"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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"단시간근로자" 검색결과 841-860 / 17,751건

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마이크로 위크

3배인 17%로 많이 늘어났다. 시간제 근로자인 비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 근로시간이나 임금 수준이 낮아서 임금의 격차가 큰데, 최근 나온 통계청 자료에 의하면 그 ... ”에서 보면 마이크로 워크 노동자들이 일을 선택한 이유 가운데 가장 큰 이유는 시간에 구애받지 않고 자유롭게 일을 할 수 있다는 것(59.3%)이며, 다음은 소득 부족으로 인한 보충 ... 워크 작업자들은 대부분 부업이나 아르바이트로 업무를 진행하고 있어 총 수입 가운데 약 16% 정도를 차지하고, 평균적으로 하루에 2~3시간을 할애하고 있으며, 중장년이나 업무 이력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

. 일가정양립정책의 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론?남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제20조제1항은 “국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기근로시간단축을 허용 ... 한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다”고 규정하고 있고, 동조제2항은 “국가는 소속 근로자의 일·가정양립을 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 ... 위하여 조사·연구 및 홍보 등의 사업을 하고, 전문적인 상담서비스와 관련 정보 등을 사업주와 근로자에게 제공해야 한다”고 규정하고 있다.일가정양립(work and family

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

합격자 여성 비율이 지속적으로 감소한 것을 확인했다. 이러한 이유로 고용노동부에서 공공기관과 금융사를 대상으로 집중 근로감독을 실시하기도 했다. 국내 한 유수 제약회사에서는 면접 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31 ... 에 비 80% 수준이 되도록 정하고 있지만, 상한액이 150만 원으로 정해져 있기 때문에 급여 수준이 높은 근로자는 육아휴직 급여를 받더라도 최대 150만 원을 받을 수 있으니, 소득

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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사업자가 알려주는 필수 5가지

를 활용하면 쉽게 금액 확인 가능)-> 106만원 미만인 경우 원천세 납부 의무 면제2) 일용근로자임금의 형태가 일급 또는 시급을 받는 근로자 / 근로를 제공한 날 또는 시간 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직 ... 소득이 있는 경우(프리랜서, 개인사업자, 임대사업자 등)3. 금융소득(이자 및 배당 소득)이 2,000만원을 넘는 경우4. 사업소득과 근로소득이 함께 있는 경우5. 기타소득

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

해서는 그 기준을 법정근로시간으로 하고 있다고 해석할 수 있다. 더불어 임신근로자가 단시간근로자인 경우에도 『근로기준법』 제74조 제5항을 준용하도록 하여, 법정근로시간을 시간외근로 ... 하고 있다. 법정근로시간이 그 기준이기 때문에 임신근로자가 단시간 근로자인지 여부와는 상관없이 이를 준수하여야 한다. 따라서 만일 연장근로를 하고자 하는 경우에도 근로자가 희망 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

우리나라는 단시간 내에 눈부신 경제성장을 이룩했다. 그러나 그 이면에는 성장우선주의 정책으로 인해 발생한 빈부격차 확대라는 그늘 또한 존재한다. 1980년대 중반 이후부터, 높 ... 면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.05

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대구RISE사업 (R-LINC연구소)전담직원(기간제) 책임행정원 자기소개서

을 문서화하고, 연구 책임자와 산학협력단 간의 소통을 원활히 중재하는 역할에 충실하겠습니다. 특히 연구비 집행 관련 사항은 회계 규정과 실제 집행의 시간차를 고려하여 선제적으로 일정 ... 산학협력단에서 근로장학생으로 근무하며 다양한 연구지원 행정업무를 경험하게 되었고, 그 경험이 제 진로의 방향을 정하게 만든 중요한 계기가 되었습니다. 단순한 문서 정리를 넘 ... 축’으로 인식하고 업무에 임하겠습니다.3. 생활신조와 가치관저의 생활신조는 “작은 실수가 조직의 신뢰를 흔들 수 있다”는 점을 항상 명심하는 것입니다. 학부 시절, 산학협력단 근로

