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로스만 사회행동모형 간호관리학 요약 국가고시 관리 사회복지 1급 간호관리 리더십 간호관리학 국시 리더십 이론
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"집단과업중심기법" 검색결과 921-940 / 3,538건

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    가족복지론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.
    둘째, 기능 면에서 가족은 사회 전체의 맥락과 연결되는 여러 가지 과업을 수행하는 제도셋째, 가족은 가족구성원 상호간의 정서적인 표현을 위한 심리적인 집단(1) 성적욕구 충족 ... 에 대해 정리)*가족에 대한 보편적 정의를 보면, “가족은 부부, 부모, 자녀, 형제 등 혈연에 의해 맺어지고, 한집안에서 생활을 함께 하는 집단 또는 그 구성원”이라고 정의 할 수 있 ... 다.(1) 머독(Murdock)의 정의- “가족은 부부와 그들의 자녀로 구성되고, 주거와 경제적인 협력을 같이하며, 자녀의 출산을 특징으로 하는 집단”이라고 정의하였다.(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.16
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    [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
    (task)이라 하였으며, 과업의 과학적 결정이 그 바탕이 되는 '과업관리'를 위한 최선의 방법으로 시간 및 동작 연구와 이의 보조적 관리기법으로 차별 성과급제도를 개발 ... 의 노력과 자원의 조직화를 통해 가장 효율적이고도 효과적으로 달성하는 것이다. 다시 말하면 조직화 과정을 통해서 조직의 유효성을 극대화하고 아울러 다양한 이해관계집단의 요구를 조화 ... 롭게때문에 구성원의 행위나 업무체계는 통제 가능해야 하고, 목적의 경우가 문제 중심적이어서 공식화된 규정과 정책에 의존하여 문제 해결이 이루어진다. 따라서 공식적인 메커니즘은 지시
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13
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    수원대학교 사회복지실천론 기말고사 단답/기술 족보 [A++]
    기도 / 문제의 증폭화를 주저, 에너지 소모 등)4. 사회복지면접의 개념 및 특징[개념] : 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적 ... 과 가족 및 집단에 대해 전문적 지식과 기술을 갖춘 사회복지사가 계획 된 원조를 단계적으로 제공하여 문제해결을 돕는 과정.[접수단계] : 문제와 욕구를 확인하며 기관의 정책과 서비스 ... 적이고 구체적인 변화)로 구체화- 계약의 공식화[계약단계] : 목표설정이 끝나면 문제의 정의, 목표, 클라이언트와 사회복지사의 역할, 시간, 장소, 비용, 개입기법, 평가방법 등
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
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    간호사의 의사소통능력 향상
    성을 홍보하는 각종 홍보 및 의사소통 기법을 도임 -> 다른 영역에도 급속하게 도입함.1975년 : 일리노이주 에반스톤 병원(The Evanston Hospital)의 John ... 커뮤니케이션이 시작된 때._1980년대 전체 사회적 차원에서 국민들의 건강을 증진, 바람직한 행동을 실천하도록 하는 "기법이 발달" (금연, 에이즈 예방 등… 지역사회와의 지속적인 대화 ... 및 관련 집단과의 집합적 행동이 동시에 이루어져야 함.)1996년: 미국 연방정부가 질병관리본부에 관련 부서를 설립.1997년: 미국 공중보건협회의 "보건교육, 건강증진"의 하부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.10.14
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    인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용
    하다. 구성원과 함께 간다는 일체감으로 인해서 그러한 특징이 있다. 즉 집단중심적인 이론이라고 볼 수 있다. 보통 노조가 발달하고 기업문화가 발달 한 곳에서 많이 쓰는 이론중에 하나이 ... 은 인간관계론과 체계이론이다. 실제로 두 가지는 사회복지 행정조직에서 많이 사용하는 조직관리기법이다. 이번 과제는 이 두 가지의 개념을 정의하고 비교하여 조직에 대입하는 것이 ... 고 더 나아가서는 내가 관장이라면 어떠한 기법을 써야할지 고민하는 시간이 될 것이다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론인간관계이론은 조직 내에서 개별 생산성은 물리적 환경보다는 노동자의 사회
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
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    사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
