"근로보호법시험"의 검색결과 입니다.

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산업안전산업기사 남녀차이 차등 미장시공계획서 성폭력 정책 건설안전기사 근로보호법 한국사 키워드

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"근로보호법시험" 검색결과 861-880 / 2,875건

[착공서류]환경관리계획서

설치 및 운영비용이동식 간이 화장실 설치 및 운영비월6500,0003,000,000시험실 폐수등 위탁처리비용오일펜스, 유화제, 흡착포소 계3,000,000소음진동환경관리비용방음벽방 ... 구입/제작)환경행사비(다과,시상,기념품 등)환경질 측정 및 시험.검사비용환경피해영향 조사비환경민원 등 진단 및 자문료분쟁조정 처리비용소음측정기 등 측정장비 구입비사진현상 및 인쇄 ... 관리감독자월 1회 이상1시간 이상? 안전교육과 병행실시? 협력업체(근로자 포함)월 1회 이상1시간 이상???5. 오염원별 환경관리5.1 대기 관리1) 비산 먼지 발생 사업 신고 및

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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타워크레인 작업 계획서

규격기본설치단수높이m차대일련번호최대설치높이m최소작업반경m소유자표시성명(법인명)최대작업반경m주민(사업자)등록번호정기검사검사일유효기간만료일주소검사기관※ 관련근거 : 건설기계관리법 제3조 ... 부품 중심점 고려 줄걸이 체결유압 크레인 전도방지 대책 침목 고임하이드로크레인 1대(100ton)샤클슬링밸트헤머없음신호 유도에 의거 자재 하역하역 자재와 접촉여부 확인 및 타근로자 ... 및 핀 체결토크렌치 사용하여 고장력 볼트 및 핀 체결 상태 확인코핑케이지 설치방향이 메인 지브방향 고려하여 일치여부 확인클라이밍 장치에 실린더 요크 거취유압장치의 시험 작동상태 및

서식 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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병원 전공의의 근로자성

) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여 ... 병원 전공의의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... 보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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대학교 시간강사의 근로자성

) 이 규정은 근로기준법상 보호의 대상인 근로자의 개념을 명확히 하기 위한 것이다. 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직 ... 대학교 시간강사의 근로자성? 근로기준법상 근로자의 개념근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다.(근로기준법 2조 1항 1호 ... 급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다.? 근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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헌법 제32조 근로의 권리와 의무의 개정 연혁과 내용 및 최근 헌법 개정의 논의방향

게 된다. 따라서 국가의 최저임금법에 의한 임금액의 보호는 노사 사이의 실질적인 교섭평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서 절실히 요구된다. 이 규정에 의하 ... 을 지급하여야 한다고 규정하고 있다.헌법 제32조 제5항은 “연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.”고 규정하고 있으며, 근로기준법은 15세 미만이거나 중학교에 재학중인 18세 미만인 ... 과 개정 연혁1. 현행 헌법상 근로의 권리와 의무현행 헌법은 노동법의 기본적 원칙과 권리를 헌법에서 명시하여 보장하고 있다.헌법 제32조 제1항과 제6항에서 근로의 권리를, 2항

논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

하는 방안 등 검토※근로기준법 개정에 따라 요양보호사 1명이 수급자 10~15여명 돌보고 있는 실정임근로기준법 개정을 계기로 이용자 특성별 업무강도를 고려하고 낮시간과 서비스 제공량 ... 확대?수급자?가족 인식개선 및 교육?부당대우에 대한 모니터링 ?요양보호사 역할 홍보° 근로환경개선?고충상담 및건강증진 지원,?이직자 재취업지원?이동보조기 도입,?적정 인력배치?표준 ... 근로계약서 의무화?자원봉사자활용(돌봄지원)° 적정 보수지급인건비 지출비율 및 임직원보수열람표 실태점검?실태점검을 통한 처우개선?재가 요양보호사 ‘월급제’도입3세부 추진계획요양서비스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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장애인재활상담사-재활행정

센터?장애인 생활이동지원센터 ?점자도서관?점자도서 및 녹음서 출판시설장애인직업재활시설?장애인 보호작업장 ?장애인 근로사업장?장애인 직업적응훈련시설장애인의료재활시설장애인생산품판매시설 ... 장애인직업재활시설?보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설?직업재활사업 → ,?한국장애인개발원이 관리?민간부분의 재활서비스 전달체계재활기관 ? 인적관리채용?유능한 인력 → 재활전문 ... 할 필요 있는 경우) 현 근로인원 수의 30% 이상 X작업활동프로그램 운영? 보호작업장`근로사업장의 훈련장애인 (직업적응훈련시설X)? 최소 10인이상, 중증장애인 80%이상,3년 후

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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1. 일본 노동산업 동향

