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"산업조직심리학" 검색결과 821-840 / 15,263건

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    유아발달과 교육
    / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 ... 에 뛰어난 우수한 아이로 기르는 것이 바람직하다. * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 ... 3명 저 / 2014 / 교문사 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    과목명 : 조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2) 다가오는 4차 산업 혁명의 특장과 인간의 욕구 ... 변화3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측4) 이민화 교수 자료 활용(온라인상 검색 가능)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1-3차 산업혁명 특징 및 인간의 욕구 지향 비교2 ... . 4차산업혁명 특징 및 인간의 욕구 변화3. 비교4. 미래의 사회조직 변화 예측Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론매슬로우에 따르면 하나의 욕구가 충족되면 위계상 다음 단계에 있는 다른 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    2025년 한화생명금융서비스 신입사원 채용 영업마케팅 직무 합격 자기소개서
    역량을 발휘하고 싶습니다. 대학 시절 저는 마케팅전공과 함께 심리학 부전공을 통해 소비자 행동 분석과 설득 심리에 대한 지식을 쌓았으며, 이를 실제 프로젝트와 인턴 경험을 통해 실전 ... 이 잘 발휘될 수 있는 직무라 확신합니다. 한화생명금융서비스는 보험 산업을 넘어 토털 라이프 솔루션 기업으로 변화하고 있으며, 저는 그 변화의 중심에서 고객 중심의 전략적 마케팅 ... 사항과 니즈 분석에 기반한 자료 구성이 중요하다는 점을 파악하고, 산업별 맞춤형 마케팅 자료를 제작하여 거래 전환율을 35%까지 끌어올렸습니다. 이 경험을 통해 데이터 기반 분석력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
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    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오
    과목명: 산업심리학 주제: 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보 ... 부여를 위해 가장 강력하게 작용하는 것이 경제적 유인이라는 점은 시간이 지나도 변하지 않는 사실이다. 실제로 산업심리학의 초기에는 근로자들의 유인과 동기 부여가 전적으로 경제적인 ... 될 수 있는 부분을 찾아서 설명하기로 하겠다. II. 본론 1 호손 연구의 과정 호손 연구는 하버드 대학교의 심리학자인 메이요가 중심이 되어 수행한 일련의 실험이다. 미국의 서부전기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준
    상담심리학주제본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.1. 서론현대인의 가장 큰 ... 심리검사와 심층상담을 통해 자신과 타인, 조직에 대한 이해도를 높이고 개인의 잠재된 역량을 강화해준다. 특히 업무 몰입 및 성과향상을 기업의 목표로 삼기 때문에 개인적인 스트레스 뿐 ... 기 때문이다. 이러한 고백의 효과는 이미 과학적으로도 검증되었는데, 예를 들어 미국의 저명한 심리학자 페니 베이커의 연구에 따르면 ‘외상 후 스트레스 장애’를 겪은 이들이 자신
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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    연세대학교 생활환경대학원 호텔외식급식경영 전공 학업계획서
    학, OOOO전문 직원들이 많다보니 제가 학부에서 경영학만을 공부한 부분을 어필하기도 어려워졌고 OO 같은 전문 업무가 아니라 OO마케팅, OO경영 등 다각적인 업무를 보다보 ... 응용계획저는 연세대학교 생활환경대학원 호텔외식급식경영 전공에 진학한 다음에 수정된 IPA를 활용한 K-급식 선택속성과 서비스 개선에 관한 연구: 산업체와 교육기관 K-급식에 따른 ... 의 서비스지향성이 조직유효성에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 현지 소비자들의 식생활라이프스타일 세분화에 따른 식행동 연구, 어린이급식관리지원센터에서 제공
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.31
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    고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오
    의 관리 원칙은 기획, 조직화, 지휘, 조정, 통제를 포함하는 14가지 원칙으로 구성되어 있다. 페이욜의 원칙은 현대 경영학의 기초가 되었으며, 조직의 관리와 운영에 있어 중요한 역할 ... 30% 증가하고 비용 절감 효과를 보았다는 보고가 있다.2. 인간관계이론인간관계이론은 조직 내 인간의 사회적 요구와 심리적 요인을 강조하는 이론이다. 이 이론은 주로 호손 실험 ... 을 미친다는 결과가 나왔다. 이는 인간관계이론의 출발점이 되었으며, 이후 다양한 조직에서 적용되기 시작했다.엘튼 메이요의 연구에 따르면, 인간의 사회적 요구와 심리적 상태는 작업의 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 해커스A+/A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육,
    조직의 평가 문화를 개선하는 데 집중해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 ⑴ 해커스 평생교육원, 「산업심리학 교재(2025) 」 ⑵ 한지은, 「SK케미칼, AI기반 안전평가 시스템 구축 ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 [산업심리학] • 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받 ... 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. Ⅰ. 서론 관리자의 평가 역량은 조직의 성과와 구성원의 성장에 직접적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
  • 조직심리학-직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세가지를 제시하고 설명하시오.
