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"업무진행과정" 검색결과 421-440 / 104,696건

  • 조직에서의 공식적인 커뮤니케이션 중 상향적, 하향적, 수평적 커뮤니케이션에 대해 설명하시오. 서론
    하는 과정을 의미한다. 이는 조직 내에서 하급자들의 업무 성과와 문제점을 상급자에게 보고하는데 사용되며, 조직의 목표 달성과 문제 해결을 위해 필수적이다. 하지만 상급자에게 의견을 전달 ... 간의 협력을 촉진하며, 조직 내 업무의 원활한 진행과 창의성을 향상시키는 역할을 한다. 그러나 이러한 커뮤니케이션에서도 부서 간의 경쟁심이나 의견 충돌이 발생할 수 있다.이러 ... , 정보를 전달하는 프로세스를 의미한다. 조직 내에서의 계층적 구조에서 중요한 역할을 하는 이 형태의 커뮤니케이션은 조직의 효율적 운영과 업무의 원활한 진행을 위해 필수적이다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 조직행동론 동기부여 계획 및 계획 평가방법 (A+리포트)
    교환의 자리다. 우선순위 및 실시간 진행사항을 간단히 검토하고 필요한 경우 문제 해결 방안도 함께 살펴보고, 효과적으로 업무를 처리할 수 있도록 도움을 주고 받는다. 빈도는 최소 ... 해 준다. 해당 과정은 언제든지 팀원 간 진행될 수 있도록 독려 한다.2. 평가 계획 (평가 영역, 평가 내용 및 지표)궁극적으로는 팀원 들의 motivator 가 일과 관련한 직접 ... 를 충분히 이해할 수 있도록 전달 및 공유 하였는가?2) 본인/팀 업무 진행에 있어서 적극적인 도움 (예. 책임과 권한 제공, 충분한 자원 제공, 방해요소 제거 등)을 주었는가?3
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01
  • 약대세특) 신약개발 연구원 직업인 인터뷰
    는 것 같아서 관심있게 질문드릴 수 있었다. 인터뷰를 진행하면서, 제약회사에 들어가 업무를 하게 되면 실험을 정말 많이 한다는 것을 알았고, 그 이외에도 여러가지 약효 관련 업무 ... 하신 이유 는 무엇입니까?석사과정을 졸업하면서 실험적인 측면과 공부한 분야와 다른 쪽 일을 해보고 싶다는 생각에 두 공통사가 겹치는 분야인 신약개발을 선택하게 되었습니다.2. 이 직업 ... 기 위해 어떠한 자질이나 지식이 필요한가요?(어떠한 과정을 거쳐야 하나요?)보통 어떠한 자질이나 지식보다는 어떤 실험을 직접 할 줄 아는지, 내가 이쪽에 대해 관심이 많은지가 중요
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.
