"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 정책지원관 중앙대학교병원 간호사 자소서 병원 자기소개서 철도공사 평가원기출답안 분당서울대 동아대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련경험" 검색결과 841-860 / 67,423건

판매자 표지

[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략 ... 과정으로써 자기 개발을 통해 지향하는 바와 선호하는 방법 등이 사람마다다르다.? 평생에 걸쳐서 이루어지는 과정이다.? 일과 관련하여 이루어지는 활동이다.? 생활 가운데 이루어져야 ... 한다.? 모든 사람이 해야 하는 것이다.내용? 자아 인식이란 직업생활과 관련하여 자신의 가치, 신념, 흥미, 적성, 성격 등 자신이누구인지 파악하는 것? 자기관리란 자신을 이해

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. 실제 인재 선발의 있어서 정확성과 신빙성을 높이는 방향으로의 진화라고 할 수 있 ... 을 찾는 것이 무엇보다 중요하다.또한 사외모집은 기업의 성장성은 높지만 직위나 직무에 적합한 인력이 내부에 없을 때 채택이 유용하다는 장점이 있다. 기업 변화와 조직 혁신을 주도하기 ... 를 통해 인적자원 확보의 의미와 의의를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집과 선발모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

다.3. 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유조직심리학에 가장 관심이 생기는 이유는 필자가 실생활에서 직장생활을 경험하며 개인의 직무만족이 지니는 중요성과, 또 직무만족이 조직몰입 ... 에 미치는 영향을 깨달았기 때문이다. 직무만족이란 조직구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 이후 가지는 긍정적이며 유쾌한 감정 상태를 뜻한다. 이는 직무에 대해 가지고 있는 태도이 ... 이 생기는 영역과 그 이유Ⅰ. 서론산업심리학은 현대에 이르러 인간과 직업을 이해하는 데 있어 반드시 필요한 학문으로 평가된다. 왜냐하면 심리학과 관련된 학문은 산업체 현장 실무자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

다운로드 장바구니
조직행동론(A+) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

의 경우 개인, 집단 및 조직 차원에서 종사자가 직무 수행을 하는 것에 있어서 관련되어 있는 요인들에 정적, 부적 영향을 주는 상황이라 설명할 수 있다. 직장 내에 종사하는 많은 사람 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대인들에게 있어서 ‘스트레스’란 삶의 모든 영역에 존재한다고 할 수 있다. 스트레스의 경우 ... 는데, 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하며 그에 따른 결과 및 해결 방안에 대해서 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직장 내 스트레스에 관한 설명우리는 스트레스

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

그쳐서는 안 된다. 그 대신, 직무와 관련된 비전과 가치를 맞춤형 채용 전략을 통해 강조해야 한다. 이는 마치 바람이 불 때 나아갈 방향을 제시해주는 나침반처럼, 기업의 핵심 가치 ... 한 직무 경험을 제공하여 그들의 역량을 다각적으로 쌓을 수 있도록 지원해야 한다. 한 가지 직무에 갇히지 않고, 다른 부서나 분야에서의 경험을 통해 새로운 관점을 얻을 수 있는 기회 ... 하고, 그들이 그 목표를 달성하는 과정에서 주체적으로 기여할 수 있게 하는 것은 단순한 전략을 넘어, 기업 성장의 기반이 된다."이에 따라, 기업은 단지 직무 설명만을 제공하는 데

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지

고, 결론부에서는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지에 대한 나의 생각을 정리해보도록 한다.본론면접의 중요성면접은 지원자가 그동안 쌓아온 경험과 지식이 특정 직무에 얼마나 잘 부합 ... 하는지를 가늠하는 무대이다. 이 시간을 통해 면접관은 지원자의 전문성 뿐만 아니라, 직면할 문제들에 대해 어떻게 접근하고 해결하는지를 관찰한다. 지원자는 자신의 경험을 통해 얻 ... 은 깊이 있는 통찰을 공유함으로써, 면접관에게 자신이 왜 이 직무에 최적인지를 설득할 기회를 갖게 된다.또한 면접은 지원자가 기존 팀원들과 얼마나 잘 어울릴 수 있는지, 조직의 기존

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

인고용공단의 2023년 보고서에 따르면, 장애인 근로자 중 약 60%가 직장에서의 차별을 경험하였으며, 이는 그들의 직무 만족도와 경제적 안정에 부정적인 영향을 미치고 있다. 이러 ... 기 어렵고, 직장 내에서의 차별과 배제를 경험하게 되는 주된 원인으로 작용하고 있다. 또한, 장애인 근로자는 일터에서의 접근성 문제, 적절한 직무 재배치의 부족, 교육 및 훈련 기회 ... 인 근로자의 경제적 자립을 지원하기 위해 다양한 교육 및 훈련 프로그램이 제공되고 있다. 한국산업연구원의 조사에 따르면, 장애인 근로자 중 약 65%가 직무 관련 교육을 받은 후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

