"업무진행과정"의 검색결과 입니다.

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"업무진행과정" 검색결과 621-640 / 104,734건

최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (C유형)

주제에 대한 높은 이해도를 바탕으로 회의를 진행하였다. 하지만 회의 과정에 대한 구체적인 계획이 미흡했다. 회의 자료나 종료시간 등 회의 진행 과정의 구체적인 내용을 미리 정하지 ... 관리하는 과정을 통해 의사결정을 실행하는 것이 필요하다. 그리고 실행 후 보완을 통해 후속조치를 취해야 한다. 이런 단계가 바로 의사결정 프로세스이다.4. 업무효율화를 위한 3정5S ... “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.11.24

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비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법을 제시하세요

를 위해 상담사는 클라이언트와 함께 협력하여 원하는 목표를 설정하고 그 목표에 도달하기 위한 계획을 세우는 과정을 진행합니다. 목표는 측정 가능하고 현실적인 도전을 포함하여 설정 ... 합니다. 상담사는 클라이언트의 성과를 주기적으로 평가하고 피드백을 제공함으로써 그들에게 업무의 진행 상황을 알리고 개선 방향을 제시합니다. 성과 평가와 피드백은 클라이언트에게 자신 ... 은 자발적으로 상담을 찾는 클라이언트들을 대상으로 진행되는 경우가 많지만, 때로는 타인이나 외부 요인에 의해 비자발적으로 상담을 받아야 하는 클라이언트들과의 상담이 필요한 경우도 있

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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간호 과오 및 윤리 사례 토론 보고서 - 태움

에 대해 반복적으로 자책하는 모습을 보였다. 이러한 상황은 단순히 개인적인 어려움에 그치지 않고 팀 전체에 영향을 미쳤다. 질문하지 못한 채 업무를 진행하는 과정에서 작은 실수 ... 간호 과오 및 윤리 사례토론 보고서[주제 선정 이유] 우리 조는 간호사와 동료 및 협동자 간의 윤리 문제를 주제로 토론을 진행하였다. 간호 현장에서 발생할 수 있는 호사와 동료 ... 및 협동자 간의 윤리 문제로는 태움, 직장 내 괴롭힘, 업무 분담의 불균형, 군위적 상호 관계, 불법적ㆍ비윤리적 의료 관행, 환자 프라이버시 침해 등이 있다. 이러한 다양한 윤리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.29

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인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트

에 한 개인이 열심히 근무하여도, 개인성과에 따른 차별화된 인센티브 제도등이 없다 보니 직원들의 동기부여가 되지 않고, 점차 필요한 최소한의 업무만 진행하겠다는 인식이 보이지 않 ... Partner)로 변화시켰다. 이 과정에서 새로이 개발된 PJP 의 JD (Job description)에 따라 리크루팅 및 채용과정을 진행하였다.PJP의 JD 를 살펴보면, 상당한 제 ... 하기 위해서는 조직과 개인이 서로 합의한 성과 지표를 설정하고 목표 대비 달성도를 평가해야 한다. 성과 지표는 업무량, 업무태도, 업무결과, 협업 등 업무를 수행하는 과정에서 발생

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

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관리자와 리더의 특징 및 차이점을 논하시오.

을 구축하는 역할에 초점을 맞춘다. 나는 학교 축제 준비위원으로 활동하던 중 매뉴얼대로만 업무가 진행되던 상황을 경험했다. 행사 리허설 전 사전 점검 목록을 똑같이 반복하며 “체크 ... 과 조직 문화 형성3. 결론1. 서론나는 대학교 3학년 때 학생회 프로젝트 준비 과정에서 관리자와 리더의 차이를 뼈저리게 느꼈다. 학내 축제 기획단에 참여하게 된 것은 기대에 부풀 ... 었던 순간이었다. 축제 프로그램 구성, 예산 편성, 홍보 방안 등을 논의하는 회의는 매주 진행되었다. 그러나 회의 첫날, 팀장의 말투는 마치 매뉴얼을 읽어 내려가는 듯했다. “프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