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.13

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지역간호실습 - 산업간호과정 및 보건정책 (사정,진단,계획포함)

- 목 : 5.5%근로자의 건강진단 결과근로자의 체력측정결과건강관리실 통계 및 이용기록#2. 현장순회 점검일지적정 : O, 개선필요 : √, 해당 무 : -사업자명 : 대윤전자 주식 ... : 33.3%- 목 통증 : 5.5%?장시간 좌식작업과 반복작업으로 근골격계에무리가 감.?올바르지 않은 작업 자세를 관찰하였음.생리적호흡개인(대윤전자주식회사근로자)/잠재적?보호구 ... -2. 산업간호진단 : 우선순위 결정☞ 대윤전자 주식회사 근로자의 장시간 좌식작업과 반복작업으로 인한 근골격계 통증간호문제인구집단범위대상자취약성문제의 심각성자원동원가능성근로자의관심

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.30

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A+노인고용의 필요성을 제시하고 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오

하며 20만원을 받습니다. 이는 시간당 5000~5500원으로 최저임금 기준을 거의 넘지 않아 추위와 폭염을 제외하면 기회는 9개월에 불과하지만 신청자가 많아 경쟁률이 상당히 높 ... 지만 실제 종사자는 매우 적습니다. 예를 들어 전국 48개 사업단에 1439명의 산림해설사가 있고 전국 43개 사업단에 1131명의 문화재해설사가 있으며 전국 5개 사업단에는 91명 ... 의 통역사가 있습니다. 이들 일도 고령자의 건강상태를 고려해 9개월간 하루 3~4시간씩 일하고 월급은 20만 원 정도입니다. 특히 수익사업이 아니라 정부 재정을 일방적으로 투입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

의 권리여성노동자들은 채용과정에서 성차별부터 시작해 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동부문에 집중되어 저임금에 시달리고 있으며, 어렵게 취업해도 독박 가사, 육아, 승진 ... 보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 에서의 차별 등 노동과정 전반에서 어려움을 겪고 있다.2. 여성노동의 문제점여성노동자들은 남성노동자들보다 취업기회가 적고, 임금이 낮고, 근로조건이 불안정하고, 사회보장이 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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노동복지에 대하여 서술하시오

을 금지대우법이나 근로시간 조정법이 제정되었으나 네덜란드 인구의 37% 정도가 시간제 노동자로 근무하고 있고 이를 통해 네덜란드는 노동 생산성이 떨어지지 않고 노동 시장의 유연성을 높이 ... 보험이 충분하지 않아 의무적인 적용대상조차 적용하기 어려운 상황에서 디지털 플랫폼 노동자나 초단시간 노동자 등 사회보험 제도원리를 통한 충분한 보호가 어려운 근로형태가 증가 ... 가 정리된다.(1) 노동 시간네덜란드는 전체 노동자 중 1/3이상이 주 37시간 이하의 시간제 노동자로, 1982년 ‘바세나르 협약’을 통하여 경기 침체와 실업률 해소를 위한 노동시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

. 단, 하루에 근로 시간이 8시간 미만인 자는 하루 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간을 단축할 수 있다. 임신한 여성 근로자라고 해서 법정 근로시간 자체가 단축되는 것은 아니 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4 ... 상속인과 대습상속인1_법정상속인2_대습상속인[3] 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1_최저임금2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간3

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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산업안전보건법 및 정책변화 이해

산업안전보건법과 정책변화2 사업장수: 2,187,391개소 근로자수 : 17,062,308명 재해자수: 90,129명(0.53%) 2014년 90,909 명 보다 780명 (0 ... '12.9.27(목) '13.1.27(일) '13.3.2(토) 13.3.14(화) 13.5.10(금) ‘15.7.3(금) 피해규모 근로자 5명 사망, 인근주 민 등 15명 부상 ... 근로자 1명 사망, 4명 부 상( 협 력 업 체 ) 인적피해 없 음 근로자 6명 사망,11부상 (협력업체) 근로자 5명 사망 (협력업 체) 근로 자 6 명 사 망 ,1 부 상

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술하시오.

