"고용노동교육원"의 검색결과 입니다.

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"고용노동교육원" 검색결과 841-860 / 38,932건

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

에서의 경제위기는 노동 시장의 전반적인 부분에 영향을 미쳤고, 모든 분야에서 고용의 감소가 발생했다. 그중에는 제조업 생산직, 상용직이 영향을 받아 비정규직 중심의 일자리가 확산하고 여성 ... 이 큰 영향을 받았고 여성 노동자가 많은 도소매업, 교육서비스업, 보건 및 사회 복지, 기타 개인 서비스업 중심으로 감소하였고 임시직, 일용직, 자영업자에서 큰 피해가 나타났다. 또 ... 일시 휴직이 급격하게 증가하고 특히 취준생의 신규 채용이 거의 없을 정도로 불안정한 노동 시장이 확인된다. 특히 이번 코로나 19로 인하여 고용과 노동에 영향을 주었지만, 근무

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

고용상태가 아니라 반복적, 단절적 고용이 이루어지고 있다(성정현, 송다영, 2006). 또한 결혼 이후 자녀출산 및 양육으로 경제활동을 하지 않던 여성이 이혼 이후 다시 노동시장 ... 은 임금율, 노동시장에서 발생하는 성차별, 고용과정에서 작용하는 아동돌봄 문제, 빈약한 공공수혜 문제 등 사회구조적 문제들이 이혼 여성 적응에 부차적 장애로 작용하며 이들의 자립 ... 가족지원법 제4조에서는 한부모를 다음과 같이 정의하고 있다. 첫 번째는 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 사람, 두 번째는 정신 또는 신체 장애로 인해 장기간 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

게 베버리지 방식과 비스마르크 방식으로 구분을 할 수가 있다. 여기서 비스마르크 방식은 산업사회 구성원의 대다수인 노동자를 주요한 대상으로 소득에 비례하는 기여를 부과하여서 일정 ... 엘리트의 지도적인 역할로 등장하였다. 산업사회 구성원의 대다수인 노동자를 주요한 대상으로 소득에 비례한 기여를 부과하여서 일정한 수준의 기여를 납부한 가입자에게 사회적 위험 발생 이전 ... 한 노동조건을 가입의 전제로 삼아 일정한 수준이상의 임금, 노동시간, 그리고 고용계약 기간을 유지하여야 한다. 또한 고용관계가 명확하여야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 소재하는 사업장은 보건관리자의 업무를 보건관리전문기관에 위탁할 수 있다. 보건관리자의 직무와 자격은 다음과 같다.산업안전보건위원회에서 심의 ... 를 고용노동부장관이 지정하는 안전관리전문기관에 위탁 할 수 있다. 안전관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모, 안전관 관리자의 수 등에 관한 사항은 대통령령으로 정한다.(사업안전보건 ... 적 조치, 그 밖에 근로자의 건강유지 및 증진을 위하여 필요한 의학적 조치에 관하여 고용노동부장관이 정하는 사항이다.여섯 번째 산업간호사. 산업간호사는 근로자의 질병 예방, 건강 유지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향에 대해 논하시오 (노인복지론)

고용 현황과 그에 따른 문제점을 설명하고 한국 노인 고용 정책의 발전 방향에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 한국의 노인고용정책현재 우리나라 노인고용정책은 보건복지부와 고용노동부 ... 로 나뉘어 있으며, 진석범 교수의 노인복지 강연(2019년)에서 인용했다.복지부는 노인 일자리를 개발해 취업을 희망하는 노인들에게 일자리를 제공하고, 고용노동부는 일자리를 연계하기 ... 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.”라고 명시되어 있다. 여기서 고용노동부 ... 는 유권해석에서 “근로기준법 제56조에서 연장근로와 휴일근로를 명확히 구분하여 규정하고 있으므로 휴일근로는 연장근로에 포함되지 않는다.”고 보고 있다. 이러한 고용노동부의 유권해석 ... (2015년 기준)이 가능하다는 연구결과를 내놓았다. 또한 한국노동연구원(2015년 기준)은 11만개 이상의 일자리 창출을 예상했다. 한국경제연구원도 근로시간이 주당 52시간을 초과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여

한 취업 교육을 탈피하여 청년이 자신의 욕구에 맞는 진로를 폭넓게 탐색하며 자기 역량을 키울 수 있도록 다양한 활동을 지원하는 것을 목적으로 한다.서울시 청년활동지원사업(이하 서울 ... 그리고 실적 위주로 취업 알선을 하고 있어서 취업의질 저하 등 문제가 지적되었다. 이러한 점에서 중앙정부의 청년 고용대책은 주로 교육과 훈련에 초점을 두고 있어서 청년 현실을 제대로 ... 다. 임금보조의 경우 청년의 노동시장 참여를 촉진하고 일자리의 질을 개선시킬 수 있으므로 사회보험료를 지급하는 것보다 나을 수도 있으나 고용주가 임금인상에 소극적인 태도로 일관할 수

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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외국인 노동자의 산업복지

