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"정량평가가점" 검색결과 801-820 / 8,458건

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    관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자
    를 통해, 그 중요성과 운용 방식, 그리고 발전을 위한 한계점과 발전방안을 살펴보고자 한다. 성과관리는 조직이 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 노력과 결과를 평가하고 관리 ... 를 통해 조직 내의 업무 성과를 정량적으로 측정하고 분석함으로써 조직의 강점과 약점을 파악하고 개선해 나가고 있다. 성과평가는 주로 한국전력의 경영진이나 각 부서의 임원들이 주체 ... 지만, 여전히 몇 가지 한계점과 문제점이 존재한다. 먼저, 성과평가 시스템의 한계점으로는 성과평가의 주체나 기준에 대한 불명확성이 있다. 때로는 성과평가가 주관적으로 이루어질 수 있
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
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    라만분광법-핵자기공명스펙트럼측정법
    을 이용하여 정상세포와 손상세포의 확인뿐만 아니라 생화학적 변화와 구조 변화를 분자수준에서 독성평가를 정량화 할 수 있음을 확인생체 내 (in-vivo) 진단 최근 생체 적합성이 뛰어난 ... -Symmetric vibration: IR 스펙트럼에서 강함 : C=O, O-H, C=N 등라만분광법과 적외선분광법은 분자의 진동 운동으로 인하여 나타나는 진동 밴드들을 측정한다는 점 ... 의 세기를 조사하면 고분자의 구조를 규명하고 정량적인 분석 수행이 가능 예 ) Polybutadiene 의 구조 이성질체 = cis-1,4-isomer, trans-1,4-isomer
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
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    기술경영과 혁신전략 3-7과 정리
    이익, 고객 기반, 보완재 정보), 주관적 정보 (자신이 인식한 기술적 이익/고객기반/보완재), 미래 기대치 (기대되는 기술적이익/고객기반/보완재)의 조합을 평가한다두 기술이 비슷 ... 한 네트워크 외부성의 효과를 지녀도, 하나의 기술이 더 큰 독립적 기술의 가치를 제공하는 경우 총 가치가 같아지는 무차별점은 그 기술 쪽으로 이동하게 된다.소비자들이 낮은 시장점유 ... 의 영역에서 평가조직의 초점 이동 : 현재 하는 일에서 산업이 지향하는 곳으로 초점 이동 – 새로운 시각미래를 들여다보고 현재 산업이 하고 있는 것보다 더 나은 것이 있는지 파악하기
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12
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    어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다. 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오.
    와 협상 기법을 활용할 때는 전문 중재자의 도움을 받아 실제 갈등 상황에 적용합니다.평가 단계에선 실행된 전략의 결과를 모니터링하고, 해당 효과를 정량적, 정성적으로 분석 ... 의 유형 파악2. 갈등 원인 분석3. 해결 전략 제시4. 실행과 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내 갈등은 불가피한 현상으로, 구성원의 성향과 가치관 차이에서 기인 ... 해야 합니다. 효과적인 해결 전략은 의사소통 강화, 중재와 협상, 조직문화 개선, 교육과 훈련 등을 포함할 수 있습니다.우선 의사소통 강화는 갈등 해결의 기본 출발점입니다. 정기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01
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    전통적 생산성 측정 기법 레포트-work sampling
    과 Productivity rating기법으로구분 할 수 있으며, 대상 작업을 평가하는 작업효율 계수(Labor-utilization factor)의 산정 식에도 차이가 있 ... 의 문제점 때문인데, 연구자는 하나의 대상만을 관측할 수 있으며, 관측 시간에 한계가 있기 때문에 대상작업이 장기간의 관측이 필요하거나 다수의 대상을 관측해야 할 필요성이 있 ... 을 두고 작업을 관찰하며 작업자들의 작업 유형을 분류하여 일정 양식에 기록하고 비율별로 분류한다. 네번째로, 대상 작업의 효율성을 평가한다. 이때, 판단기준으로 작업효율계수를 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