으며 근로자 보호를 목적으로 제정된 법률임.(2) 노동안전위생법(1972년 제정)◇ 근로자의 인간존중이라는 기본적인 이념에 기초하여 직장에서 근로자가 안전과 건강을 확보하는 것 ... 정하고 있는 법규- 근로부녀자 복지법(1972년 제정)- 여성근로기준규칙(1986년 제정)◇ 노동재해 보상 및 노동복지사업에 대해 정하고 있는 법규- 근로자 재해보상 보험법 ... (1972년 제정)- 여성근로기준 규칙(1986년 제정)다. 관련법규 주요내용(1) 근로기준법(1947년 제정)◇ 「임금, 작업시간, 휴식, 기타 근로조건에 관한 기준은 법률로 이

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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[안전씽씽고]산업안전기사 2회 모의고사(필답형+작업형)

을 글로 표현하여 문제를 만들었습니다. 제가 시험을 보면서 느낀 것은 영상은 문제 글을 상상해보면 충분히 유추가 가능합니다.안전씽씽고는 제가 만든 브랜드이며, 향후 제가 만든 자료 ... 에는 안전씽씽고를 붙여 자료를 제공하고자 합니다. 건설안전기사, 산업안전기사, 건설안전산업기사 시험을 2019년, 2020년보면서 느낀 시험의 감각을 이곳에 담았습니다. 향후 ... 로는 현업 안전관리자로써 익힌 서식과 자료를 제공하고자 합니다.시험합격에 큰 도움이 되셨으면 좋겠 합니다.[필답형 55점]001. 양중기에 사용하는 와이어로프의 사용금지 기준을 3가지 쓰

시험자료 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2020.12.27

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부의 소득세의 개념과 장단점 및 사례

, 미국, 영국, 캐나다 등에서 다양한 변종이 제안 되어 시험 프로그램이 시행되었다. 미국은 1960년대 말부터 몇 개의 시험 프로그램이 시행된 후, 1975년부터 근로 가구 ... 의 액면을 정하여 임금에 의하여 생계를 유지 못하는 모든 근로자에게 구제수당을 제공하는 스핀햄랜드제도가 있다. 그러나 고용주의 임금인하정책과 식료품 가격의 등귀, 그리고 근로자의 생존 ... 비용을 그 지방의 남세자에게 부담시킨다는 생각 때문에 1834년 신구빈법으로 폐지되었다.현대적 계보는 1943년 영국의 J. E. Rhys-Wiliams 여사의 사회적 배당안이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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우리나라 요양보호사제도의 문제점과 해결방안에 대해 조사하고 본인의 의견을 서술하시오

었으나, 2009년 말 요양보호사 자격시험제를 골자로 하는 '노인복지법'을 개정하여 2010년 중반부터는 요양보호사 교육기관에서 교육과정을 이수한 뒤에 자격시험에 붙어야만 요양보호사 자격 ... 보호사제도의 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 우리나라 요양보호사제도의 현황과 문제점우리나라의 요양보호사 제도는 노인복지법 제39조에 규정 ... 규정하고 있다. 요양보호사가 되고자 하는 사람은 요양보호사를 교육하는 기관에서 교육과정을 마치고 자격시험에 합격해야 한다. 요양보호사들은 노인의료복지시설이나 재가노인복지시설 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

주 근무시간 단축으로 현장에서 요양보호사 1명이 수급자 10~15여명 돌보고 있는 실정임? 일?가정 양립지원을 위한 고시 및 세부규정 개정(안) 마련근로기준법에 맞도록 출산 및 ... %)으로 대다수 차지? 종사자에 대한 체계적 교육기반 미흡 및 시설장에 대한 교육 부재 종사자 전문성 강화 방안 및 시설장 역량강화 필요? 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정 ... 에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능2요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, 중장기)인력수급 단기 대응방안? 장기요양 실태조사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... 다. 하지만 정작 요양보호사들의 만족도는 높지 않다. 요양보호사의 근로처우개선요구는 10년째 지속되고 있지만 해를 거듭할수록 상황은 나빠질 뿐이다.수급자··보호자가 원하면 바로 요양 ... 자격이다. 노인장기요양보험법 제2조에서는 요양보호사를 포함하는 ‘장기요양요원'에 대하여 “장기요양기관에 소속되어 노인 등의 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 업무를 수행하는 자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+

1. 근로자 건강진단사업주는 근로자의 건강을 보호·유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받도록 하여야 한다.(산업안전보건법 제43조, 위반시 1,000만원 이하 ... 시키고, 근로자의 건강을 유지 및 보호종류-국민건강보험 재정에서 비용 부담하는 직장가입자 건강진단-항공법,?학교보건법,?공중위생법,?식품위생법에 의한 건강진단도 일반 건강진단을 실시 ... 의 과태료 부과)1) 건강진단의 목적? 개별 근로자의 건강수준 평가와 현재의 건강상태 파악 및 계속적인 건강관리의 기초 자료로 사용한다.? 특정업무에 종사하기에 적합한 정신, 신체적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

