"업무진행과정"의 검색결과 입니다.

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"업무진행과정" 검색결과 821-840 / 104,732건

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경영학원론

하여 한정된 자원을 (계획, 조직, 리드, 통제)하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정임비즈니스는 이익을 창출하면서 제품과 서비스를 제공하기 위해 행하 ... 제도, 기능별 관리, 계획과 작업의 분리)를 이론적으로 증명하고 발전시키기 위한 연구가 활발하게 진행됨, 그 결과 인간은 경제적 조건뿐 아니라 (노동자 간 관계, 노동자와 관리자 ... 에서 온다고 주장길브레스 부부 -> 엄밀한 동작영구를 통해 작업과정을 매우 단숭하고 짧게 단축하여 능률을 올리는 데 기여겐트 -> 시간연구를 통해 작업 시간을 단축할 수 있는 작업

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

사회복지업무는 사회복지사의 지식과 재량에 영향을 크게 받는다. 그러므로 사회복지사의 열정과 업무추진력을 독려하기 위해 관리자는 사회복지사가 진행하는 업무에 대한 신뢰를 보이며, 긴밀 ... 라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인가.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 조직운영에 있어 필요한 과정으로 사회복지조직에서도 사회복지행정을 통해 조직운영계획을 세우고 직원을 관리 ... 산출과정에 참여하고 영향을 미치며, 그렇기 때문에 사회복지행정은 일반 행정처럼 투입과 산출로서 목표 달성 여부를 파악할 수 없다.3) 관리기술 및 지식사회복지조직은 자신이 위치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요

은 기업의 미션이나 비전을 각인시킬 수 있는 방법이자 업무적인 성향을 전달할 수 있는 방법이다. 업무적 성향에 따라 누군가는 과정 중에 포기할 수도, 혹은 다른 방향을 알아볼 수도 있 ... 의 대표적인 방법인 집합교육, 업무현장에서 진행되는 현장학습이 있다. 집합교육은 일터에서 하는 교육이 아닌 연수원과 같은 특정한 공간에서 진행되는 교육으로 마치 학교교육의 모습과 비슷 ... 이 존재한다. 또한 지식, 숙련도 이런 일차적 목적 이외에도 기업 문화를 확산시킬 수 있어 많이들 진행하는 방법이다. 다만, 그만큼 많은 시간과 비용이 투자되다보니 현장업무의 공백

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정 최종평가 에듀퓨어 EDUPURE

: 기안, 결재, 협조 과정을 통해 조직 내의 업무를 연결하거나 조정하는 기능을 말한다.2. 정확한 내용의 문서를 작성하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은? (5점) /①인터넷 블로그 ... .③비밀유지 협약서 없이 양해 각서를 진행하지 않는다.④양해각서에 배타적 조항을 넣어서 협력 비즈니스를 보호할 수 있다.정답 / 해설4 / 양해 각서 또는 업무 협약서라고 부르기도 한다 ... 은 문서들이 그대로 버려질 경우 업무 상 중요한 정보가 유출될 가능성이 있으므로 폐기 과정에 주의해야 한다.전자 문서의 폐기는 기술적으로, 그리고 물리적으로 복원할 수 없는 상태

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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[사회복지 실습일지] 노인복지 실습 <6주 분량> 모음집 실습내용 및 소감

테이션이 진행되었다. 직원 소개와 함께 센터 내 공간(건강관리실, 프로그램실, 상담실 등)을 둘러보며 업무 흐름을 이해했다. 센터가 노인을 단순 지원의 대상이 아닌 ‘활동 주체 ... 함과 주의력을 체감했다.O월 O일(요일)복지 상담 접수 업무를 보조하며, 내방 어르신들의 다양한 요구사항을 접수하고 문제를 분류하는 실습을 진행했다. 일부 어르신은 경제적 문제를, 다른 ... 았다.O월 O일(요일)자원봉사자 관리 및 배치 업무를 체험했다. 자원봉사자와의 소통, 일정 조정, 봉사 활동 매뉴얼 제공 등을 돕고, 활동 후 피드백을 수집하는 과정에 참여했다. 복지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

