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"성과평가시스템사례" 검색결과 721-740 / 21,505건

  • A+인증有)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    [생산관리]? 주제 : 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?Ⅰ. 서론소비자에게 제공해야하는 기업의 제품이 불량률이 많거나 서비스의 품질이 일정하지 않 ... 서비스를 개선하고 기업의 성과를 높이는 것에 목표를 두고 있습니다. 모토로라는 품질 불량으로 위기에 빠지자 이를 해결하기 위해서 식스시그마를 추진했습니다. 많은 기업들이 품질 ... 시그마의 제조 성과과거의 품질 프로그램들은 비용보다 소비자 요구의 충족여부에 중점을 두었습니다. 그래서 좋지 않은 내부 프로세스에도 불구하고 많은 기업들이 고품질의 제품과 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • (A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지
    에 대한 피드백과 동기부여가 필요하다. 과학적 관리 이론은 성과에 대한 정량적인 평가와 보상 시스템을 강조한다. 관리자는 작업의 성과를 정량적으로 측정하고 직원에게 피드백을 제공 ... 의 시사점은 현실적이고 실용적인 접근을 제공한다. 관리자는 작업의 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 작업의 분석과 표준화, 업무 배분, 의사소통 및 협력, 성과 관리와 보상 시스템 ... 한다. 관리자는 목표를 설정하고 이를 기반으로 성과를 측정할 수 있다. 성과 측정은 조직의 성과평가하고 개선하기 위해 필요한 과정이다. 목표 설정과 성과 측정은 조직의 목표 달성을 위한 중요한 관리 도구다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • [A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    있고 직원의 동기도 자극할수있다. 상사와 동료간의 관계가 강화되고 발전할수있다. 그리고 적은 으로도 시행가능한 훈련이라는 장점이 있다.사례 ? 포스코의 OJT포스코의 OJT 시스템 ... 시스템은 본인주도형의 자율학습과 OJT로서 지도해주는 전문사원을 통한 1:1훈련(man to man)으로 진행하였고 훈련이 끝난후 평가를 실시하여 실기 70%와 필기 30%를 합산 ... REPORT주제:훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를
    경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 의 변화는 결국 조직 문화로부터의 영향을 주는 것과 같다고 할 수 있다.이에 최근 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업의 사례를 탐색하여 소개하고 수업 ... 수 있다.이에 경영조직의 개편 및 혁신에는 세부적인 전략 시스템을 이해하는 것이 필요한데 경영조직을 어떻게 이끄는지에 따라서 경영성과가 실현되기 때문이기도 하다. 이에 대부분의 긴
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    할 수 없다. 이러한 두 경영자가 존재할 때 A와 B의 경영 성과가 동일하거나 A의 성과가 우월할 때 당연히 A 경영자는 우수한 경영자로 평가한다. 하지만 B의 성과가 더 우월 ... 까지나 개인 차원의 평가일 뿐 경영자로서는 적합하지 않다. 어디까지나 리더십은 가장 본질의 역할을 제대로 수행한 이후 평가해야 할 영역이다.사실 ‘A의 성과가 B에 비해 저조 ... 만 예를 든 사례를 통해 주장하고자 하는 바는 소임을 다한 이후에 그의 자질을 논해야 한다는 것이다. 선행 평가 요소가 역할이고 후행 평가 요소가 자질인 것이다. 그러므로 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... 조직목표기능부서별목표팀별조직목표 등 계속 쪼개짐.)-의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가 ... 도구, 인사공정성확보의 중요수단, 성과뿐 아니라 동기부여에도 중요계기(승진, 보상이 동기부여의 직접적인 수단이나, 승진, 보상을 위해선 ‘평가’가 필요/결정. 인사평가동기부여의 계기
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술하시오
    적으로 개최하는 방안이 효과적일 수 있다. 마지막으로, 수퍼바이저의 역할 수행을 평가하고 피드백을 제공하는 시스템을 구축함으로써, 수퍼바이저 스스로의 역할 수행을 지속적으로 개선 ... 과정에서 수퍼바이저의 역할이 제대로 수행되지 않을 경우, 학생들의 실습 성과와 직업적 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 최근 들어 실습생들의 실습 만족도와 성과에 대한 연구 ... 을 쌓아, 이론과 실무의 간극을 줄이고 실질적인 사회복지 역량을 강화하게 된다. 실습생들은 다양한 사례를 접하며, 이를 통해 자신의 전문성을 더욱 심화시킬 수 있으며, 이는 졸업 후
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    CS리더스 요약정리
    평가못한 것으로 판단한 경우를 부정적 불일치라 하며, 제품 성과를 기대보다 나은 것으로 판단한 경우를 긍정적 불일치라 한다.?여기에서 단순일치 및 긍정적 불일치의 경우에는 고객만족 ... 가 이루어지고 또한 고객의 신뢰가 연속되는 상태?고객이 상품 및 서비스의 구매 전 상황 또는 구매 후 상황에서 제공되는 상품 및 서비스의 성과에 대하여 느끼는 포괄적인 감정고객만족 ... 대까지의 미국에서의 고객만족 연구 경향?만족의 본질적 특징을 명확히 하고 만족을 고객의 입장에서 해석하고자 하였다.?만족의 기대-불일치 이론에 근거해 기대와 성과의 불일치 결과
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학개론] 인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.