의 약자로 기업과 같이 실제로 업무를 수행하는 장소에서 진행하는 교육을 뜻한다. 교육을 진행하는 사람들은 일반적으로 동일한 부서의 선배이거나 상사이다.OJT는 대다수의 신입사원 ... 기업으로 이탈하게 될 수도 있다.2. 교육프로그램 재설계하기1) 매뉴얼 만들기OJT 방식이 가지는 장점은 실제로 그러한 업무를 실무에서 수행하는 사람들이 교육을 진행하기 때문에 개개 ... 하는 것은 그러한 훈련이 제대로 되어 있지 않다면 어려울 수도 있다. 그렇기 때문에 누가 OJT를 진행하느냐에 따라서 신입사원들이 업무를 수행하는 방식이 달라지게 될 수도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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실습종결평가서

도교수 1. 실습일정에 대한 평가 6월 1일부터 6월 14일까지 요양원 실습을 원만하게 진행했습니다. 2. 실습내용 및 역할에 대한 평가 요양원의 주요 업무는 여러 가지 병환으로 인해 ... 분석 능력 어르신들에게 요양원에서 진행하는 프로그램 전달과정에서 문제가 있었다. 그리고 프로그램을 전반적으로 이해하지 못하여 기분이 상하신걸로 보였다. 3. 개입 기술 / 문제 ... , 요양원에서 진행하는 프로그램은 모두 사회복지사들이 직접 프로그램을 계획하고 진행한다는 것을 알게 되었다. 한 마디로 요양원에서 근무하는 사회복지사는 만능이어야 하구나 느꼈다. 3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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리더쉽_자신이 소속된 조직에서 리더에게 필요한 리더십에 대해서 살펴봅니다. 만약 본인이 소속 된 조직의 리더인 상황에서 구성원이 리더 지시를 잘 따라 주지 않는다면 어떠한 의사결정 을 할 것인지 가정된 상황과 대처방안에 대해서 작성하시기 바랍니다.

이 중요하다. 이는 구성원들과의 개별 면담을 통해 그들의 생각과 불만을 듣는 과정이 필요하다. 예를 들어, 지시가 명확하지 않거나, 업무 분담이 불공정하다고 느낄 수 있다. 혹은 구성원 ... 게 세 가지로 나눌 수 있다: 기능적 조직, 프로젝트 조직, 매트릭스 조직이다.기능적 조직은 업무를 기능별로 나누어 각 기능에 따라 부서를 구성하는 형태이다. 예를 들어, 마케팅 ... , 재무, 인사 등의 부서로 나뉘며, 각 부서가 자신들의 전문성을 발휘하여 업무를 수행한다. 기능적 조직의 특징은 전문성이 높고, 업무의 효율성을 극대화할 수 있다는 점이다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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보건의료팀간 협력보고서

· 상호조정, 직접 감독, 업무과정의 표준화, 업무결과의 표준화, 업무자의 기술 표준화- 조직 간 조정· 특정한 공동의 목표 성취 시 참여조직은 다시 분리한다.· 시장거래 : 제약회사 ... 의 규제기관, 평가기관 등과 상호의존적인 관계2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황[사례]병동 실습 중 다른 업무로 바쁜 담당 간호사가 퇴원 환자의 교육을 진행 ... )환자 진료의 연속성과 안전을 보장하기 위해 환자가 이동하는 시점이나 환자에 대해 정보를 제공할 때 환자의 주요한 진료정보를 정확하고 상호협력적으로 진행하는 과정※ 인수인계 시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15

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수행공학 발표 자료

. FGI 진행 과정 3-2. FGI 시행결과 및 원인도출 3-3. 핵심원인도출 3. 컨설팅 배경 및 개요 4-1. 해결안 선정 4-2. 해결안 시행 순위 4. 해결안 도출 5-1 ... 들의 인수인계과정에 대한 관심이 없음 업무 관련 파일 또한 체계적이지 못함 신입직원에 대한 관심 부족 선임자들이 업무 인수인계를 명확히 하며 업무 관련 파일도 체계적으로 관리되고 있 ... 가 명확히 제시되어 있지 않아 직무 몰입이 안 됨 공유 목표가 없음 성과에 대한 목표가 명확히 제시되어 있고 그에 따른 업무 진행으로 직무 몰입도가 높음 집단성과 각자의 성과

