"역량기반교육과정"의 검색결과 입니다.

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"역량기반교육과정" 검색결과 721-740 / 33,771건

좋은 지역사회를 만드는 것이 사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는

을 습득하고 자신의 역량을 높이게 된다. 이러한 과정을 통해 주민들은 자신의 역량을 발휘하고 지역사회를 더 강화시키는데 기여하게 된다.다음으로는 네트워킹 기술에 대해 알아보 ... 를 이루는 과정에서 지역사회의 안정과 발전을 지원할 수 있다.마지막으로, 지역사회교육 기술은 지역사회주민의 성장과 발전에 기여하기 위한 중요한 수단이다. 이를 통해 지역주민들에게 필요 ... 의 핵심적인 실천 기술 중에는 다양한 기술이 있다. 이 중에서도 임파워링(Empowering) 기술은 중요한 역할을 한다. 임파워먼트(역량강화) 기술은 자신을 믿고 목표를 달성할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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대학 핵심역량기반 수요자 맞춤 온라인 비교과 프로그램 개발 및 운영 사례연구 (Case Study on User-Specific Online Comparison and Program Development and Operation Based on the Core Capabilities of University)

대학의 구조개혁 및 국가지원 사업에서 사회적 흐름의 변화와 대학교육의 사회적 적합성을 향상시키는 지표로 핵심역량 기반 교육과정이 중요시 되고 있다. 이에 수요자 중심 역량기반 ... 프로그램 운영, 사후 만족도 조사, 개선안 도출 및 환류평가의 프로세스로 진행되었다. 실시 결과, 글로컬역량 관련 요구도가 가장 높았으며, 해당 강좌를 온라인콘텐츠로 개발하고 학습관리 ... 가 다르게 나타났다. 또한 사전사후 핵심역량의 차이를 분석한 결과 해당역량에 유의미한 변화가 있었다. 본 연구는 향후 온라인 비교과프로그램 개발 연구 시 콘텐츠의 내용과 방식, 시간

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

) 전문적 기술4) 전문적 교육활동5) 상호작용4. 보육교사의 핵심역량이 갖는 교육적 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 학교는 지식을 생산하고 전달하는 주된 역할을 담당 ... 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo 프로젝트최근 교육 분야에서 역량과 관련 ... 를 달성하기 위해 공유된 가치의 이해를 기반으로 한다.3. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량1) 전문적 태도전문성은 사회와 상호작용을 하고 전문적인 실무에 대한 수행기준과 체제를 유지

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

등 전문기술 기반의 직무 수요가 증가하고 있다. 그러나 청년들이 대학에서 배우는 이론 중심 교육은 실무 역량 확보에 한계가 있다. 이런 간극 때문에 기업 입장에서는 즉시 활용 ... 들이 보다 안정적인 고용환경에서 출발할 수 있도록 제도 개편을 추진해야 한다.(2) 기업과 교육기관의 협력 강화기업들이 원하는 실무 역량을 대학 교육과정에 반영하기 위한 산학협력 ... 이 얽혀 있기 때문이다. 여기에는 대학 교육과 실제 산업 수요 간의 불일치도 포함된다. 대학에서 배운 지식이 곧바로 실무 역량으로 이어지지 못하는 경우가 많다. 또한 청년 취업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수 및 선택교육을 선정해 운영한다. 이 외 ... 을 부수고 기존의 IT기업에 버금과는 교육과 인재육성으로 대기업으로의 성장을 목표로 한다.근본적으로는 전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공해 핵심 ... 에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. 각 직급 및 직책별로 역할 수행에 필요한 역량을 선확보할 수 있게 육성대상별 필수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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문화예술교육실습 중간고사