    조직심리학직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일 ... 오.과 목 명:조직심리학담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 흐름을 읽는 능력(2) 융합 능력(3) 이해 능력3.결론1. 서론나는 무엇을 위해서 사는가에 대한 질문 ... 이 새로운 형태로 생겨나고 산업이 사라지기도 한다. 하지만 우리는 이러한 사회 속에서 더욱더 나은 삶을 위해서 노력하고 분발하여야 한다. 이런 사회에서 직장에서 우리는 성공하고자 열심히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    신생아기 발달(신생아 발달단계)
    조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지 ... 되며 이때 약한 진통이 지속된다. * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 ... / 교문사 교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009 아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.21
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    신생아 및 영아의 심리생리학적 반응
    - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격 ... 신생아 및 영아의 의 심리생리학적 반응 심리생리학적 반응(psychophysiological response)이란 환경의 자극이나 사건에 대한 비자발적 반응, 즉 인간이 의지 ... 적으로 통제하기 어려운 신체 내 생리학적 반응을 말한다. 두뇌활동이나 심장박동 정보, 호르몬 수준, 피부 온도 등을 예로 들 수 있다. 심리생리학적 반응은 측정 시 고가의 기재나 장비
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    인간에 대한 연구는 정치, 사회, 예술, 철학 등 다양한 영역에서 수천년에 걸쳐 이루어져 왔습니다
    인간행동의심리학적이해주제: 인간에 대한 연구는 정치, 사회, 예술, 철학 등 다양한 영역에서 수천년에 걸쳐 이루어져 왔습니다. 이 중 인간의 마음을 과학적으로 연구하는 방식 ... 의 장점과 단점을 자신의 경험을 예로 들어 논의하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 심리학2. 장점과 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 인간의 행동과 심리 과정을 과학적으로 연구 ... 분야에서는 직간접적으로 심리학 연구의 학문적인 뒷받침이 요구되고 있다. 오늘날 고도의 정보화 사회가 되며 인간의 삶의 질과 관계된 문제들이 점점 더 중요성을 더하고 있고 감각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
    을 갖춘 지도자가 다스린 나라는 크게 발전하였으며 이러한 지도자의 자질은 유전된다고 하였다. 따라서, 리더십에 대한 과학적 연구는 20세기 오면서부터 심리학 발달과 함께 더욱 발전 ... 기술 등이다. 4차 산업혁명은 그것이 '융합의 혁명'으로 기하급수적인 변화를 가져오기 때문일 것이다. 의사결정 체계가 상하계층 적인 조직은 빛의 속도로 변화하는 융합혁명을 감당 ... 된 책임과 권한, 역할에 따른 위계, 체계화된 거버넌스, 높은 투명성을 높여 조직 경쟁력과 고객 대응력을 높여주는 특징을 갖는다.4차 산업혁명 시대를 맞이하여 기업이 급변하는 신
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오
    임상심리학[과제주제] 임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임상심리학자의 역할2. 임상심리학자의 자질Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론임상심리학은 현대 사회에서 개인, 가족 등에게 제공되는 수많은 접근의 개업, 예방 서비스를 수행하는데 이러한 임상심리학의 실제는 자문활동, 연구, 프로그램 개발 및 ... 평가, 다른 정신건강전문가에 대한 슈퍼비전, 건강관리 서비스 시행 등 정신장애자를 직접적으로 접촉하지 않은 간접적 서비스가 포괄되고 있다. 이와 같은 임상심리학은 임상심리학자의 전통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. 할인자료
