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로스만 사회행동모형 간호관리학 요약 국가고시 관리 사회복지 1급 간호관리 리더십 간호관리학 국시 리더십 이론
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"집단과업중심기법" 검색결과 841-860 / 3,538건

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    사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.
    노력의 일환이었다. 사회복지지식을 체계적으로 확보하려는 시도들은 사회복지 전문직의 성장에 기여한 바 크며 이러한 흐름은 1990년대 말에 이르러 영미권을 중심으로 증거기반실천 ... work practice 라고 번역되며 사회복지실천은 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인 소집단, 가족 또는 지역사회의 문제 및 요구에 권한 부여적 문제해결 접근 방법으로 개입 ... 취득 국가고시제도를 도입하게 되어 기존의 개별사회사업과 집단사회사업이 없어지고 사회복지실천론과 사회복지기술론으로 변경한 2000년부터 사회복지실천이라는 말을 공식적으로 사용
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11
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    책임경영
    , 부장, 과장과 같은 위계적 직위 중심으로 구분된다. 수직적 분업화 정도가 낮으면 과업의 수행방법, 과업 수행 및 수행 후 조치 등을 분업화하지 않고 한 사람이 포괄적으로 책임지 ... 았다. P.Senge는 학습조직은 여타의 문제 중심적 혁신기법들과 달리 근로자의 문제인식, 문제해결을 위하 대안 제시 및 이행 등 끊임없는 노력과 학습을 통한 일상적, 지속적인 조직 ... 적, 공간적 요소에 구분된다. 수직적 분업화는 조직구조 상의 명령체계에 따른 구분이다. 특정 과업을 수행함에 있어서 과업 수행방법의 결정이나 후속조치에 대하여 재량권과 책임을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21
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    보건행정 요약/정리본
    권을 존중하는 전문가 중심 조직-부하 스스로 프로그램의 목표를 세우고 계획을 수립◆피들러의 상황적합성이론에서의 리더십1.과업지향 리더십 2.관계지향 리더십 3.인간중심 리더십?상황 ... #01.보건행정의 기초◆정의?스밀리(Smillie)-보건행정이란 공적 또는 사적 기관이 사회복지를 위하여 공중보건의 원리와 기법을 응용 하는 것이다-행정적인 측면보다는 공중보건 ... 과 집단의 요구에 일치하는 행동을 취하는것-정책실시 전의 여론조사와 정책실시 후의 여론조사의 일치성 여부-특정 집단의 요구와 선호, 기대를 만족하는 정도, 그리고 환경변화에 얼마나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05
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    사회복지행정이론의 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점
    연구를 통해서 공구의 표준화, 과업관리법 고안, 기능적인 직장제도를 정착시켰다는 것이 장점이다. 단점은 노동자인 인간에 대한 연구를 소홀히 하여 감정적, 정서적인 면을 고려하지 않 ... 관리기법을 실현을 강조했다. 인간관리의 적극화와 민주화를 이루었으며 사회적 능률성을 향상시켰다.체계이론체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체이며 고전모형에서는 조직을 폐쇄 ... 의 장단점전문적 관료조직이론의 장단점전문적 관료조직이란 조직의 주요한 인력을 전문직들로만 구성한다는 의미이다. 전문가들만 모여있는 집단이기 때문에 업무를 수행함에 있어서 규칙
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
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    대상별 사회복지 실천기술을 논하시오