. 결론 및 제언Ⅰ. 서론우리나라의 외국인 노동자 수는 날로 증가해가고 있다. 지난 2017년 통계청에서 발표한 ‘2017년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과’ 자료에 따르면 17년 ... 요인년 8월 도입으로 본격화 되었다. 외국인 노동자의 산업재해 문제와 가장 밀접하게 관련되어 있는 정책은 외국인 고용허가제이다. 고용허가제는 비전문취업 비자(E-9)라고도 하며 외국 ... 와 중소기업의 인력부족을 동시에 해결하는 한편, 외국인 근로자에 대한 효율적 관리체계 구축을 위해 마련된 제도이다.고용허가제를 통해 외국인 근로자는 최저임금, 노동 3권 등 내국인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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우리나라의 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

이나 부상으로 발생하는 의료비를 포함하고, 국민연금은 퇴직을 위해 일정 금액을 저축하고, 고용보험은 실업자에게 일정 기간의 일자리를 제공해 취업을 지원합니다. 산재보상보험은 노동자 ... 손실이나 의료비 등의 사회적 리스크에 대응할 수 있습니다. 사회보험제도는 근로자 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보상보험 등으로 구성되어 있습니다. 근로자건강보험은 근무 중 질병 ... 의 현금지원과 고용기회 등의 복지를 제공합니다. 또한, 국민보건의료법에 따라 저소득 가구는 건강검진, 예방접종, 의료비 지원 등의 혜택을 받게 됩니다. 공적 원조 제도는 정부가 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.04.17

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

적자원개발 5개년 투자계획을 발표하였고, 이를 통해 기능 인력을 적극적으로 양성할 수 있는 제도적 장치를 마련하였다. 보건사회부 산하 노동청이 교육기관을 통해 비숙련 노동자를 숙련 ... 지원사업 (1) 한국산업인력공단 지원사업 한국산업인력공단은 1982년에 설립된 고용노동부 산하 공공기관이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 설립되었고, 근로자의 평생학습을 지원 ... 한 원자재가 있다고 하더라도, 그것을 완성시키고 개발하는 것은 결국 사람 즉 노동력이 뒷받침되어야 한다는 것이다. 인적자원관리와 인적자원개발은 이러한 기업의 발전에 가장 밀접한 관련

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

는 진단, ? 계획을 하는 처방, ? 모집과 선발, 유지, 충원, 교육, 성과관리, 보상관리를 하는 실행, 피드백을 하는 평가’의 네 단계로 이루어진다. 이것은 종업원들의 욕구 ... 화도 노동시장에 영향을 미친다. 기업은 환경변화에 신속하게 대응하고 적정 인력을 적기에 공급하기 위해 전략적 수단으로 다양한 고용형태를 활용한다. 임금을 감소시키고 해고를 용이 ... .? 근속률 개선대부분의 조직에서는 새로 채용된지 6개월 이내의 종업원들이 가장 높은 이직률을 기록한다. 따라서 이직률을 낮추기 위해 근속률을 개선하기 위한 모집을 해야한다.? 고용관련

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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코로나 19와 사회복지 법제

에서 코로나19라는 감염병 발생은 보건과 안전, 생활방식과 사회적 관계, 노동 형태의 변화를 가져 왔고, 지역별 방역대응의 격차, 취약계층의 사회안정망 문제, 교육 제도 등에 관련 ... 에게 온정이 손길을 내밀기도 하며 문제를 해결하기도 하였다.(1) 실업문제코로나19가 장기화되면서 비정규직, 위기계층 노동자의 고용과 생계문제 뿐만 아니라 정규직 재직자들의 고용유지 ... 3960원)의 상병수당을 받을 수 있게 된다. 상병수당은 근로 능력을 잃은 노동자의 소득을 보충하고 유지할 수 있도록 해주는 제도로 일을 하다 다칠 경우 요양에 필요한 비용 외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

건설산업연구원에서 발간한 ‘한국건설산업생산성분석’보고서에 ㄸㆍ르면 우리나라의 건설산업 부가가치 기준 노동생산성은 2010년대 이후 지속적으로 감소해 왔다. 2011년 104.1이 ... 근로자의 고령화와 무관하지 않다.2) 건축물의 품질 하락① 우리나라 건설 분야에서는 근로자들의 고령화와 근로자 수의 감소에 대처하기 위해서 외국인 노동자들을 고용하고 있다. 그런데 ... 있도록 건설업 일자리의 품질을 개선해야 한다. 우리나라 건설 현장에서 근무하는 노동자들은 대부분이 일당을 받는다. 그렇기 때문에 고용안정성이 보장되지 않는다. 이 부분을 해결하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있다. “2021년 현재

