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"성과평가시스템사례" 검색결과 821-840 / 21,538건

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    복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오
    협의체 운영, 공동 사례 관리 시스템 구축, 공동 교육 및 워크숍 진행 등 다양한 협력 메커니즘이 필요하다. 궁극적으로 지역 복지 기관 간 협력은 복지 사각지대를 해소하고 지역 ... 등을 통해 적극적인 참여를 유도할 수 있다. 셋째, 성과 공유 및 모니터링 체계를 구축해야 한다. 각 주체들의 복지 사각지대 해소 노력을 체계적으로 평가하고 성과를 공유 ... , 사회적 투자 펀드, 기업 사회공헌 프로그램 등 혁신적인 재원 조달 메커니즘을 개발해야 한다. 둘째, 재정의 효율적 배분을 위한 체계적인 평가 시스템을 구축해야 한다. 투자 대비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 애플 무형자산연구
    (Balanced Scorecard, BSC) 모델 을 통해 분석하고자 한다 . BSC 모델은 성과를 재무 , 고객 , 내부 프로세스 , 학습 및 성장 의 네 가지 관점에서 평가 ... Kaplan Norton's BSC 모델을 통한 애플의 무형 자산 분석목 차 서 론 1.1. 연구의 배경 1.2. 연구의 목적 본 론 2.1. 이론적 배경 2.2. 사례 연구 결 ... 적인 수익 창출에 결정적인 역할을 한다 . 애플 (Apple Inc.) 은 이러한 무형 자산을 전략적으로 활용하여 세계에서 가장 가치 있는 기업 중 하나로 성장한 대표적인 사례
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    자신이 조사한 행정학 관계 사례를 교수가 제시한 형식에 부합하게 작성하여 제출
    로 요약해 보면 다음과 같다. 첫째, 자원의 억제와 절약을 통한 감축 관리를 추구한다. 둘째, 공공부문의 활동에 대해서 성과와 결과를 중심으로 평가를 실시하는 것이다. 공공부문 ... 기 때문이다. 그래서 과거에는 공공부문의 활동에 대한 평가가 어려웠다. 그렇지만 신공공관리 이론이 도입된 이후로는 공공부문의 활동에 대한 성과와 실적에 대해서도 일정하게 평가의 기준 ... 과 지표를 마련해서 이것을 적용해서 성과평가하고 관리하려는 움직임들이 나타나게 되었다 .셋째, 신공공관리론에서는 경쟁을 통해서 공공부문의 효율성을 제고하고자 한다. 공공부문이 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [레포트] 영업력 제고 전략과 노력
    합니다. 이러한 도구를 통해 영업 전문가는 가치가 높은 활동에 집중하고 효율성을 개선하며 전반적인 영업력을 강화할 수 있습니다.피드백 및 성과 평가:정기적인 피드백과 성과 평가 ... 은 영업 팀이 워크샵, 웨비나 및 업계 회의에 참여하도록 권장합니다. 새로운 지식을 습득하고 업계 동향에 대한 최신 정보를 유지하며 모범 사례를 공유함으로써 영업 전문가는 지속 ... 습니다. 도전적이지만 달성 가능한 목표를 설정하고 탁월한 성과를 보상함으로써 조직은 영업력을 높이는 긍정적이고 경쟁적인 환경을 조성합니다.영업 프로세스 최적화:영업 프로세스를 간소
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22
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    [경영통계학]6시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    해야 한다. 아울러 데이터의 신뢰성을 확보하기 위해서는 데이터를 측정하는 시스템평가하거나 검정할 필요가 있다. 즉 MSA(Measurement System Analysis)를 실시 ... 에 미리 포기하는 사례도 있었다. 6시그마는 과거 경영혁신을 통해 성과가 입증된 우수한 툴과 방법들을 선별해 집대성한 방법론이다. 이 같은 6시그마의 특성에서 발생한 문제이지만 GB ... 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.삼성화재는 지난 2003년 7월 경영혁신의 새로운 방법론으로 6시그마 경영을 도입했다. 모토로라에서 시작하여 제너럴모터스(GE)를 통해 세계
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
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    [정신건강론] 본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술해 보시오. 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인(오래된 원인일 수도 있고, 최근 발생한 사건과 관련될 수도 있음)을 다각적으로 생각해 보고 정리하시오. 이러한 상황을 개선할 필요가 있다면