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    경찰의 효과적인 치안성과평가 방안에 관한 연구
    선정 및 자료수집 방법83. 분석결과9Ⅴ. 문제점 및 개선방안111. 주요 문제점112. 성과평가 개선방안14Ⅵ. 결론18< 요 약 >치안종합성과평가는 경찰청에서 각 지방경찰청 ... , 환류의 어려움 등이 문제점으로 언급되었고, 이를 개선하기 위해서 평가기준의 명료화, 평가방법에 대한 개선, 성과평가의 자질 향상 등이 개선방안으로 제안되었다.이제 단순 지표 설정 ... 의 단계를 넘어 결과지향적인 경찰행정을 위해 성가평가의 결과 및 환류 측면도 논의가 활성화 될 필요가 있다. 이런 논의를 통해 지금까지 언급된 치안종합성과평가의 문제점을 개선하고 장점
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01
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    구성원이 성장하는 성과관리 체계
    *본인 팀 / 이름 ( 입사일 ) : *평가자명 : * 담당 직무 : HR 전반 No. 2023 년 주요 추진 과제 ( 업무 비중 100%) 실행 내역 ( 상세 ) 목표 ( 정량 ... 공고와 함께 채널 다각화 예정 3 예 ) 성과관리 체계 수립 (30%) ★ 성과 피드백 ( 잘한점 , 보완점 )_ 업무 개선 중심 본인 상사 5) 2023 년 연말 성과 평가 ... 한 만큼 평가 , 보상 받음 . ( 정치 , 친분 , 연고에 의한 평가 , 무임승차자 방지 )3) 성과 관리 프로세스 - 성과관리를 통해 도전적인 목표 수립과 피드백을 통해 회사 성공
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.26
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    화공시스템실험 화장품제조 결과레포트
    레포트과목명/분반화공시스템실험교수명학과공과대학 화학공학과조조원/학번1. 실험 목표- 정성적 목표: 안정화된 유화액 제조 및 분석- 정량적 목표: 제조 후 7일 경과 시 육안으로 층 ... 분리가 관찰되지 않는 안정화된 유화액 제조(ex. 제조 7일 후 점도 변화율 50% 이내, 액적 크기 변화율 20% 이내)2. 실험 이론1) 유화물과 기름과 같이 서로 섞이지 않 ... 를 정량적으로 나타내는 값으로서 Griffin에 의해 정의되었다. HLB값이3 ~ 6인 계면활성제의 경우O/W(oil-in-water)에멀젼 형성에 유리하고 HLB값이 8 ~ 18인
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10 | 수정일 2025.01.14
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    놀이치료_놀이치료 및 놀이치료의 과정에 대한 학술지 논문 2편을 검색하여 총 4페이지 이상 요약하여 제출하기
    며, 과정을 분석하여 효과를 질적, 정량적으로 검증하는 것을 목표로 하였다. 연구는 미취학 아동의 분리불안을 체계적으로 파악하고, 놀이치료가 미치는 영향을 심층적으로 분석 ... 하여 점수가 높은 아동을 선별하였다. 이후, 부모의 동의를 얻어 분리불안 점수가 높은 3명의 아동을 연구 참여자로 선정하였다. 선정된 아동에 대해 심리 평가를 진행하여 개별적인 특성 ... 을 활용한 질적 데이터 분석과 t-test를 통한 정량적 분석을 병행하여 연구의 신뢰성과 타당성을 높였다. 연구 분석 결과, 아동 중심 놀이치료는 분리불안 해소에 효과적인 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    ((추천자료)) 내부평가 및 경영평가 지표 담당자 교육자료 - 보고서 작성방향 및 유의사항 - 작성방법, 실무담당자 실적보고서 작성비법
    성과의 균형적인 작성과 성과를 부각한 표현? 기여도 분석 시 특정성과가 정량/정성적 기여도 표현? 전년도 경영평가단 지적사항 누락 여부? 지적사항에 대한 조치 및 개선 실적의 적절 ... , 장애극복, 성과 등의 서술 흐름공통사항? 실적을 나열하는 방식보다 기존대비 개선된 점, 개선된 점이 없다면 기대효과(성과)로 기재? 업무흐름도는 내용 구성상 필요한 곳에 배치? 평가 ... 내부평가 및 경영평가 지표 담당자 교육자료Ⅰ. 보고서 작성방향 및 유의사항보고서 작성방향Big picture(체계성 연계성 강화)전사 경영목표를 달성하기 위한 기관의 노력이 세부
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.17
