"역량기반교육과정"의 검색결과 입니다.

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"역량기반교육과정" 검색결과 841-860 / 33,804건

최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 있는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.

미래 사회를 성공적으로 준비하기 위하여 ‘역량’을 갖추는 것이 필요하다고 강조하였다. 이후 뉴질랜드, 독일, 캐나다 등 선진국을 중심으로 역량을 기반으로 교육과정을 개혁 ... 하고, 미래 사회에 필요한 역량을 키워주는 교육을 실시하고 있다.우리나라에서도 역량기반 교육이 큰 관심을 끌었고 2015년에는 교육과정 개정을 통해 국가 수준에서 역량기반 교육을 실시할 것 ... 을 천명하였다. 이는 ‘지식’에서 ‘역량’으로 교육 패러다임이 바뀔 것임을 예고하는 것이다. OECD에서 강조하는 ‘역량’은 전인적 개념이다. 창의적 능력, 문제해결능력, 공감능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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학교 평가서 기재 예시입니다.

는가?미래인재 육성을위한 융합?과학?수학?정보교육 강화인공지능 기반 교과 융합교육 등 AI 이해 및 활용 교육을 위한 교육과정을 운영하고 있는가?학교예술교육 및학교체육 활성화교육과정 ... 들에게 다양한 프로그램을 제공하고 있는가?미래인재 육성을위한 융합?과학?수학?정보교육 강화인공지능 기반 교과 융합교육 등 AI 이해 및 활용 교육을 위한 교육과정을 운영하고 있 ... 와 지역사회가 연계하여 지역 특색을 살린 교육과정을 편성 운영하고 있는가?Ⅰ-3. 행정?예산행정업무의 효율성제고불필요한 절차 및 업무를 없애고 결재 단계의 축소 등 업무 간소

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19

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주제 중심 융합교양교육을 위한 큐레이션 기반 학습 모형 개발 (Developing a Curation-Based Learning Model for Topic-Centered Convergence Liberal Arts Education)

이 연구에서는 큐레이션 기반 학습 모형을 개발하고, 이를 학생들의 융합역량을 증진시키기 위한교양 교육적 도구로 활용하는 방안을 모색하였다. 연구 결과, 큐레이션 기반 학습 모형 ... 으로 예상된다. 교양교육에서 다양한 주제 중심 학습, 다양한 교수학습 방법을활용하여 학생들이 급변하는 미래 사회에 능동적으로 대응할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 해야할것이 ... 을 개발하였고이는 탐구하기, 정교화하기, 확장하기, 과정 포괄하기의 4단계로 구성되었으며, 각 단계별로 세부 활동을명확히 제시하였다. 전문가 검토 및 타당화 과정을 통해 모형의 적합

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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[인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).

: HR분야에서 AI 대두2. HR분야에 인공지능이 도입된 사례 고찰 : 슈피겐코리아를 대상으로1) 도입 현황(1) AI 기반 성과관리시스템 구축(2) AI 교육과정 운영(3) 적합 ... 한 교육과정을 추천해 준다. 아울러 리더에게 각 구성원의 직무역할과 성과지표를 기반으로 평가대상의 주요 강점과 보완할 점을 명확히 파악하고, 평가자의 편견과 편향을 줄일 수 있 ... 을 수행하게 될 것이다.(2) AI 교육과정 운영직원의 AI 역량을 강화하기 위해 직무 맞춤형 AI 교육프로그램을 개발하여 디자인·영업 등 주요 직무대상으로 AI 활용 교육과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시