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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(양식, 예시) 아트센터 하우스 어셔 운영 계획(안)

**년 연내 결원 다수 발생 시 채용 진행 - 채용자격 : 만 20세 이상, 공연예술에 관심이 많고 서비스 업무가 가능한 자 6개월 이상 장기근무 및 공연 일정에 따른 전일 근무 ... 하거나 내부인원 중 적격자가 없을시 외부채용 진행 ? 하우스 운영인력 교육 구 분 교육실시간격 교육과정내용 비 고 신규안내원 교육 신규 채용 시 공연장의 이해, 하우스 매뉴얼 ... 기획?대관공연 진행 시, 헤드 어셔 및 하우스 어셔 배치를 통한 원활한 운영 ? 20**년도 **시 생활임금 조례를 따라 하우스 어셔 보상비 지급 ? 전문적인 안내를 위해 관객

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

에서 리더는 중요한 역할을 한다. 리더의 행동은 조직의 구성원들에게 동기부여를 제공하고, 업무 수행 과정에서 적절한 방향성을 제시하며, 조직의 목표 달성에 기여하는 방식 ... 들이 각자의 역할과 책임을 명확히 이해하도록 돕는다. 과업지향 행동은 주로 결과에 중점을 두며, 리더는 구체적인 성과 지표를 설정하고 그에 따라 업무를 진행하도록 이끈다.예를 들 ... 를 달성하기 위해 필요한 자원을 제공하며, 일정에 맞춰 업무를 진행할 수 있도록 감독할 것이다. 이 과정에서 리더는 각 부서의 성과를 지속적으로 평가하고, 목표 달성을 위한 진척

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다 전화통화, 회의

[경영학개론][주제 : 원활한 의사소통을 위한 기술]경영자들의 하루일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화통화, 회의참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사 ... 소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보고 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통을 위한 방안에 대해 정리하시오. 또한, 본인이 경험한 의사소통 장애상황에 대한 사례 ... 에 생각과 감정을 공유하고 정보를 교환하는 과정을 말한다.경영자가 기업을 잘 경영하고 선도하려면 지속적으로 서로 의견과 아이디어를 교환하고 정보를 정확하게 전달해야 한다. 소통은 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지행정의 과정 이론 중 관료제에 대해 설명하시오.

사회복지행정의 과정 이론 중 관료제에 대해 설명하시오.1. 서론현대 사회에서 사회복지행정은 복잡하고 다층적인 구조를 가지고 있으며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 다양한 이론 ... 과 접근 방식이 적용되고 있다. 그 중에서도 관료제는 사회복지행정의 중요한 과정 이론 중 하나로 자리매김하고 있다. 관료제는 막스 베버(Max Weber)에 의해 체계적으로 정의 ... 된 조직 이론으로, 효율적이고 예측 가능한 행정을 가능하게 하는 체계적 구조를 강조한다. 사회복지행정에서 관료제는 복지 서비스를 계획하고 실행하며, 이를 평가하는 과정에서 핵심적인 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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ERP 정보관리사 생산1급 이론정리자료 (단기합격자료)

한 업무 프로세스 표준화가 선행되거나 동시진행 < ERP특징 > 기능적특징 다국적,다통화,다언어 지원 중복업무 배제 및 실시간 정보처리체계 표준을 지향하는 선진화된 최고의 실용 ... 으 ltodtks이 진행되는 동안 생산되는 제품이 재고에 더해짐과 동시에 소비가 일어나 재고가 감소하는 경우에 최적 1회 생산량을 결정하는 모형 기본가정 생산단가 일정 / 재고유지비 ... 각종 자원을 효율적으로 결합하여 제품이나 서비스를 만들어 내는과정 생산방식에 의한 분류 ★ ● 프로젝트생산: 상당한 기간 에 걸쳐 생산 / 구축개념이 강해 설비나 작업자가 이동