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    홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론 의견을 제시
    와 문화 간의 비교를 통해 문화적 차이를 평가하고 다섯 가지 차원을 사용하여 문화적 특성을 설명합니다. 세 가지 주요 차원은 다음과 같습니다:권위와 계층성 (Power ... 합니다.호프스테데는 이 네 가지 측면에서 각 나라의 문화의 특징을 0점부터 100점까지 점수를 매겼습니다. 호프스테드의 조사에 따르면 한국은 낮은 개인주의와 큰 권력 차이를 용인하는 문화다. 이 ... 확실성을 피하는 정도가 약하고 남성 성 문화가 훨씬 높습니다.호프슈타트의 연구는 각 나라의 문화적 차이를 정량적으로 측정하고 국가 간 비교하기에 편리하다는 장점이 있지만, 양적인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
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    아동간호학 - 장염 (Enterocolitis due to clostridium difficile) 사례보고서
    ㎎/ℓ0 ~ 55. 보호자에게 통증으로부터 시선을 돌리게 유도할 수 있는 방법 (TV 시청하기, 게임하기 등)에 대해 교육함.간호평가대상자는 4시간 이후 FPRS 4점까지 떨어짐.대상자는. ... .8~10.5Mg(Magnesium)1.8mg/dL1.8 ~ 2.6Glucose (Fasting)103138mg/dL75~106CRP (정량)115.585.59㎎/ℓ0 ~ 5ASO ... (정량)60.3IU/mL0 ~ 220c. 소변검사검사명23.08.24참고치Coloryellow-TurbidityClear-SG1.0421.01~1.025pH6.05~8
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.22
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    나이스평가정보 ESG평가 사업 기획운영 자기소개서
    회사이며, 독보적인 신용 빅데이터 인프라 구축으로 미래 사업성이 우수한 기업이기 때문입니다. ESG 평가 사업 기획 및 운영은 NICE 평가정보의 사업경쟁력강화의 시발점이 될 것이 ... 도록 하겠습니다.ESG 3요소인 환경, 사회, 지배구조 중에서 사회와 지배구조는 정성적인 평가 위주로 이루어 지지만, 환경은 정량적인 평가가 가능한 분야입니다. 그렇기에 ESG 경영 ... 중에서 우선적으로 고려해야할 것은 정량적인 평가가 가능한 안전 지표를 통한 서비스 개발이 필요합니다.ESG경영 요소 중 탄소배출량, 환경법, 안전보건, 고용안전 등 여러가지 평가
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
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    산업안전기사,산업기사 필기 대비 핵심 이론 총정리
    의 형태에 따른 분석법.5) 인간에러율 예측기법(THERP: Technique of Human Error Rate Prediction)? 인간의 과오를 정량적으로 평가6) MORT ... , 작업방법 등④Management(관리): 작업관리, 법규준수, 단속, 점검나. 안전보건관리 체제 및 운용1) 안전보건관리조직a. 라인(Line)형안전관리에 관한 계획, 실시 ... , 평가에 이르기까지 안전관리의 모든 것을 생산조직을 통하여 행하는 관리 방식.①소규모 사업장(100명 이하 사업장)에 적용 가능②장점: 명령 및 지시가 신속, 정확③단점? 안전정보
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.10.17
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    그림 분석에 대한 장단점에 대해 서술하시오
    적 지식과 능력이 요구된다. 또한, 그림 분석은 대개 정량적인 분석 방법보다는 정성적인 방법을 사용하므로 결과의 일관성과 신뢰성이 떨어질 수 있다. 더불어, 그림 분석은 대상이 되 ... 의 단점과 한계도 명확하게 확인되었다. 첫째, 그림의 해석은 주관적인 면이 있어 다양한 해석이 가능하다는 점이다. 둘째, 그림 분석을 위해서는 분석자의 경험이나 전문성이 요구되어 분석 ... 결과의 신뢰성이 떨어질 수 있다. 셋째, 그림 분석은 양적 분석에 한계가 있어서 정확한 수치적 분석이 어렵다는 점이다. 그러므로 그림 분석 결과를 해석할 때에는 이러한 단점과 한계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    다속성태도모형을 이용하여 상품선정 후 태도 및 관련변수들을 측정해보시오.