    다. 이는 작은 실수나 단점이 부각되어 전체적인 이미지를 왜곡하게 만들며, 이후의 긍정적인 행동이나 성과마저도 부정적으로 평가될 수 있다. 이러한 연쇄 효과는 특히 사람들 간의 관계 ... 에서의 인사 평가를 들 수 있다. 많은 기업에서 직원의 성과평가할 때, 관리자는 종종 첫인상 효과와 후광 효과에 영향을 받을 수 있다. 예를 들어, 신입사원이 입사 초기부터 성실 ... 한 모습을 보여주면, 이후의 작은 실수나 성과 저하도 크게 문제 삼지 않는 경우가 많다. 반면, 입사 초기에 부정적인 인상을 준 직원은 이후 아무리 노력해도 긍정적인 평가를 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로)
    었다. 개발 속도를 끌어올리기 위해서는 연구소 내 팀끼리 소통이 잘 안되는 사일로 현상부터 없애야 했다. 기존에는 대부분 업무가 팀 단위로만 이루어졌고, 팀원에 대한 성과평가를 상급자 ... 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(유한양행을 대상으로). 목 차 1. 서론 : 경영혁신 ... 의 개요 2. 유한양행의 경영혁신 성공 사례 1) 사례 개요 2) 유한양행의 오픈 이노베이션 전략 (1) 오픈 이노베이션의 개념 (2) 유한양행의 오픈 이노베이션 도입 (3) 오픈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)
    으로 이끈다고 확신할 수는 없다. 때문에 경영자는 신중한 선택을 요구받게 되는 것이다.유형내용BSC(Balanced Score card)전략적 성과관리시스템으로 경영목표 및 기업경쟁 ... 성과관리를 할 수 있도록 설계된 시스템KPI(Key Performance Indicator)핵심성과지표는 매출이나 이익처럼 기업체의 과거 실적을 나타내는 지표가 아닌 미래성과 ... 에 영향을 주는 여러 핵심지표를 묶은 평가기준을 의미함. 핵심성과지표를 바탕으로 기업의 비전, 전략 및 사업계획을 달성하기 위해 기업 각 조직마다 자율적인 관리를 유도하는 시스템MRP
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05
  • 조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.
    별 적절한 보상을 받기 위해서는 직무평가가 반드시 이뤄져야 한다. 약 2년 전 경영지원팀이 꾸려져 성과급에 대한 이야기가 오갔지만, 현재까지 관련 팀 확대를 위한 채용은 물론 사무 ... 에서 입지를 다졌다. 문제는 이 회사에 3년 정도 종사했음에도 위생요인 홍보가 제대로 이뤄지지 않을 뿐 아니라 약속한 분기별 보상과 성과급도 지급되지 않고 있다는 점이다. 그럼에도 ... 실 확대가 이뤄지지 않고 있다. 최근 몇 년간 경영지원을 아웃소싱하는 플랫폼이 등장했지만 이러한 외부 환경에도 관심이 없는 것은 성과급 지급에 둔감하다는 문제의식을 가질 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론 레포트_사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례
    의 관점이 생산에서 소비자에게로 옮겨지면서 기업의 사회적 책임까지 확대되게 됩니다. 과거 기업의 실적과 평가가 반영된 재무적 성과에만 집중했는 반면 이제는 사회적, 윤리적 가치 ... )^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml마케팅원론 과제《사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례》이름 : 000 ... 《목차》Ⅰ. 서론Ⅱ.기업의 사례코카콜라SK텔레콤CJ제일제당Ⅲ. 결론(의견)Ⅰ. 서론지식이 경쟁력의 원천이 되는 지식기반사회에서 소비자 중심의 가치를 가장 중요하게 여기게 됩니다. 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오
    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오서론사회복지실천과정사회복지실천과정의 구체적인 사례 적용결론참고문헌사회복지 ... 는 개입의 성과와 문제 해결의 정도를 평가하여 개인이나 가정의 성장과 변화를 확인합니다. 이를 통해 개입 전략의 타당성과 효율성을 평가하고 개선점을 도출합니다. 또한, 문제 해결의 완료 ... 및 개입의 종결을 결정하고 사회적 네트워크와 지원 시스템으로의 이관을 준비합니다.위에서 설명한 사회복지실천과정을 구체적인 사례에 적용해보겠습니다. 예를 들어, 한 가정에서 어려움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 경영과 이해 토론문