기 위하여 여러 가지 방안을 도입하게 되며, 그 중 하나는 현대 사회가 국가를 막론하고 고도의 지식 기반 사회라는 점을 고려할 때 기업의 인적자원 역량을 강화하기 위한 목적 ... 으로서 다양한 방법을 도입하는 것이다. 이와 관련하여 오늘날 기업들이 많이 도입하고 있는 방안인 역량기반의 인적자원관리에 대하여 먼저 그 개념을 먼저 간단하게 살펴보고, 이 모델에 비추 ... 어본 현재 우리나라 기업의 현황과 과제 그리고 대안에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술하여 보았다.II. 본론1. CBHR 모델이란CBHR 모델은 우리나라 말로는 역량기반의 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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시냅스 러닝에 기반한 역사교육 모델 개발

시냅스 러닝에 기반한 역사교육 모델 개발- 시냅스 러닝을 읽고 -Ⅰ. 서론“효과적인 교육은 뇌의 기초적인 원리를 이해하고 그것을 활용하는 것이다.”라는 제임스 D. 웨트모어의 말 ... 의 시냅스를 통한 학습 원리를 활용하여 문제 해결 능력과 역량을 키우는 것을 목표로 한다. 역사교육에서 시냅스 러닝을 적용하면 학생들은 자신의 학습 수준과 선호도에 맞춰 학습 경로 ... 들에게도 도움이 될 것이다. 그러므로 역사교육에서 시냅스 러닝을 활용한 학습 활동 모델을 개발하여 학생들이 어떻게 창의적인 지식을 구축하고 학습 경험을 하며, 역량을 향상할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23

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본인이 되고 싶은 상담자의 모습은 무엇인지 적어보고, 그러기 위해 자신이 갖추어야 할 것이 무엇인지 서술해 보세요.

수 있었다. 이론적 지식은 상담자로서의 역량을 키우기 위한 기반이 되었으며, 이를 통해 클라이언트와의 상호작용에서 이론을 유연하게 활용할 수 있게 되었다.그러나 이론적 지식 ... 한 상담자로서의 역량을 더욱 키우기 위해 지속적인 노력을 기울이고 있다. 정기적인 슈퍼비전과 교육 프로그램에 참여하여 자신의 장점과 발전이 필요한 점을 동시에 파악하며 개인적인 성장 ... 하며, 개인의 성장과 웰빙을 촉진하는 과정으로서 사회적으로 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 상담 과정에서 핵심적인 역할을 담당하는 것이 유능한 상담자이다.유능한 상담자는 상담 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

관리와 관련된 의사결정 과정에서의 근본적인 활동과 더불어 직원의 보상 및 승진과 같은 처우 문제가 있다. 따라서 직원의 성과와 역량을 정확하게 평가하여 개인 조직의 효율성에 기여 ... 의 배경에는 역량기반 인사가 집단경영 태도로 개인의 독립성을 강조하며 자신의 능력을 극대화하고 활용하려 하고 있음을 알 수 있다. 또한 최근 인사고과를 위해 가산점을 채택하는 기관 ... 한 성향이나 평가대상의 인기투표 기반 평가행태로 평가결과의 정확성과 유용성에 심각한 문제가 있었다는 것이다. 따라서 교육을 제공하고 평가자가 공정하게 정확하게 평가할 수 있도록 동기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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개인에게 조직인사관리에서 가장 중요한 것은 무엇인지 쓰시오

, 권한위임을 자신이 축적한 역량, 경험을 통해 직원이 일하는 과정에서 일의 성취에 대한 의미를 찾도록 돕는다. 최근 HRD 영역에서는 코칭 기반의 잡 크래프팅 개념이 강조되고 있 ... 과 피드백, 교육훈련을 통해서 지속적으로 개인 역량 향상을 도모하는 것이다.3) 성과관리의 중요성성과관리가 중요하다고 생각하는 이유는 첫 번째로 성과관리를 통해서 개인의 업무, 조직 ... 다. 또한 최근 팀장 대상 리더십 교육 또는 워크샵 주체는 직원 성과관리 효과성을 높이기 위한 코칭역량 향상에 집중되고 있는데 팀장 리더십을 코칭 리더십으로 칭하기도 한다. 코칭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

