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"단체교섭사례" 검색결과 821-840 / 3,631건

  • WIN WIN 단체협약
    Win-Win 단체교섭 1 조 곽지희 , 박보라 , 이선안 , 이제국 , 주송희질문 1. 단체교섭의 의미는 ? 질문 2. Win-Win 단체교섭의 의미는 ?Win-Win 단체교섭 ... ) 등 1. Win-Win 단체교섭의 개념2. Win-Win 단체교섭의 특징 이론적 배경 고 자기주장 저 저 상대방 만족 고질문 3. 어떤 입장이 win-win 단체교섭과 가장 관련 ... 이 있을까 ?2. Win-Win 단체교섭의 특징 이론적 배경 고 자기주장 저 저 상대방 만족 고 - 배분할 수 있는 자원이 변동 불가능한 것으로 가정질문 4. 대립적 교섭기법이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • [인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt
    ) 노조 경영의 장점 1. 단체 교섭과 고충처리 등에 소요되는 관리 시간 절약 2 . 공존경영 , 협력 , 협조적 관계유지 3 . 방침설정 및 추진의 용이 4 . 노사분규 억제 ... 노동자만이 참여 “ 노사협의 ” “ 단체교섭 ” 안건 부결 시 ( 時 ) 도 파업불가능 법적으로 보장된 파업권리 ‘ 노사협의 ’ 와 ‘ 단체교섭 ’ 은 함께 활용될 수 있 ... 다 . 예성을 느끼지 않도 록 더 나은 근로조건 제공 노동자대변 조직인 노동자협의회의 활발한 활동 : 사내 유일교섭단체로써 , 임금협상 , 단체협상 및 파업을 동반한 쟁의행위도 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
    : 국제인력 및 해외파견자 채용· 해외 파견자 관리 : 해외파견자의 채용, 훈련, 보상, 근무자 귀국관리· 현지 인적자원관리 : 현지근로자에 대한 관리와 교섭단체인 노동조합 운영 ... 국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례1. 국제인적자원관리 구성 및 구조1) 국제인적자원관리의 영역과 구성세계시장에서 국제인적자원관리는 국제기업의 본사 및 자 ... 으로 의사소통, 갈등해소방법 차이, 급여차이의 문제가 발생하기도 한다.4. 글로벌 기업의 인적자원관리 사례1) 도요다의 글로벌 인재육성(1) GLOBAL21 프로그램(가) 종합전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
  • 노사관계 성공사례와 실패사례
    노사관계..PAGE:4공공기관노사관계성공사례01공공기관이란국가 또는 지방자치단체의 공무를 수행하는 이른바 관공서는 물론 공기업.준정부기관 까지 포함하는 개념개인의 이익이 아니라 공 ... ?docId=1115836&cid=40942&categoryId=33837]0203040105..PAGE:9공공기관노사관계성공사례실패사례에너지관리공단단체협약을 노사 합의로 개정인사 ... 였습니다. 통합 기관 간의 극심한 인사ㆍ보수 격차로 인해 극심한 갈등이 있었지만 이를 이겨내고 복수노조법이 시행된 이후 처음으로 1사1교섭1협약을 달성함은 물론 임금협상 및 단체협약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하였다.
