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"지속가능발전지향" 검색결과 841-860 / 43,643건

  • 현대사회와 윤리 A+ 중간, 기말 시험 자료
    를 분리시키는 한편, 이들에게 지속적인 소시민적 환상을 심어주고, 삶의 가치가 향락지향적 상품성의 지배하에 들어가게 함으로써 ‘생활세계의 식민지화’를 지향하고 있다.? 한국의 대중 ... 에는 이미 죽음의 요소가 있다. 죽음은 삶의 밖에 있는 것이 아니고, 인간이 그 본질 구조상 죽음의 가능성을 소유하고 있지 않다면, 인간이 죽는다는 사건은 절대로 일어나지 않을 것이 ... 의 자유를 부정한 채 인간을 의도되고 계획된 방식으로 만드는 것이 교육이라고 생각하는 것이다. 교사는 피교육자에게 자신의 의도를 투입하고, 이것이 교육만능주의로 발전한다. 제작
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.04.21
  • 녹색성장과 도시의 이해 (환경 및 도시관련 레포트 A+)
    의 위험전(Sustainable Development)란 지속가능발전의 범주에 속한다. 범주는 크게 네 가지로 생태적 지속가능성, 사회적 지속가능성, 경제적 지속가능성, 문화적 지속 ... 의 도시계획헌장과 그에 대한 대안 중 하나인 지속가능발전(ESSD)의 개념을 기반으로 하는 새로운 도시 계획 패러다임으로 발생했다. 표 3에서는 이를 목적, 주요 관심사, 관련 ... 방안 ………………………………………………… 42. 지속가능한 도시의 의의 ……………………………………………·… 53. 도시의 변화 ……………………………………………………………… 6제 3
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22
  • [A+ 레포트] 경영혁신_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    하고 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 자신의 경영 방식, 제품, 서비스, 그리고 내부 프로세스 등을 창의적으로 개선하는 과정이다. 이는 단순히 기존의 운영 방식을 개선하는 것을 넘 ... 적으로 대응하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 기존의 경영 방식, 기술, 제품, 서비스 등을 창의적으로 변화시키는 과정이다. 이 과정에서 기업은 새로운 가치를 창출하며, 경쟁 ... 하는 기업 문화와 강력한 리더십은 직원들이 창의적인 아이디어를 자유롭게 제시하고 실험할 수 있는 환경을 조성한다. 또한, 경영혁신은 기술의 발전을 적극적으로 활용하여 새로운 비즈니스 기회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    Ⅰ. 서론다양한 공사의 사회복지 조직이 생겨나고, 사회과학이 지속적으로 발전하면서 사회복지행정의 범위는 지속적으로 확대되고 있으며, 사회복지조직에 근무하는 직원들은 모두 행정과정 ... 유지하고 발전시키는데 행정이 얼마나 중요한지에 대해 인식하기 시작했다. 본론에서는 이러한 사회복지행정의 가치에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 가치1) 공공행정 ... 있다.(2) 수단적 가치궁극적 목적을 실현하는 것을 가능하게 하는 가치, 비본질적, 도구적 가치를 수단적 가치라고 한다. 예를 들어, 합리성, 능률성, 효과성, 효율성, 민주
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 스마트도시
    지역을 재개발하고, 지역 주민들을 위한 일자리를 창출하며 새로운 지역을 개발하는 계획을 포함하였다. 낙후된 인프라 강화뿐만 아니라 최신 기술을 이용하고 빅데이터를 활용한 도시 관리를 지향하고 있어 향후 발전 가능성과 규모가 매우 크다. ... 해 환경에 미치는 영향을 최소화하여 도시의 지속 가능성을 제고하며, 새로운 산업을 육성하기 위한 플랫폼으로 자리잡았다.2. 스마트도시의 목표(1) 지속가능성환경적 영향에 대한 깊이 있 ... 스마트도시성공사례 분석향후발전방향 제시1. 스마트도시 정의2. 스마트도시의 목표3. 스마트도시 특징4. 스마트도시로 인한 효과(1) 교통환경 개선(2) 에너지환경 개선(3) 의료