시험자료 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.09.12

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

을 통해 관료제가 업무 효율성을 저해하는 상황을 살펴볼 수 있다. 많은 기업에서 관료적인 구조는 각 부서 간의 협업을 어렵게 만들 수 있다. 특정 프로젝트를 진행하는 데 있어, 각 ... 부서의 승인 절차를 거치는 과정에서 시간과 자원이 낭비되는 경우가 발생한다.예를 들어, 2022년 한 연구에 따르면, 대기업의 경우 프로젝트 진행 과정에서 부서 간 승인 절차 ... 는 효율적이고 체계적인 관리가 필수적이며, 이 과정에서 관료제적인 조직 형태가 일반적으로 채택된다. 관료제는 명확한 규칙과 절차, 위계적인 구조를 통해 조직 내의 혼란을 최소화하고 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오

한 부분을 채워 줄 수 있을 것이다. 이를 통해 개인의 업무를 더 효율적으로 진행할 수 있으며 이러한 내용이 반복될 경우 성과를 높이는 것에 도움을 줄 수 있을 것이다. 마지막 ... 도록 업무를 분담하는 과정을 통해 전체적인 효율성을 높일 수 있다. 이를 통해 개인의 부담을 줄여주게 되며, 더 좋은 결과물을 만들어 낼 수 있다고 볼 수 있다. 팀 내에서 업무가 분배 ... 성 3. 팀워크의 장점 1) 다양한 아이디어와 창의성의 발휘 2) 업무 분담과 효율성 증대 3) 문제 해결 능력 향상 4) 구성원 간의 신뢰와 유대감 형성 4. 팀워크의 단점 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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소셜러닝이란 무엇인지와 기업 교육에 어떻게 적절하게 활용할 수 있을지에 대해

규모가 커질수록 해당 기업은 구성원들의 업무능력이나 효율성을 끌어올릴 수 있는 새로운 방법을 모색하게 되는데 이 과정에서 소셜 러닝 환경을 조성하게 되면 직원들이 스스로 책임감 ... 의 시간을 내어 교육에 참여하지 않더라도 일과 중에 업무를 하면서도 진행할 수 있다. 예를 들면, 토론 주제가 올라간 게시판이나 위키 등에서 스스로 자료를 찾거나 함께 근무 ... 하는 동료나 주변의 전문가를 통해서도 문제를 해결하는 것에 필요한 노하우를 즉각적으로 얻을 수 있다. 이러한 과정을 통해서 얻은 정보를 업무에 바로 적용해서 문제를 해결하는 것이 가능해지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회복지학과 현장실습일지

실습일지-1 실습일 실습생 실습지도자 실습목표 실습생의 올바른 마음가짐으로 기관의 업무보조를 하며 현황을 파악한다 실습진행 시간 진행내용 09:00-10:00 기관소개 및 오늘 ... / 업무보조 14:00-16:00 사회복지정책에 대한 이해 (1강) 16:00-17:00 업무보조-후원품관리 17:00-18:00 실습과정도 알아가기 및 일과 정리 실습내용 (주요 ... 방문 16:00-17:00 실습기관 서류 정리 보조업무 17:00-18:00 실습마무리 및 일과 정리 실습내용 (주요실습) 1. 일정점검 및 오전슈퍼비젼 진행 -사례조사 방문 유의

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

하는 방식이 주목받고 있다. 특정 소프트웨어 숙련도를 요구하는 IT 직군의 경우, 면접 과정에서 실무 테스트를 진행하거나 포트폴리오를 검토하는 방식이 활용하거나, 글로벌 기업들은 지원 ... 나 업무 사례를 통해 Excel 및 Google Analytics와 같은 도구를 활용한 데이터 분석 과정과 활용 방법을 설명하도록 요청하여 분석 능력을 확인한다. 그리고 지원자 ... 의 경우, 공인 영어 시험 점수와 자격증뿐만 아니라 면접 과정에서 지원자의 실제 영어 구사 능력을 검증하는 방식으로 평가가 이루어진다. 특히, 과거 업무 경험을 영어로 설명하게 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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