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"직무관련경험" 검색결과 841-860 / 72,419건

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    한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'
    에서 제공되는 많은 일자리는 비전문적인 직무들로 구성되어 있다. 노인의 전문성이나 경험을 활용할 수 있는 일자리는 상대적으로 부족하다. 은퇴 후에도 여전히 전문직이나 기술적 역량 ... 하지 못하고 있다고 볼 수 있다.직무별 난이도, 책임성, 전문성의 정도에 따라 보수를 차등 지급하는 체계를 도입할 필요가 있다. 일정 수준 이상의 기술력, 자격, 경험을 요구 ... 를 기록하고 있다. 이에 따라 고령자의 경제적 자립 지원이 한국 사회의 핵심 과제로 떠오르고 있으며 정부는 고령화로 인한 문제를 해결하기 위해 다양한 노인 관련 정책을 통해 노인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지
    고, 결론부에서는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지에 대한 나의 생각을 정리해보도록 한다.본론면접의 중요성면접은 지원자가 그동안 쌓아온 경험과 지식이 특정 직무에 얼마나 잘 부합 ... 하는지를 가늠하는 무대이다. 이 시간을 통해 면접관은 지원자의 전문성 뿐만 아니라, 직면할 문제들에 대해 어떻게 접근하고 해결하는지를 관찰한다. 지원자는 자신의 경험을 통해 얻 ... 은 깊이 있는 통찰을 공유함으로써, 면접관에게 자신이 왜 이 직무에 최적인지를 설득할 기회를 갖게 된다.또한 면접은 지원자가 기존 팀원들과 얼마나 잘 어울릴 수 있는지, 조직의 기존
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 커리어포트폴리오
    학업계획 32. 지원분야 관심직무 학습활동 4 개요 : 중국 시장에 포드 자동차 진출 마케팅 전략 구축 활동 상세 : 중국 유학생들끼리 진행하는 마케팅 동아리에 참여하여 2021 년 ... 여름방학 때 마케팅 프로그램을 계획해 봄 참여 활동 : 중국 시장 STP 분석2. 지원분야 관심직무 학습활동 5 개요 : 데이터 처리를 위해서는 통계 프로그램을 다룰 수 있 ... 효과 : 대량의 데이터를 통해서 소비자들의 패턴을 파악하고 이를 통해서 타깃 집중화된 마케팅 계획을 펼칠 수 있을 것으로 기대됨 파이썬 화면2. 지원분야 관심직무 관심직무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 사회복지현장실습을 통하여 알게 된 사회복지실천기술들에 대해 서술해 보시오.
    제목과제 주제: 사회복지현장실습을 통하여 알게 된 사회복지실천기술들에 대해 서술해 보시오.Ⅰ. 서론나는 현재 장애인직업재활시설에서 실습을 하고 있으며 그렇기 때문에 내가 경험 ... 하는 사회복지사들은 서비스를 제공하는 역할을 담당하며 장애인에 대한 직업상담, 직업 적응 훈련, 작업에 대한 평가, 직업 훈련, 직무 개발, 취업 후의 적응지도, 직무의 개발, 행정 ... . 사회복지현장실습을 통해 알게 된 사회복지실천기술이번 과제에서 나는 장애인직업재활시설에서의 실습 과정 중에서도 장애인들에게 가장 절박한 문제인 경제적 문제 해결과 직접적으로 관련
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    의 상대적인 가치를 다루어야 하며 직무평가를 통해 임금구조, 경영구조 변화를 도모해야 한다. 직무평가는 근로자의 근로 경험, 가족 환경, 그 이외의 개인적인 고려로 임금을 책정 ... 에 따내용을 결정하는 것이다. 정신적인 요건을 예로 든다면 직무수행 요건에서 지식, 능력 등과 관련한 요소로 단계에 따라 구체적으로 기술한다. 네 번째로 대표 직무 선정이다. 대표 ... 교과목명 : 인적자원관리 직무평가 방법을 비교 분석하시오 (2주차 2차시) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가 2. 직무평가 방법 1) 비량적 방법 (1) 서열법 (2) 분류법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.