의원들은 리더와의 관계에서 거리감을 느끼며, 의사결정 과정에서 소외감을 느낄 수 있다. 이러한 경험은 직무 만족도와 조직 몰입도에 부정적인 영향을 미치며, 성과에도 악영향을 줄 수 ... 하며, 공식적인 직무 외에도 다양한 비공식적 과업을 수행하는 경우가 많다. 이들은 리더와의 관계가 밀접하여 의사결정 과정에서 더 많은 권한을 부여받고, 리더로부터의 지원을 받 ... 으며, 보상과 승진에서도 유리한 위치에 놓인다. 반면, 외집단 구성원은 리더와의 관계가 제한적이며, 주로 공식적인 직무만을 수행하고, 리더로부터의 관심이나 지원을 상대적으로 덜 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행하는 방법 3) 직무분석의 필요성 4) 직무분석의 활용목차1. 서론2 ... . 본론(1) 직무분석과 관련된 개념(2) 직무분석을 시행하는 방법(3) 직무분석의 필요성(4) 직무분석의 활용(5) 직무분석에 대한 의견3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론조직 ... 하는지, 직무를 수행하는데 필요한 지식, 능력, 기술, 경험 등이 무엇인지를 파악하는 것을 ‘직무분석’이라고 한다. 따라서 직무분석은 일을 하는 근로자나 일을 누군가에게 맡겨야하는 관리자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학 석사 간호연구 선행논문분석과제

했다.3) 연구 결과자료수집에 기반한 연구 결과, 대상자의 개인적/직무관련/심리적 특성에 따라 공감피로와 공감만족, 소진을 경험하는 데 유의한 차이가 있었다. 변수들 사이의 상관관계 ... 을 감소시킬 것이라고 보았다. 소진에 영향을 주는 요인은 크게 개인적/직무 관련/심리적 요인으로 구분할 수 있고, 공감만족과 공감피로는 심리적 요인에 해당한다. 최근 임상연구 ... 분석을 시행하였고, 개인적 특성, 직무 관련 특성, 심리적 특성을 변수로 투입할 때 마다 소진에 설명력이 유의한 변수는 조금씩 상이한 결과를 보였다.4) 논의중환자실 간호사를 대상

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

, 관련 주변 지식을 융합해 실무 경험과 시행착오를 통해 자기화한 업무 방법과 그 과정을 의미하고 창의력은 문제의식을 느끼고 아이디어를 제안해 응용과 혁신하는 행동을 뜻한다. 기획력 ... 현장에서 이루어지는 인사선발 과정에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인사선발방법인사선발 과정에는 크게 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 직무 관련 특성에 대한 평가 ... 아 분석해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발방법2. 심리검사1) 선택 이유2) 개념3) 장단점4) 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 복잡하며 변화가 빠르게 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
조직이론 기말고사 정리본

※성격- 개인(능력/소질/성격/가치/태도/지각/욕구/동기)과 환경(사회문화/조직맥락/소속집단/팀/직무)의 복합- 개인의 특성 + 행동경향- 자신이 처해있 ... - 본질적/심층적 요인의 핵심성격과 표면적인 차원에서 나타나는 주변성격으로 구성※Freud 이론- 성격발달은 리비도(성적요인과 관련된 성격)가 신체의 어느 부위에 집중되는냐에 따라 ... 5단계로 구분- 앞으로 나아가기도, 거꾸로 이루어지기도 함① 구강기(0-1세): 구강의 욕구 충족② 항문기(1-3세): 항문의 욕구 충족, 최초의 사회적 제지(배변) 훈련 경험

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

다운로드 장바구니
허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

에 알맞게 변화할 수 있어야 함을 주장하였다.위의 문단에서 이르는 부하의 성숙도는 직무 성숙과 심리적 성숙 두 차원으로 구성되는데, 부하가 가진 직무 관련 지식, 경험, 능력 정도 ... 다. Hersey와 Blanchard는 리더가 리더십의 유효성을 높이기 위해 부하 직무경험 및 정서적 성숙도를 고려해, 그에 알맞은 리더십 스타일을 선택하고, 상황이 변한다면 또 그 ... 와 부하가 직무와 관련한 자신감, 몰입, 동기, 자기 존중감 등으로 세분화할 수 있을 것이다.주어진 상황에서 리더가 가장 적합한 역할이 무엇인지 알기 위해, 각 성숙 단계의 중앙

