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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"역량기반교육과정" 검색결과 741-760 / 33,859건

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    다문화 사회 이해와 간호 레포트
    2023학년도 2학기다문화 사회 이해와 간호-다문화 보고서-목차1. 문화적 역량에 대한 개념(1p)2. 문화적 역량 갖추기 기본요소와 조건(1p~2p)3. 다문화 교육기관 현황 ... 하는 일련의 과정이며, 한 사람의 개인적인 신념이 자신과 다른 타자의 세계관에 부당한 영향력을 끼치지 않도록 하는 것이다. 문화역량이란 건강관리제공자가 문화에 대해 일반적이고 특수 ... 를 필요로 한다.· 문화 역량을 습득하는 과정- 자신의 문화적 편견을 인지, 문화의 국면들을 이해- 가족들의 가치나 신념이 얼마나 다양한지를 인정하고 존경- 문화 감수성을 개발, 가족
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 프로그램 기획의 개념을 설명하고, 기획이 잘못되었을 때 나타나는 현상을 3가지 이상 제시하고, 산출물인 기획서의 활용방안을 3가지 이상 구체적으로 제시하시기 바랍니다.
    서의 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 변화하는 사회 속에서 모든 사람에게 학습의 기회를 제공하고, 삶의 질 향상과 사회적 통합을 이끌어내기 위한 중요한 기반으로 작용 ... 하고 있다. 이러한 평생교육의 실천은 단발적인 활동이나 단순한 정보 전달로 이루어지지 않으며, 체계적인 계획과 설계, 즉 프로그램 기획이라는 과정을 통해 구체화된다. 프로그램 기획 ... 은 학습자의 필요와 지역사회의 특성을 반영하여 교육의 목표와 방향을 정하고, 그에 맞는 내용과 방법을 마련하며, 실행 가능한 조건을 구성하는 일련의 전략적 과정이다. 효과적인 기획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    인력개발과 활용) A+ 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    제공역량 강화 지원: 직원들에게 다양한 교육 기회를 제공하고, 지속적인 학습을 장려성과 기반 보상 체계 운영: 공정한 성과 평가를 통해 보상을 차등 지급하며 동기 부여 강화4.2 ... 정착자율성과 책임을 부여하는 업무 설계3.3 공정한 평가 및 보상 시스템 구축성과 중심 평가 체계 운영역량 기반 보상 체계 도입동기 부여를 위한 인센티브 제도 강화4. 성공 사례 ... 중심 경제에서 벗어나 창의성과 문제 해결 능력이 강조되는 지식 기반 경제로의 전환이 이루어지면서, 기업들은 인적 자원의 효과적인 관리 및 활용을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01
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    사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로,사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오
    있게 하는 중요한 기반이 됩니다. 이를 위해서는 다음과 같은 대응 방안이 필요합니다. 첫째, 사회복지 교육과정에서 실습 기회를 확대하고, 현장 중심의 교육 내용을 강화해야 합니다 ... 역할을 담당하지만, 실제 현장에서는 사회복지사의 전문성 부족으로 인한 어려움이 존재합니다. 사회복지사의 전문성 부족은 주로 교육과 훈련의 한계, 실무 경험의 부족, 지속적인 역량 ... 개발 기회의 부재 등에서 기인합니다. 사회복지 교육과정에서 실제 현장 실습이 충분하지 않고, 사회복지사로 활동하는 과정에서도 체계적인 보수 교육과 슈퍼 비전이 부족한 실정입니다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [사회복지학과/지역사회복지론] 도시재생사업을 로스만의 3가지 모형(세 모형)과 연계해 논하시오
    시키고, 정책 결정 과정에 동참시키는 역할을 담당한다. 이러한 활동가의 교육과와 지역주민의 역량강화는 로스만의 ‘지역개발 모형과 연관되어 있다.2) 부산 시민공원 (사회계획 및 정책 ... , 그리고 각 대안이 내포하는 가치 체계에 대해 분명하게 이해하며 치밀한 평가를 기반으로 합당한 선택을 하는 것이다.그러나 계획과정의 합리성을 전제로 하기 때문에 문제 해결 과정 ... 한 먹을거리 확보를 위한 소비자 운동의 영역을 넘어서 지역사회의 역사적 경험이 기반이 되어 새로운 지역운동을 모색하는 것이다. 이러한 지역의 경제적·사회적 성장은 지역역량의 강화로 이어
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.13
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    평생교육사의 양성 및 배치현황을 기반으로 문제점을 논의하고, 해결방안을 제시하세요.