    과목명: 사회복지개론주제: 대상별 사회복지 실천기술을 논하시오.참고사항:1) 사회복지 실천기술의 정의 및 사회복지사의 역할2) 개별, 집단, 가족수준의 실천기법에 대해 정의 ... 는 사람들이 주어진 과업을 달성하고 결정하며 문제를 해결하기 위해서 집단을 이용할 수 있도록 도움을 주는 것이다.이때 집단의 경우에는 크게 5가지로 구분이 되는데, 지지집단의 경우 ... 에는 성원이 스트레스적인 사건에 대해서 대처하고 기존의 대처 능력을 회복할 수 있도록 도움을 준다. 교육집단은 구성원에게 있어서 기술이나 정보를 제공하여 주로 강의와 교육이 중심이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    를 중심으로 행하여진 Hawthorne공장의 실험을 계기로 전개되었다. 조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조한다. 즉, 조직 내의 비공식집단이 개인의 태도와 생산성과 밀접한 관련 ... 에 적용 가능성에 대하여 서술하시오사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직이 중심적인 ... 의 효율적 사용 강조, 동작의 형태 및 소요시간을 표준화하고 과업의 성과에 따라 임금을 지급하므로 조직의 생산성을 높일 수 있다는 이론이다.조직의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해서
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
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    정보자원관리 13장 REPORT
    수 있게끔 하여 과업 다양성을 충족시키고 중요도와 정체성이 명확한 업무를 부여하여 과업충실성을 충족시켜야 한다. 또한 사회기술적인 시스템 설계 방법을 도입하고, 자체-관리형 작업집단을 도입하여 자율관리 집단을 만든다. ... 추세와 전개사항을 보면 우리는 컴퓨터 중심 정보관리에 있어서 또 하나의 혁명, 즉 폭 넓고 다양한 형태로 표현되어 있는 개념과 아이디어를 관리할 수 있는 시점으로 넘어가고 있 ... , 팩시밀리, 그리고 정보와 텍스트 검색을 위한 향상된 기법들 등이 포함된다. 이들 기술 가운데 많은 것들이 종이를 대신하고, 업무흐름의 관리, 훈련과 교육, 기록물 관리, 내부적인 보고
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2021.09.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고, '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    며, 별다른 경영정보시스템이 없어 시스템보다는 사람이 중심인 기업에 잘 어울리는 형태이다. 리더의 카리스마를 따라 조직원들의 능률이 달라진다는 관점에서, 회사의 비전은 곧 대표의 리더십 ... 과 직결되는 바였다.하지만 현대에 이르러 경영정보시스템의 발달과 함께 IoT의 기술 발달, ERP의 발달, 생산관리시스템의 발달과 함께 인간관계론이 대두됨에 따라 특성이론을 중심 ... 다는 전제하에서 이를 개념화한 이론이다. 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 ‘리더로서의 특성과 기법이 무엇인가’를 밝혀보려고 하였다. 연구초기
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
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  • 자료 표지
    가족상담및치료 ) 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시
    수행에 관해서는 강화와 모델링 기법 중심의 사회학습이론이 근거가 되며, 의사소통이론과 소규모의 사회체계 내에서의 개인의 상호작용을 고려하는 소집단이론 등을 기초로 하여 어느 한 ... 는 Perlman의 견해, 클라이언트의 과업을 서비스 초점으로 하는 Studt의 견해, 위기개입의 이론과 기법 등이 많은 영향을 미쳤다(Reid,1996). 핵심적, 구체적 문제에 초점을 두 ... 의 효과성과 효율성이 인정되었다.과제중심모델의 기본 특성 및 원리는 다음과 같다.첫째, 경험적 지향. 경험적 조사에 의해 지지가 되는 이론과 기법을 선호한다. 클라이언트 체계에 관한
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2019.11.14
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  • 자료 표지
    사회복지 1급 요약 - 3.실천론
    이나 문제를 시계열적으로 도표화생활주기표생활주기와 가족성원의 발달단계별 과업을 도표화사회관계망표환경 내에 물리적, 정서적 지지의 정도, 접촉빈도, 접촉시기 표시집단차원소시오그램집단성원 ... 확립인보관1884, 빈곤의 원인 산업화, 지역사회 교육 및 문화활동 주도, 우애, 사회조사, 통계자료, 집단사회사업에 영향, 3R 운동(정주, 조사, 사회개혁), 참여와 민주주의 ... , 전문사회복지학교 설립, 미국 사회복지사협회 설립, 개별사회사업방법론의 공통 기반 조성전문적 분화기(1920~1950 전후)3대 방법론 분화개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직진단
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.18