    복지전담공무원의 법적 권한의 제한국가안정보장, 공공복리, 질서유지, 근로⑤3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)이 제한된다.2) 민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사의 법적 권한민간기관 ... 에 대한 지식을 가지고 클라이언트와 기관, 단체들과 효율적인 의사소통을 할 수 있어야 하며 또한 사회복지사는 사회복지의 가치에 대한 이해와 사회복지전문가로서의 기본적 지식과 기술 ... , 슈퍼비전, 사례발표 등의 활동에 참여하여 전문가 교육이나 훈련을 담당한다.(4) 촉진자 역할촉진자는 기관이나 조직의 차원에서 조직의 기능과 상호작용, 직원들 간의 협조나 지지와 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.28
  • 경북대 간호학과 편입 합격자의 면접 답정리(2008~2015)
    ) 특히나 위 사례의 이희아 피아니스트는 신체적 장애를 극복할만큼의 끈기나 의지,열정이 대단히 건강하다고 생각되며, 자신이 성취할수 있는 최적의 안녕상태와 기능상태를 유지하는 것 ... / 면허를 통한 자격규제/ 자율성/ 전문단체의 조직과 활동-국제간호협의회(ICN) 대한간호협회(KNA)/ 간호사 윤리강령을 가진다3) 이처럼 전문직으로의 기준에 부합되고, 지속 ... 및 상담3) 자원 의뢰자: 지역사회 자원에 대한 정보수집, 의뢰 요구와 적합성 결정후 의뢰를 수행4) 교섭자: 대상이 기관과 접촉하고 의사소통을 원활히 하도록 도와줌[2010
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.01.28 | 수정일 2020.03.11
  • [교섭구조][교섭구조와 산벌교섭]교섭구조와 교섭방식, 교섭구조와 산별교섭(산업별 집단교섭), 교섭구조 교섭관행, 교섭구조 노동정책, 교섭구조 노동기본권, 교섭구조 개혁과제, 제언
    단체가 통제하거나 조율한다. 이는 수직적 조율의 전형적인 사례이다.이와 함께 수평적 조율도 진행된다. 수평적 조율의 핵심적인 메커니즘은 패턴교섭이다. 즉, 특정한 지역에서 체결 ... 적 정책기조2. 실험 단계에 머무르고 있는 개혁과제3. 개혁에 저항하고 반노조적 태도를 고수하는 정부부처(관료사회)Ⅵ. 교섭구조와 노동기본권1. 단체행동권 금지1) 추상적인 단체협약2 ... ) 신분의 위협 가중2. 단체교섭권 제약(1) : 교섭권을 방해하는 복수노조 교섭창구 단일화3. 단체교섭권 제약(2) : 사립학교와의 단체교섭 불가4. 단체교섭권 제약(3) : 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 복수노조에 관한 고찰 리포트 할인자료
    ’을의 2001 노사정위(주40시간 근로제 원칙적 합의) 2006 공무원노조설립 및 단체교섭권, 비정규직법안 입법화 2009 『경제위기 극복을 위한 노사민정 합의문』채택 2010 ... . 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장 -노동계의 입장 -경영계의 입장 -노동부의 입장 Ⅲ. 논의 1. 교섭창구단일화 -교섭 ... 지급이 금 지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일부터 복수노조 설립이 가능하 게 됐다. 2. 공정대표 의무 공정대표 의무란 교섭단위 내 관련된 노동조합과 조합원 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,200원 (50%↓) 1100원 | 등록일 2013.11.26
  • 대학민국 헌법 중 생존권에 관련된 규정을 정리하고 그 중 한 규정을 선택하여 사례를 들어 설명 후 자유롭게 의견을 기술하시오.