    과 영향력을 발전시키는 계기를 주지만 지식교육에는 효과적이지 못하다.6. 모의교육실제와 유사한 상황을 중심으로 소집단 구성원 간의 상호작용이나 문제 해결 방법을 체험시키는 교육훈련 ... 있다. 과업의 수행 방법과 기술, 문제분석과 해결 능력을 증진시킬 수 있다.넷째, 조직 내 인간관계의 개선과 조직구성원 간의 상호작용 능력을 향상시킬 수 있다.II. 교육훈련 ... 도 많은 차이가 난다.2. 회의 ? 토의회의 ? 토의는 주로 소집단 형태의 연수요원의 지도 아래 피교육자들의 참여를 통해 교육훈련을 진행하는 방식이다. 이 방법은 구조와 방법에 따라
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06
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    사회복지행정론-사회복지 사업 계획 및 예산편성
    파악②프로그램 운영에 필요한 예산할당 기준 마련③현재 수행중인 지역내 기관들 간의 상호의존 및 협동상황 파악4)욕구조사 접근방법①클라이언트 중심 욕구조사: 특정 인구집단을 위하 ... 할 수 있다 그리고 통계분석이 용이 하나 표본의 오차가 발생하고 시간과 비용이 많이 들며 설문지 개발이 어려운 점이 있음b.초점 집단 기법(포커스 그룹)특정 제품이나 제도 등 ... 서비를 효율적으로 전달해야 된다는 사회적 압력이 커지게 되면서욕구조사-기획-실천-평가의 순환 과정으로 사회복지 조직행정의 주요과업이 됨3)욕구조사의 목적①주민들의 욕구 우선순위
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.11
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    사회복지행정론
    적,기계적,합리적 상격을 강조한다.② 장점: 경영과 행정의 합리화 능률화에 기여 과학적 분석 기법의 도입에 영향을 준다.→효율성 증대 된다③ 단점: 조직과 환경과의 상호 의존 작용 ... 적 물적 자원을 조직하고 체 계화 하여 조직하고 구성원들로 하여금 과업을 수행하도록 명령한다. 그리고 모든 활 동을 통합하고 상호 조정 하므로써 정해진 규칙과 명령에 따라 일이 ... 인간을 관리하는 기술이다.② 성립 배경: 과학적 관리법 적용에 따른 대규모 조직의 비인격성 및 인간의 기계화 심화가 초래되자 이러한 문제를 해결할 수 있는 관리기법이 필요
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2020.08.25
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    (행정조직론) 조직이론의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오
    ) POSDCoRB 원칙2) 명령통일의 원리3) 계층제의 원리4) 통솔범위의 원칙5) 소결2. 신고전적 이론-인간관계이론을 중심으로-3. 현대 조직이론(1) 행태과학론(2) 의사결정이론(3 ... 을 ‘과업단위’라고 부른다. 그리고 이러한 개별적인 과업단위를 달성할 수 있는 기술과 노동력을 가지고 있는 사람들을 선발해 이들이 어떻게 하면 최대한 빠르고 효율적으로 과업을 달성할 수 ... 을 모든 노동자들에게 실시하고, 자신에게 할당된 과업을 빠른 시간 안에, 실수 없이 달성한 사람들에게는 경제적인 인센티브를 지급한다. 과학적 관리론의 핵심은 조직 구성원들의 효율
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    (환경/개인)장애판정시기- 외부장애 : 6개월 이상- 내부장애, 파킨스병 : 1년 이상- 뇌전증 : 2년 이상- 재판정은 2년 이후재활의 이념- 탈시설화 → 지역사회 중심재활(CBR ... )- 사회적 역할 가치 이론 = 정상화(SRV)- 시민권 운동- 독립생활운동(자립생활운동)재활 패러다임- 시설 중심재활사업(1970)- 지역사회 중심재활사업- 독립생활 패러다임 ... - 지원 및 역량강화 패러다임- 총체적 패러다임직업재활의 기본원칙-종합적 접근 -지역사회통합 -기회균등 -고객중심주의 -직업재활 -소외지역 우선 -전문 인력 서비스 제공직업재활의 특성
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    | 시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
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    독서지도사 예상문답
    을 찾아내어 마무리한다.③ 중심 주제를 파악해서 쓴다.④ 자신의 감정을 억지로 부풀려 쓰지 않는다.2. 다음 중 줄거리 파악 능력 향상지도와 거리가 먼 것은? 3① 주인공의 삶 ... 는지를 찾아서 밑줄 긋게 한다.3. 과정 중심의 글쓰기 교육 방법과 거리가 먼 것은 무엇인가? 4① 교사의 역동적 개입이 필요하다.② 구체적으로 글 쓰는 방법과 전략을 지도한다.③ 글 ... 의 순엇인가? 3① 존경의 욕구② 사회적 욕구③ 자아실현의 욕구④ 안전의 욕구11. 질문기법 중 발문의 목적과 거리가 먼 것은? 1① 주의를 분산시키기 위해② 알고 있는 지식과 알
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    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.15
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    지역사회복지실천모델의 의의를 논하고 그 유형을 비교 설명함.