    를 개선하려고 노력하는 구성원은 리더에게 긍정적 인상을 심어줄 가능성이 높다. 예를 들어, 제조업 분야에서 진행된 한 실증연구에 따르면, 적극적인 업무 개선 제안을 올리는 구성원 ... 에 따라 구성원의 역할과 전략은 조직 성과에 직결되는 중요한 영역으로 부각된다.오늘날 많은 조직에서는 구성원이 수동적으로 업무만 수행하기보다는 조직 목표 달성에 필요한 자원 ... 을 찾아내거나 리더를 지원하는 다양한 방법을 모색한다. 구성원이 주도적으로 문제 해결 방안을 제안하거나 의사결정 과정에서 적극적으로 의견을 제시하는 모습은 리더에게 긍정적 인상을 남긴다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고
    기 때문이고 안내 오류 빈도수를 측정하는 이유는 입사 전에 진행하는 교육 과정에서 숙지하는 업무와 직원이 근무하고 있는 회사 내에서 생산하는 전자 기기의 작동원리 및 오류 발생 유형 ... 가 있겠는가?3. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론콜센터는 고객과 대면 업무 없이 전화상으로만 업무진행해야 하며, 인간 ... 적, 감정적인 서비스를 제공하기에 기계에 입력한 기준을 충족하는 것만으로 고객에게 제공하는 서비스의 질을 평가하기는 어렵다.?어떤 업무를 맡고 있는지, 직책에 있는지 업무진행하고 처리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영협상론
    이다. 협상이 진행되고 나서 관련 업무가 끝나는 것이 아니라 시작점이 된다. 협상 자체도 전체 업무과정일 뿐이다.최근 우리가 보는 협상은 ‘협상 타결’이 아니라 ‘협상 결렬’이 ... 들이 서로 다름을 인정하고 이해하는 과정이다. 경제적 이익과 세계 평화를 위해서 협상을 진행하기도 하지만 층간 소음을 일으키는 윗집 사람과도 협상을 진행한다. 협상은 서로의 입장 ... 경영협상론협상이란 무엇인지 각자의 생각을 적어 보시기 바랍니다.협상이란 상대방과 내가 서로의 의견을 조율하여 최적의 대안을 얻어내는 과정이라고 생각한다. 협상은 서로가 논의
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19
  • [경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    라 할 수 있다.MBO의 과정은 목표설정, 실행계획 검토, 진행과정 통제, 성과평가 및 보상, 피드백으로 이루어진다.첫째로 목표설정은 최고경영자가 조직목표를 결정한 후 부하들과 함께 ... 으로는 지도와 점검을 통한 진행 과정을 통제한다. 실행계획이 잘 진행되는지 정기적으로 점검하고, 미진한 부분에 대한 시정조치 지도, 저해요인 제거 등이 포함 된다.네 번째로 목표의 달성 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 페르소나 취업전략 도출
    전 1 회 수상 휴학 : 군 휴학 진행 기업 : 사기업 마케팅 분야 희망 , 구체적 기업은 정하지 않은 상태 욕구 : 기업복지 , 수평적 근무환경 , 높은 임금 교수님과의 진로 ... 함을 직시함 페르소나 현 상태 페르소나의 고민 졸업 이전 스펙의 부족분을 어떻게 채워나갈지에 대한 고민 다시 시작하는 마음으로 구체적인 기업 선정부터 준비과정에 대한 계획을 세움 ... 페르소나 취업전략 도출 Part 2.기업 선정 동기 및 과정 전공 수업에서의 10 대 기업 리스트 과제를 통해 국내 기업 조사 링크 사업단 취업 캠프 참여 후 기본적인 취업 역량
    시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오
    한다. 하급자들은 과업을 수행하고 보고한다. 주기적으로 상하구성원이 모두 참여하여 피드백 과정을 거치며 올바른 방향으로 진행되고 있는지 확인해야 한다.셋째, 최종 성과에 대한 평가 ... 를 진행한다. 사전에 정해 놓은 목표의 측정 방법, 성과에 대한 검증방안을 사용한다. 개인 업무 능력, 기여도, 작업 행동 등에 대한 평가가 진행되어, 개인에 맞는 적절한 보상을 받 ... 는데, 기업은 일반적으로 상하관계와 역할이 뚜렷하고 이익을 극대화하는 목표를 지녔기 때문에, 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 조직 단위와 구성원의 목표를 명확하게 설정하고, 그
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, 간호관리학실습 케이스스터디
    결정 과정1. 목표설정1) 업무효율성 향상① 업무체크리스트를 작성하고 우선순위를 정하고 프리셉터 선생님께 확인받는다.② 업무를 마치고 완료한 일과 완료하지 못한 일들을 점검하고 완료 ... 교육 등을 정기적으로 시행한다.2) 멘토링 프로그램 활용- 매월 2회 정기적으로 만나 업무 진행 상황을 점검하고, 스트 레스 요인을 논의하며 해결 방안을 모색한다.3 ... 과정1. 문제확인신규간호사가 새로운 환경에서의 적응, 대인관계의 어려움, 복잡한 간호업무, 미숙한 업무, 많은 업무량, 교대근무등 모든게 혼란스럽고 스트레스 받고 있는 상황이다.2
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.13
  • A+ 인적자원관리) 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는 우리는, 디지털화가 가속화됨과 동시에 점점 대면보다 비대면으로 진행하는 일들이 많아지고 있다. 가장 빈번한 사례로 은행 업무를 꼽을 수 있는데, 실제로 은행에서는 대면 업무가 현저히 ... 으로 선발하는지가 인적자원관리와 조직의 성과에 있어 중요한 문제로 대두되고 있다. 본문에서는 기업에서의 모집과정과 모집의 원천과 방법에 대해 알아보고, 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집 방법에 대해 제시하고 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집관리의 의미와 과정1) 의미모집이란 인적자원 계획에 의해 조직 내·외부에서 기업의 공석인 직무에 자격이나 능력이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.
