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"정량평가가점" 검색결과 841-860 / 8,816건

  • 화재원론 과제-화재위험성평가와 성능위주소방설계의 차이점을 분석하시오
    화재위험성평가와 성능위주소방설계의 차이점을 분석하시오.1.관련근거성능위주설계 -소방시설공사업 제 11조화재위험평가 -다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법 제15조2.대상범위성능 ... 만 아니라 관리자나 건축주 등의 요구 및 사회의 요구를 맞춰 건물 및 소방설비 성능에 대한 정량평가수행이 가능하다.2) 성능위주설계는 이해관계자의 요구에 따라 대안설계방안 개발 ... , 공항시설4)하나의 건축물에 영화관이 10개 이상화재위험평가1)2,000제곱미터 지역 안에 다중이용업소가 50개 이상 밀집2) 5층이상인 건축물로서 다중이용업소가 10개 이상3) 하나
    리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 개혁 방안
    로 구분할 수 있다. 정량적 점수에서는 학점과 리트 점수, 정성적 점수에서는 자기소개서와 면접이 주요 평가 요소가 된다. 불공정하다고 지적되는 부분은 첫째, 입시에서 학점을 반영 ... 이 그리 어렵지 않다는 점에서 필연적으로 발생할 수밖에 없었던 사건이었다고 해석되기도 한다. 신평 교수 또한 평가위원이었음을 고려할 때 해당 폭로는 내부 고발에 해당한다. 내부 고발 ... 법조인 양성 과정 개혁의 필요성 및 방안목차1. 서론2. 법학전문대학원 제도의 도입 배경(1) 기존 사법시험 제도의 문제점(2) 법학전문대학원의 도입 취지3. 법학전문대학원 제도
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고를 하나 정해서 광고의 종류가 무엇이며, 어떤 기능을 갖는지를 작성하여 제출하시오.
    이 중요하다. 삼성전자의 갤럭시 스마트폰 광고는 이러한 점에서 매우 성공적인 사례로 평가받고 있으며, 이번 과제를 통해 이 광고가 가지는 의미와 효과를 더욱 명확히 이해할 수 있 ... 있다. 이들 기관은 광고의 도달률, 기억률, 그리고 소비자의 행동 변화 등을 분석하여 광고의 효과를 정량적으로 평가한다. 예를 들어, 갤럭시 스마트폰 광고의 도달률이 70% 이상 ... 에 속하며, 그 기능이 무엇인지를 구체적으로 분석할 것이다. 특히, 광고에서 사용된 다양한 수치와 통계를 통해 광고의 효과를 객관적으로 평가하고, 이러한 분석을 바탕으로 광고가 소비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리방안에 대해 서술해보세요.
    으로는 모니터링과 평가가 있다. 서비스 제공자들은 서비스의 품질과 효과를 지속적으로 모니터링하고 평가해야 한다. 이를 통해 문제점을 신속하게 파악하고 개선할 수 있으며, 서비스의 효과 ... 성을 증진시킬 수 있다. 모니터링과 평가정량적인 지표와 정성적인 평가를 통해 이루어져야 하며, 이를 위해 효과적인 평가 도구와 체계를 마련해야 한다.사회복지서비스의 품질관리 ... , 교육, 직업 훈련, 시설 제공 등 다양한 방식으로 이루어진다. 또한, 사회복지서비스는 개인의 필요와 상황에 맞게 맞춤화되어 제공되며, 지속적인 평가와 개선이 이루어져야 한다.결론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 기술보증기금 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서
    보증기금은 기술력 기반의 창업과 혁신 기업에 자금지원과 보증, 평가 등의 다양한 지원을 통해 실질적인 ‘금융 사다리 역할’을 수행하는 기관이라는 점에서 매력을 느꼈습니다.입사 후 ... 에는 먼저 내부 시스템과 절차를 정확히 이해하고, 맡은 업무를 성실히 수행하며 기본을 다지는 인턴이 되겠습니다. 더불어 상생금융, ESG경영, 기술평가 고도화 등 기술보증기금의 중점 ... 를 철저히 하였으며, 팀원 간 의견 충돌 시에는 중립적인 입장에서 조율자 역할을 자처했습니다. 특히 분석 방식에 있어 한 팀원은 정량 분석을 원했으나 다른 팀원은 인터뷰 중심의 정성 분석
