한다.본론영화 속의 인적자원관리인적자원관리는 세
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    [생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.
    성장과 생활 수준 향상의 주요 동인이 된다. 생산성 향상을 위해 기업은 기술 혁신, 작업 공정의 개선, 직원 교육훈련, 효율적인 자원 관리 등을 추구한다. 이러한 노력 ... 레포트 주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주 ... 력을 강화하고, 소비자의 요구에 신속하게 대응할 수 있게 한다. 넷째, 직원 교육훈련에 투자해야 한다. 숙련된 인력은 생산성 향상과 제품 품질 개선에 큰 기여를 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.08.25
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    동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기
    의 활성화급속하게 변화하는 환경 속에서 기업이 성장하고 구성원들이 발전하기 위해서는 끊임없는 교육훈련이 필요하다. 교육훈련을 주로 기업에서 주도적으로 하고 있는데, 이를 개인 ... 산 업 심 리 학동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼방안에 대해 생각해 보기2024. 9. 7.‘산업심리학’이란 심리학의 방법, 사실, 원리 등을 기업이나 산업체에서 일 ... 기관이 잘 갖추어져 있어 마음먹기에 따라 개인의 재정 부담 없이 전문 교육을 받고 실력을 향상시킬 수 있는 방법의 길이 열려 있기도 하다. 자신이 이상적으로 꿈꾸는 진로나 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 03일 목요일
AI 챗봇
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