    해결을 위해서는 지역사회의 다양한 사람과 집단이 참여해야 한다는 것이다. 지역사회개발은 자조에 바탕을 두고 지역사회의 역량과 통합을 강화하는 것을 목적으로 삼는다. 과업의 성취 ... 지역사회에서 집단과 조직 그리고 제도 구성원간의 관계에서 상호작용을 하여 지역을 변화시키고 실천하는 기술을 적용하는 것을 말한다. 그리고 지역사회복지 실천은 거시적인 활동뿐만 아니 ... 라 미시적인 활동도 포함하고 있다.2) 지역사회 복지 실천 모델의 목적지역사회 복지 실천의 목적은 과정목적과 과업목적이라는 두가지의 기본적인 목적을 가지고 있는데 과정목적은 지역
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23
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    인적자원관리 - 직무설계
    다는 것을 깨닫게 되어 이러한 문제를 해결하기 위한 다각적인 방법을 모색하게 되었다. 현대의 직무설계방법은 ‘사람’을 중심으로 ‘직무’를 어떻게 디자인하느냐 하는 것을 그 주요 과제 ... 한 기법으로는 직무에 대한 도전, 성취, 책임 등의 동기요인을 강조하는 직무충실(job enrichment)과 직무특성의 내용, 기능, 관계뿐만 아니라 개인차이의 중요성까지 고려 ... 의 가치 시킨다.2)제품공정의 아주 작은 부분만 수행케 하는 것으로부터 직무수행의 범위를 넓혀 직무의 완전성을 증대시킨다.3)작업자의 피로도, 단조로움 실증을 줄인다.4)새로운 과업
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.07
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    [방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 과제물] 동기부여, 맥그리거의 X-Y이론, 리더십의 개념, 허시와 블랜차드의 상황이론, 구성원의 성숙도, 적절한 지도자 행동 스타일
    을 중심으로 연구한 오하이오대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원으로 분류하고 여기에 상황적 요인으로 구성원의 성숙도 ... 소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형이며 과업수준은 높게 관계성 수준은 낮게 요구되는 경우이다.? S2 :설득적(selling) 리더 : 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견 ... 을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형이며 과업수준과 관계성 수준이 모두 높게 요구되는 경우이다.? S3: 참여적(participating
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07
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    사회복지실천의 개념과 통합적 접근방법에 대한 설명
    사회복지개론주제: 사회복지실천의 개념과 통합적 접근방법에 대한 설명사회복지와 사회복지실천의 개념을 비교설명하고, 사회복지실천의 통합적 접근방법의 등장배경을 중심으로 개념과 특징 ... 을 설명하고, 사례관리기법과의 관련성에 대하여 자신의 생각을 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회복지의 개념2. 사회복지실천의 개념3. 사회복지실천의 통합적 접근방법이란?4 ... . 사례관리기법과의 관련성III. 결론IV. 출처I. 서론사회복지를 전공한 사람이 아니거나 사회복지현장에 종사하는 사람이 아닐지라도 사회복지가 무슨 일을 하고 목적이 무엇인지에 대
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27
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  • 자료 표지
    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 족보(2020 개정판)
    관리 주장)-전세계의 주목을 받음-노동자들에 대한 관찰 및 분석-노동자들의 태업 발견-생산자 중심의 기업경영-엄청난 비용의 감소헨리포드-Fordism-5- 사람이 먼저이다.메리 ... 파커 풀렛-팀웍, 책임감-사람중심의 경영에이브러험 매슬로-사회적으로 인정받고 싶음-인간관계프레드릭 헤츠버그-동기부여맥그리거-X이론, Y이론, Z이론-인간관계X이론 ? 사람은 나쁘 ... 결정- 외부 이해집단과의 이해관계 조정- 최고경영층의 전략적, 정책적 결정= 거시적이고 포괄적인 행동관리 : 그 목적을 지향하여 노력하는 기능- 제 자원을 적절히 배치, 지시, 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18