추진과제가 있다면 하나를 선택하고, 과제 실현을 위한 문화예술(교육)사업명과 실천계획(방법)을 구체적으로 설명하세요.(10점)추진과제: 지역 기반 생태계 구축-지역 문화예술교육 공간 ... 특성화 사업을 위해서는 지역의 특성을 많이 알아야하기 때문에 굉장히 많은 연구를 필요로 하고 사전조사가 필요하다. 문화예술 전 장르를 포괄하며 문화예술교육 운영 역량을 가진 단체 ... 적으로 이용할 수 있도록 지역 문화예술교육 활성화기반을 조성하여야 하며 이것은 지역 문화예술 인력 활용을 통해 인적 자원 양성으로 인력의 질적, 양적 성장을 토대로 한다. 이를 기본

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

들은 어려서부터 학교에서 양질의 교육을 받으며 노동시장에서 자신의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 자신의 능력과 잠재력을 계발한다. 이러한 개개인의 역량 개발은 학생 때에만 이어지 ... 교육이 아직 충분하게 이루어지지 않아서 조직에서 필요로 하는 인재들이 제대로 육성되지 않아서 그럴 수도 있다. 이러한 경우에는 관련 분야에서 역량을 가진 인재들의 몸값이 크 ... ) 개요 2) 방법론 3) 왜 중요한가 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대사회가 고도의 지식기반 사회라는 것을 알지 못하는 사람들은 아마도 없을 것이라고 생각한다. 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

, 사회는 구성원들을 교육하는 것이 주요 임무라고 할 수 있습니다. 학교와 같은 교육 기관에서는 미래 인재의 역량 강화를 위해 ‘6c’를 교육해야 합니다. 6c는 핵심적인 개념적 지식 ... 을 할 수 있는 사고 과정인 컴퓨팅 사고와 문제 해결을 위하여 내용 및 방법적인 측면에서 여러 가지 학문과 실제 영역의 정보를 통합적으로 적용 가능한 융합 역량도 매우 중요한 역량 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론18세기에 제 1차 산업혁명이 일어난 뒤 전 세계는 과거와 다른 모습으로 급속도로 변화하기 시작하였습니다. 증기기관을 기반으로 한 기계화 혁명이 일어나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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평생교육 전문가의 역할

이므로 아무나 쉽게 모방할 수 없는 능력을 의미합니다.지식기반사회에서 평생교육 전문가에 요구되는 핵심역량 중 공통된 사항을 개인적인 측면에서 서술하면 도전정신과 실험정신, 변화 ... 양성기관에서 소정의 과정을 이수하고 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 지식근로자란 정보 ... 달성을 위한 업무를 수행하는 과정에서 지식을 활용하거나 창출하는 사람으로도 말할 수 있습니다. 지식근로자의 특징으로는 근로자이자 경영자이며, 유니섹스, 지속교육의 필요, 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

지속적인 인적 역량 제고하는 것인데 청년이 기회를 보장받고, 자립?결혼?출산 등의 중요한 생애과정을 포기하지 않도록 삶의 기본적인 자립 기반 강화한다.또 의욕과 능력이 있음에도 경제 ... . 저출산 현상으로 인한 보육 과정의 최근 동향 및 다양한 보육과정보육 과정은 저출산 현상처럼 추세에 따라 사회적인 요구가 생기고, 교육에 대한 철학적, 심리학적 등 다양한 분야 ... 적 참여자’로 관점을 전환하고 고령자의 적극적 역할과 활동 지원한다.3) 모두의 역량이 고루 발휘되는 사회미래 역량을 갖춘 창의적 인재 육성, 평생교육 및 직업훈련 강화, 청년기 삶

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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원광대 발로뛰는 스타트업 중간고사 족보