    은 소비자가 상품을 평가할 때 여러 속성을 종합적으로 고려하여 형성한 태도를 기반으로 행동에 이른다는 점에 주목한다. 실제로 많은 소비자들이 구매 과정에서 제품의 품질, 가격, 디자인 ... 고, 그 속성들이 얼마나 중요한지에 따라 전반적인 태도가 결정된다. 이 모델은 정량화가 가능하다는 점에서 마케팅 및 소비자 행동 분석에 효과적으로 활용되어 왔다.2. 전기자전거의 주요 ... 사회에서 소비자들은 다양한 제품과 브랜드 가운데 자신에게 가장 적합한 선택을 하기 위해 다수의 요소를 비교하고 평가한다. 특히 기술 발전과 함께 상품의 기능성과 다양성이 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    문제 해결 방법론
    으로 어떻게 개인성과 평가/보상 체제를 개선할 것인가? 5.1. 개인성과 평가/보상과 관련된 현황 및 문제점은 무엇인가? 4. 성과관리시스템을 어떻게 IT 시스템으로 잘 구현할 것 ... 에만 지표 적용 단순한 실적평가 외에 성과 개선을 위한 행동을 유도하는 도구로서의 지표 개발 조직 업무의 질을 높일 수 있는 동기부여 역할 수행 성과지표 기준을 명확히 설정하여 자의 ... 적 판단이 개입되지 않고 객관적으로 성과 측정이 가능해야 함 성과 측정 과정의 시스템화를 통한 효율적 평가결과 도출 상하조직 업무간의 cascade-ability 를 명시
    리포트 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27
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  • 자료 표지
    HRM전문가 핵심 요약본
    적지표-양적으로 표현되는 지표로서 매출액,이익,불량률정성적지표양적으로 표현될수 없는지표 / 부하직원의 육성,변화관리 / 정량화 할수있으나시간과 노력의낭비 평가 비표 왜곡 가능 ... 한 정의가 쉽지 않은 단점행동관찰 척도법(BOS:behavior observation scales)역량별 행동착안점에 대해서 평정척도법에 의하여 평가 / 구체성 보장 / 수준별평가 ... 되는 방하기 쉬움,정확성보장안됨분류기준애매,직무 수가 많고 복잡한 경우에는 사용하지 못함*계량적 방법*-점수법평가척도의 신뢰성을 높힐 수 있고 합리적으로 직무의 상대적 차이낼수있음노사
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    ) 목표관리(MBO) 평가방법(1) 정의목표로 인한 관리방식으로 1년 혹은 6개월의 기간을 설정해 상사 및 부하가 민주적 방식에 의해 합의하고 기간이 지난 후 목표의 정량적, 정성 ... 업무가 우선시 되는 한계점이 있다.3) 서열법직무평가 방법에서 서열법은 가장 오래되고 간단한 방법으로써 직무의 복잡성이나 직무 중요도와 같이 조직에 대한 일반적 가치 기준으로 직무 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    명지대 2019년 1학기 마케팅원론 중간고사 기출문제
    2019년 1학기 마케팅원론 중간 기출문제단답형 1~5번의 괄호를 채우시오. (각 4점)1. 타사의 고객을 자사의 고객으로 만들어서 기존 시장에서 점유율을 높이는 전략은( 시장 ... 1~31. 행동적 시장세분화에 대해 서술하시오. (20점2. 소비자 반응을 촉진시키기 위해서 기업은 어떤 전략을 취해야 하는지 서술하시오. (20점)3. (40점)(1) BCG ... 조사마케팅정보 : 내부정보, 고객정보, 마케팅인텔리전스, 마케팅조사 시스템마케팅조사 : 탐색적, 기술적, 인과관계적 조사/ 정량, 정성/ 종단, 횡단탐색적조사 : 문헌조사, 전문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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2025년 06월 30일 월요일
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