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    (방송통신대 인간과교육 기말시험)생활지도의 주요 활동(학생이해 진로지도 정보제공 상담 등) 정신분석이론 행동수정이론 인간중심 상담이론의 인간관 주요 개념 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오
    점 만점)1)학생이해 활동2)진로지도 활동3)정보제공 활동4)상담 활동2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시 ... 오.(35점 만점)1)정신분석이론①인간관 ②주요 개념 ③상담 과정 및 기법2)행동수정이론①인간관 ②주요 개념 ③상담 과정 및 기법3)인간중심 상담이론①인간관 ②주요 개념 ③상담 ... 수 있으므로 수용적이고 공감적인 태도로 접근할 필요가 있다.2. 정신분석이론, 행동수정이론, 인간중심 상담이론의 인간관, 주요 개념, 상담 과정 및 기법에 대해 설명하시오.(35점
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.11.24
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  • 자료 표지
    사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오
    을 결정한다. 각각의 전문화된 활동이 가능한 집단을 논리적인 유형에 따라 구성하고 이렇게 구성된 집단의 활동을 직위나 책임하에 할당하는 것 역시 구조에 포함된다. 그러므로 구조 ... 의 체계를 아우른다고 할 수 있다. 또한 기술은 활용수준에 따라 조직 내부에서 적용하는 기술과 환경의 투입요소인 외부의 기술로 구분된다.변수는 조직의 전체 과업이 특정 부서나 단위 ... 로 전문화되어 활동이 수행되는 과업의 분화와 조직구성원들이 업무를 수행하는 데에 필요한 추진력인 권한을 나누어주는 권한의 배분과 같은 조직의 구조에 영향을 미친다. 또한 전체의 조직
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2018.12.21
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    교육행정
    보유체제접근과 교육행정: 학교특성 - 조직화된 무질서 조직, 이완조직: 학교경영계획 수립에 이바지: 경영기법 도입 - 학교의 효율적 관리인간자원론: 인간은 자아실현을 추구하는 존재 ... 의 상호작용 → 효과적인 지도성: 지도성 행위 - 과업 지향, 관계 지향: 구성원의 성숙도 - 직무성숙, 심리적 성숙: 지시형, 지도형, 지원형, 위임형변혁적 지도성론: 고차적 변화 ... , 개별적 배려초우량 지도성: 지도자의 지도자 육성에 초점분산적 지도성: 복잡·광범위한 학교 경영 목표, 학교구성원들 학교경영에 능동 참여, 학교장과 공동으로 목표 달성: 집단
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    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09
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    간호관리
    : 질, 수용성, 정확성② 효과적인 집단 의사결정 기법- 브레인 스토밍 : 자주적인 아이디어 제안을 대면적으로 제시하는 집단 토의 방법(대면적 집단토의)- 명목집단기법 : 대화 ... ) 상고시대- 중국 : 예방, 혈액순환, 침구술, 진맥, 음양과 오행2) 초기 기독교 시대- 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의- 여집사를 중심으로 한 조직화된 간호- 푀베 ... 인의 선발과 훈련,성과에 따른 차별(성과급제), 생산성과 효율성 향상② 행정관리론(관리과정론) - 페이욜, 길리스- 특징 : 조직 관리 기능 중시, 상위층 중심으로 하향적 방식에 의한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2018.03.26
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감
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