    직무 내용보육교사의 직무는 우선 전문성을 필수적으로 보고 있다.보육교사는 전문적 지식에 기초하여 영유아들과 관련된 모든 일을 판단하여 결정하는 전문성이 있어야 한다. “전문 ... 과 목 명 : 보육교사론주 제 : 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술 ... 보육시설에서도 봉사활동을 자주 다니면서 더 전문적으로 배우고 싶다는 마음에 점차 아동학에 대해 공부를 하면서 스스로 지식을 쌓아 가기도 했는데 보육교사는 전문성 및 경험도 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오Ⅰ. 서론조직행동론은 조직 내에서 개인 ... 과 공동체 윤리가 조직의 목표 달성과 구성원의 만족에 어떠한 영향을 미치는지 탐구할 것이다. 이를 위해 윤리경영과 공동체 윤리의 개념을 먼저 분석하고, 본인이 실제로 경험한 사례를 바탕 ... 면, 윤리적 리더십이 강한 조직에서는 직원들의 직무만족도와 직무열의가 증가하는 경향이 있다(노연우, 윤혜현, 2017). 이는 윤리적 경영이 조직 구성원들에게 긍정적인 영향을 미친다는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    에 대한 교육을 이론과 실습으로 나누어 진행한다.(2) 대상자 : 신입사원과 관련 직무가 아직 능숙하지 않은 조직 내 종업원(3) 형태 : 수산물 신선도 관리는 외부 교육기관 ... 한 환경에서의 관리가 중요한 요소로 작용하므로 실제 직무에 투입되기 전에 시청각교육을 통해 수산물을 신선하게 운송하고 보관하는 방법과 환경에 대한 지식을 습득하도록 한다. 관련 기계 ... 과목명인적자원관리주제당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    성만 ② 조직 목표와 인사전략의 연계 ③ 임의적 인력관리 ④ 정치적 고려 35. 선발도구의 타당성 중 내용타당성이란? ① 측정도구의 일관성 ② 직무관련 요소의 반영 정도 ③ 시험 난이도 ... 평가는? ① 직무성과 개선 정도 ② 참가자의 만족도 ③ 조직 생산성 변화 ④ 승진 가능성 38. 인사이동 제도의 부작용으로 옳은 것은? ① 조직 활성화 ② 경험 축적 ③ 사기 저하 ... ② 인적자원 활용 극대화 ③ 집단사고 유발 ④ 사회적 형평성 확보 42. 저성과자 관리와 관련한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 재교육 기회 제공 ② 직무전환 가능 ③ 무조건 승진
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    그 내용을 말한다.-개인(종업원)이 평생 동안 가지게 되는 경험의 과정을 뜻하는 것으로한 개인(종업원)이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험 및 활동에서 지각된 일련 ... 미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는 ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.
    관련 있는 측정도구로 지원자를 평가하고 직무 수행도를 측정할 수 있다.선발 방법으로는 크게 세가지가 있다. 지원자들의 개인 사항에 관련된 것으로 그들 신상에 대한 모든 자료인 ... [산업심리학] 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고
    이란 현재의 직무관련이 있는 학습으로 단기적인 변화에 초점을 맞추는 것이다. 또한 개발은 현재의 직무와 직접적으로 관련이 있는 것은 아니지만 향후 직무능력의 발휘에 있어서 영향 ... 과목명: 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 미칠 수 있는 능력을 개발하는 활동을 의미한다.즉, 기업에서 말하는 교육훈련이라고 하면 교육훈련과 인적자원개발 등이라고 일컬어지는데 교육훈련은 직무요구에 필요한 지식을 습득
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명
    다.3. 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유조직심리학에 가장 관심이 생기는 이유는 필자가 실생활에서 직장생활을 경험하며 개인의 직무만족이 지니는 중요성과, 또 직무만족이 조직몰입 ... 에 미치는 영향을 깨달았기 때문이다. 직무만족이란 조직구성원이 자신의 직무직무경험을 평가한 이후 가지는 긍정적이며 유쾌한 감정 상태를 뜻한다. 이는 직무에 대해 가지고 있는 태도이 ... 이 생기는 영역과 그 이유Ⅰ. 서론산업심리학은 현대에 이르러 인간과 직업을 이해하는 데 있어 반드시 필요한 학문으로 평가된다. 왜냐하면 심리학과 관련된 학문은 산업체 현장 실무자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론
    에 초점을 맞춰 그 필요성을 논의하고자 한다. 청소년지도사 역시 한 근로자이며, 청소년을 대상으로 서비스를 제공하는 서비스 직무자이다. 일반적으로 서비스 제공자의 피로도와 직무 만족 ... 도가 낮아질수록, 서비스의 품질이 낮아지기 마련이다. 그렇다면 청소년지도사가 처해 있는 근무 환경 만족도가 낮다면, 서비스를 제공 받는 청소년 역시 낮은 품질의 서비스를 경험할 수 ... 소년지도사 간의 의사소통이론 필요성청소년 관련 기관 대표들의 소통이 매우 중요하며, 평생교육 기관에서의 소통은 기관의 목표 달성을 위한 중요한 수단이며, 업무 운영에 있어 전반적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    정신간호 PTSD case
    심리적 특성에 대한 체계적 연구가 부족한 실정이다.2) 연구목적본 연구에서는 고위험 공무원들 중 소방관과 경찰관이 직무수행 중 경험하게 되는 PTSD가 자살사고와 직무만족에 어떤 ... 가 직무만족에 미치는 영향을 사회적 지지가 정적으로 조절할 것이다.2. 연구대상 및 자료 수집방법대구, 경북의 소방관과 경찰관을 대상으로 외상사건을 경험할 만한 사건 현장에 출동 ... )1년 동안 연구대상자들이 직무상 현장에서 경험할 수 있는 내용들로 구성되어 있는데, 총 22 문항으로 3개의 하위 차원으로 나뉘며, ‘초동 수사현장 출동’ 11문항, ‘자신/주변
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08
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    산업심리학_일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해 보시오.