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

하여 구성원으로 선발하고 채용하는 과정은 사회복지사 시험을 통한 자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등으로 이루어진다고 할 수 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직 ... 에서도 직무평가가 이루어지는데 이 때 관련 직무에 대한 직무분석이 먼저 이루어진다. 이 단계에서는 클라이언트에 대한 조사나 사회복지사의 실무에 대한 분석이 주로 이루어지고 이후 사회복지 ... 과 관련해서도 사회복지 직무 수행과정에서 자신들의 경력개발을 위한 적절한 과업이나 활동을 가질 수 있고 이를 통하여 적합한 직무관련 관계성을 형성해나가거나 전반적인 사회복지사로서의 실무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우,이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

적인 인재를 채용합니다. 네이버가 채용하는 직무와 역할은 다양하지만 일반적인 공고에서의 일반직원의 채용 공고를 제시해 보겠습니다.네이버가 제시한 채용 기준전문성과 경험: 네이버는 각 ... 분야에서 높은 전문성과 경험을 가진 인재를 선호합니다. 특히 인터넷 기술, 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 디자인, 비즈니스 전략 등에서 뛰어난 능력을 갖춘 지원자를 찾 ... 의 이력서와 자기소개서를 통해 학력, 경력, 기술 및 역량을 평가합니다. 이를 통해 기본적인 자격과 경험을 확인합니다.면접: 지원자와의 면접을 통해 심층적으로 인성, 전문성, 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

이란 현재의 직무와 관련이 있는 학습으로 단기적인 변화에 초점을 맞추는 것이다. 또한 개발은 현재의 직무와 직접적으로 관련이 있는 것은 아니지만 향후 직무능력의 발휘에 있어서 영향 ... 과목명: 산업심리학주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 미칠 수 있는 능력을 개발하는 활동을 의미한다.즉, 기업에서 말하는 교육훈련이라고 하면 교육훈련과 인적자원개발 등이라고 일컬어지는데 교육훈련은 직무요구에 필요한 지식을 습득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 일을 할 때에 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

은 조직 내 개인들의 업무 수행과 관련된 중요한 역할을 합니다. 감정은 개인의 내적 상태를 나타내며, 일상적인 직무 활동에서도 지속적으로 경험되는 요소입니다.① 직장에서의 감정 ... 은 직무 만족도를 경험하며, 이는 업무 수행에 긍정적인 영향을 미칩니다.② 감정은 직장 내 조직 문화와의 상호작용에서 중요한 역할을 합니다. 조직 내 감정의 표현과 수용은 구성원들 간 ... 의 감정 상태는 직무 만족도에도 영향을 미칩니다. 긍정적인 감정을 경험하는 개인들은 더 높은 직무 만족도를 느끼며, 이는 업무에 대한 착실성과 지속적인 참여를 유지할 수 있는 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호와 창업 레포트, 창업과 관련된 논문 요약

- 1차 개별 과제 -교과목명간호와 창업담당교수반/학번성명성적(등급)채점교수(서명)- 과제명 -* 창업과 관련된 연구논문을 검색하고 요약 정리하시오.(다음 중 한 가지 주제 선택 ... )1. 경영전략 관련 논문, 2. 마케팅관리, 관련 논문 3. 재무관리 관련 논문- 평가 기준-평가 항목기본 점수교수 평가비고1? 핵심내용 요약성42? 내용의 충실성43? 논리 ... 하는 과감한 경영구조의 개혁을 통해 성공한 사례도 분명 존재하나, 과거 경영 방식의 범주를 벗어나지 못하는 경영의 전문성 결여, 경험 및 경영력 부족 등 중소병원들이 간과한 부분이 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발(한독)

▷ 0000학년도 평생교육사실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역 중 해당하는 영역의 중요성과 본인의 관점을 정리하여 설명 ... (2)조직개발의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발 리포트를 작성하기 위해서 우선 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사해야만 했다. 인터넷 ... 와 응용으로 구분된다.(2) 개인 개발의 특성1) 직무현장훈련①직무훈련 : 날로 치열해지는 경영환경 속에서 국가와 기업 및 모든 기관에서 생존에 대한 필수 불가결한 대원칙은 인적자원

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

직장인들이 느끼는 직무스트레스 수준은 주요 선진국 중에서도 가장 높게 보고되고 있으며, 많은 직장인들이 업무로 인한 긴장과 불안을 일상적으로 경험한다. 실제로 한 조사에 따르면 국내 ... 직무스트레스의 원인과 목 :조직심리학담 당 교 수 :성 명 :조직심리학직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과도한 업무 요구2. 역할 ... 및 직무 자율성3. 직장 내 대인관계 갈등4. 불안정한 고용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장인의 직무스트레스는 매우 심각한 수준으로 나타나고 있다. 특히 한국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니

이전10개 38 39 40 41 424344 45 46 47 다음10개

파워링크

신청하기