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    혈청 검사, 내시경 검사 정의 및 간호
    나오게 되면 양성- HIV 바이러스 정량 검사 : 혈청 내 HIV RNA 농도를 측정->감염 상태 평가, 치료계획 및 경과 평가ASO(antistreptolysin O)검사검사방법 ... 하는 검사- 혈액 임상 화학 검사: 건강 검진, 수술 전 기본검사, 진단,질병의 중증도, 치료경과 및, 예후를 평가- 종양 표지자 검사: 악성 종양의 선별, 진단, 예후 평가 ... 고 간기능검사 결과도 정상으로 돌아옴.B형간염바이러스 DNA 정량검사: 바이러스의 증식 정도를 직접 측정참고치HBcAb(IgG) : Nonreactive : 1.0HBcAb(IgM
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고입][대입] 고입과 대입 전형의 이해에 관한 파일입니다. 특히 고입 수험생들에게 큰 도움이 될 것입니다. 모두 14쪽으로 되어 있습니다.
    % 가까이 된다는 점에서 교과 학습 발달상황이 중심이 됩니다. 교과 학습 발달상황은 정량평가로 이루어지는 교과성적과 정성평가로 이루어지는 세부능력 및 특기사항입니다. 이것은 대학이 ... 고입과 대입 전형의 이해1. 내가 존경하는 인물은?나의 역할 모형이름(인터넷에서 사진을 찾아 인쇄하여 붙이세요)나이직업이룩한 업적 및 존경하는 이유나와 역할 모형의 공통점과 차이 ... 점은?나나=역할 모형역할 모형역할 모형을 통하여 배우고 싶은 점 세 가지를 써 보세요.123역할 모형이 갔던 길을 자신도 가고 싶은지 서술해 보세요.내 인생에서 가장 가슴 설렜
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나
    들의 성과를 측정하는 데 있어 정성적인 지표만을 사용한다면 오히려 평가 과정에서 불공정하고 불투명한 평가가 일어날 여지가 증가하는 바, 수치화할 수 있는 정량적인 지표를 사용하는 것 ... 은 중요하다.그러나 정량적 지표를 사용함에 있어 단편적인 정보만을 담고 있는 수치를 사용하며, 또한 정보 수집 과정에서 직원들의 몰입과 직무 동기를 저해한다면 평가에 악영향을 미칠 뿐 ... 와 성패를 좌우하는 경영 행위라는 점에서 그 중요성이 매우 높으며, 기계나 토지 및 자본과 같은 물적인 생산 요소가 아니라 사람이라는 인적인 생산 요소를 그 대상으로 한다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오. 할인자료
    에서도 사회복지행정은 서비스 이용자의 삶의 질 변화 같은 정성적 지표에 비중을 두는 반면, 일반행정은 조직의 효율성, 예산 집행의 투명성 같은 정량평가 요소가 중요하게 작용 ... REPORT사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1 ... . 사회복지행정과 일반행정의 개념?2. 사회복지행정과 일반행정의 공통점?3. 사회복지행정과 일반행정의 차이점?4. 사회복지행정의 필요성 및 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.20
  • 평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점에 대해 제시하고, 질 좋은 프로그램 개발을 위한 방안에 대해 토론하시오
    ) 평가와 피드백 체계의 구축: 프로그램의 성과를 정량적이고 정성적으로 평가할 수 있는 체계를 구축해야 한다. 학습자들의 학습 상태를 정기적으로 평가하고 피드백을 제공하여 개선의 기회 ... [리포트]평생교육 프로그램평생교육 프로그램 개발시 유의해야 할 점에 대해 제시하고, 질 좋은 프로그램 개발을 위한 방안에 대해 토론하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 ... 개발시 유의점2. 질 좋은 프로그램 개발을 위한 방안 제안3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육은 개인의 지식과 기술을 지속적으로 발전시키고 새로운
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    내가 생각하는 바람직한 리더십