한 업무 담당자들이 스쿼드에 포함된다. 이들은 업무상 독립성을 보장 받을 수 있다.그렇기 때문에 어떠한 프로젝트를 어떠한 방식으로 진행할지에 대해서 자유롭게 정할 수 있다. 이러한 점 ... 를 영원히 변화시킴으로써 능력을 향상시키고 보다 우수한 구성원으로 만들기 위해서 노력을 기울이는 일련의 과정으로 정의된다. 련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있 ... 하도록 만들며, 조직 구성원들이 학습을 매개로 개별적인 직무나 집단 직무, 회사 전체의 직무 사이의 관계에 관련된 전반적인 직무지식 시스템을 이해하도록 돕는다. 훈련개발 과정에 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직 ... 이나 무리의 대표자로서 조직을 운영, 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고 구성원들의 사기를 진작시키는 등 조직에 다양하게 영향을 미치므로 자신의 업무와 역할에 대해 정확히 ... 에 있어 결정권자로서 절대적 영향력을 가지며 목표에 따른 업무분담으로 조직 구성원들의 행동도 결정된다. 이렇듯 조직의 존폐와 목표달성 여부는 리더십에 의해 좌지우지되므로 리더십

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotationo)의 장점과 단점을 비교하고, 전문가 양성에 이를 적용하기 위한 문제점, 원인 및 해결방안을 사례와 함께 제시하세요.

프로그램의 일환으로 진행되고 있으며, 전력업무, IT업무, 인사업무 등 다양한 분야에서 직무순환을 시행하고 있다.이를 위해 직무순환 대상자를 선발하고, 전문성 유지를 위한 교육과정 ... 을 수립하여 진행해야 한다. 특히, 전문성이 높은 분야에서는 직무순환의 목적을 명확하게 설정하고, 전문성 유지를 위한 교육과정을 충분히 제공하는 등 전문성 유지에 대한 대책이 필요 ... 적이지만, 일정한 기간 동안 일정한 역할을 수행하지 않는다는 점에서 업무의 지속성과 일관성을 보장하기 어렵다는 단점이 있다. 또한, 직무순환을 하면서 미처 익숙하지 않은 역할을 맡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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[a+취득자료] 평생교육에서 가장 활발한 참여를 보이고 있는 계층(주부, 노인)을 대상으로 가상의 교육프로그램을 선정하고 그 프로그램에 맞는 적절한 교수기법을 작성하시오.

있는 상황을 의미하는 것은 아니다. 노인에게 있어서 과학기술의 변화는 많은 생활 영역이 제한된다는 것을 의미한다. 과거 아날로그 형태로 진행되었던 은행 업무, 지역 사회 프로그램 ... 참가 신청, 공공기관 업무 보기와 같은 일이 많은 부분 인터넷을 통해 진행되며, 인터넷을 이용할 경우 많은 시간을 단축할 수 있다. 하지만 평생 사용한 적이 없는 컴퓨터를 배우 ... 프로그램을 소개하고자 한다. 교육 프로그램은 주 2회 90분씩 각 프로그램당 2달 과정으로 진행될 예정이며, 컴퓨터 프로그램을 중심으로 교육 수업을 나누었다. 대상자는 해당 지역

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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간호윤리와전문직A+ 전문 간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

적 실무를 실시하여 실질적 도움을 주는 업무를 수행하고 있다. 또한 연구, 교육, 행정 등의 영역에서 전문적 활동을 수행하여 지역사회에 기여하고 있다. 우리나라는 의료 사각지대 ... 자며 보건복지부장관이 지정한 전문간호사의 교육기관 교육과정 후 보건복지부장관이 실시한 전문간호사 자격시험을 합격한 자, 외국의 해당 분야의 전문간호사 자격 소지자로 인증받은 자라고 ... 와 심사를 거쳐 가정간호계획을 수립하고 환자에게 적절한 간호 서비스 제공을 시행하는 업무를 수행한다. 가정 전문간호사는 1990년에 의료법의 시행규칙에 의해 제정되었고, 보건소 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