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    간호관리학 리더십 이론 레포트
    들 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시배려 행동지도자가 구성원들에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등에 대한 ... 적 영향 등을 고려하지 않음- 행동이론= 행위적 이론. 1950~1960년대. 리더의 행동 유형.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십, 2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십,3) 배려 ... -구조주도 리더십, 4) 관리 그리드.? 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가(행위)에 따라 리더십의 효과성 결정-> 리더십은 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육 개발이 가능
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
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    조직행동론 정리(7장-15장)
    확인- 논의 안건 조정- 외부 전문가 초빙- 동맹 체결조직정치가 권력투쟁이 되지 않도록 관리해야 함조직갈등조직갈등: 개인이나 집단의 목표중심적 행동이 다른 사람이나 집단의 목표 ... 중심적 행동을방해할 때 발생하는 투쟁 적절한 조직갈등은 성과에 도움이 됨원인차별화, 과업관계(권한 중복, 과업의존성, 불공정한 평가), 자원의 희소성Pondy Model: 잠재 ... 보다 대안이 적을 수 있음 대안공유의 부담과 생산장애 때문규범진단기법: 개별적으로 각자 아이디어 적음 아이디어 공유 집단의 논의와 평가장점: 신속한 결정 가능, 구성원들의 모든 아이지향
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27
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    방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    했다. 이론의 중심적 규칙은 부하직원의 성숙도가 증가할수록(또는 시간이 지날수록), 효과적인 리더의 행동에 과업지향성, 관계지향성은 감소 한다는 것이다. 부하직원의 생애초기(재직 초기라고 ... 을 제시하고 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.② 설득형 리더십: 높은 과업-높은 관계행동 유형(M2)리더가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독을 하지 ... 에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19
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    (정신간호실습) 주요 정신질환 문헌고찰 - 조현병, 양극성 장애, 우울장애, 불안장애, 중독장애
    반응 : 날카로운 신경, 두려움, 놀람, 공포, 신경과민, 부끄러움※ 불안에 대한 대처기전 : 과업중심반응(공격적행동_문제해결위주의 행동이나 파괴적인 양상, 철회적행동, 절충_자신 ... 과 위생형성) ① 망상 간호중재 : 우선 경청, 수용적 태도(동의하거나 부정하지 않기), 대상자의 논리적 사고능력과 문제해결능력 평가, 망상의 목적과 행동 확인, 전환기법(음악, TV ... , 글쓰기) 사용하기 ② 환각 간호중재 : 불안한 감정은 수용, 전환기법(중지기법, 프로그램참여), 자해?타해로부터 보호, 환각을 통해 충족되는 욕구 파악, 현실에 근거한 대화하기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2020학년도 사회복지실천론 기말고사 시험문제
    . 다음의 사례관리에서의 장애물 중 나머지 셋과 성격이 다른 것은?① 잘못된 신념② 태도③ 가치④ 선천적 무능력3. 사례관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 클라이언트 중심 ... 는 평가방법이다.② 클라이언트의 특정 문제나 표적의 변화를 관찰하기 위해 기입 전, 개입 과정, 개입 후에 걸쳐 반복적으로 측정하며 사회복지실천, 개입의 효과성을 평가하는 기법이 ... 다.③ 클라이언트의 게임과 결과 간의 인과관계를 살펴보기 위해 통제된 환경에서 개입 전과 후의 변화를 반복 측정하여 평가한다.④ 한 사람의 개인, 하나의 집단, 하나의 가족, 하나의 기관
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.09.18
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  • 자료 표지