라 ”“ 고난을 극복하려면? ”- 지식- 체력“ 창업 강의, 창업 캠프 ”- 지식과 체력을 함께 훈련할 수 있는 기회 제공창업 교육 목적- ‘ How ’를 배우는 것- 역량 함양 ... 수렴 과정 필요 ”과거 vs 현재- 전화 - 전화- 오프라인 미팅 - 오프라인 미팅- 온라인 미팅영화: 마션● 팀의 역량을 꼭 내재화 할 필요는 없음● 외부 자원 사용에 대한 고민 ... 발로뛰는 스타트업 중간고사 족보발로뛰는 스타트업 1주차창업 범주“ 제품 제조, 판매, 서비스 ”- 프랜차이즈업① 운영 방식 정형화② 교육프로그램 진행“ 사회의 패러다임을 바꿀 수

시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.05.19

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

시스템은 정량적 데이터와 알고리즘을 기반으로 지원자를 평가하기 때문에 보다 공정한 평가가 가능하다. 이를 통해 채용 과정에서 발생할 수 있는 불필요한 편견을 줄이고, 보다 다양한 인재 ... 하는 역량을 가진 지원자를 효과적으로 찾아낼 수 있게 한다.1.1 시사점AI 기반 채용 시스템은 앞으로 더 많은 기업에서 채택될 가능성이 크다. 특히 채용 공정성과 효율성을 높이 ... 을 분석하는 시스템을 운영하고 있다. 이를 통해 삼성전자는 각 직원의 성과를 보다 정확하게 평가할 수 있으며, 해당 직원의 역량에 맞는 교육 프로그램이나 보상 체계를 마련할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고

기획은 평생교육이 추구하는 목표를 달성하기 위해 여러 대안을 모색하며 그 중 최적의 대안을 실행에 옮길 수 있게 교육과정 및 지원행정, 평가체계 등을 의도적으로 설계하는 과정을 의미 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 프로그램 개발요구 및 필요성 확인개발하고자 하는 프로그램은 노인 대상 디지털역량 증진 교육이다. 디지털 역량은 디지털 자원을 활용하여 문제와 과제를 비판 ... 은 수준으로 나타났다. 또한 2013년 OECD에서 24개국 성인을 대상으로 실시했던 국제 성인역량 조사 결과에서는 컴퓨터 기반 문제해결력 결과가 우리나라는 55~65세가 참여국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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텍스트 마이닝을 통한 4차 산업혁명시대 ‘맞춤형 교육’ 연구 동향 분석 (An Analysis on Customized Education Research Trends in the Era of the 4th Industrial Revolution through Text Mining)

시기에 대한 빈도 분석과 의미연결망 및 CONCOR 분석을 수행하였다. 빈도 분석 결과, 핵심 주제 는 ‘진로, 교육과정, 연수, 컨설팅, 역량’에서 ‘대학, 평가, 역량, 교육 ... )에 주목하고 있으며 교육과정과 역량에 대한 관심은 지속되고 있음 을 알 수 있었다. 의미연결망 분석 결과, 키워드 사이의 강한 결합 관계를 통해 세부 연관 분야를 알 수 있었으며 이 ... 는 CONCOR 분석 결과, 온라인 학습 시스템의 기반이 교수자에서 데이터로 이동하고 교육과정이 군집별에서 개별로 변화하 며 교육과정 내 역할에 대한 고민이 단순히 가르치는 교사를 넘

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

었다. 이는 교육 훈련을 거치면서 개인이 습득하게 되는 지식이나 기술력 등을 기계의 생산력에 빗대어 표현한 개념으로, 인간의 역량을 자본으로 설명하는 개념을 의미한다. 이러한 인적자본 ... 유형의 인적자본을 통해 핵심적인 인적자본인 지식기반고용 유형에 대한 확보 활동으로 확장시켜 접근하는 활동들이 전개되어야 한다.이들과 맺은 협력적 관계는 우수한 역량을 가진 인재 ... 로 접근하게 되는지에 따서 네 가지의 구조를 형성하게 되며, 각 구조에 따라 인적자원관리의 활동 내용이나 접근 방식이 달라지게 된다. 최근 기업의 경영 과정에서 높은 수준의 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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역량강화관점을 통한 사회복지실천의 현장적 탐색

