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"집단과업중심기법" 검색결과 821-840 / 3,538건

  • 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오
    게 설득하고 동기화 시킬 수 있는 인기중심형 스타일의 지도자형이 필요하다고 본다.현재 지도자인기중심형자율적 관리간호 능력이 높은 집단구성원이 많은 본인 속한 집단에서 자율적인 의지를 주 ... 스타일4. 매니지리얼 그리드 이론5. 위에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정6. 현재의 지도자 ... 의 영향을 미치는 일련의 과정이다. 지도자는 권력을 갖고 있어도 영향력은 강제성을 통해서 보다는 권유를 통해서 생기게 된다. 일반적으로 리더십과정은 우선적으로 집단, 조직 또는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 시험대비 요약 정리
    의지 등을 표현해보게 하는 기법3.가족개입 종결과정? 종결단계의 과업ㆍ종결시기 결정하기, 클라이언트와 사회복지사의 정서적 반응 다루기, 게입을 통해 획득한 효과의 유지와 강화, 의뢰 ... 하기 평가하기제10장 집단사회복지실천 기법1. 집단의 개념ㆍ3인(혹은 2인) 이상의 일정한 구성원ㆍ성원들의 소속감 및 공동의 목적과 관심사ㆍ정서적 결속, 상호의존적, 사호작용ㆍ성원 ... 의 기능과 역할을 규제하는 규범이 있는 인간집합체2. 집단의 유셩? 목적에 따른 분류: 치료집단 vs 과업집단치료집단과업집단결속집단 성원의 개별적 욕구에 따라수행해야 할 과업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 경상대 - 생활지도 및 상담 기말고사
    - 발달상 문제(성격형성, 발달과업)- 훈육관 변화(학생중심, 의식변화)학교상담과 생활지도 목적 : 전인적 인간, 예방, 문제 해결력, 미래준비관계전문가로서의 상담자1. 정해진 대인관계 ... 학교상담 : 전문적으로 교육과 훈련을 이수하고, 자격증을 소지한 상담교사가 개 인적, 사회적, 또는 기타관심사를 가지고 개인 또는 집단의 형태로 학생을 돕는 과정생활지도 : 교육 ... 가 치료한다” 심리적으로 건강한 누군가와의 상호작용 그자체가 치료효과기 있음.4. 기법에 상관없이 의미있는 만남을 발전시키는 열쇠는 그순간 내담자에게 온전히 집중하는 것.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사와 클라이언트의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점
    를 수립하고 그를 기반으로 행동으로 실천하는 중요한 역할을 하는 사람이 ‘사회복지사’이다. 사회복지사는 개인, 주변 환경, 가족 및 집단 등과 같은 사회적 체계를 넘어 국가에 이르 ... 으로 옮기는 작업을 말한다. 다시 말해서 사회복지실천은 인간 과업 성취와 가치 실현을 위한 인간 능력에 영향을 미치는 사회적 환경과 인간 간의 상호작용을 돕는 활동이라고 말할 수 ... 있다. 사회복지실천에서도 그의 중심에는 사회복지사가 있다. 사회복지사는 사회복지실천의 최전방에서 클라이언트를 대하는 존재이기 때문이다.사회복지실천에서 사회복지사는 클라이언트와 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 관리이론과 현대적 관리이론에 대해 논하시오
    이 전통적인 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구나 필요에 따라 조직의 목표가 설정된다는 고객 중심의 관리가 강조되어 조직운영과 서비스의 지속적인 개선을 통해 양질 ... 의 목적을 성취하기 위해서 어떻게 인간의 노력들을 조정할 것인가 하는 대답으로 등장되었다고 한다. 즉 공식적인 조직구조와 생산성의 중요성에 대한 인식을 중요시하며 행정 과업 ... , TQM, 목표관리이론으로 나누어볼 수 있다. 학습조직이론은 사회복지조직과 인력을 임파워시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서비스를 제공하는 방안으로 제시되는 조직이론이다. TQM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    )은, 작업의 효율성을 높이기 위해 단순한 작업근로자를 대상으로 과업제도를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급하는 등 다양한 합리적 방법을 연구하였는바, 테일러시스템 ... )과 같은 보상의 기대 측면에서 동기부여를 하고자 하였다.따라서 과학적 관리법의 수단인 기구는 과업제도의 관리이고, 관리방법은 계획(과업 설정하는 기획부), 조직(기존의 위계적 조직 ... 에서 기능을 중심으로 한 직장제도로 변경된 조직) 지휘(지도의 합리화를 위한 지도표제도 instruction card system), 통제(차별적 성과급제도를 통한)이며 자율성이 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 11주차 가족치료 및 상담 내용정리 전략적가족치료
    11주차 전략적 가족치료- 전략적 가족치료 모델은 가족의 반복적인 역기능적 행동에 직접적으로 개입하여 변화를 유 도하는 접근으로 간결한 기법과 단기적이며 효율적인 개입이 특징임. ... 등이 이끈 MRI의 상호작용 모델, 헤일리의 전략적 구조주의 모델, 셀비니-파라졸 리가 이끈 이탈리아 밀란의 체계적 모델 등 세 학파로 나누어짐.- 현재까지 남아있는 전략적 집단 ... 연구 가 활발하게 진행된 시기임- 1959년 잭슨에 의해 설립된 캘리포니아의 정신건강연구소에서는 조현병 가족연구팀을 중심으로 의사소통에 대한 획기적인 연구가 이루어졌음.- 베이트슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 리더십의 발전과정인 특성이론 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오