    내적인 부분을 많이 들기 때문이라고 생각을 한다. 정량적으로 리더십을 평가하는 건 사실 거의 어렵다고 생각을 한다. 그렇지만 리더십은 장기적인 조직의 안정, 구성원들의 결집, 성과 ... ’는 사람들이 보수를 얻기 위해 모인 조직이라고 하는 점이다. 예전처럼 가족과 같은 회사, 무조건 손해를 보더라도 일단 고용을 보장하는 조직은 없다. 그걸 누구보다 리더가 잘 알 ... 조직 관리의 차원에서 바람직한 리더의 덕목에 대해서 간단히 썼고 추가로 기술하고자 하는 부분은 리더가 반드시 조직의 미래를 책임질 수 있는 사람이어야 한다는 점이다. 리더라고
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    설사 정의와 치료
    에게 선별적으로 시행함진단 염증 및 영양상태 평가 : CBC/ESR, CRP, protein/albumin 대변검사 : 백혈구 , 잠혈검사 , 기생충 , 지방 정량 , C ... 한 경우 의심 설사 내 지방의 양을 정량 해서 진단 영양분을 흡수하는 기능 불량한 경우 췌장의 효소 분비 기능 저하 ( 만성 췌장염 ) 소장 내 세균 과증식 림프관 폐쇄 점막 흡수 ... . difficile toxin assay 기질적 병변 배제 : 대장내시경 , CT 만성 설사 비감염 요인에 주안점을 두고 병력 및 투약 내역을 우선 확인함 .감염성 설사의 감별 진단 병력
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
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    제3차 어린이집 평가인증 통합지표 운영체계를 설명하고, 평가인증의 문제점을 제시하고 이를 보완하기 위한 개선방안에 대해 기술하시오.
    제3차 어린이집 평가인증 통합지표 운영체계를 설명하고, 평가인증의 문제점을 제시하고 이를 보완하기 위한 개선방안에 대해 기술하시오.1. 서론어린이집은 우리 사회에서 가장 중요 ... 를 위해, 우리는 제3차 어린이집 평가인증 통합지표 운영체계에서 발생한 문제점을 파악하고, 이를 해결하기 위한 적극적인 개선방안을 모색해야 합니다. 이러한 노력을 통해 우리는 어린이 ... 지만, 여전히 몇 가지 문제점이 존재합니다. 주요한 문제점은 다음과 같습니다:평가의 주체와 대상: 어린이집 평가의 주체와 대상에 대한 문제가 있습니다. 현재 평가는 주로 교사와 어린이집 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    capm의 기본 가정에 대해 설명하고 capm이 재무 분야에서 어떻게 활용되는지 서술하시오.
    습니다.그러나 CAPM의 모든 가정이 현실의 복잡성을 완전히 반영하지 못한다는 한계점도 분명합니다. 이런 한계를 극복하기 위해 연구자들은 다양한 대안적 모델을 제안하였으나 완벽한 모델이 존재 ... 합니다. 특히 주식의 위험과 수익률의 관계를 정량화하는 데 적용되며 이를 통해 투자자가 보유하려는 자산의 적정 수익률을 결정하게 돕습니다.① CAPM은 주식 포트폴리오의 위험과 수익 ... 률을 평가하는 데 활용됩니다. CAPM은 개별 주식의 기대 수익률이 시장 수익률에 비례하여 결정된다는 가정하에 주식의 위험 수준(베타 계수)을 고려하여 주식의 적정 수익률을 계산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장의 조사는 인간과 환경의 다양성으로 인해 실험적 연구와 비교했을 경우, 조사설계 연구 전과정에 걸쳐 여러 한계를 갖는다 그럼에도 불구하고 사회복지조사연구가 사회복지현장에서 이루어져야 할 필요가 있는가 찬반의견을 제시하시오
    의 다양한 특성과 환경적 요소들이 복합적으로 얽혀 있어 실험적 연구에 비해 조사 설계에서 많은 한계가 존재한다. 이러한 한계는 변수를 통제하기 어렵다는 점과 연구 대상자의 특성에 따라 ... 결과의 신뢰도가 낮아질 수 있다는 점에서 기인한다. 특히 실험적 연구는 통제된 환경에서 변수를 조작하고 결과를 분석하는 데 유리하지만, 사회복지현장의 조사는 개개인의 복합적이고 ... 동적인 상황을 고려해야 한다는 점에서 실험 연구와는 다르다.그럼에도 불구하고 사회복지조사연구는 사회복지 현장에서 필수적으로 이루어져야 한다. 그 이유는 사회복지 정책과 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    사회복지행정론_청년실업의 사회문제, 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대해 논하시오