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하기 (송파구)
    습니다. 교육 프로그램과 일자리 창출 사이의 상호작용은 송파구를 포함한 많은 지역 사회에서 경제적 자립과 지속 가능발전을 이루기 위한 핵심 전략으로 인식되고 있습니다.송파구 내에서 교육 ... 이 효과를 평가하고 지속 가능발전 모델을 마련하는 것이 중요합니다.이러한 문제점에 대응하기 위해, 다음과 같은 개선 방안을 제안합니다. 첫째, 교육 프로그램의 커리큘럼 개발 ... 센터를 활용한 오프라인 접근성 개선에도 주력합니다. 셋째, 프로그램의 장기적인 성과를 모니터링하고 평가하기 위한 체계를 구축하여, 지속 가능발전을 위한 기반을 마련합니다.이러
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    의 직무에 관한 자격을 평가하는 과정이고, 직무수행에 필요한 역량 및 지식 등을 평가하는 것입니다.2) 직무 평가의 사례들삼성은 채용 공고에 인재 제일, 최고 지향, 변화성도, 정도 ... 평가를 실시하여 성과에 따른 공정한 보상을 지급합니다.해당 기업들은 직무평가를 통해 조직의 성장과 발전을 이루어내고 있습니다. 더욱 효율적인 직무평가를 위해 다양한 평가 기준 ... 의 급이나 업무 성과에 따른 임금의 차등 지급이 실행되는 시스템이 많습니다. 이런 차등적 보상의 기준을 설정하고 보상을 공정하고 합리적으로 지급 가능합니다.(2) 전체적인 인사관리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 5대 사회보험 중 국민연금 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.
    과 함께 차등적인 보험료 적용 등의 대안적인 방안을 검토해 볼 필요가 있다. 이러한 개선과 대안들을 토대로 국민연금은 보다 효율적이며 지속 가능한 사회보장제도로 발전할 수 있을 것이 ... 의 노후생활을 지원하기 위해 만들어진 사회보험제도이다. 그러나 현재 국민연금은 미래지향적인 발전이 이루어지지 않아 문제점이 존재한다. 이러한 문제점으로는 첫째, 현재 국민연금 ... 을 통해 국민연금의 지속적인 운영과 국민들의 노후생활 보장이 가능할 것으로 예상된다. 국민연금은 국민들이 노후에 대비하여 받는 사회보험으로 중요성이 높다. 그러나 현재 국민연금은 불
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 경기대 창의적문제해결 - 기말고사 정리본 A+
    이 원하는 것2. 실행가능성: 실행 가능한 것3. 지속가능성: 이득이 있는 것디자인씽킹을 통해 배울 수 있는 장점: 공감, 낙관주의, 불확실성 극복, 실제 제작, 실패로부터 배우 ... : 어떤 영역에 더 몰입해서 창의적으로 발전해야겠다는 구체적인 준비를 함.창의적 리더가 일하는 방식1. 행동단계: A - 목표를 위해 구체적이고 관찰가능한 활동 시작2. 계획수립 ... 의 가능성으로 인한 불안감 최소화*How-How 다이어그램: 어떻게?라는 질문과 기록(대답)을 지속적으로 한다.-> 창의적 리더가 일하는 방식과 조직수준을 파악할 수 있음창의적 분위기
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    경쟁 심화로 인해 끊임없는 변화를 요구받고 있으며, 이에 따라 경영혁신은 현대 조직이 치열한 경쟁 환경에서 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 필수적인 요소로 자리 잡았으며, 혁신 ... 적 개선 능력 등이다. ③약점: 창의적 아이디어 제시에 소극적, 변화 저항 가능성 등이다. ④역할: 혁신의 결과물을 최적화하고, 지속가능한 성과를 보장한다. 2) 혁신을 성공 ... 적 기여 부족 결과 최적화 및 지속 가능성 확보 위 5가지 유형의 혁신 주체들은 각기 다른 강점과 약점을 지니며, 혁신 과정에서 상호보완적인 역할을 한다. 성공적인 혁신을 위해서는 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 행정기획론 중간고사 정리