    하고 있는 저는, 업무 처리 효율성을 높이기 위한 창의적인 문제 해결 방안을 찾고자 노력해왔습니다. 이러한 과정에서 창의적 문제 해결의 4단계를 적용하여 업무 처리 방식을 개선 ... 들 업무 간의 연관성이 높아 동시에 처리해야 하는 경우가 많습니다. 이로 인해 업무의 우선순위를 정하는데 어려움을 겪었습니다.⑵ 비효율적인 커뮤니케이션 : 업무 처리 과정에서 생기 ... 하였습니다. 이를 통해 주요 원인들을 다음과 같이 정의하였습니다.⑴ 업무 우선순위 설정의 어려움 : 다양한 업무들이 동시에 진행되어야 하며, 이들 업무 간의 연관성이 높아 우선순위를 정하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    적 차원에서 바라본 조직은 인간의 행동과 정신과정을 과학적으로 연구하며 자료에 기반을 둔 설문, 응답, 면담, 관찰 등 연구를 진행하며 과학적 탐구방법을 통해 조직을 연구하고, 개인 ... : 조직심리학의 정의조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위 (unit)를 말한다. 조직은 구조와 과정 및 규범을 내포하며, 환경과 교호작용 ... 있다.조직개발의 개념과 필요성조직은 조직구성원으로 이뤄진 작은 단위로 이러한 조직 구성원들의 직무 행동과 업무 행동의 변화를 통해 개인의 성장과 조직의 수행을 향상하기 위해 사용
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    산업심리학 주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 전문 기술과 지식을 향상시키는 방법이다. 훈련은 전체적인 맥락에 대한 설명 없이 구체적인 기술과 지식을 습득시키는 과정을 의미한다. 해당 직무에 반드시 필요한 기초 기술과 지식 ... 을 전달하는 과정이라고 볼 수 있다. 반면 교육은 훈련보다 포괄적이고 체계적인 학습 과정을 의미한다. 훈련은 현재의 직무를 수행하는 데 필요한 기술과 지식에 초점이 맞추어져 있는 반면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 노인복지관 사회복지현장실습 종합평가서, 종결평가서
    부분을 파악하고, 당사자에게 어떠한 방식으로 설문조사를 진행하면 좋을지에 대해 파악해볼 수 있었음.실습 둘째 주에 해야 할 업무진행하는 과정에서 팀 내에서의 주된 역할은 자료 ... 이 두 가지 업무진행하는 과정에서 목표로 설정한 실무기술능력 향상 중에 “사업실행계획서, 지출기안을 직접 작성해본다”(목표 2-1)라는 세부목표를 달성할 수 있었음.3) 실습 ... 당사자들에게 서비스를 실천했던 업무가 기관만족도조사임. 기관만족도조사를 진행하는 과정에서 당사자가 설문지를 읽는 데에 불편함이 있으면 잘 들리는 목소리와 정확한 발음으로 설문지
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요
    )는 직장 내에서 진행되는 교육 및 훈련 방법으로, 근무 장소에서 직무 경험과 기술을 가진 사람들로부터 교육을 받는 방식이다. 이 과정에서 교육 주체는 주로 상사, 사수, 동료 등이 ... 적으로 업무에 참여할 수 있었고, 이는 효과적인 학습 과정으로 이어졌다. 그 결과, 실무 능력과 지식을 효과적으로 습득할 수 있었다. ... [산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브 특성 중 성실성(conscientiousness)의 개념을 설명하고, 성실성이라는 성격 특성에 따라 개인의 조직 내 행동이 어떻게 나타날 것으로 예측할 수 있는지 설명하시오.