    주하는 정량적 성과 지표와 정성적 성과 지표가 균형을 이루어야 한다. 통제 시스템은 모든 구성원들이 이해할 수 있어야 하며 구성원들이 이를 수용하여야 한다. 즉 많은 사고가 필요 ... 으로 차질과 오류를 발견하여 그 원인을 제거해야 한다. 경영자는 다양한 기준을 사용하여 정확한 업적 성과를 측정할 수 있어야 하며 융통성 있는 대안을 제시할 수 있어야 한다. 또한 시스템 ... 시스템의 경우 실시간으로 경영자에게 성과보고를 할 수 있도록 되어 있다. 업무에 대한 책임 소재가 명확하여 교정 행동이 가능하여야 한다. 특히 통제를 집행하는 행위는 집행에 대한
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가의 유형,평가의 영역
    ?. 제9장 ? 프로그램 평가 ?[목 차](2-2)♧프로그램 평가1. 프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형♧프로그램 평가의 모델1. 성과측정2 ... 있다.⑵ 효과평가(임펙트 평가)-프로그램의 목표 달성이 얼마나 되었나, 즉 어느 정도 의도된 방향으로의 변화를 야기 시켰는가를 평가한다. 이는 프로그램의 목표의 조작적 정의, 성과 ... 정책 결정의 정보가 된다.-프로그램의 지속 또 종결 등을 결정한다. 시스템 이론상에서 산출된 결과를 평가한다.⑵ 형성평가-중간, 과정 평가의 의미로 프로그램 운영 도중에 이루어지
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    Balance Program 사례」 - 유한킴벌리 ( 최호연 이사 , 2008. 7. 10.)성과 평가 제도의 변화 MPD (Managing Performance Development ... 평가 : 팀 리더 주도 (11-12 월 )3. 성과관리 2 차 평가 : 부문별 성과평가위원회 팀 리더 이상의 직급이 참여 의의 : 성과평가시스템의 공정성과 명확성 다른 팀 ... 평가 시스템을 가진 미국 직장인 대상 설문조사 결과 성과 평가에 소요되는 시간에 대한 인식 72 % 88 % 직원 매니저 출처 : AdobeIII. 결론 성과평가 시스템의 전산
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 출산정책의 모범사례를 지방단체에 찾아보고 학습자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오
    를 지속적으로 평가하고 개선해 나가며, 지역 내 출산 문화를 더욱 활성화시키고자 하고 있다. 따라서, 경기도의 '행복아이 산패지원 프로그램'은 국내 출산정책의 모범사례평가될 수 있 ... 했는지를 파악할 수 있다. 예를 들어, 육아휴직제도나 보육시설 확충, 경제적 혜택 제공 등이 이에 해당한다. 국내 적용 가능성을 평가하는 것은 모범사례에서 도출된 핵심 요소 ... 에 맞는 출산정책을 마련할 수 있다. 결론적으로, 해외의 출산정책 사례를 분석하고 이를 통해 모범사례에서 도출된 핵심 요소들을 국내에 적용 가능한지를 평가하는 것은 우리 나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 산업심리학 ) 기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 그리고 이러한 할인자료
    산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오.그리고 이러한 교육과 훈련 ... 이 더 높은 평가를 받기 위해 어떻게 하는 것이 좋을지 수업에서 배운 내용을 기반으로 제시해보시오.산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율 ... 해보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학에서 조직학습과 교육 방법, 교육 프로그램의 효과성을 평가하는 것은 조직의 성과 향상과 직원의 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터의 맞춤형 복지 사업
    다. 급격한 사회변화로 늘어나는 복지 수요를 담당할 사회복지업무 전담기구의 설치 필요성이 제기되면서 보건소 내에 사회복지 담당 부서를 설치했던 본사업은 4년간 실시되었지만 별다른 성과 ... 에 대한 지원 미비 등의 문제로 가시적 성과를 내지 못하고 시범사업에 그치고 말았다.이후로도 읍면동사무소 기능 전환과 공공복지전달의 대안적 모형에 대한 관심이 지속되면서 2000년 ... 적 관리 등의 문제로 제도화되지는 못하였다. 지역사회복지협의체의 시범운영 성과를 바탕으로 2005년에는 전국 시군구로 협의체가 설치되었다. 협의체 운영은 중요한 의미를 지닌다. 지방
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13
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2025년 09월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감