    적자원관리에 대해 논해보도록 하겠다.2. 본론- 인적자원관리란?조직이 가지고 있는 경영 및 산업 목표를 달성하기 위하여 적절한 인적자원을 조직에서 확보한 후 그들이 원하는 업무 ... 다. 결과적으로 성과 지향적으로 조직 구성원들을 동기부여할 수 있게 된다.- 미용서비스업의 인적자원 관리에 대한 나의 생각모든 산업에서는 최상의 결과를 도출해내기 위해 적절한 수의 직원 ... 미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.미용경영학미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.1. 서론2. 본론- 인적자원관리란?- 미용서비스업의 인적자원 확보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2 ... 다. 4차 산업혁명과 코로나 팬데믹은 기업이 직면한 경영 환경 내지 조직 환경에도 큰 변화를 가져왔다. 감염병의 확산을 막기 위해 기업들이 직원들에게 사무실로 출근하는 것을 금지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 심리학 ) 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요. 할인자료
    등을 돕고 각종 조직산업 분야에서 전략을 수립하는 데 이용하며 심리적 반응을 활용하여 보다 나은 결과를 발현할 수 있도록 하는 것이 응용분야다. 이처럼 심리학은 단순히 인간 ... 심리심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.심리심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 심리학의 의미2. 심리학이 필요한 이유3. 심리학의 다양한 활용 사례 3가지Ⅲ 결론Ⅳ 출처 및 참고문헌Ⅰ 서론사람의 속마음은 알기 어렵다. 타인을 이해하는 것뿐만 아니라 ‘나 자신
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2025.08.15
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    정서표현과 정서의 이해
    표현되지 않았을 뿐이다. * 참고문헌 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직 ... . * Koffka(1945)는 형태심리학자인 코프카는 역학적, 전체적 입장에서 "발달이란 유기체나 그 기관이 양에 있어서 증대하고 구조에 있어서 정밀화되고 기능에 있어서 유능화되어 가는 과정 ... 과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21
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    현재 자신의 모습을 게슈탈트 이론의 전경과 배경으로 설명하시오. 할인자료
    상담심리학 현재 자신의 모습을 게슈탈트 이론의 전경과 배경으로 설명하시오. 1.서론 인간관계에서 어려움을 가지거나 혹은 서로 소통하기 힘들고 갈등이 심하다고 느낄 때마다 그 중요 ... 성이 대두되고 있는 학문이 상담 심리학이다. 하지만 이러한 심리학을 가르친다고 해서 스스로 국민의 정서 감정을 잘 이해할 수 있게 되지는 않는다고 생각한다. 심리학 지식이 비교 ... 적 많은 심리학 교수들이 정작 주위의 사람들에 대한 이해 수준은 평균적인 사람 수준 이상이 되기 힘들다는 아주 잘 알려진 심리학계의 상식도 참고할 필요가 있다. 이처럼 현재 우리사회
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.05.07
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    ((강추자료)) 안전 제일의 하이인리 법칙(Heinrich's Law)과 실패학에 대한 사례 검토 - 실패박물관
    에 미국의 심리학자인 B.F. 스키너와 다른 연구자들이 실패와 학습에 관한 연구를 통해 발전되었다. 이들은 실패를 피하고 성공을 추구하는 인간의 행동을 이해하고자 했다. 실패학은 실패 ... 를 긍정적인 경험으로 바라보고, 실패로부터 배우는 방법을 연구한다. 이를 통해 새로운 시도에서 성공할 수 있는 힘을 얻을 수 있다. 실패학은 개인적인 성장과 조직 내에서의 성공 ... 으로서, 곳곳에 흠이 있는 조직과 폐쇄적인 문화와 비효율적인 관리가 얼마나 파괴적인 영향을 끼치는지 자세하게 분석하고 있다.일본에서 실패학은 어떻게 시작되었을까? 1999년 일본
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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2025년 10월 05일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감