    은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.제33조(노동3권) ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원 ... 인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이 ... 대학민국 헌법 중 생존권에 관련된 규정을 정리하고 그 중 한 규정을 선택하여 사례를 들어 설명 후 자유롭게 의견을 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 생존권의 의의2. 대한민국 헌법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31
  • 조절학파와 탈포드주의,탈포드주의 특징,탈포드주의 사례(중국,몽골,한국),탈포드주의 한계
    전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 , 협조적 노동 ... 조절학파와 탈포드주의1. 조절학파와 포드주의 , 탈포드주의 2. 탈포드주의 특징 3. 탈포드주의 사례 ① 중국 ② 몽골 ③ 한국 ④ 기타 4 . 탈포드주의 한계 5 . 결론 6 ... 포드주의 사례탈포드주의 사례 03 ① 중국탈포드주의 사례 03 ② 몽골탈포드주의 사례 03 ③ 한 국탈포드주의 사례 03 ③ 한 국탈포드주의 사례 04 ④ 기타 우데발라 공장4. 탈
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 미래소비와 상품에 대한 고찰
    해결(ADR) : 제3자의 관여나 직접 당사잔 간에 교섭과 타협으로 이루어지는 분쟁 해결 방식, 한국소비자원 또는 소비자단체의 분쟁 조정 방식.-기관 또는 정부의 상품과 서비스 ... 이나 안전에 이상이 없을 것으로 인정되는 최종 시한. (소비기한이 유통기한보다 길다)우리나라의 소비자와 관련된 기관1. 소비자단체협의회 2. 한국소비자원 3. 소비생활센터안정된 상품 ... 마케팅 커뮤니케이션디지털 및 글로벌 마케팅 커뮤니케이션 사례 : 소셜 기부디지털 마케팅 : 소비자들에게 제품과 서비스의 효과적인 촉진을 위해 디지털 채널을 활용디지털 마케팅 채널
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19
  • 사용자와 개별사용자,한국 사용자 단체의 조직과 활동,노사관계 전략,노사관계시스템,대한 상공 회의소,한국 무역 협회
    )2. 노사 안정화(단체 교섭 분규 대응 지원)1. 경제민주화에 대한 인식 개선2. 경제활력 회복을 위한 경제계 입장발표 및 건의3. 경제의 활력을 불어넣고 적극적일자리 창출전국 ... 이나 윤리기초 다수⇒노동조합의 인정 or 단체교섭행위의 확장 반대적기술관료적 가치합리성모든 영향요인을 최대한 반영⇒전략에 대한 반작용 최소화기업의 사회적 책임에 대한 합리성기업 내부와 ) ... ..PAGE:1사용자의 목표와 전략..PAGE:2INDEX사용자와 사용자 단체011.1 사용자와 개별사용자1.2 사용자 단체의 형성과 발전 요인1.3 사용자단체에 대한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 국회선진화법 제정의 배경과 내용 및 국회운영상의 성과 그리고 쟁점 법안의 처리 과정과 향후 제도적 보완과제
    이천재지변이나 전시ㆍ사변 또는 이에 준하는 국가비상사태의 경우이거나, 각 교섭단체 대표의원간 합의가 있는 경우로 제한되었다. 그런데 교섭단체 대표의원간 합의가 이루어지는 의안 ... 이 대표발의한 지방교부세법(의안번호 1912775)은 국회법 제85조 제1항 제3호에 따라서 법안이 발의된 날(2014년 12월 2일)에 교섭단체 대표의원의 합의에 따라서 국회의장이 ... 심사기간을 지정하였고, 당일에 본회의를 통과하였다. 이는 심사기간 지정을 위한 세 가지 요건(직권상정요건) 중에서 교섭단체 대표의원간 합의라는 요건을 충족시켰기 때문에 직권상정될
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.29
  • [사회복지개론] 산업복지 - 산업복지 개념, 산업복지의 필요성과 의의, 산업복지 체계, 변천과정, 프로그램과 사례, 문제점과 개선방안
    적 기능보다는 대내적인 상호부조와 실업방지의 공제조합적인 기능을 수행한다 . 온정주의에 의한 노사관계는 불평등을 초래한다 . 이 외에도 단체교섭의 기술 미숙 , 노사협의제 미정착 ... 과 사례 06 산업복지의 문제점과 개선방안1 PART 01 산업복지의 개념과 특성01 산업복지의 개념 산업의 장을 배경으로 이루어지는 사회복지 . 근로자와 전체로서의 산업사회의 복리 ... 단체가 중심 , 기업 , 노동자 , 민간의 활동까지 포괄 기업 , 노동조합 , 민간단체 등 개별 근로자와의 접촉이 가능한 중간집단이 중심이 됨 대상면 전체 근로자와 가족 특히 부녀자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.09
  • 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권