    장기 발전계획, 도시계획②사업전략(경쟁전략): 조직의 중간관리 계층에서 이루어지는 것으로 개별 사업을 대상으로 하는 기획사업부서의 활동 범위를 정하고 한정된 활동 영역 내에서 사업 ... 과학 기법을 활용하여 미래를 정확하게 예측할 수 있다는 전제로 계획 수립환경이 급격하게 변화하면서 미래에 대한 예측이 불가능하거나 잘못될 수 있다는 비판을 받게 됨③전략적 기획 ... 단계예산통제 중심에서 벗어남미래지향적, 환경을 들여다 봐야함 (내부적으로는 우리 조직의 장단점/외부적으로는 기회와 위험)1960년대 말, 장기기획이 과거를 바탕으로 미래를 예측
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징
    과 사회적 성격을 통해서 사회의 발전단계와 사화적 성격 간 관계가 밀접하다고 하였다.이 중 리스만의 사회의 발전단계와 사회적 성격 간 관계에서는 먼저 전통사회에서는 전통 지향적인 ... 사회학개론주제: 6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격 ... 을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국인의 긍정적 사회성격2. 한국인의 부정적 사회성격1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망
    페이지와 세르게이 브린에 의해 설립되었습니다. 당시부터 혁신적이고 자유로운 기업 문화를 지향했으며, 엔지니어 중심의 기술 중심적 조직 운영을 추구했습니다. 2 조직문화의 발전 구글 ... 의 최고경영자(CEO)인 선다 피차이는 '사회적 책임과 지속가능성'을 강조하며, 기술 혁신과 함께 사회적 가치 창출에도 힘쓰고 있습니다. 이러한 구글의 리더십 스타일은 직원들의 만족 ... 주요 제품 서비스에 대한 간단한 소개를 제공합니다. 구글 조직문화의 역사 구글 조직문화의 발전 과정과 주요 이정표를 살펴보며, 이를 통해 현재의 독특한 기업 문화가 형성된 배경
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?
    문화 구축 등의 전략을 통해 구성원들의 직무만족도를 향상시켜야 합니다. 이러한 노력은 조직의 장기적인 발전지속 가능한 성공을 위한 기반이 됩니다. ... 하고, 독창적인 아이디어와 제품 및 서비스를 개발할 수 있도록 돕습니다. 높은 창의성과 혁신은 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력에 중요한 역할을 합니다.감정 노동 및 스트레스 감소직무만족 ... 의 변화 관리 능력을 강화하고, 변화에 대응하는 데 필요한 유연성을 제공합니다. 조직의 성공적인 변화 관리는 시장 경쟁력을 유지하고, 미래 지향적인 발전을 도모하는 데 중요한 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    실용주의와 복지국가는 서로 양립할 수 있는가에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    적으로 지속가능한 복지국가 개혁의 핵심으로 거론되는 연금개혁은 사회적 논의를 통한 국민적 합의와 연대가 필요하다. 또한 사회서비스산업의 발전을 통해 복지와 고용의 선순환을 이루기 위해서 ... 과 갈등 속에서 우리 사회에 시사하는 바가 크다. 윤석열 정부가 성장과 복지의 선순환을 강조하며 '지속가능한 복지'를 비전으로 내세운 것은 보수정권의 '선성장 후 분배'와는 확연히 ... 구분된다. 다만 윤석열 정부가 추구하는 지속가능한 복지가 실질적인 성과로 이어지기 위해서는 구체적인 국가철학을 함께 제시할 필요가 있다. 윤석열 정부가 여러 차례 언급한 '실용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
  • [빈곤과개발도상국경제] ODA 관점에서 새천년개발목표(MDGs)와 지속가능개발목표(SDGs)에 관한 논의 레포트