    심의 기능을 수행하는 리더의 행동을 확인하고, 비러한 행동과 리더십 효과성 간의 관계를 규명하는 데 초점을 맞추고 있는 이론이다. 특히 이 이론은 리더의 과업지향적 행동과 관계지향 ... 부터 1950년대 초까지 효과적인 관리자의 리더십 행동을 확인하는 연구가 실시되었다.여기에서 집단생산성 차원에서 효과적인 관리자와 비효과적인 관리자의 차이가 있음을 확인하고, 리더십 ... 은 직무중심적 행동과 종업원 중심적 행동이 연속선상에 있다는 사실을 개념화한 연구이다.이 연구에서 생산성과 관련된 일반적인 요인으로는 감독역할의 차이점, 감독의 접근성, 종업원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    지향으로 나눠진다. 즉 리더의 구성원 관계, 과업구조, 직위와 권력 등을 주요 상황 변수로 보고 있는 것이다. 조직은 리더의 성공과 효과성의 여부를 분류하기 위해 집단생산성이 ... 해 주었다(이준형,2002)과업지향행동이란 곧 합리적 문화, 혹은 합리적 목적 모형이라고도 하며, 경쟁 지향적 생산 중심 문화로, 외부지향성을 띤다. 과업지향행동은 곧 조직의 성과목표 ... 리더십, 11포인트 3장, 굴림체주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 과업지향행동 설명- 관계지향 행동 설명- 논리적인 설명력- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리
    으로 제반 측면에서 동등한 대우를 받는 집단으로 취급 된다.2) 모집(recruitment)(1) 의미전문적인 능력과 대인관계 기술 등을 중심으로 이에 합당한 자격 있는 지원자들을 공석 ... analysis):한 직무에 수반되는 과업들의 분석(수행되는 활동 , 요구되는 도구, 작업조건, 요구되는 기술) 과 직무기술(수행될 과업들을 제시, 일이 수행되는 정도, 슈퍼비젼의 성격 ... , 분석하여 직무의 종류 및 내용 등을 중심으로 각 계급에 대한 구체화와 업무수행 기준들을 만드는 것이다.* 범주화(categorization):각각의 직위를 이미 기술 된 각 계급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 평생교육경영의 개념과 원리
    간의 경쟁심화 3. 평생교육에 대한 국가로부터의 재정적 지원의 부족 4 . 책무성 에 대한 사회적 요구 의 증가 ☞ 즉 평생교육의 원리와 기업의 경영기법이 통합되어 평생교육기관 ... 수 있도록 계획 , 의사결정 , 리더십 , 관리 및 실행 , 그리고 평가활동 등 여러 사람들의 노력과 자원이 결합되는 집단적 과정임 . 평생교육경영은 평생교육 조직의 교육활동 ... 하는데 그 근본이 있다 . 평생교육경영의 주요 특성평생교육 경영마인드 평생교육 경영마인드와 행정마인드 경영마인드와 행정마인드경영마인드의 핵심요소 첫째 , 고객중심 마인드 로 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • [간호관리학] 리더십 - 행동이론
    적인 리더십의 대표적 유형이며 서로 대칭을 이룸전제형 리더십민주형 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적? 테리(Terry): 두 리더십 ... 의 정의Merton(머튼)한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래Stogdill(스톡딜)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 ... Hersey et al.(허시 등)개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 교육심리 동기이론과 리더십관리
    하지 않음학교조직에 시사점학교조직 경영자들에게 학교조직 구성원들의 과업동기에 관한 체계적 설명‘인간중심 경영’의 중요성과 논리 제공교사들의 동기유발을 위해서 복합적인 접근 필요 ... 과학이론지도자의 행위에 관심을 두고, 지도자가 어떤 특성을 가지고 있냐보다지도자가 어떤 행동을 하느냐가 더 중요함을 제시: ‘과업중심’ / ‘인화중심’으로 나누고있음아이오와 대학교 ... 주립대학의 연구(리더의 행동유형)생산중심: 과업과 직무의 기술적 측면, 제반계획, 절차 중요시구성원중심: 구성원 지원, 그들의 욕구충족 중요시블레이크와 모튼의 관리망이론(리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06
  • 지역사회복지론 중간고사B유형 + 모의고사
    한 구성요소에 변화전술도 포함된다.12.지역사회복지실천모델의 목표에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 11 과업중심목표의 내용은 지역주민의 참여, 협동, 자조능력을 향상시켜 문제 ... 에 보다 효과적으로 대처하도록 역량강화를 하는 것이다.2 과업중심목표의 내용은 지역사회에 대한 개입에 다른 성과에 초점을 맞춘 것이다.3 과정중심목표의 내용은 지역사회 개입을 위한 ... , 교환행태주의로 분류된다.4 교환이론의 기본 개념 중에서는 보상, 교환자원, 대가, 갈등집단과 갈등의 변증법적 관계가 있다.5.갈등이론을 지역사회복지영역에 적용하였을 때 제기될 수
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    | 시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