의 발전을 위해 기꺼이 활용할 수 있도록 인재에게 교육이나 연수를 실시하여 역량을 키운다. 주로 교육을 통해 기업이 목표하는 바에 알맞은 핵심 역량 인재로 양성하는 데 목적을 둔다 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상 ... , 인력정보관리, 직무설계 등 인사실적 향상을 위한 전반적인 업무를 수행한다.인재육성은 인재경영에 비해 낮은 개념으로, 인재를 대상으로 필요한 교육과 훈련을 개발·제공함으로써 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

들은 자신의 현 수준을 문서화된 지표에 비추어 확인하게 된다. 이를 통해 개인별 역량 격차를 파악하고, 이후 진행될 교육이나 코칭 과정을 수용하는 동기가 생긴다. 또한 회사 차원 ... 어가는 역량이 강조된다. 이런 연습 과정을 거치면, 관리자는 실제 평가 상황에서도 좀 더 침착하게 대처할 수 있다.코칭 프로그램은 교육 과정에서 발견된 개인별 과제를 해소하기 위해 ... 들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법 (예, 역량 평가, 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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인성발달에서의 아동기의 중요성과 인성발달을 위한 아동기의 핵심요소에 대해 기술하시오

한 환경에 적응해 나아가는 과정에서 습득이 된 것으로 습관으로 한번 익히면 쉽게 고치기 어려운 특성을 가지고 있다. 그렇기에 바람직한 아동기 인성교육은 우리 사회에서 요구하는 훌륭 ... 하고 건강한 사회인을 양성하는 기반이 될 수 있다. 아동의 인성교육을 통해 교육기관에서는 사회와 고립되는 스스로만의 세계에 빠져 생활하는 지식인 양성이 아니라 상대방을 배려하고 사회 ... ’을 인정할 수 있는 소양을 함양함으로 인하여 더불어 행복하게 삶을 영위할 수 있는 품성의 기반을 형성하게 된다. 그렇기에 인성의 기반을 형성하는 아동기의 인성교육 및 발달은 전인적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

어서 직원들의 직무 기초역량을 포함하여 전문성을 강화할 수 있다는 기대를 한 후 시작이 되었다. 기존의 3개월 과정 신입사원 교육을 NCS기반 1년 과정으로 전환하여 직무능력 향상 ... 과 초대 졸 사원이 80% 이상을 차지했다. 이들에게 맞는 직무역량 교육을 제공하였지만 부족함을 느껴왔다. 일학습병행제 프로그램은 NCS기반 직무역량 교육이 레벨별로 정리되어 있 ... 에 HRD 부서와 함께 교육의 커리큘럼을 개발하려고 한다. 일반강사가 전문강사라는 자격을 인정받기 위해서는 20개월간 강의 기준 해당 영역의 사내과정을 3회 이상, 강의 평점이 4

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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교육현장에서 인공지능과 로봇의 필요성과 활용 방안

을 제공한다. 가상 현실(VR)이나 증강 현실(AR)을 통한 가상 교육 공간은 지리적인 제약을 극복하고 학생들에게 세계 각지의 학습 경험을 제공할 수 있다. 또한, AI 기반의 학습 ... 화된 조언을 제공한다. 학생들은 전문적인 교육, 직업의 특성, 산업 동향 등을 더욱 명확하게 이해하고, 자신의 미래에 필요한 역량을 갖추기 위한 계획을 수립할 수 있다. 이는 학생 ... 교육과정과 지속적인 전문 개발 프로그램을 통해 교사들이 최신 기술을 활용할 수 있도록 지원하는 것이 중요하며, 학생들에게는 디지털 시민성 및 정보 활용 능력을 강화하는 교육이 필요