    ODA의 역사적 관점에서 새천년개발목표(MDGs)와 지속가능개발목표(SDGs)가 지니는 의미에 관한 논의Ⅰ. 서론냉전 종식 이후, 국제사회는 경제구조가 무너진 국가들을 위해 긴급 ... 율 감소를 위해 순차적으로 새천년개발목표(MDGs)와 지속가능개발목표(SDGs)가 채택되었다.Ⅱ. ODA의 등장과 변천ODA의 역사는 1945년 W.WⅡ 이후부터 시작되었다고 볼 수 ... 대, 국제기구는 원조의 최종목표를 ‘빈곤감축’으로 재설정하고 HIV/AIDS, 인구, 교육 등 개발이슈를 다양화하였다. 또한 UN 브룬트란트 보고서를 통해 ‘지속가능한 개발’이라는 개념
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론 과제물
    평생교육 기관의 성공과 발전을 위해서는 효율적이면서도 의미있고, 효과적인 경영이 필요하며, 학습의 관점에서는 유의미한 성장을 도모하게 되는 총체적인 경영을 지향하고 있다는 특징 ... 의 효과를 평가하며, 이를 통해 기관의 운영 방식을 지속적으로 개선해야 합니다.셋째로, 평생교육 경영자는 대외업무 및 외부와의 협력을 강화하고 지역사회와의 관계를 발전시켜야 합니다 ... 활동을 할 수 있도록 도와주는 모든 활동을 의미한다. 평생교육은 지속적인 학습을 통해 개인의 전문성과 능력을 향상시키는 과정이므로, 현대 사회에서는 중요한 요소로 파악되어져, 향후
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 레포트 [사회복지법제] - 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    변화에 대응하는 저출산ㆍ고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적 ... 으로 한다. 그리고 국가의 지속적인 발전을 위한 인구 구성의 균형과 질적 향상을 실현하고, 국민이 건강하고 안정된 노후생활을 할 수 있도록 하는 것을 기본이념으로 한다.저출산ㆍ고령 ... 다. 첫째, 인구정책으로 국가 및 지방자치단체는 적정인구의 구조와 규모를 분석하고 인구변동을 예측하여 국가 및 지방자치단체의 지속적인 성장과 발전을 위한 인구정책을 수립ㆍ시행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
  • 명지대 민주주의와현대사회 과목 레포트 평점A0 - 한국 주요 정당의 이념별 분류와 평가
    다화)7. 지속가능한 친환경사회 실현7-1 (친환경사회와 녹색성장)8. 한반도 평화를 기초로 한 국익중심의 외교와 통일한반도시대 주도8-1 (굳건한 안보체제의 확립과 군복무시스템 ... 통생정치 실천14. 강력하고 지속적인 권력개혁과 청렴사회 구현15. 분권과 균형발전의 실현, 지방자치의 완성정책(5) : 노동16. 노동자의 권익이 보장되며, 노동의 가치가 존중받 ... 하는 질 좋은 성장을 지향한다. 셋째, 튼튼한 안보를 바탕으로 한반도 평화와 통일을 실현하며, 동북아 협력과 발전 및 세계평화의 관점에서 미래지향적 대한민국의 건설을 추진한다. 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2023.01.30
  • 리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례 할인자료
    를 향한 열정을 갖게 한다. 또한 획득 가능한 미래의 비전을 유창하고 자신있게 전달하여 높은 수준의 성과 달성, 그리고 발전을 위한 에너지를 준다. 영감적 리더십에 의한 리더는 부하 ... 가 각는 것이다. 행동이론 및 상황이론은 과정론에 근거한 것이며 리더십은 상황 속에 존재하는 현상이며, 리더십발휘는 어느 누구나 가능하다는 것이다. 리더십은 후천적으로 학습을 통해 ... 들이 비전의 성취를 위해 무엇을 해야 할 필요성 및 의미를 향상시킨다. 개별적 배려를 살펴보면, 리더가 부하의 발전 욕구를 이해하고 공유하여 부하를 독특히 다루는 것을 말
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 30일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:28 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감