    를 올리기 위하여 직원들에 대한 직무 관련 교육이나 훈련을 시행한다. 이때 직원들이 자신이 필요로 하거나 흥미 있어 하는 교육에 대해 선택할 수 있는 기회가 주어지는데, 본인은 이것 ... 이 준비되어 있기 때문에 더 다양한 경험을 하게 되고 직무에 대한 다른 해결 방법을 모색할 수 있는 기회를 마련해 줄 것이기 때문이다. Ⅳ. 참고문헌 1.엄민옥, 2014, 직무 ... 에 대하여 대체적으로 찬성하는 바이다. 물론 기업에 몸담는 임직원들에게 그 기업적 특성을 이해하고 운용할 수 있도록 꼭 필요한 직무훈련 역시 요구된다. 그러한 공통 교육이나 훈련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05
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    [인적판매] 판매원의 관리
    (job specifications)는 요구되는 교육과 경험의 정도, 바람직한 개인적 특성 그리고 기타 요구조건 등과 같은 직무에 필요한 구체적인 자격 조건들을 합고 있는 것이다. 보통 ... 하는 시간이 되어야 한다. 판매 관리자는 지원자에게 직무에 관한 정확하고도 정직한 정보를 제공할 책임을 지는 반면, 지원자는 자신의 성장배경, 장래의 계획 기타 관련사실에 관한 정보 ... 판단(judgment)을 결합한 형태를 이용해야 한다. (2) 판매원의 모집과 선발 판매 관리자의 주요 책임은 판매원을 모집하고 선발하는 것이다. 이러한 과정은 직무의 필요조건
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 직무수행계획서(경기도경제개발진흥원)
    직무기술서직무수행계획서(경기도경제개발진흥원 지원)직무기술서직무수행계획서(경기도경제개발진흥원 지원)목차- 경기도경제과학진흥원에 대하여- 경기도경제과학진흥에서 진행하는 창업 지원 ... - 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 목표- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 추진계획- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 비전- 경기도경제과학진흥원에 대하여경기도경제과학진흥원 ... 도 창업 플랫폼을 운영하고 있다. 민간과 공공에서의 창업과 관련된 정보 혹은 자원을 통합하여 제공하고 있으며 창업기업 사이의 실시간 소통을 진행할 수 있도록 온라인으로 경기스타트업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
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    (위더스 산업심리학 A+ 레포트) 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기
    과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정한다.1) 지적 능력어떤 일이나 상황을 잘 판단 ... [산업심리학]주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    적인 직무에 대해서 느끼는 긍정적인 정서를 의미합니다. 인지적 직무 만족은 임금이나 복지, 근무시간 및 기타 직무관련된 특정 용인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정 ... 적이거나 정서적인 상태의 정도를 말하는데요, 직무 만족은 구성원이 지각하는 직무에 대한 태도로서 자신의 직무직무관련 상황에 대한 긍정적인 정서적인 상태로 정의되었으며 조직몰입 ... 은 구체적인 직무관련된 만족이며 조직몰입은 조직의 성격과 특성에 대한 긍정적인 마음의 상태로 서로 구분되는 독립적인 영역이 존재하면서도 개념이 서로 중복되는 영역이 존재하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:26 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감