    성은 목표 지향 행동과 자기 조절 능력을 나타내는 핵심 특성입니다. 예를 들자면 성실성이 탁월한 구성원은 업무를 체계적으로 계획하고, 진행 과정에서 세부 절차를 꼼꼼히 점검하며 최종 ... 하고 구성원 간 마찰을 최소화하는 효과를 발휘합니다. 반대로 성실성이 부족한 구성원은 업무 수행 과정에서 계획성을 결여하고 조직 규율을 유연하게 해석하려는 경향이 있어, 신뢰 확보 ... 등 제도적 지원을 강화해야 합니다.3. 성과와 직무 태도조직 내에서 성실성이 탁월한 구성원은 직무 수행 과정에서 한층 강화된 책임감을 발휘하며, 이는 곧 업무 성과와 직무에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다
    간호관리학 실습간호업무 향상 보고서: 환자확인실습지실습기간담당교수학년/반이름주제정확한 환자확인을 통한 환자 안전 확보사업의 배경환자안전은 보건의료 제공 과정에서 발생하는 불필요 ... 에서는 팀간호 유형을 채택하고 있기 때문에 필연적으로 간호활동이 하나의 업무에 한정될 수 없다. 간호활동이 복잡하고 다양할수록 그리고 업무가 동시다발적으로 진행될수록 환자 안전 사고 ... 를 인식하여 업무수행을 하는 모습을 관찰하였다. 이 방법의 문제는 만약 QR코드를 인식 후 투약하기까지의 과정 중간에 다른 업무를 수행할 일이 생기거나 급하게 대상자의 요구에 답해야
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22
  • 조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다
    고, 흥미가 없다면 당연히 이 업무를 기피하는 자신을 마주칠거라 생각한다. 자신이 이 일의 목표와 과정을 제대로 파악함으로써 업무에 주인의식과 스스로 일을 이끌어 나가는 원동력 ... 나, 진행상황을 공유할 때 업무의 목적을 리마인더 시킨다면 다시 한번 체크하는 기회가 되는 동시에 목표를 향한 동기부여 또한 될 것이다.3) 기업 내 원활한 의사소통기업 내 업무 ... 해서 쌓여야 지속적인 동기부여가 가능하기 때문이다.4) 업무에 대한 피드백 제공진행하는 업무에 대한 상사, 동료직원 등 함께 참여하는 직원들 간 피드백을 제공해야 한다. 피드백
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    성장하는 과정을 포함한다. 필자는 대학 시절 팀워크를 기반으로 한 창업 아이디어 공모전에 참가했던 경험이 있다. 당시 팀원들은 각자 자신이 잘할 수 있는 영역을 맡아 프로젝트를 진행 ... 에 몰입할 수 있도록 돕는다. 이러한 과정은 결국 조직 전체의 성과로 이어질 수 있다. 필자가 경험한 한 프로젝트에서는 팀워크가 잘 이루어진 덕분에 모든 팀원이 자신감을 가지고 업무 ... 수 있도록 돕는다. 필자가 과거 캠페인 프로젝트를 진행하며 느꼈던 점은, 팀원 간의 신뢰와 협력이 있을 때 업무가 더욱 즐겁고 보람차다는 것이다. 이는 단순히 개인의 만족을 넘
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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2025년 10월 01일 수요일
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- 작별인사 독후감