을 동시에 도모하는 중요한 과정이다. 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 기술과 사회적 요구에 대응하기 위해 교육훈련의 중요성이 더욱 강조되고 있다.교육훈련의 개념은 단순히 지식 전달 ... 하기 위해서이다. 구체적인 이유는 다음과 같다.1) 업무 능력 향상직원들에게 최신 기술과 전문 지식을 제공하여 직무 수행 능력을 높일 수 있다.빠르게 변화하는 산업 환경에서 경쟁력 ... 의 역할을 명확히 이해하게 된다.3) 효율성 및 생산성 증가체계적인 훈련은 업무 효율성과 생산성을 높이는데 기여한다. 잘 훈련된 직원은 실수를 줄이고, 문제를 더 효과적으로 해결할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

통일성을 보장한다. 진행되는 업무는 각각 특정한 과정을 분업하여 각 과정에 대한 전문적인 인력을 만들 수 있고 개인적인 생각이나 감정보다는 공식적인 원칙과 절차가 중요시하기 때문 ... 에 대한 지식을 적절히 활용한다면 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있다고 보고 그에 대한 방안을 알아보는 과정에서 만들어졌다. 과학적 관리는 목표를 설정함에 있어 객관적인 기준 ... 을 서비스로 전환시키는 것이 바로 행정이다. 이러한 사회복지서비스의 핵심이 바로 조직이론이라고 볼 수 있는데, 실제로 사회복지서비스는 거의 공공, 민간기관 조직 내 행정과정을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향, 환자 안전관리활동의 매개효과

에 미치는 영향을 조사하고, 이 과정에서 환자안전관리활동이 중요한 역할을 한다는 것을 밝히고자 한다.간호업무성과 향상은 의료기관의 생산성 증대와 질적 간호 서비스 제공을 위해 중요 ... 하다. 협력은 조직의 목표 달성을 위해 서로 돕고 힘을 합치는 과정으로, 의료기관 내 보건 의료인 간의 협력은 질 높은 간호 서비스 제공에 필수적이다. 간호업무성과와 협력 간의 관계 ... 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향: 환자 안전관리활동의 매개효과Ⅰ. 서론최근의 의료 환경 변화는 기술 발전, 의료 소비자 요구 증가, 병원 간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03

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기초글쓰기 자소서 ) 취업을 위한 자기소개서 쓰기 방법

최적화"라는 주제를 바탕으로 다양한 변수를 조합해 효율적인 발효 환경을 찾는 실험을 진행했습니다. 이 과정에서 예상치 못한 데이터들이 나왔지만, 문제의 원인을 분석하고 실험 조건 ... , NK세포의 활성화 과정을 분석하고 이를 실험으로 검증하는 업무를 통해 연구자로서의 실무 능력을 키울 수 있었습니다. 또한 학생들끼리 실험 하는 것이 아닌, 인턴십으로 실제 연구원이 어떤 업무를 시행하는지 알아볼 수 있었습니다. ... 적합한 인재인지 어필-캐릭터를 보여주는 제목회사에 대한 구체적인 정보를 분석-애사심 표출지원분야와 관련된 구체적 스토리+마무리는 지원분야에 얼마나 적합한 인재인지 어필성장과정

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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스포츠산업경영론 자문자답 30문항

는 상호작용의 구조화된 과정21. 조직화 과정에서 내려야 할 의사결정은?가. 조직목표 달성에 필요한 전체 업무를 어떤 원칙과 방법에 의해 분할할 것인지를 결정나. 분할되어 수행되어진 ... 업무들을 어떻게 조정하여 조직목표를 달성할 수 있도록 효과적으로 결합시킬 것인지를 결정해야 함22. 조직화 과정에서 의사결정 5단계를 서술하시오.가. 조직목표를 달성을 위해 수행 ... 론)을 적용, 테일러는 (동작연구), (시각연구)개념을 도입해 어떤작업을 가장 효율적으로 수행하는 방법을 찾고자 하였음.3. 행동학적 경영학에서 호손연구의 진행 중 작업자들을 (실험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