    인간성장과 발달 학령기
    - 4· 성 발달과 성교육, 또래집단 -------------------------- 5· 놀이, 수면, 영양 -------------------------------------- ... 을 얻는 데 노력하고 학습활동과 민첩한 활동을 하는 시기이다. 가족이라는 울타리를 벗어나 처음 학교라는 공간에서 또래집단을 형성하고 친구들과 단체 활동에 몰두하는 시기이기도 하다.1 ... 시. 대인과의 조화 중심 단계(3단계)와 사회체계 지향적 단계(4단계)가 여기에 해당된다. 학령기의 아동은 타인에게 인정받는 행위를 옳은 것으로 간주하고 권위자를 존중하고 사회
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26
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  • 자료 표지
    <사회복지실천론> 실천이론
    성을 강조한다.② 개입기법과제중심 모델에서는 사회복지사와 클라이언트 사이의 의사소통을 매우 중요하게 여긴다.?탐색: 탐색은 두 가지 목적을 가지고 있는데, 하나는 정보를 얻고, 다른 ... 가족 내의 역동적 상호작용에 대한 검토와 성찰을 하는 데도 유용하다. 또한 해결중심치료기법에서 많이 사용하는 기적질문도 중용한 치료기법이 될 수 있는데 가족 구성원들은 기적질문 ... 사회복지실천론 관련이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1장 실천이론의 발달과정2장 대표적인 실천이론1. 제3기 실천이론1) 과제중심 모델2) 가족치료3) 생태적 관점2. 제4기 실천이론1
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19
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  • 자료 표지
    [통합교육] 학교조직의 재구조화를 위한 새로운 체제
    었다. 따라서 학교조직을 포함한 모든 조직이 수요자 중심의 질적 관리체제를 추구하고 있다.기법과 절차 면에서 질적 운영체제는 새로운 것이 아니며 새로운 것은 질적 운영체제를 자극 ... 학교조직의 재구조화를 위한 새로운 체제目次1) 전통적 관리와 질적 운영체제의 비교(1) 수요지 중심(2) 권한 위임(3) 조직체제의 증진2) 질적 운영 체제에 의한 학교조직(1 ... 하는 원리와 구조를 이해하는 데 있다. 전통적인 관리방법과 질적 운영체제 방법은 여러 면에서 차이점을 보이는 데 근본적으로 대립되는 개념을 보면 다음과 같다.⑴ 수요지 중심전통적 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.17
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  • 자료 표지
    NCS직업기초 7장 과제
    된 집단의 목표 및 임무? 인위적으로 결정된 구성원들? 명령 집단, 과업 집단, 프로젝트 집단ex) 상설조직, 임시위원회, 임무 수행 팀? 조직 구성원들의 요구에 따라 자발적으로 형성 ... 의 구성원들 간, 서로의 호불호 관계와 친분이업무에 어떻게 작용하는가에 대한 집단 내 인간행동 분석 기법? 집단 내 인간관계 측정 및 파악 도구: 소시오그램, 소시오 매트릭스 ... 공식적 상호 의사소통? 규제나 통제의 정도가 낮은 유연한 조직3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.? 매트릭스 조직구조의 특징- 기능 중심 조직 구조를 바탕으로 하
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02
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    [리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십
    의 연구자들은 다양한 조직, 직종, 계층에서 얻은 자료를 토대로 직무중심적 리더와 부하중심적 리더 유형을 발견하고 리더의 행동, 집단 과정, 집단 성과 간의 관계를 연구하였다.연구 ... )이고, 다른 한 차원은 관계중심의 행위(relationship behavior)로 구분한 다음, 일정하게 주어진 상황에서 어떤 유형의 리더가 합리적인가를 결정하는 기법을 말한다.이 ... 들에 의하면 부하의 성숙도에 따라서 리더의 과업중심적인 행동과 관계중심적인 행동의 배합 여부가 결정된다. 성숙도는 단지 미성숙에서 성숙에 이르는 연속적인 개념을 구분한 것이지만 4
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17
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2025년 11월 29일 토요일
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