    이다.Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동3권(노동삼권)우리 헌법에는 분명히 “근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다”고 명시되어 있다. 그러나 비정규직 노동자 ... 교섭을 원하는 상대방은 사용업체인 경우가 대부분이다. 그러나 사용업체는 실질적 사용자로서의 책임이 법적으로 강제되지 않는 제도적 허점을 이용해 단체교섭 거부로 일관한다. 현실 ... 적으로 능력이 없는 파견?용역업체에 단체교섭 의무가 주어짐으로써 간접고용 노동자는 실질적인 단체교섭 기회를 박탈당한다. 사용업체는 근로계약서상의 사용자가 아니라는 제도적 공백으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 경주 방폐장 입지선정 주민 투표 분석
    고 있다. 이러한 문제점의 해결을 위해 실제 사례의 분석을 바탕으로 해결방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 지방자치단체의 주민과 주민참여1. 지방자치단체의 주민지방자치단체의 주민이라함 ... - 목 차 -1.서 론 ··························································22.지방자치단체의 주민과 주민참여 ... ·························21)지방자치단체의 주민2)주민참여3.주민투표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.23
  • 경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여
    의 유형- 불이익대우- 황견계약- 단체교섭 거부- 지배·개입 및 경비원조- 보복적 불이익취급5. 부당노동행위의 구제제도- 구제제도의 의의- 부당노동행위의 구제절차1. 경영권의 의의 ... 들이 자신들의 힘을 노동조합을 통하여 효과적으로 결집하여 자신들의 노동조건이 경영권에 의해 일방적으로 결정되는 것에 반대하고, 한 걸음 더 나아가 단체교섭 및 경영참가를 요구하기 ... 필행위를 말한다.대한민국 헌법 제33조 제1항에 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권·단체행동권을 가진다.” 라고 규정하여 근로자의 노동 3권을 헌법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 기본권 침해사례 기사들과 견해
    사례를 통한 기본권에 관한 고찰- 사례를 통한 민주주의 원리에 관한 고찰≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서론: 인권, 그리고 기본권.Ⅱ. 본론 : 기본권 침해 사례.ⅰ. 자유권ⅱ. 평등권ⅲ ... 광고를 보았을 때, 사람들의 모습이 흡사 전투기 모양을 하고 있어 단순히 “평화”에 관한 광고라고 생각했다. 하지만 이 그림 밑에 적힌 ‘인권수호 단체 앰네스티의 공익 광고입니다 ... @vop.co.kr 최종업데이트 2015-09-23 15:27:1723일 서울 종로구 MBK파트너스 본사 앞에서 홈플러스 노동조합원들이 'MBK 직접교섭 촉구, 홈플러스 경영진 퇴진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.28
  • 공기업의 노동관계0k
    공기업의 노동관계0k제1절 공기업 노동기본권 보장의 논리1. 공기업 노동기본권 보장의 의의? 노동기본권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구분된다.? 우리나라는 그동안 공공 ... 다.? 우리나라 「헌법」제33조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하고 있다. 그리고 「헌법」제33조 제3항 ... 만으로 결정할 수 없다는 것이다. 단체교섭에 의한 근로조건(특히 보수)의 결정은 일정한 재정 관련 사항을 의회가 정부에 위임해야 비로서 가능하다 는 것이다.- 그러나 이러한 권력분립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2014.03.10
  • 비정규직 실태 (청소 노동자의 사례를 바탕으로)
    었다. 대학이 용역업체 교체 시 고용승계 조항을 지킨 계약은 43.5%에 그쳤고, 노동 삼권(단결권·단체교섭권·단체행동권)을 제한한 사례도 63.3%나 달했다.전국여성노동조합 인천지부 ... 를 선택하게 되었다.?본론Ⅰ. 민주주의1. 인권-대학 청소노동자들의 인권 침해 사례인권이란 사람으로서 당연히 누려야 할, 인간답게 살 권리를 말한다. 현재 대학 청소노동자들은 임금 ... 가 종종 발생하고 있다. 그 중 대표적인 사례가2010년도에 크게 이슈화가 되었던 일명 ‘경희대 패륜녀’ 사건이다. 이 사건은 화장실을 청소하고 있던 아주머니에게 한 여학생이 욕설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.17 | 수정일 2016.12.20
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2025년 10월 23일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감