의 업무수행을 지시하고 조정하며, 향상시키고, 평가하는 것이 의무적이고 구조화되어 있다. 또한 정규적인 일관성이 있으며, 사례중심적인 상호작용 과정으로서 슈퍼바이저에 대해서는 직접 ... 하게 정의되는 사회복지기관과 같은 조직에 특히 필요하다. 따라서 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 수행하는 과정을 돕는 것으로, 사회복지기관에서는 효율적인 업무수행을 위하여 행정 ... 들을 소개해준다. 신입 직원으로서의 역할을 준비하게 하되 한꺼번에 하기 보다 점차적인 진행이 중요하다.셋째, 업무계획 기능에서 일반적인 정책과 목표를 설정한 후주어진 기간 안에 지도자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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조정과 협력 사례 보고서-간호관리학실습

수행과정이며, 여러 조언을 하시는 것을 볼 수 있었다.타부서와의 협진 진료시에도 환자가 힘들지 않도록 업무 진행에 있어서, 최대한 시간을 단축시키기 위해 여러 방법들을 사용하시어 ... 고 다양한 역할을 하시는 것을 볼 수 있었다.병동에서 진행되는 환자를 위한 모든 업무가 환자뿐만 아니라, 함께 일하는 간호사 선생님과보조인력의 피로와 스트레스를 줄이기 위해 노력 ... / IM을 담당하시는 선생님이 별도로 업무 분담이 되어 있는 것을 볼 수 있었다.병동에서는 업무 조정으로 적은 인원이지만, 일사천리로 일들이 진행되어 지는 것을 볼 수 있었다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.20

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통합적 접근의 실천모델에서 핀커스와 미나한(1973)의 4체계모델에 대하여 설명하고, 4체계 적용의 예를 들어 기술하시오.

게 활용되어 사회사업 실천방법(개인, 조직, 공동체 조직업무)의 공통요소를 찾기 위해 적극적으로 노력하였고, 통합적 접근법 또는 일반실천법을 도입하였다. 사회복지사는 다양한 사회 ... 에서 공통 개념 중 하나인 문제해결력이 통합적이고 일반적인 실천이론을 개발하는 데 중요한 개념이 되었다. 대표적인 학자로 '사회공사의 과정'을 집필한 핀커스, 미나한, 콤프턴 ... 하여 가르치는 교육 풍토에 도움이 되며, 사회복지를 자주 추구하기보다는 해독이 가능하다.따라서 한국의 사회복지실천을 이해하기 위해서는 먼저 미국의 사회복지실천 발전과정을 살펴볼 필요

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게

직무를 일정 수준 이상으로 수행하기 위해 상당한 시간과 노력, 비용을 투자해왔고 현재 속한 조직의 업무 방식을 익히는 과정 역시 순탄치만은 않았다. 따라서 가능한 한 조직에 남 ... 를 수행하는 과정에서는 지속적인 신중함과 정확성이 요구된다. 업무상 발생한 오류에 대해 감당해야 하는 짐도 가볍지 않다. 이러한 직무 요건과 책임에 비해 조직 차원에서 만족스러운 보상 ... 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무태도 유형2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

시키는 데 필수적인 도구로 작용한다. 이 과정에서 슈퍼비전은 사회복지사의 업무 수행 능력을 강화시키고, 클라이언트에 대한 서비스의 질을 향상시키는 역할을 한다. 또한, 슈퍼비전은 사회 ... 을 선정하여 그 이유를 탐색할 것이다. 슈퍼비전은 다양한 형태로 진행될 수 있으며, 각각의 유형은 사회복지사의 업무 수행과 개인적인 성장에 서로 다른 방식으로 영향을 미친다. 이러 ... 중요한 역할을 한다. 이 과정은 사회복지사에게 자기성찰의 기회를 제공하며, 개인적인 성장과 전문적인 경로에서의 발전을 촉진시킨다. 슈퍼비전을 통해 사회복지사는 자신의 업무 방식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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