특징이 나타나는 요인은 자원봉사의 무급성 원칙에 근거한다. 신체적인 활동 및 자원봉사 활동에 참여한다 하더라도, 근로자로서 받아야 할 급여를 지급 받지 않고 참여함을 의미한다. 단 ... 은 금전적인 대가를 받지 않는 것 역시 또 하나의 특징인데, 근로 및 노동 현장처럼 관리 감독을 받지만, 자원봉사센터 및 관리자와 자원봉사자 간에는 수평적인 관계를 형성한다. 이 ... , 기존과 달리 최근에는 근로자로서 참여하는 것과 같이, 산업재해까지는 보장하지 않더라도 실비보험, 소요 경비, 식대 등은 지원한다.이러한 자발성과 무급성에 근거하는 자원봉사활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[A+과제]외국어로서의한국어이해교육론

을 기반으로 발달한 교수법으로, 반복적인 훈련을 통해 언어습관이 형성된다고 생각하여 고안된 교수법이다. 구문을 계속해서 반복하여 연습함으로써 회화기능을 단시간에 향상시킨다. 그래서 어 ... , 한국어교육실습 모의수업 영상을 검수했는데 이 학습자가 모의수업을 한 방법이 전신반응 교수법이었다. 학습자가 한국어교원 2급 자격증을 취득하려는 이유가 본인의 공장에 있는 외국인근로자 ... 하려나 하고 검수했더니 근로자 교육으로 가정하고 교수자 역할을 맡은 학습자가 간단하게 명령어를 사용하여 공장 근로내용을 지시하면, 학습자 역할을 맡은 조원들이 교수자의 말을 똑같이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.27

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

장관이 지정하는 기관 또는 「국민건강보험법」에 따른 건강진단을 실시하는 기관(이하 "건강진단기관"이라 한다)에서 매년정기적으로 근로자에 대한 건강진단을 실시하여야 한다. 이 경우 종사자대표의 요구가 있을 때에는 건강진단에 종사자대표를 입회시켜야 한다. ... 시설 산업재해의 의의산업재해(업무재해)의 개념은 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병 또는 사망을 뜻한다. 업무수행성(상해)또는 업무기인성(상해, 질병)이 있 ... 을 차지하는 것이 바로 안전 교육이다. 안전보건교육은 모든 근로자에게 안전의 중요성을 인식시켜 필요한 지식이나 기능을 부여하고, 직장에서의 안전규칙을 철저하게 확립하기 위해 실시하는 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

종사자가 유해인자에 노출되는 시간- 학교급식종사자가 다중 응답한 유해인자의 노출 시간은 계속 서 있는 자세가 주당 평균 28.04시간으로 가장 길었다. 근로시간을 주당 40시간 ... 클리너하여야 한다.3. 건강진단1) 목적건강진단을 통해 급식실에 종사중인 근로자 각각의 현재 건강상태 및 수준을 파악하고 지속적인 건강관리를 위한 기초자료를 마련할 수 있다. 또한 ... 장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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여성간호학 사전학습

투여[출산장려정책]1. 태아 검진 시간지원 대상: 임신한 여성 근로자지원 내용: 임신한 여성 근로자가 임산부 정기건강진단을 받는 데 필요한 시간 청구 가능- 임신 28주까지: 4주 ... 는 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자 모두- 1일 2시간의 근로시간 단축 가능- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있 ... 는 근로자가 육아휴직 대신, 근로시간을단축 가능3. 출산 전후 휴가, 배우자 출산휴가지원 대상: 임신 중인 여성 근로자, 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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갈수록 증가하고 있는 다문화 가족의 부모역할에서 자녀양육에 대한 역할을 잘 수행할수 있도록 지원해야 할 여러 가지 방법들을 논하시오

이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지 ... 와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이 ... 한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다(2006, 조영다). 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자 ... 지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 경제로서의 구매력을 유지하는 역할을 갖는다.둘째, 자원의 효율적 재분배 역할이다. 노동력은 기업이 가진 유효자본이다. 그러나 근로자는 기계가 아니기 때문에 노동력의 재배치를 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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