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    사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오
    ○ 목적: 기능, 사회적인 측면에서 지역사회, 집단, 개인의 중요한 사실을 찾아 모으는 것을 말한다.- 이와 같은 정보수집의 중심적인 관심은 사회적 스트레스를 주는 상황으로, 클라이언트 ... Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트의 정보를 수집하여 사정 계획을 세우고, 변화를 위한 개입을 하는 과정에서 상담면접기법을 많이 활용해야 한다. 생각과 느낌이 좋은 방향으로 나아가 ... 고 이루어지는 전문적 대화2) 과업수행, 클라이언트의 문제나 그에 대한 욕구 해결, 전문적인 관계를 기준으로 자료수집 등과 같은 목적을 수행하는 대화3) 목적을 가지고 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 1. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점과 차이점에 대하여 기술하고, 사회복지행정의 주요가치를 기술하시오 2.기획의 활용기법에 대하여 기술하시오 3.프로그램평가의 목적과 중요성, 평가 원칙을 기술하시오
    1. 사회복지행정과 일반 행정의 공통점과 차이점에 대하여 기술하고, 사회복지행정의 주요가치를 기술하시오 2.기획의 활용기법에 대하여 기술하시오 3.프로그램평가의 목적과 중요 ... 행정의 공통점2) 사회복지행정과 일반 행정의 차이점3) 사회복지행정의 주요 가치2.기획의 활용기법에 대하여 기술하시오1) 시간활동계획도표(Gantt Chatt)2) 프로그램 평가 ... 검토기법(PERT)3) 월별 활동계획 카드(Shed-U Graph)3.프로그램평가의 목적과 중요성, 평가 원칙을 기술하시오1) 프로그램평가의 목적2) 프로그램평가의 중요성3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지 실태 및 현황에 대한 분석 보고서 작성
    1. 사회복지개론주제: 사회복지실천의 개념과 통합적 접근방법에 대한 설명내용: 사회복지와 사회복지실천의 개념을 비교설명하고, 사회복지실천의 통합적 접근방법의 등장배경을 중심 ... 으로 개념과 특징을 설명하고, 사례관리기법과의 관련성에 대하여 자신의 생각을 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 사회복지실천의 개념2. 통합적 접근방법의 개념 및 ... 특징3. 통합적 접근방법과 사례관리 기법의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 복지는 다양한 사회문제에 대하여 다양한 접근방법을 통해 원조를 진행해 왔다. 그렇지만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 역사 ... 로서의 서번트 리더십의 의의 및 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 미술을 전공해 방문미술교육을 하며 조직에 속해있다기 보다는 클라이언트를 중심으로 업무를 수행한다. 이러한 직업적 특성에 맞 ... 와도 연결되는데 집단 및 가족을 대상으로 할 때 집단성원 간, 가족성원 간 관계도 사회복지사의 중요한 관계 대상일 것이다. 더불어 간접적 개입에서 클라이언트, 즉 피교육자의 주변체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • [인간과교육 2020 기말] 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오. 2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.
    활동2) 진로지도활동3) 정보제공활동4) 상담활동4. 참고자료Ⅱ. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오 ... ) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법3. 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법4. 참고자료[인간과교육 ... .(35점 만점)1. 정신분석이론 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1) 인간관2) 주요 개념3) 상담 과정 및 기법2. 행동수정이론 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법1
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.29
  • 사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른점은 무엇인지 서술하시오.
    노력의 일환이었다. 사회복지지식을 체계적으로 확보하려는 시도들은 사회복지 전문직의 성장에 기여한 바 크며 이러한 흐름은 1990년대 말에 이르러 영미권을 중심으로 증거기반실천 ... work practice 라고 번역되며 사회복지실천은 사람의 삶의 질 향상을 위해 개인 소집단, 가족 또는 지역사회의 문제 및 요구에 권한 부여적 문제해결 접근 방법으로 개입 ... 취득 국가고시제도를 도입하게 되어 기존의 개별사회사업과 집단사회사업이 없어지고 사회복지실천론과 사회복지기술론으로 변경한 2000년부터 사회복지실천이라는 말을 공식적으로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11
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