만 원을 지원하지만, 일 이용 시간이 4시간 미만인 경우에는 지원하지 않는다. 장애 아동의 경우 교사 대 아동 비율을 1:3으로 반을 편성하고, 방과 후 및 장애아 보육 보수교육 ... 대상이 아니다. 배우자가 공무원, 사립학교 교직원인 경우 등은 고용보험 시스템에 육아휴직 이력이 남지 아니 하나 배우자가 육아휴직을 사용한 적이 있다는 확인서 등을 제출한다면 아빠 ... 에 전체적인 의견과 소감을 작성합니다.*과제는 반드시 2021년 현재의 내용을 조사하도록 합니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모의 일-가정 양립을 위한 노동권 보장정책2. 부모의 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지 서비스의 변화와 사회복지 행정가의 역량

도 다양하게 변화하고 있다. 디지털 기술의 발전으로 플랫폼 노동의 확대와 전통적인 고용계약관계가 질적으로 변화하고 있으며, 비정규직과 기간제 등의 유기계약의 확대로 근로자들의 노동 환경 ... 은 매우 열악하다고 말할 수 있다. 한국고용정보원에서 2016년에 발표한 ‘기술변화에 따른 일자리 영향 연구’ 보고서에 의하면 각 직종을 인공지능과 로봇으로 기술적인 대체를 할 ... 한 일자리의 증가로 인한 사회적 변화에 사회복지 서비스는 기존의 전통적인 고용관계를 중요시하고 있어 대상자 선정에 대한 불만이 커질 수 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 사용자와 노동자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

임금이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배를 초래할 수밖에 없 ... 하고 있다. 이와 같은 가족 내의 성별분업의 불평등은 부부갈등의 잠재적 요인으로 등장하고 있다.3) 자녀양육맞벌이 가족이 가지는 문제는 자녀양육 및 교육문제, 가사노동 분담문제 ... 간에 충분한 대화와 상호작용을 할 수 있도록 하여야 한다. 셋째, 자녀로 둔 취업모를 위한 기업복지 프로그램을 강화해 나가야 할 것이다. 기혼여성을 고용하는 기업체에서는 노동조건과 다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론

고 교육에 대한 기초지식이 있는 분이면 참여가 가능하다. 참여 노인은 월 30시간까지 근무할 수 있으며 시간당 1만원의 임금을 받을 수 있다.전통문화지도사업"전통문화지도사업"이란 지역 ... 원의 노동을 하지만 근로자들은 최저임금 수준을 겨우 상회하는 수준의 임금 노동을 하고 있다. 이는 즉, 서비스를 제공하는 입장에서 더 많은 고민과 노력을 해야함에도 불구하고 더 ... 고용정책을 시행하고 있으며 우리나라는 2011년 노인복지법을 개정해 노인고용기관 설치를 의무화해 보건복지부, 한국고령인재개발원, 광역자치단체, 지방자치단체 등에서 근무하고자 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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외국인노동자

하고 있는 이주 노동자의 수가 7-8만명을 웃돌게 되자 외국인 노동력을 고용하고 있는 업체 사용주들은 현재 불법체류에 있는 외국인 노동자들을 지속적으로 고용하게 해달라고 정부에 요청 ... 있는 미등록노동자의 약점을 이용하여 노동착취의 수단으로 미등록노동자를 고용하는 기업이 존재한다는 사실이 이 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다. 미등록노동자가 자신이 입은 피해 ... 노동자들에게도 산업재해 보상 보험이 적용되고 있으나 열악한 작업 환경과 언어 소통의 문제로 안전교육이나 주의 사항이 제대로 전달되지 않은 채 작업이 이루어져 재해는 더욱 폭발적일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

하고 건강을 보장.사회보험관련법: 공적연금법(국민연금법/공무원연금법/사립학교교원연금법/군인연금법),의료보험법(국민건강보험법), 산업재해보상보험법 및 고용보험법.공공부조관련법: 취약계층 ... 하게 주 12시간 내에서 허용하고 있다.육아휴직의 경우, 남녀고용평등법의 개정된 내용은 남녀 노동자 모두 자녀가 생후 1년 미만 시에 한해 1년 이내에서 임금의 30%를 지급 ... 의 원인.② 여성 취업률의 증가: 맞벌이가정 양산, 여권신장, 가족구성원들의 수평적 관계 재구성, 이혼율 상승 - 이혼가정의 증가, 한 부모가정 및 재혼가정의 증가 초래, 가정 내

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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외국인 노동자, 흑인 인권에 대한 생각

하는 외국인을 이주 노동자라고 한다.이주 노동자를 고용하는 일부 몇몇 고용주들은 이들이 '가난하고 못사는 나라', 저개발국에서 온 사람들이라서 이주 노동자들에게 컨테이너 집, 비닐 ... 하우스 같은 열악한 기숙 환경에서 사는 것이 익숙하면서도 괜찮을 거라는 생각으로 주거환경을 제공한다. 또한 주거환경 뿐만 아니라 일부 고용주들은 이주노동자에게 공짜 노동을 시키 ... 저항 운동을 펼친 마틴 루터 킹의 인권 시민운동이나, 국가에서 인권 교육 및 홍보가 적극적으로 시행되어야 한다.피부색으로 인한 인종차별 외에도 외국인들이 겪는 인권침해는 매우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31

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