보다는 장기적인 장점으로 생각하며 근로자의 중요성에 대한 고찰이 필요하다.[참고 문헌]강성태(2006), 특수고용직의 노동법적 보호 , 노동정책연구 7(3), 한국노동연구원김기선 외(2 ... 고용직의 노동3권 보호 방안위에서 바라본 배달 서비스 노동자와 같이 특수고용직에 대한 노동환경은 열악하다. 열악하게 되는 가장 큰 이유는 사회보험법 제의 영역에서 특수고용자에 대한 ... ···································································· 5·1. 배달 서비스로 보는 디지털 특수 노동직의 현황과 노동환경··52. 디지털 특수 고용직의 노동3권 보호 방안

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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보호주의정의,신보호주의,지적재산권,노동,환경,보호주의,신보호주의대두,내국인교용보호주의,내국인고용우대정책

의 철폐 (적정 수준의 최저임금·근로시간·산업안전보건에 관한 합당한 근로조건 보장)지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의Case 1. 강제적 근로 폐지 / 고용 및 직업상의 차별 ... 화 후퇴를 초래지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의내국인 고용 우대 정책미국 경기부양법에 구제금융 지원받는 국내기업에 대해 외국인 고용 제한 조항 포함 (09.2.13의결) [내용 ... 일 전후 90일 이내 미국인 근로자 해고/재배치 금지 300개 이상 은행에 2년간 적용지적재산권환경노동신보호주의보호주의 정의내국인 고용 우대 정책영국 이주 근로자의 학력 및 기술

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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사회복지법제 -> 사회복지사의 권익을 위한 법의 발전 방안

의 도입은 사회복지사업법과 함께 1970년에 이루어졌다. 이후 1983년도에 개정을 거쳐 현재 우리가 알고 있는 사회복지사 제도의 모습을 보이게 되었다. 2003년부터 국가시험을 통해 ... 의 부족으로 업무 또한 과다하다. 열악한 근무 조건 때문에 이직률도 높으며 불만 또한 상당하며 법적 최저 근로기준에 못 미칠 만큼 심각하다.2) 법의 발전 방안사회복지사는 두 가지 ... 가 부여되기 때문이며, 실제적으로 명확하게 법으로 규정되어 있지 않다. 즉 사회복지사는 근로기준법과 그와 관련된 법률에 의해 권리를 보장받게 된다. 사회복지사는 정당한 이유 없이

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.03.03

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[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.

8시간, 1주 40시간의 근로시간을 법적으로 두고 있고, 시간외수당을 받게 되어있어, 40% 초과수당을 받을 수 있게 된다. 우리나라 또한 시간 외 수당이 주어지지만, 이를 휴가 ... 적 계약기간이 정해져 있지 않아 정규직과 달리 근로 방식, 시간 등이 보장을 받지 못하며, 이를 보호하기 위한 정책마련이 부족하다. 2006년에 기간제 및 단기간근로자 보호 등 ... 는 나이이고, 한국의 복지정책을 개선, 발전시키기 위해 복지선진국의 선례를 확인할 수 있을 것 같아 관심이 갔다. 복지선진국에서는 국가가 어떠한 방식으로 근로자의 편의를 제공

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11

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[합격보장]대구가톨릭대학교병원 최종합격 자기소개서입니다.

공연에서 저와 함께 합동연주를 할 수 있었습니다.[다양한 근로를 통해 얻은 값진 경험]저희 형제를 뒷바라지 하시느라 고생하신 부모님을 보며 독립심을 키운 저는 제대 후 지금 ... 까지 다양한 아르바이트를 하였습니다. 많은 사람을 상대하며 힘든 적도 많았지만 그 속에서 사회성, 붙임성을 배웠습니다. 3학년 1년간 지역봉사센터에서 근로학생으로 일하며 남구 지역 독 ... , 봉사활동, 학교근로를 하며 바쁘게 보냈습니다. 효율적으로 보내지 못한 1학년 생활을 반성하며 복학 후 작은 시간도 소중히 여겼습니다. 평소 호기심이 많았던 저는 간호대학에서 주최

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2023.04.12

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내가 인사당담자라면

인사관리의 가장 중요한 역할은 생산과 공정개선 및 작업 현장 혁신의 책임을 확산시키고, 이를 통해 조직성과를 높이는 것이다. 이러한 인사관리의 목적을 위해서 협력은 근로자가 조직 ... 목표에 확실하게 몰입하게 하고 근로자들의 기술·지식 및 경험이 가진 풍부한 이점들을 활용하여 조직성과를 이루는데 중요한 역할을 한다. 인사관리는 근로자의 채용부터 퇴직까지의 각 근로 ... ) 미만인 자, 입사예정일 출근 가능자, 남자의 경우 군필자 또는 면제자, 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 병역법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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