    전형을 50% 반영해서 선정한 것이다. 만약 소득수준으로만 선정했다면 이게 저소득층 지원사업과 무엇이 다르냐고 또 시비를 걸었을 것이다. 그래서 정량평가와 정성평가를 모두 반영 ... 사회복지행정론청년실업의 사회문제, 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대해 논하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 청년수당의 문제점2 ... 수 있다. 또한 취업이 늦어지면서 결혼과 출산도 지연되어 고령화 사회 속의 저출산 문제를 더욱 악화시킨다는 점에서도 사회적 재생산의 큰 장애가 된다. 이를 개선하기 위해 서울시
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    이 복잡하고 시간과 비용이 많이 들 수 있다.2.3 점수법점수법은 직무의 다양한 요소에 대해 점수를 부여하여 직무를 평가하는 방법이다. 이 방법은 각 직무 요소에 대해 가중치를 설정 ... 정확한 평가가 가능하다. 둘째, 평가 기준이 명확하여 일관성 있는 평가가 가능하다. 셋째, 직무의 상대적 가치를 정량적으로 평가할 수 있다.그러나 점수법의 단점도 있다. 첫째 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 임금 체계, 직무 구조, 인사관리 전략을 수립하는 중요한 과정이다. 이는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 감성공학과 인간공학의 차이점
    수 있다." 인간의 감성을 정성, 정량적으로 측정 평가하고 이를 제품이나 환경 설계에 응용하여 보다 편리하고 안락하며, 안전하게 하고 더 나아가 인간의 삶을 쾌적하게 하고자 하 ... 감성공학과 인간공학의 차이점과 목 :인간공학가구디자인 1학년인간공학과 감성공학의 차이점을 알아보기 위해서는 우선 각각의 정의부터 집어보고 넘어가야한다.일단 인간공학의 정의 ... 적인 감정을 말한다[2]."이상과 같은 정의들을 살펴보면 인간공학과 감성공학의 차이점을 어렴풋이 나마 짐작할 수 있다. 일단 두 공학의 차이점은 접근하는 대상의 주요 범위에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    . 로스만 모델 적용 절차(사정, 계획, 개입, 평가)와 특징다. 지역사회개발 모델의 실제 사례 제시라. 제시한 사례에 대한 로스만 모델 관점에서의 분석 및 시사점3. 결론1. 서론 ... 적 성취 경험 제공이 주민의 동기와 지속성을 높이는 핵심이다.평가 단계는 개입 결과를 측정하고 학습하는 단계이다. 정성적·정량적 지표(참여율, 만족도, 정책 반영 정도 등)를 활용 ... 은 지역사회복지실천이 단일 차원의 개입이 아니라 참여자·실천가·제도적 자원이 유기적으로 결합될 때 비로소 실질적 변화를 이끌어낼 수 있다는 점이다. 내 관점에서는 로스만 모델
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안
    인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가 ... ) 제도의 문제점3. 우리나라 기업의 인사고과 (인사평가) 제도의 개선방안Ⅲ. 결 론참고문헌202X. XX. XX성 명홍 길 동Ⅰ. 서 론기업의 안정적인 성장을 위해서는 인사평가 ... )의 개념과 필요성에 대해 살펴보고, 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점 및 개선점에 대해 자세히 알아본다.Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성인사고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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2025년 08월 15일 금요일
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