    의 배경과 목적3. 스트레스 관리의 사회적 필요성II. 본론1. 스트레스 상황의 구체적 사례 분석2. 스트레스 상황의 원인 분석3. 스트레스 상황 개선 방안4. 시사점 및 향후 과제 ... 하고, 더 나아가 사회 전체의 복지와 생산성을 향상시키는 데 기여하고자 한다. 이를 위해 스트레스 관리와 관련된 이론적 배경을 제시하고, 국내외 사례를 통해 효과적인 대처 방법을 분석 ... 할 것이다. 또한, 스트레스 관리의 중요성을 재확인하고, 이를 기반으로 향후 과제를 제안할 것이다.II. 본론1. 스트레스 상황의 구체적 사례 분석1.1. 정신적 스트레스 상황연구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    에 대한 평가와 보상동기부여를 위해서는 조직 구성원의 성과에 대해서 적합한 평가와 보상을 해야 한다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는 직원의 업무 형태 원인을 분석 ... 를 이룬 기업들의 사례를 살펴보면 성과에 대해서 차등적으로 보상을 한 경우에 동기부여 효과를 본 경우가 많았다.2) 업무의 효율성 강화조직 구성원에게 동기를 부여하기 위해서는 단순 ... 의 중요성을 먼저 알아보았고 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 하지 않는 직원에 대한 동기부여 방안으로 업무 성과에 대한 평가와 보상, 업무의 효율성 강화, 성장에 대한 비전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
    을 제공한다. 4. 평가 및 피드백: 교육 및 훈련 이후에는 평가를 실시하고, 피드백을 제공한다. 5. 개선: 평가 및 피드백 결과를 바탕으로 개선을 실시한다. 6. 성과 평가 ... : 개선된 역량을 활용하여 직원의 성과평가한다. 위와 같은 과정을 반복하여, 조직 내 직원들의 역량을 지속적으로 강화하고, 조직의 성과를 높이는 것이 중요하다. 3. 직원개발의 종류 ... 사회복지행정론 주제: 인적자원관리의 사례 과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
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    [행정변동론-방송통신대-24-2학기-출석대체과제물] 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    성과 평가 기준을 조정해야 한다. 목표의 변동은 크게 사회적 요구의 변화와 조직 내부의 전략 조정이라는 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.(1) 사회적 요구 변화에 따른 목표 ... 된다. 첫째, 기술 발전과 정보화의 가속화로 인해 행정조직은 새로운 기술과 시스템을 도입하여 더 빠르고 효율적인 업무 처리가 가능하도록 변화해야 한다. 예를 들어, 정보통신 기술의 발전 ... 어, 과거에는 효율성과 성과 중심의 조직 운영이 중시되었다면, 최근에는 투명성과 책임성, 사회적 공평성 등이 중요한 가치로 부각되고 있다. 이러한 변화에 맞춰 행정조직 역시 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
  • (주) 이랜드 조직설계의 기본변수와 상황 요인
    고 분석 해봤을 때, 큰 틀로 계획/통제 시스템을 사용하고 있다.계획/통제 시스템에서 계획이란 바람직한 산출, 즉 목표를 설정하는 것이며, 통제란 그 목표가 달성 되었는가를 평가 ... 하는 것이다. 그렇기 때문에 계획과 통제는 항상 공존해야 하며계획/통제 시스템에는 성과통제, 행동계획 이 두 가지가 있다. 성과 통제란 한 조직에 대해통체적인 목표를 제시하고 그 결과 ... 을 경영하는 근거로계획/통제 시스템성과통제의 포함이 된다. 성과통제가 각 사업부가 자율적으로 운영하고독자적 영업활동을 전개 하기 때문에, 이랜드의 상표별로 독립법인을 설립
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    에 따르면, 명확하고 도전적인 목표를 설정하고, 이에 따른 성과를 인정하는 것은 직원들의 동기 부여를 높이는 데 효과적이다. 현대자동차는 이를 기반으로 한 성과 평가 시스템을 통해 ... 고 있다. (1) 성과 기반 보상 체계 현대자동차는 성과 중심의 보상 체계를 통해 직원들의 동기 부여를 강화하고 있다. 회사는 성과 평가 결과에 따라 차등적으로 인센티브와 보너스 ... 를 지급하며, 성과 우수자는 승진 기회를 포함한 다양한 혜택을 제공받는다. 이러한 보상 체계는 직원들이 높은 성과를 달성하기 위해 노력하도록 유도하며, 공정한 평가를 바탕으로 이루어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    관리시스템 BSC(Balanced Scorecard) 성과관리 시스템은 균형 잡힌 성과평가 지표의 조합을 의미한다. 전략과 비전을 수립하고도 이를 위한 실천이 미흡한 조직과 단체 ... , 피드백의 개선 등을 통해 구성원들의 동기를 유발하거나 관리계획을 개선하고 업적 평가 시스템을 개선하는 것, 더 나아가서는 조직 전체가 갖는 효율성을 발전시키는 것을 목표로 한다 ... 를 돕는 방법이며, BSC 성과관리시스템을 통해 기업의 변화 및 전략 실행을 촉진시킬 수 있다. BSC 에서는 재무와 비재무, 단기와 장기, 결과와 원인, 그리고 내부 및 외부 관점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    데이터베이스의 개념과 특징, 분류에 대하여 서술하시오
    생산성을 높이는 핵심 도구”라고 평가하였다.3) 검색의 효율성과 정확성이는 최신 연구 성과를 반영하고, 디지털 환경에서 시간과 장소에 구애받지 않고 접근할 수 있도록 설계된다는 점 ... 를 적용하는 사례들이 늘고 있다. 특히 국가 대표도서관들이 앞장서고 있다. 대표적으로 미국, 스웨덴, 헝가리, 독일, 프랑스, 영국 등이 있다. 스웨덴의 종합목록시스템인 LIBRIS ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 데이터베이스 개념문헌 데이터베이스란 다양한 주제의 문헌 자료를 체계적으로 수집하고 조직하여 정보를 효율적으로 검색하고 활용할 수 있도록 구성된 정보 시스템
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 경영정보학원론_첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템사례를 조사하시오.