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약정리하고 보완 혹은 개선해야 할 내용을 제안하시오.원격교육론원격교육과정에서의 교수 ... 을 채택해야 하며, 이러한 전략들은 학습자의 참여를 유도하고 학습 효과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 원격교육과정에서의 교수자의 운영전략을 요약하고, 보완 및 ... 개선해야 할 내용을 제안하고자 한다.원격교육과정에서의 교수자의 운영전략 요약명확한 학습 목표 설정교수자는 학습자에게 명확한 학습 목표와 기대 성과를 제시하여 학습 방향을 명확히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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[A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석

과 조화를 이루어 업무를 수행할 필요가 있다.- 그러므로 간호사에게 리더십은 자연스럽게 요구된다고 할 수 있다.· 한국간호교육평가원은 2012년부터 간호교육기관이 학습성과기반 교육 ... 과정 운영을 통해 졸업생에게 학습성과의 결과중 하나로 간호리더십역량을 성취하도록 제시하고 있다.=> 이렇듯 신규간호사의 리더십 함양은 최근 중요한 문제로 대두되고 있다. 따라 ‘간호 ... 도 발휘하는 다방향의 영량력의 과정으로 정의된 바 있다.· 본 연구는 신규간호사의 간호리더십역량을 간호관리자의 인식을 통해 파악하고자 하였다. 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07

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시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오.

하도록 하는 것이 중요하며, 교육과 훈련을 통해 장애인의 역량을 강화한다.3) 지역사회중심재활의 실천 방안①지역사회 기반 프로그램 개발지역사회을 기반으로 하여 지역사회의 자원과 필요 ... 적인 재활을 도모한다.③가족 및 사회적 지원 강화가족교육프로그램을 통해 가족이 재활 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 하며, 지역사회 자원과의 연계를 강화해 환자가 사회로 원활 ... 한다.⑥연구 및 교육재활 관련 연구를 통해 최신 지식과 기술을 도입하고 적용하고, 재활전문가의 지속적인 교육과 훈련을 통해 역량을 강화한다.2. 지역사회중심재활의 원칙과 실천 방안1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 ... // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정. 우리 조직에 필요한 힘으로 변환시키는 것, 가공과정에서 sub system들끼리 상호작용-그 다음 산출: 조직

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

인력의 역량 수준과 향후 필요한 역량 간 격차를 파악해야 한다. 이를 기반으로 교육·훈련 프로그램을 설계하고, 필요하다면 외부 채용을 통해 부족한 역량을 보완한다. 기업 A 사례 ... 성과를 내는 직원들의 공통 역량 모델을 도출했다. 그리고 이를 토대로 향후 채용 기준을 개선하고, 기존 직원들에게 필요한 맞춤형 교육과정을 설계했다. 그 결과 2년 후 해당 직무 ... 을 마련해야 한다.주제 선정의 이유는 인적자원관리 분야가 단순히 ‘사람을 뽑고 유지하는 활동’에 그치지 않고, 미래 시장을 예측하며 인력의 역량을 사전에 준비하는 전략 수립 과정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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유ㆍ초이음교육 방향 탐색 : 스웨덴, 핀란드, 오스트리아, 크로아티아의 학제와 교육과정을 중심으로 (Exploring the direction of transition from Early Childhood to Primary Education (Leum Education): Focusing on School Systems and Curricula of Sweden, Finland, Austria, and Croatia)

본 연구에서는 해외의 유아교육 학제 및 교육과정, 이와 관련된 이음교육 지원 사례 분석을 통해 우리나라 유ㆍ초이음교육을 위한 정책적 시사점을 모색하고자 한다. 연구대상은 0-5세 ... 통합된 체제를 가지고 있고 유럽 국가 중 유아교육 마지막 단계에서 초등학교 취학 전 이음학년(학급)을 통해 학제 및 교육과정을 연계하고 있는 스웨덴, 핀란드, 오스트리아 ... : ISCED) 0단계(유아교육)의 마지막 해, 즉 초등학교 입학 전에 초등교육으로의 원활한 전이를 위한 별도의 학년이나 제도를 의무적으로 운영하고 있다. 또한 별도의 교육과정

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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