    ● 주제평생교육사의 양성 및 배치현황을 기반으로 문제점을 논의하고, 해결방안을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사 양성 프로그램 현황2. 평생교육사의 배치 현황 ... 을 합니다.그러나 평생교육사의 양성과 배치는 여러 문제점을 내포하고 있습니다. 이들의 양성 과정과 질, 배치의 적절성, 교육 내용의 현대적 적합성 등이 주요 관심사로 부상하고 있 ... 및 배치 현황을 면밀히 조사하고 여기에 따른 문제점을 식별하며 해결 방안을 모색하고자 합니다. 이를 통해 보다 효과적이고 질 높은 평생교육 실현을 위한 기반을 알아보고자 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24
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    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오
    문제를 해결하기 위해서 중요한 성질이 합리성이라고 말한다. 즉, 전문적인 역량기반으로 하여 비용대비 효과적으로 문제를 해결할 수 있는 가장 적절한 방안을 모색하려고 하는 모델 ... 의 지속과 생활환경의 약화 등으로 인한 인구 기반의 감소, 경쟁력 약화 등으로 인한 경제중심지로의 위상 약화 등과 같은 제반 도시문제를 파생하고 있다.이에 상대적으로 상권이 침체 ... 고자 한다. 이는 기본적으로 지역사회에 거주하고 있는 구성원들을 대상으로 하여 그들의 자발적 참여와 동시에 역량개발을 통하여 지역사회에서 일어나는 문제를 해결하고자 하는 움직임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)
    의 전문성 개발이 요구된다.패러다임의 변화가 간호의 전문성을 기반으로 간호 영역이 보다 확장되며 간호창업에 대해 관심과 창업역량에 대해 스스로 준비해 다가오는 초고령화사회에 간호가 기여 ... 으로 이루어질 수 있는 역동적 과정으로 교과서즉오로도 정의하기 어렵고, 창읩의지 향상에 실무자 경험과 노하우 전달 및 공유를 기반으로 창업자신감 향상이 중요하다. 국외는 간호사 창업 ... 창업 현장에서 파트 타임으로 근무를 통해 고용자에서 간호창업가로 점진적이며 순차적으로 이행할 수 있는 과정을 포함할 수 있어야한다.또한 창업이론에 대한 교육이나 실무적인 체험 기회
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 아동학대 사건을 통해 본 표준보육과정의 한계와 현장 중심의 개선방향
    교육이나 역량강화 프로그램이 부족한 것도 문제다.넷째, 부모와의 일방향 소통 구조이다. 보육과정의 질은 부모의 신뢰와 협력을 바탕으로 형성되어야 하지만, 현실에서는 알림장, 상담일지 ... 어 어린이집 및 유치원 등 보육현장에서 발생한 아동학대 사건은 우리 사회에 깊은 충격을 안겨주었으며, 보육 정책 및 교육과정의 전반적인 개편에 대한 필요성을 다시금 부각시켰다. 보육 ... 교사의 역량 부족, 과중한 감정노동, 제도적 사각지대는 이러한 사건들의 주요 원인으로 지적되고 있으며, 이는 곧 표준보육과정이 현실적으로 효과적인가에 대한 본질적인 의문을 제기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
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    [언어와 매체] 언어와 매체 칼럼 쓰기 과제 만점 작품 예시
    수있다.이뿐만이 아니다. 현재 적용되고 있는 2015 개정 교육과정은 학습자의 역량 신장을 중심으로 하는 교육과정이다. 기존의 지식 전달 방식 수업으로는 역량을 키우기가 쉽지 않 ... 을 살아갈 수 있는 역량을 키워줄 때 ‘학생들이 행복한 미래 교육’이 실현될 수 있다.물론 디지털 학습에 수많은 장점도 있지만 100% 좋다고는 할 수 없다. 디지털 기기는 교육 ... 과정 하더라도 학생에게 어떤 효과를 남기는지는 모두 다르다. 학생마다 받아들이는 것이 차이가 있기 때문이다. 물론 각각 다른 단계의 소프트웨어 교육체계를 만들어 적용할 수는 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22
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    [A+자료] 종합사회복지관 사회복지현장실습 중간평가서, 종결평가서
    파악사회복지사가 갖추어야 할 역량을 파악하고,나의 강점과 약점에 기반한 계획서를 작성한다.6. 실습을 통해 배운 점1) 공동 교육구분내용사업계획서및 평가서 작성 교육[직관적인 요소었다. ... 과 사회복지사로서의 역량 파악기관분석보고서사회복지 행정업무 이해프로그램 계획서프로그램 평가서강점 및 약점 기반 계획서사회복지사로서의 역량 파악5. 프로그램 성과 평가성과목표목표 ... 사회복지사로서의역량 파악사회복지사가 갖추어야 할 역량을 파악하고 나의 강점과 약점에 기반한 계획서를 작성함으로써 강점 강화, 약점 보완 계획서를 작성- 강점 및 약점 기반 계획서6
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.05.18
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    교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 철학적 배경과 사회학적 배경에 대해 자세히 기술하시오(30점)