    경영정보학원론첨부한 도표의 3단계를 선택하여 해당하는 IT 경영혁신 발전단계별 경영정보시스템사례를 조사하시오.과 목 명:경영정보학원론담당교수:학 번:이 름:차 례서론본론1 ... 들은율성을 제고하면서 조직의 저항력을 최소화할 수 있다. 이에 경영자는 고부가가치영역을 선정하여 타기업의 IT 경영혁신을 벤치마킹해야 하며, 이에 대한 성과평가기준이 재설계 ... 화를 추구하고 보다 넓은 범위에서 능력발휘의 기회를 제공하는 것이다. 이에 경영자는 구체적인 네트워크 재설계 전략을 수립하면서 네크워트 재설계 전략을 반영하는 성과평가기준을 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인적자원관리_1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후,
    한 경험이 있는지, 새로운 아이디어를 제안하고 이를 실현한 사례가 있는지를 평가한다.2) 도전정신? 개념준거: 어려움에 굴하지 않고 끊임없이 도전하며, 목표를 달성하기 위해 노력 ... 을 아끼지 않는 태도.? 실제준거: 과거 직무 경험에서 어려운 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 과정에서 어떠한 도전을 했는지를 평가한다.3) 탁월한 성과 ... (Consumer Electronics) 부문으로, TV, 가전제품, 디지털 사이니지 등을 생산한다. 넷째, 하만(Harman) 부문으로, 자동차 전장 부품 및 오디오 시스템 등을 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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    체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오.
    강사, 전문 코치 등을 위하여 반드시 필요로 되는 일련의 시스템적 활동이라 할 수 있다. 본 과제에서는 이러한 체육측정평가의 목적 및 의의, 필요성, 종목 및 사례, 나아가 개선점 ... 문체부의 학생건강체력평가(팝스; physical activity promotion system) 측정 종목을 기준으로 보면 다음의 체육측정평가 사용 종목 및 사례가 있다.1) 건강 ... 체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론체육측정평가는 체육, 스포츠 및 운동과학 영역에서 이루어지는, 주로 학교나 사회체육 현장에서 측정 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    성과 혁신력을 높일 수 있다.- 성과기반보상체계성과 기반 보상체계는 MZ세대의 성과를 정확히 평가하고 그에 따른 보상을 제공하는 인사관리 전략이다. 이러한 시스템은 MZ세대가 자신 ... 주제인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시 ... 하고 기업의 목표달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인력 관리는 인력 채용, 평가, 인센티브, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 분야를 포함합니다. 최근 MZ세대, 즉
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
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    [학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    경영학개론주제최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영조직의 개편으로 혁신 혹은 성과를 창출한 기업의 사례 및 분석2. 기업혁신과 성과창출에 대한 나의 의견Ⅲ.결론Ⅳ ... 혹은 성과를 창출한 기업의 사례 및 분석무언가를 개편 및 개혁하기 위해서는 리더의 역할도 막중하지만 기업 구성원들의 협력 또한 매우 중요하다고 생각한다.경영조직의 개편을 통한 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18
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    가족생활교육 프로그램 개발 본인이 가족생활교육 프로그램을 개발한다고 가정합니다. 아래 6가지 항목에 따라 프로그램을 개발해 보시오.
    에 미치는 영향은 통계와 사례를 통해 명확히 드러났으며, 이를 기반으로 한 교육 프로그램의 효과가 매우 크다는 사실을 확인하였다. 또한, 참여형 교육방법과 체계적인 평가 시스템의 도입 ... 하고자 한다. 앞으로 본 논문에서는 가족생활교육 프로그램 개발의 6가지 필수 요소를 중심으로, 프로그램의 필요성과 목표, 회기별 세부 내용, 교육 및 평가 방법 등을 통계와 사례 ... 의 효과와 성과를 객관적으로 평가하기 위해 다양한 평가방법을 도입한다. 첫째, 사전·사후 설문조사를 통해 가족 구성원들의 소통 만족도, 갈등 발생 빈도, 부부 간 의사소통 평가 점수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    다. 흔히 ‘ABC’ 등급으로 평가를 매기는 인사고과를 폐지하고 상호 평가와 리뷰 중심으로 인사 시스템을 정비 및 운영해나아가고 있는 것이다. 네이버에서는 사전에 직원들 각자 ... 가 설정한 목표와 실제 그 직원이 달성한 성과를 상호비교하여 직원들을 평가하는 기존의 목표관리 방식에서도 탈피하여 새로운 방식을 도입하였다. 그 대신에 주변 동료들이나 선후배의 평가 ... 직원 동기부여 방안 : 국내 대기업 사례0000.00.00과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02
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2025년 09월 08일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감