시키는 교육적인 활동을 제공할 수 있습니다. 또한, 개인의 강점을 발견하고 이를 활용할 수 있는 자기성장 프로그램도 개발할 수 있습니다.(2) 커뮤니티 기반 역량 강화 방안 구축역량 ... . 사회복지 전공 대학생들은 사회복지 기관이나 정부 기관에서 역량강화 전략을 수립하고 실천할 수 있습니다. 예를 들어, 기관 내에서의 전문가 교육과정, 스태프의 교육 및 훈련 프로그램 ... 강화 전략(1) 개인 역량 강화 프로그램 개발(2) 커뮤니티 기반 역량 강화 방안 구축(3) 기관 수준에서의 역량 강화 전략(4) 협력 네트워크 구축(5) 이론과 실제의 융합5

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.26

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[교육학] 연구보고서(2022 개정 교육과정과 문제중심학습에 대한 고찰 - 정보 교과에서의 문제중심학습 적용방안을 중심으로)

, 학생들이 자신의 진로와 학습을주도적으로 설계하고, 적절한 시기에 학습할 수 있도록 학습자 맞춤형 교육과정을 마련한다.넷째, 학생이주도성을 기초로 역량을 기를 수 있도록 교과 교육 ... 지식 습득(개별학습)협력적 소통 역량(공동체 의식)그룹 활동을 중심으로 학습 진행(협동학습)학습과정을 중시하는 평가과정을 통한 학습따라서 문제중심학습은 앞으로 2022 개정 교육 ... )^7^8..FILE:BinData/image1.png..FILE:BinData/image2.jpg..FILE:Contents/section0.xml2022 개정 교육과정과 문제중심

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

상황에서 올바른 판단을 내릴 수 있는 윤리적 사고 능력을 갖추는 것도 중요하다. 이를 위해 사회복지행정가는 지속적인 윤리 교육과 자기 성찰을 통해 윤리적 역량을 강화해야 한다.변화 ... 하는 것을 넘어, 조직 문화의 변화, 직원들의 역량 강화, 서비스 제공 방식의 혁신 등을 포함한다. 이를 위해 사회복지행정가는 변화의 필요성과 목표를 명확히 제시하고, 변화 과정에서 발 ... 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.Ⅰ. 서론사회복지행정가는 사회복지 서비스의 기획, 실행, 평가 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

, 역량 등을 도출할 수 있습니다. 교육과 훈련의 목적은 조직 구성원이 현재와 미래의 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 역량을 개발하는 것이며, 이를 위해 직무분석은 필요한 정보 ... 이 나오고 있습니다. 오히려 전통적 방법이 조직의 성공을 방해할 수 있다는 비판도 제기됩니다.이 문제를 해결하기 위해 제시된 새로운 접근법이 ‘전략적 직무분석’과 ‘역량기반 직무분석 ... ’입니다. 전략적 직무분석은 조직의 전략적 목표와 연계하여 직무를 분석하며, 직무의 미래 변화에 대비할 수 있도록 설계됩니다. 반면, 역량기반 직무분석은 직무의 의무보다는 성공적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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제조업의 서비스화

의 인턴쉽 과정을 거쳐 선발 내부 인적자원의 역량 강화 KD 코스 , 인테리어코디네이터 등 내부 교육과정 개설 서비스적 마인드를 발전시킬 수 있는 서비스 역량 재교육을 실행 설명 ... 서비스 문화 정착 새로운 서비스 인적자원 구성 Problem 많은 기업이 자사가 보유한 인적 자원을 기반으로 운영되나 서비스화로 진화하는 기업들은 그 특성에 맞는 새로운 역량 ... 개인적 역량 및 경험을 배양하기 위한 과정으로 고객 서비스의 영역에서 실제로 수행하게 될 실무적 서비스 역량 강화 디자인 영역에서의 경쟁우위가 제품의 효율적 생산 및 서비스의 향상

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.02

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