    자의 삶에 도움이 되고, 미래의 사회적 요구나 직업적 역량과 맞닿아 있어야 한다는 것이다. 이런 특징을 종합해 보면, 교육과정교육 활동의 기획 단계부터 실제 수업 운영과 평가 ... 철학에 기반을 둔 교육과정이라면, 학습자의 경험과 흥미를 최대한 존중한다. 주어진 지식을 수동적으로 받아들이기보다는, 학생이 스스로 문제를 설정하고 해결해 나가는 활동 위주 ... 근원적 고찰을 담고 있으며, 그 방향에 따라 강조되는 역량과 가르쳐야 할 내용이 달라진다. 교육 현장에서 어떤 철학을 견지하고 있느냐가 교육과정의 형태를 결정짓는 가장 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    성을 진단하는 분석 과정이다.직무분석은 인사관리 전 영역에 걸쳐 활용되며, 그 중심에는 ‘정확한 정보에 기반한 의사결정’이 있다. 채용에서는 어떤 역량을 갖춘 인재가 필요한지 명확히 ... 판단할 수 있도록 하며, 교육훈련에서는 직무 요구에 기반역량 강화를 도모할 수 있다. 평가와 보상 역시 직무의 특성과 난이도를 객관적으로 반영함으로써 공정성과 수용성을 높일 수 ... 중요해졌다. ‘역량기반 직무분석’은 바로 이런 질문에 답하려는 방식이다. 단순히 일을 나열하는 게 아니라, 탁월한 성과를 내는 사람들의 특징을 찾아내는 것이다.가령 고객 응대 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 좋은 지역사회를 만드는 것이 사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는
    을 습득하고 자신의 역량을 높이게 된다. 이러한 과정을 통해 주민들은 자신의 역량을 발휘하고 지역사회를 더 강화시키는데 기여하게 된다.다음으로는 네트워킹 기술에 대해 알아보 ... 를 이루는 과정에서 지역사회의 안정과 발전을 지원할 수 있다.마지막으로, 지역사회교육 기술은 지역사회주민의 성장과 발전에 기여하기 위한 중요한 수단이다. 이를 통해 지역주민들에게 필요 ... 의 핵심적인 실천 기술 중에는 다양한 기술이 있다. 이 중에서도 임파워링(Empowering) 기술은 중요한 역할을 한다. 임파워먼트(역량강화) 기술은 자신을 믿고 목표를 달성할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • [인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    을 보다 건설적이고 긍정적으로 전달하는 방법을 배우고 객관적인 데이터에 기반한 평가를 통해 보다 기업에 도움이 되는 역량을 갖춘 사람이 되도록 노력할 것이다.Ⅳ. 참고문헌김미영, "인 ... , Hyperlink "https://repository.hanyang.ac.kr/handle/20.500.11754/107725" "역량기반인적자원관리의 적용에 관한 연구: 한국기업을 위한 상황 ... [인력개발과활용]• 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다
    , 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이 기업의 인사관리 문제점 2. 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 기안 ... 적으로 강화할 필요가 있다. 3. 관리자 평가 역량 강화 방안 1) 평가 기준 및 역량 평가 도입 (1) 평가 지표 명확화: 평가 기준을 명확히 정의하고, 이를 관리자에게 전달하는 교육 ... 역량을 평가하는 대상에 포함이 되며 그 결과를 바탕으로 지속적으로 조직 구성원들이 역량을 강화할 수 있도록 유도해야 한다. 2) 인적자원 교육 프로그램 (1) 성과 평가 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    인적자원계획에 대하여 설명하시오
    들은 어려서부터 학교에서 양질의 교육을 받으며 노동시장에서 자신의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 자신의 능력과 잠재력을 계발한다. 이러한 개개인의 역량 개발은 학생 때에만 이어지 ... 교육이 아직 충분하게 이루어지지 않아서 조직에서 필요로 하는 인재들이 제대로 육성되지 않아서 그럴 수도 있다. 이러한 경우에는 관련 분야에서 역량을 가진 인재들의 몸값이 크 ... ) 개요 2) 방법론 3) 왜 중요한가 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대사회가 고도의 지식기반 사회라는 것을 알지 못하는 사람들은 아마도 없을 것이라고 생각한다. 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 평생교육 전문가의 역할
    이므로 아무나 쉽게 모방할 수 없는 능력을 의미합니다.지식기반사회에서 평생교육 전문가에 요구되는 핵심역량 중 공통된 사항을 개인적인 측면에서 서술하면 도전정신과 실험정신, 변화 ... 양성기관에서 소정의 과정을 이수하고 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 지식근로자란 정보 ... 달성을 위한 업무를 수행하는 과정에서 지식을 활용하거나 창출하는 사람으로도 말할 수 있습니다. 지식근로자의 특징으로는 근로자이자 경영자이며, 유니섹스, 지속교육의 필요, 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라
    전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외 ... 을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    간호정보학_나의 간호정보역량 보고서
    가 향상되었는지 평가하는 과정이 필요하다. 따라서 정보소양 역량은 간호와 근거기반실무의 기본이라고 할 수 있다.정보소양 역량① 필요한 정보의 특성과 범위를 결정한다.② 필요한 정보 ... 적으로 활용한다.⑤ 정보활용의 성과를 평가한다.3) 정보관리 역량: 자료를 수집하고, 자료를 가공 처리하고, 가공한 자료를 정보 혹은 지식으로 제시하고 소통하는 과정을 말한다. 정보관리 ... 간호정보학나의 간호정보역량 보고서과목간호정보학학번이름교수명1. 전문직 간호사의 간호정보역량 3가지1) 기본 컴퓨터 역량: 컴퓨터, 인터넷 등과 같은 디지털 기술이 발전하고 전자
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.08.02
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2025년 08월 18일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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